Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138)
Explicação do conselho de administração de que o plano de propriedade acionária de funcionários da terceira fase (Projeto) cumpre as disposições relevantes dos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do plano de propriedade acionária de funcionários pelas empresas listadas
The Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) third phase employee stock ownership plan (Draft) (hereinafter referred to as “Employee Stock Ownership Plan (Draft)”) is formulated in accordance with the company law, the securities law, the guiding opinions on the pilot implementation of employee stock ownership plan by listed companies (hereinafter referred to as “guiding opinions”) and other relevant laws, administrative regulations, rules, normative documents and the provisions of Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) articles of association, Shenzhen Sunlord Electronics Co.Ltd(002138) (doravante denominada “a sociedade”) todos os administradores, de forma prudente e responsável, dão as seguintes explicações sobre o cumprimento desta ESOP com os pareceres orientadores e outras disposições pertinentes:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de propriedade de ações dos funcionários, conforme estipulado nas opiniões orientadoras e outras leis e regulamentos.
2. O plano de propriedade de ações de funcionários (Draft) cumpre os princípios básicos de implementação do plano de propriedade de ações de funcionários estipulados nos pareceres orientadores.
3. O conteúdo do plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) está em conformidade com as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como os pareceres orientadores.
4. Os procedimentos de tomada de decisão da empresa para revisão das propostas relacionadas ao plano de propriedade acionária dos funcionários são legais e eficazes.
5. O plano acionário dos empregados não prejudica os interesses da empresa e dos acionistas minoritários, nem obriga os funcionários a participar do plano acionário dos empregados por meio de repartição e distribuição forçada.
6. A lista de participantes do plano de propriedade acionária dos funcionários foi determinada pelo conselho de administração e verificada pelo conselho de supervisores. Os participantes propostos na terceira fase do plano de propriedade acionária dos funcionários atendem às condições especificadas nos pareceres orientadores e demais leis, regulamentos e documentos normativos.
7. A implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa será propícia ao desenvolvimento sustentável da empresa, e não haverá danos aos interesses da empresa e acionistas minoritários.
Em conclusão, a implementação deste ESOP pela empresa está em conformidade com os pareceres orientadores e outras disposições relevantes.
É aqui explicado.
Conselho de Administração
18 de Março de 2002
