Código dos títulos: Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) abreviatura dos títulos: Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) Anúncio n.o: 2021 Shenzhen Topband Co.Ltd(002139)
Sobre o terceiro período do plano de incentivo à opção de ações em 2018
Anúncio do cumprimento das condições de exercício e exercibilidade
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 21ª Reunião do 7º Conselho de Administração às 14h30 do dia 18 de março de 2022, deliberando e adotando a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício e viabilidade do terceiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018. Os conteúdos relevantes são anunciados da seguinte forma:
1,Breve introdução ao plano de incentivo às opções de ações de 2018
1. Em 26 de outubro de 2018, a companhia realizou a 7ª Reunião do 6º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia e a proposta de submeter à Assembleia Geral de Acionistas a autorização do Conselho de Administração para tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018, A empresa concordou em conceder 43 milhões de opções de ações a 688 objetos de incentivo. O conselho de supervisores da empresa revisou a lista de objetos de incentivo, diretores independentes expressaram opiniões independentes sobre ela e advogados emitiram pareceres legais.
2. Em 30 de outubro de 2018, a empresa divulgou os nomes e posições da lista de objetos de incentivo do plano de incentivo patrimonial no sistema interno de escritórios da OA da empresa no período de 30 de outubro de 2018 a 9 de novembro de 2018. Durante o período publicitário, nenhuma organização ou indivíduo levantou qualquer objeção à lista de objetos de incentivo. Em 10 de novembro de 2018, a empresa divulgou os pareceres de revisão e declaração de publicidade do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações de 2018.
3. Em 2 de novembro de 2018, a empresa realizou a 8ª reunião (Interina) do 6º Conselho de Administração e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia (Projeto Revisado) e seu resumo. Tendo em vista que Chen Ming, objeto de incentivo determinado no plano de incentivo da empresa, renunciou voluntariamente à qualificação do objeto de incentivo por motivos pessoais e Cheng fangui tratou da renúncia. O conselho de administração da empresa decidiu cancelar as opções de ações a serem concedidas a Chen Ming e Cheng fangui. Após o cancelamento, o número de opções de ações a serem concedidas no plano de incentivo foi reduzido de 43 milhões para 42,955 milhões, e o número de objetos de incentivo foi reduzido de 688 para 686. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre isso, e o advogado emitiu um parecer jurídico.
4. Em 16 de novembro de 2018, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2018, deliberando e aprovando a proposta do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia (Projeto Revisado) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia Propostas relacionadas a este plano de incentivos, como a proposta de solicitar à assembleia geral que autorize o conselho de administração a lidar com assuntos relacionados ao plano de incentivos à opção de ações de 2018, autorize o conselho de administração a determinar a data de concessão do plano de incentivos, autorize o conselho de administração a conceder opções de ações aos objetos de incentivo quando os objetos de incentivo satisfaçam as condições e trate de todos os assuntos necessários à concessão de opções de ações.
5. Em 27 de novembro de 2018, a empresa realizou a 9ª reunião do 6º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de ajuste do número de ações concedidas no âmbito do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018 e a lista de objetos de incentivo, e a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo: tendo em vista que Zhu Zhicong e Huang Yucai, objetos de incentivo determinados no Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018, desistiram voluntariamente de subscrever suas opções de ações concedidas por motivos pessoais, O conselho de administração da empresa decidiu cancelar as opções de ações a serem concedidas à Zhu Zhicong e Huang Yucai. Após o cancelamento, o número de opções de ações a serem concedidas no plano de incentivo foi reduzido de 42,955 milhões para 42,887 milhões, e o número de objetos de incentivo foi reduzido de 686 para 684; O dia 27 de novembro de 2018 foi determinado como data de concessão e 42,887 milhões de opções de ações foram concedidas a 684 objetos de incentivo elegíveis. O conselho de supervisores da empresa revisou a lista de objetos de incentivo, diretores independentes expressaram opiniões independentes sobre ela e advogados emitiram pareceres legais.
