Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) : Anúncio da concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022 pela primeira vez

Código de títulos: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) abreviatura de títulos: Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) Anúncio n.o: 2022036

Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477)

Anúncio da primeira concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022

A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.

Dicas de conteúdo importantes:

1. Primeira data de concessão de ações restritas: 21 de março de 2022

2. Método de incentivo ao capital próprio: o segundo tipo de ações restritas

3. Número de ações restritas concedidas pela primeira vez: 21,43 milhões de ações

4. preço inicial de concessão de ações restritas: 6,26 yuan / ação

5. Número de ações restritas concedidas pela primeira vez: 134

Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) (doravante denominadas “a sociedade” e ” Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) “) estão preenchidas as condições para a primeira concessão de ações restritas estipuladas no plano de incentivo às ações restritas em 2022. De acordo com a autorização da terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, a empresa realizou a terceira reunião do sexto conselho de administração e a terceira reunião do sexto conselho de fiscalização em 21 de março de 2022, A proposta sobre a primeira concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022 foi revisada e aprovada. Foi determinado que a primeira data de concessão de ações restritas foi 21 de março de 2022, e 21,43 milhões de ações restritas foram concedidas a 134 objetos de incentivo a um preço de concessão de 6,26 yuan / ação. As questões relevantes são explicadas do seguinte modo:

1,Visão geral do plano de incentivos

Em 17 de março de 2022, a companhia realizou a terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberando e aprovando a proposta do Plano de Incentivo às Ações Restritas (Projeto) e seu resumo, cujos principais conteúdos são os seguintes:

1. Instrumentos de incentivo: os instrumentos de incentivo adotados neste plano de incentivo são o segundo tipo de unidades populacionais restritas.

2. Fonte de ações: a fonte da ação subjacente a ser concedida ao objeto de incentivo neste plano de incentivos é a emissão direcional da empresa de ações ordinárias A para o objeto de incentivo.

3. Número de ações restritas: o número de ações restritas a conceder ao objeto de incentivo no presente plano de incentivo é

25 milhões de ações ordinárias, representando cerca de 2,32% do capital social total de 107712756700 ações na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, 21,43 milhões de ações restritas foram concedidas pela primeira vez, representando cerca de 1,99% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e 85,72% do total de ações restritas concedidas desta vez. Estão reservadas para concessão 3,57 milhões de ações restritas, representando cerca de 0,33% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e cerca de 14,28% do total de ações restritas concedidas neste momento.

4. Objetos de incentivo: existem 134 objetos de incentivo concedidos pela primeira vez neste plano de incentivo, incluindo diretores, gerentes seniores, gerentes da empresa e de suas subsidiárias A espinha dorsal do core business (Tecnologia) e outros objetos de incentivo considerados necessários pelo conselho de administração (excluindo diretores e supervisores independentes da empresa, bem como acionistas ou controladores reais que detenham mais de 5% das ações isoladas ou no total e seus cônjuges, pais, filhos e funcionários estrangeiros).

A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:

Parte das restrições de subvenção

Proporção de ações restritas concedidas em relação ao número total de ações com nomes, nacionalidades e posições

Número de bilhetes (10000 exemplares)

exemplo

Director e Director-Geral Adjunto

Zhang Shu China 15.00 0.60% 0.01%

Gerente e Secretário do Conselho de Administração

Zhang Xiaoyi, diretor e diretor financeiro da China 15,00 0,60% 0,01%

Zhang yinkun, vice-gerente geral da China 20,00 0,80% 0,02%

O pessoal de gestão da empresa e suas subsidiárias, a espinha dorsal do core business (Tecnologia) e o conselho de administração consideram necessário

2,093.00 83.72% 1.94%

Outros objectivos de incentivo a incentivar (131)

(pessoa)

Parte reservada 357,00 14,28% 0,33%

Total 250000 100,00% 2,32%

Nota: (1) As ações da empresa concedidas por qualquer um dos objetivos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não excedem 1% do capital social total da empresa. O número total de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo de ações da empresa durante o período de validade não deve exceder 20% do capital social total da empresa.

