Relatório do conselho de supervisores sobre as opções de ações da empresa em 2018
Pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo exerciveis no terceiro período de exercício do plano de incentivos
Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 21ª Reunião do 7º Conselho de Administração em 18 de março de 2022, deliberando e adotando a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício e direitos exerciveis no terceiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018, de acordo com as medidas de administração do incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas e o plano de incentivo à opção de ações de 2018 da companhia (Projeto Revisado) e demais disposições pertinentes, Após verificar a lista de objetos de incentivo exerciveis no terceiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018, o conselho de supervisores da empresa emitiu os seguintes pareceres de verificação:
1. O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. Resultados individuais da avaliação do desempenho
O número de opções de ações efetivamente exercíveis pelo objeto de incentivo no ano em curso também está ligado à avaliação individual do desempenho do ano anterior. A proporção de exercício (x) é determinada de acordo com os resultados da avaliação individual do desempenho do objeto de incentivo, da seguinte forma:
Resultado (s) da avaliação s ≥ 100 80 ≤ s 100 70 ≤ s 80 60 ≤ s 70 s 60
Os critérios de avaliação são excelentes, bons, qualificados e não qualificados
Proporção de exercício (x) 100% 75% 0
Limite real de exercício individual no ano corrente = proporção de exercício × O limite de exercício planejado do indivíduo para o ano atual.
Na lista de objetos de incentivo exerciveis no terceiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018, os resultados da avaliação de desempenho de 521 objetos de incentivo são excelentes ou superiores, e a quantidade de direitos exerciveis é toda exercivel; Os resultados da avaliação de desempenho de 22 objetos de incentivo são “bons” e “qualificados”, e 75% do montante exercivel de opções de ações no ano corrente; Os resultados da avaliação de desempenho dos dois objetos de incentivo são “inqualificáveis”, não podendo ser exercidos todos os limites exerciveis das opções de ações no ano em curso, que serão uniformemente cancelados pela empresa.
O conselho de supervisores da empresa acredita que a qualificação de exercício de 543 objetos de incentivo acionário na lista de objetos de incentivo viáveis no terceiro período de exercício de 2018 é legal e válida, atende às condições de exercício do terceiro período de exercício estabelecidas no plano de incentivo, e concorda que a empresa tratará dos procedimentos de exercício de um total de 140493 milhões de opções acionárias no terceiro período de exercício para 543 objetos de incentivo.
É por este meio anunciado.
Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) Conselho de Supervisores 22 de Março de 2022