6. Em 5 de janeiro de 2019, a empresa divulgou o anúncio sobre a conclusão do registro de concessão de opção de ações. Após a confirmação pela filial Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Co., Ltd., a empresa concluiu o registro de concessão de 42,887 milhões de opções de ações concedidas a 684 objetos de incentivo em 4 de janeiro de 2019. A abreviatura da opção é Tuobang jlc3, o código de opção é 037804 e o preço de exercício das opções de ações é de 3,80 yuan / ação.
7. Em 26 de julho de 2019, a empresa realizou a 15ª reunião do 6º conselho de administração, deliberaram e aprovaram a proposta sobre o ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações em 2018. Como a empresa implementou o plano de distribuição anual de ações de 2018, decidiu ajustar o preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações em 2018 de 3,80 yuan / ação para 3,70 yuan / ação.
8. No dia 30 de março de 2020, a empresa realizou a 22ª Reunião do 6º Conselho de Administração, Foram revisadas e aprovadas a proposta de cumprimento das condições de exercício e direitos exerciveis no primeiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018 e a proposta de ajuste dos objetos de incentivo e do número de opções de ações no plano de incentivo à opção de ações de 2018: havia 606 objetos de incentivo no primeiro período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018 da companhia, e um total de 120147 milhões de opções de ações atenderam às condições de exercício e puderam ser exercidas. Em maio de 2020, um total de 606 objetos de incentivo completou o exercício de 120147 milhões de opções de ações no primeiro período de exercício.
9. Em 14 de janeiro de 2021, na quinta reunião do sétimo conselho de administração deliberaram e aprovaram a proposta de cancelamento das opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos funcionários demitidos do plano de incentivo de opções de ações de 2018. 76 objetos de incentivo, como Huang Xinyu e Yang shengcang, renunciaram e deixaram a empresa por motivos pessoais, deixando de atender às condições de objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações e concordaram em cancelar as opções de ações concedidas aos 76 objetos de incentivo acima mencionados, O número de opções de ações a serem canceladas é 2773000. Após esse cancelamento, os objetos de incentivo do plano de incentivo às opções de ações 2018 da companhia foram ajustados de 684 para 608, sendo que os 2,773 milhões de opções acima mencionados foram cancelados em 29 de janeiro de 2021.
10) Em 5 de março de 2021, a sexta reunião do sétimo conselho de administração e a sexta reunião do sétimo conselho de supervisores deliberaram e adotaram a proposta de cumprimento das condições de exercício e direitos exerciveis no segundo período de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018, a proposta de ajuste dos objetos de incentivo e do número de opções de ações no plano de incentivo à opção de ações de 2018, e a proposta de ajuste do preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018, O conselho de supervisores da empresa emitiu pareceres de verificação sobre o ajuste do preço de exercício do plano de incentivo às opções de ações em 2018 e a lista e número de objetos de incentivo envolvidos no segundo período de exercício da concessão de opções de ações. Os diretores independentes emitiram pareceres independentes e concordaram que 569 objetos de incentivo exerceriam seus direitos no segundo período de exercício, totalizando 10985100 opções de ações exerciveis. A partir de 6 de agosto de 2021, foi concluído o exercício de 10950600 opções de ações envolvendo 567 objetos de incentivo que atendam às condições de exercício. À medida que a empresa implementou o plano anual de distribuição de ações 2020, o preço de exercício do plano de incentivo à opção de ações de 2018 foi ajustado de 3,65 yuan / ação para 3,60 yuan / ação.
2,Explicação sobre o terceiro período de exercício do plano de incentivo de ações de 2018 que cumpre as condições de exercício
Descrição do cumprimento das condições de exercício estipuladas no plano de incentivo à opção de ações 2018 da empresa
1. Shenzhen Topband Co.Ltd(002139) nenhuma das seguintes circunstâncias ocorreu: (1) o relatório contábil financeiro do último exercício fiscal foi emitido com um parecer negativo ou um relatório de auditoria que não pode expressar uma opinião do contador público certificado; (2) O controlo interno sobre o relatório financeiro do último exercício fiscal foi retirado da empresa por um contabilista público certificado, não tendo ocorrido as circunstâncias acima referidas e as condições de exercício foram satisfeitas. Relatórios de auditoria com opiniões negativas ou incapazes de expressar opiniões; (3) Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; (5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. 2. Nenhum objeto de incentivo tenha qualquer das seguintes circunstâncias: (1) tenha sido identificado como candidato inadequado pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; (2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos; (3) Nos últimos 12 meses, a CSRC e o objeto de incentivo não atenderam às circunstâncias acima mencionadas devido a violações graves das leis e regulamentos, e seus escritórios expedidos foram sujeitos a sanções administrativas ou medidas de proibição de entrada no mercado, de acordo com o artigo de exercício; Pedaços.