(2) Os objetos de incentivo envolvidos neste plano de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade, seus cônjuges, pais, filhos e empregados estrangeiros.

(3) Os objetos de incentivo da parte reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses a contar da apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, os pareceres explícitos dos diretores independentes e do conselho de supervisores, os pareceres profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará oportunamente e com precisão as informações pertinentes dos objetos de incentivo no site designado. Se o objeto de incentivo não for especificado para além do período acima, os direitos e interesses reservados serão inválidos. Os critérios para determinar o objeto de incentivo da parte reservada da subvenção são determinados com base nos critérios para a primeira subvenção.

(4) Na tabela acima, se a soma do total e cada número detalhado é ligeiramente diferente na mantissa, é causada por arredondamento.

5. Preço de concessão inicial de ações restritas: o preço de concessão de algumas ações restritas concedidas pela primeira vez neste plano de incentivo é de 6,26 yuan / ação.

6. O período de validade e o acordo de propriedade do plano de incentivo:

O período de validade do atual plano de incentivo às ações restritas não pode ser superior a 60 meses a contar da data da primeira concessão das ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam adquiridas ou inválidas.

As ações restritas concedidas por este plano de incentivo serão investidas várias vezes, de acordo com a proporção acordada, após o objeto de incentivo atender às condições de aquisição correspondentes, devendo a data de aquisição ser o dia de negociação, e as ações restritas adquiridas não serão investidas nos seguintes períodos: (1) se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada no prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da companhia por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para 1 dia antes do anúncio;

(2) Dentro de 10 dias antes do anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de desempenho e desempenho expresso;

(3) A partir da data de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data de divulgação nos termos da lei;

(4) Outros períodos prescritos pela CSRC e pela bolsa de valores.

Os “grandes eventos” acima são transações ou outros eventos importantes que a empresa deve divulgar de acordo com as Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante referidas como as “Regras de Listagem”).

A proporção de propriedade de cada lote de ações restritas concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo é a seguinte:

Proporção de propriedade tempo de propriedade

A partir do primeiro dia de negociação após 12 meses a partir da data da primeira concessão

40% da última operação no prazo de 24 meses a contar do primeiro período de aquisição até à data da primeira subvenção

Fim do dia

A partir do primeiro dia de negociação após 24 meses a contar da data da primeira concessão a

30% no último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data da primeira concessão do segundo período de aquisição

parar

A partir do primeiro dia de negociação após 36 meses a contar da data da primeira concessão a

30% no último dia de negociação no prazo de 48 meses a contar da data da primeira concessão do terceiro período de aquisição

parar

Durante o período acordado acima, as ações restritas que não tenham sido cumpridas devido às condições de atribuição não serão atribuídas ou diferidas para o ano seguinte e serão invalidadas pela sociedade de acordo com o disposto neste plano de incentivos.

As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do presente plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas antes da aquisição. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, mas ainda não adquiridas, as ações obtidas devido à conversão de reserva de capital em capital social, dividendo de ações e subdivisão de ações, estão sujeitas às condições de aquisição simultaneamente, não podendo ser vendidas no mercado secundário ou transferidas de outras formas antes da aquisição. Se as ações restritas não puderem ser adquiridas nesse momento, as ações obtidas pelos motivos acima referidos também não serão adquiridas.

7. Requisitos de avaliação do desempenho das unidades populacionais restritas:

Este índice restrito de avaliação de ações é dividido em dois níveis: avaliação de desempenho a nível da empresa e avaliação de desempenho a nível individual.

(1) Requisitos de avaliação do desempenho a nível da empresa:

O ano de avaliação de aquisição das ações restritas classe II concedidas pela primeira vez no plano de incentivos é de três exercícios fiscais de 2022 a 2024, sendo feita uma avaliação em cada exercício social.

