Guanglian Aviation Industry Co.Ltd(300900) : plano de remuneração para diretores e supervisores da empresa em 2022

Guanglian Aviation Industry Co.Ltd(300900)

Plano de remuneração dos diretores e supervisores da empresa em 2022

A fim de padronizar ainda mais a avaliação de desempenho e gestão salarial dos diretores e supervisores da empresa, incentivar e restringir os diretores e supervisores a trabalhar diligentemente e promover o crescimento dos benefícios da empresa e o desenvolvimento sustentável, de acordo com as disposições da lei das sociedades, da lei dos valores mobiliários, dos estatutos sociais e de outras leis relevantes, leis e regulamentos administrativos, normas departamentais e documentos normativos, e considerar de forma abrangente a situação real da empresa, o nível salarial e a contribuição para o emprego das indústrias e regiões, Confirmado pela comissão de remuneração e avaliação, propõe-se a formulação do regime de remuneração dos administradores e supervisores da empresa em 2022 da seguinte forma:

1,Este plano é aplicável aos terceiros diretores (incluindo diretores independentes) e supervisores da empresa-alvo

2,O prazo de inscrição é desde a data da deliberação e aprovação desta proposta até a data da Assembleia Geral Anual de 2022;

3,Norma salarial (subsídio)

(1) Remuneração dos directores (subsídio)

1. os diretores independentes da empresa implementam o sistema de subsídio. O padrão de subsídio em 2022 é 100000 yuan / ano (incluindo impostos), que é pago mensalmente;

2. Os diretores externos da empresa (referem-se a diretores não independentes que não ocupam outros cargos na empresa e subsidiárias) não recebem subsídio de diretor da empresa;

3. Os diretores internos da empresa (exceto diretores independentes e diretores externos) recebem remuneração e desempenho de acordo com suas posições na empresa, e não receberão subsídio de diretor separadamente.

(2) Remuneração (subsídio) dos supervisores

1. O supervisor representativo do trabalhador receberá o salário e o desempenho de acordo com sua posição na empresa, e não receberá o subsídio do supervisor separadamente;

2. O supervisor representativo dos acionistas não receberá subsídio de supervisor da empresa.

4,Outras disposições

O mandato dos administradores e supervisores é calculado de acordo com os motivos da sua demissão e demissão.

Guanglian Aviation Industry Co.Ltd(300900) 19 de Março de 2022

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