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; (6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
A receita operacional auditada em 2021 é 3.Avaliação de desempenho a nível da empresa: Tomando o lucro operacional em 2017 como base, RMB 20217767034800, com uma taxa de crescimento não inferior a 140% em comparação com o lucro operacional anual em 2017, RMB 2682568400, com uma taxa de crescimento de 189,54%. Cumprir as condições de exercício.
4. Avaliação de desempenho a nível individual: o período efetivo de estoque exercivel do objeto de incentivo no ano atual é 2021. Entre os 545 objetos de incentivo ativos, o número de ações exerciveis está vinculado à avaliação de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior, e a proporção de exercício é 521. O resultado da avaliação de desempenho do objeto de incentivo é excelente (x). É determinado de acordo com o resultado da avaliação de desempenho do objeto de incentivo no ano anterior, especificamente: e acima, e o montante de direitos exerciveis são todos direitos exerciveis; Para os objetos de incentivo cujos resultados de avaliação de desempenho sejam “excelentes” ou superiores, 22 objetos de incentivo no período de ações do ano corrente podem exercer todos os direitos exerciveis se os resultados de avaliação de desempenho forem “bons”, “bons” e “qualificados”; para os objetos de incentivo cujos resultados de avaliação de desempenho sejam “qualificados” para a viabilidade das opções de ações no ano corrente, 75% dos direitos exerciveis de opções de ações no ano corrente e 75% dos direitos exerciveis de opções de ações no ano corrente; O desempenho de 2 objetos de incentivo é exercivel, e 25% do valor exercivel restante não é exercivel, a empresa avaliará uniformemente os resultados como “não qualificados”, e as ações serão canceladas no ano em curso; Para os objetos de incentivo cujos resultados de avaliação de desempenho sejam “não qualificados”, não podem ser exercidos todos os limites exerciveis das opções de ações no ano em curso, e não podem ser exercidos todos os limites exerciveis das opções de ações, que devem ser uniformemente cancelados pela empresa. Cancelamento unificado da empresa.
Em suma, as condições de exercício do terceiro período de exercício estabelecidas no plano de incentivo patrimonial 2018 da empresa foram cumpridas e podem ser exercidas. Não há diferença entre os conteúdos relevantes do plano de incentivo de ações 2018 implementado desta vez e o plano de incentivo divulgado.
3,Acordo de exercício do terceiro período de exercício do plano de incentivo de ações de 2018
1. Fonte de existências
A fonte de ações do plano de incentivo de ações de 2018 é a emissão direcional de ações da empresa para objetos de incentivo. O objeto de incentivo deve pagar a retribuição em dinheiro de acordo com o preço de exercício.
2. Número de objetos de incentivo exerciveis e opções de ações exerciveis no terceiro período de exercício
No terceiro período de exercício do plano de incentivo de ações de 2018, podem ser exercidos 543 objetos de incentivo, sendo que o número de opções exerciveis é de 140493 milhões, da seguinte forma:
O terceiro período de aquisição das ações válidas concedidas pode ser
Título do nome do número de série
Número de opções (10000 acções) número de exercícios (10000 acções)
1 Diretor Peng Ganquan 120 48
2 Zheng Sibin, diretor e gerente geral adjunto 80 32
3 Ma Wei, diretor e gerente geral adjunto 100 40
4 Wen Zhaohui, vice-gerente geral e secretário do conselho de administração 60 24
5 Xiang Wei, diretor financeiro 40 16
6 pessoal técnico e empresarial (538 no total) 312920124493
Total 352920 1,40