Os objetivos anuais de avaliação do desempenho das ações restritas da classe II concedidas pela primeira vez no plano de incentivos são apresentados no quadro seguinte:

Atribuir objetivos de avaliação de desempenho da empresa

No primeiro período de aquisição concedido pela primeira vez, o valor da receita operacional em 2022 não deve ser inferior a 2,8 bilhões de yuans

No segundo período de aquisição de 20222023, o valor acumulado da receita operacional não deve ser inferior a 6,45 bilhões de yuans

No terceiro período de aquisição de ações restritas, o valor da receita operacional cumulativa de 2022 a 2024 não deve ser inferior a 11,2 bilhões de yuans

bilhete

Nota: ① o “lucro operacional” acima é calculado com base nos dados contidos nas demonstrações consolidadas auditadas por uma empresa de contabilidade com qualificação de títulos e futuros contratada pela empresa;

② O compromisso de desempenho dos investidores acima mencionados não constitui uma condição restritiva para a propriedade do desempenho da empresa.

Durante o período de aquisição, a empresa tratará do registro de aquisição de ações para os objetos de incentivo que atendam às condições de aquisição. Se o nível atual de desempenho da empresa não cumprir as condições-alvo de avaliação de desempenho em cada período de atribuição, todas as ações restritas que possam ser atribuídas a todos os objetos de incentivo no ano de avaliação correspondente serão canceladas e invalidadas.

(2) Requisitos de avaliação do desempenho dos objetos de incentivo a nível individual:

De acordo com os métodos de avaliação formulados pela empresa, os resultados individuais da avaliação de desempenho são divididos em quatro graus: A, B, C e D. Os resultados correspondentes da avaliação são os seguintes:

Grau de avaliação A B C D

Coeficiente de atribuição pessoal 100% 90% 80% 0

Se a avaliação anual do desempenho a nível da empresa cumprir o padrão, o valor real da propriedade do objeto de incentivo no ano atual = a proporção de propriedade a nível individual × A quantidade de plano pessoal no ano atual.

Se as ações restritas às quais o objeto de incentivo planeja pertencer no período atual não puderem ser atribuídas ou não puderem ser integralmente atribuídas por razões de avaliação, as ações restritas que não podem ser atribuídas serão inválidas e não poderão ser diferidas para o próximo ano.

8. Disposições financeiras para efeitos de incentivo à subscrição de acções restritas e ao pagamento do imposto sobre o rendimento individual

Os fundos destinados ao objeto de incentivo para subscrever ações restritas e pagar imposto sobre o rendimento das pessoas singulares são todos auto-angariados. A empresa promete não conceder empréstimos e outras formas de assistência financeira para o objeto de incentivo para obter ações restritas relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos. A empresa reterá e reembolsará o imposto de renda individual e outros impostos devidos pelo objeto de incentivo de acordo com as disposições das leis e regulamentações fiscais nacionais.

2,Foram realizados procedimentos de aprovação relevantes para este plano de incentivo

1. Em 1º de março de 2022, a companhia realizou a segunda reunião do sexto conselho de administração, que delibera e adotou a proposta em Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022 Plano de Incentivo às Ações Restritas (Projeto) e seu resumo, a proposta em Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022 Plano de Incentivo às Ações Restritas Medidas de Gestão da Avaliação da Implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas “, e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da companhia, Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes e solicitaram os direitos de voto confiados a todos os acionistas sobre o plano de incentivo de ações; O escritório de advocacia emitiu pareceres jurídicos correspondentes. No mesmo dia, a empresa realizou a segunda reunião do sexto conselho de fiscalização, que delibera e adotou a proposta em Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022 Plano de Incentivo a Ações Restritas (Projeto) e seu resumo, a proposta em Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022 medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo a Ações Restritas “e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo a Ações Restritas 2022 da empresa. 2. De 2 de março de 2022 a 11 de março de 2022, a empresa divulgou a lista e posições dos objetos de incentivo a serem concedidos no plano de incentivos no sistema interno de escritórios da OA. Durante o período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção à lista de objetos de incentivo propostos. Em 11 de março de 2022, a empresa divulgou os pareceres de verificação e declaração de publicidade do conselho de supervisores na lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022 no cninfo.com.

3. Em 17 de março de 2022, a companhia realizou a terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberando e aprovando a proposta sobre Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022 Plano de Incentivo às Ações Restritas (Projeto) e seu resumo, e o exame sobre a implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas Beijing Hezong Science&Technology Co.Ltd(300477) 2022

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