Os pareceres independentes dos diretores independentes sobre as questões relevantes da 30ª reunião do sexto conselho de administração estão de acordo com os pareceres orientadores sobre o estabelecimento do sistema de diretores independentes em empresas cotadas, as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas nº 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal, as regras de listagem de ações da bolsa de Shenzhen, os estatutos sociais, o sistema de diretores independentes e outras disposições relevantes da CSRC, Como diretor independente da Ninestar Corporation(002180) (doravante denominada “a empresa”), após revisão completa dos materiais e documentos relevantes e com base na posição de julgamento independente, expressamos opiniões independentes sobre as questões relevantes consideradas pelo conselho de administração da seguinte forma:
1,Pareceres independentes sobre o ajustamento da lista e do número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez ao abrigo do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022
Após verificação, acreditamos que: de acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivos da Companhia (Projeto) e a autorização da terceira Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2022 para o Conselho de Administração, o ajuste da lista de objetos de incentivo e o número de subsídios contidos neste Plano de Incentivos cumprem as disposições pertinentes das medidas de administração de incentivo patrimonial das sociedades listadas e do Plano de Incentivos da Companhia (Projeto), Este ajustamento está dentro do âmbito da autorização do Conselho de Administração pela terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, sendo o procedimento de ajustamento legal e complacente, não havendo situação que prejudique os interesses da empresa e de todos os acionistas; Os objetos de incentivo concedidos com ações restritas pela primeira vez após o ajuste têm as qualificações e condições de concessão especificadas na lei das sociedades, na lei dos valores mobiliários, nas medidas de administração de incentivo patrimonial de sociedades cotadas e nos estatutos sociais, não havendo situação em que não possam se tornar objetos de incentivo especificados nas medidas para a Administração de incentivo patrimonial de sociedades cotadas. A qualificação temática dos objetos de incentivo após o ajuste é legal e efetiva; A empresa concorda em ajustar a lista de objetos de incentivo e o número de prêmios neste plano de incentivo.
2,Pareceres independentes sobre a concessão de ações restritas aos objetivos de incentivo do plano de incentivo às ações restritas em 2022
Após verificação, acreditamos que: de acordo com a autorização da terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 ao conselho de administração, o conselho de administração determinou que a data de concessão de ações restritas no plano de incentivos da empresa foi 18 de março de 2022, o que estava em consonância com as medidas administrativas de incentivo patrimonial das companhias listadas e outras leis, regulamentos, documentos normativos e disposições pertinentes sobre a data de concessão no plano de incentivos. A partir da data de concessão, a empresa cumpriu os procedimentos de aprovação relevantes para o plano de incentivos e as condições de concessão para o objeto de incentivo a ser concedido Ações Restritas especificadas no plano de incentivos foram cumpridas; Os objetos de incentivo (após ajuste) concedidos pela sociedade com ações restritas desta vez cumprem as disposições pertinentes do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários, das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas e demais disposições pertinentes, sendo que sua qualificação temática como objeto de incentivo do plano de incentivo da empresa é legal e efetiva. A empresa não tem planos ou arranjos para fornecer empréstimos, garantias de empréstimo ou outra assistência financeira para objetos de incentivo. A implementação deste plano de incentivo ajudará a empresa a melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e contenção a longo prazo da empresa, atrair e reter a gestão profissional, tecnologia central e talentos de negócios, mobilizar plenamente seu entusiasmo e criatividade, melhorar efetivamente a coesão da equipe principal e a competitividade central da empresa, e efetivamente combinar os interesses dos acionistas, da empresa e da equipe principal, Permitir que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e garantir a realização da estratégia de desenvolvimento da empresa e objetivos de negócios. Concorda-se que a empresa concederá 5112300 ações restritas a 445 objetos de incentivo (após ajuste) ao preço de concessão de 24,82 yuan / ação em 18 de março de 2022 como a primeira data de concessão. (sem texto abaixo)
(Esta página é a página de assinatura dos pareceres independentes dos diretores independentes Ninestar Corporation(002180) sobre assuntos relevantes da 30ª reunião do sexto conselho de administração)
Assinatura do director independente:
Tang Tianyun
Xiao Yongping
Guo Guo Wang
18 de Março de 2002
