Abreviatura de títulos: Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) código de títulos: Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) Anúncio n.o: 2022016 Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
Resumo (projecto)
Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953)
Março de 2002
declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no projeto de plano de incentivo e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se os documentos de divulgação de informações da empresa contiverem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, resultando em descumprimento dos direitos e interesses concedidos ou acordos de propriedade patrimonial, os objetos de incentivo devolverão à empresa todos os benefícios obtidos do plano de incentivo após a confirmação de que os documentos de divulgação de informações relevantes possuem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O plano de incentivos é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo de capital de empresas cotadas, as Regras de Listagem de ações GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisado em dezembro de 2020), o guia de supervisão autodisciplina nº 1 das empresas listadas GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen – manuseio de negócios e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como os Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) estatutos de associação.
2,O plano de incentivo às existências (a seguir designado por “plano de incentivo às existências restritas”) e “plano de incentivo às existências restritas” são os instrumentos de incentivo adotados pelo plano. A fonte de ações é a ação ordinária da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
Após atender às condições de atribuição correspondentes, os objetos de incentivo que atendam às condições de concessão do plano de incentivo obterão as ações ordinárias adicionais A-share emitidas pela empresa em lotes ao preço de concessão, e essas ações serão registradas na China Securities Depository and Clearing Co., Ltd. O estoque restrito concedido ao objeto de incentivo não goza dos direitos dos acionistas da sociedade antes de ser investido, e o estoque restrito não pode ser transferido, utilizado para garantia ou reembolso da dívida.
3,O montante total de ações restritas classe II a serem concedidas a objetos de incentivo no plano é de 4253000 ações, representando 4,57% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, 402800 ações foram concedidas pela primeira vez, representando 4,33% do capital social total da empresa, de 93,08 milhões de ações, quando anunciado o plano de incentivos, e 94,71% do capital social total concedido desta vez; São reservadas 225000 ações, representando 0,24% do capital social total da empresa, de 93,08 milhões de ações, no momento da divulgação do plano de incentivo, e a parte reservada representa 5,29% do patrimônio total concedido neste momento. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo de ações dentro do período de vigência da empresa não excede 20% do capital social total da empresa. O número cumulativo de ações da empresa concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de vigência não excede 1% do capital social total da empresa.
A parte reservada especificará o objeto de concessão de ações restritas reservadas no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. A concessão da parte reservada será proposta pelo conselho de administração, os diretores independentes e o conselho de supervisores devem emitir pareceres claros, e os advogados devem emitir pareceres profissionais e emitir pareceres jurídicos. Após a empresa divulgar informações suficientes no site especificado, incluindo a participação de incentivo, a posição do objeto de incentivo, o preço da subvenção e outros detalhes, a concessão será feita de acordo com o disposto neste plano.
4,O preço da concessão (incluindo reservado) de ações restritas no plano de incentivo é de 57,51 yuan / ação. Antes de cada concessão de ações restritas reservadas, o conselho de administração deve ser convocado para considerar e passar propostas relevantes, eo resumo da concessão deve ser divulgado.
5,Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão da propriedade de ações restritas pelo objeto de incentivo, se a empresa tiver assuntos como conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, divisão ou redução de ações, alocação e distribuição de dividendos, o preço de concessão e quantidade de ações restritas serão ajustados em conformidade.
6,Os objetivos de incentivo deste plano incluem gerentes seniores da empresa, gerentes principais da empresa e suas subsidiárias, core technology (business) backbone e outro pessoal que o conselho de administração considera necessário. O objeto de incentivo deste plano não tem as seguintes circunstâncias que podem não se tornar objeto de incentivo:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
4. Aqueles que não estão autorizados a exercer funções de diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
O número total de primeiros objetos de incentivo do plano é de 153. O objeto de incentivo reservado refere-se ao objeto de incentivo que não tenha sido determinado quando o plano for aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas que esteja incluído no plano de incentivo durante o período de vigência do plano, devendo ser determinado no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar o objeto reservado do incentivo são determinados com base nos primeiros critérios de adjudicação. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, as ações restritas reservadas serão inválidas.
7,O período de validade do presente plano de incentivo não pode ser superior a 84 meses a contar da data da primeira concessão de ações restritas até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo sejam adquiridas ou inválidas.
8,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de gestão: 1. O relatório financeiro e contabilístico do último exercício fiscal foi emitido com parecer negativo ou relatório de auditoria que não pôde expressar uma opinião do contador público certificado;
2. O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;
3. A empresa não distribuiu seus lucros de acordo com as leis e regulamentos no prazo de 36 meses após a listagem;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
9,A fonte de fundos para o objeto de incentivo para participar no plano de incentivo é legal e em conformidade com o disposto no artigo 21.º das medidas de gestão. A empresa promete não conceder empréstimos e outras formas de assistência financeira para o objeto de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
10,Todos os objetos de incentivo prometem que, se os documentos de divulgação de informações da empresa tiverem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, resultando em não conformidade com os direitos e interesses concedidos ou acordos de propriedade patrimonial, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
11,O plano só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa.
12,No prazo de 60 dias a contar da data em que o plano for revisto e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração de acordo com os regulamentos relevantes para conceder o objeto de incentivo pela primeira vez, e completará o anúncio e outros procedimentos relevantes. A data de concessão é o dia de negociação. Se a empresa não concluir os trabalhos acima mencionados no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e encerrar a implementação do plano, e as ações restritas não concedidas serão inválidas. De acordo com as disposições das medidas administrativas e das orientações para a gestão das empresas, o período durante o qual uma sociedade cotada não pode conceder direitos e interesses não é contabilizado no prazo de 60 dias. O objeto de incentivo à reserva de algumas ações restritas será determinado no prazo de 12 meses a contar da data em que o plano for considerado e aprovado pela assembleia geral de acionistas.
13,A implementação deste plano não fará com que a distribuição de capital próprio da empresa não cumpra os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais 3 catálogo 6 interpretação Capítulo I Objectivo e princípios do presente plano de incentivos Capítulo II Organização de gestão deste plano de incentivos Capítulo III base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo IV Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo V Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e disposições de proibição do plano de incentivo Capítulo VI Preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VII Condições de concessão e aquisição de acções restritas Capítulo VIII Métodos e procedimentos de ajustamento das unidades populacionais restritas Capítulo IX Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo 10 Tratamento de alterações na empresa e objetos de incentivo 27 Capítulo XI Disposições complementares trinta
interpretação
Neste plano, salvo especificação em contrário, os seguintes termos ou abreviaturas têm os seguintes significados neste documento:
Conteúdo de interpretação
Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) , a empresa e a empresa referem-se a Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) empresa
Plano de incentivo e este plano de incentivo referem-se ao Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft) e este plano
Assembleia Geral de acionistas significa a assembleia geral de acionistas da sociedade
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa
Conselho de supervisores: o conselho de supervisores da empresa
O gerente geral da empresa, o gerente geral adjunto, o diretor financeiro, o secretário do conselho de administração e o pessoal da gerência sênior especificado nos estatutos sociais e outro pessoal confirmado pela resolução do conselho de administração para ocupar cargos importantes são o pessoal da gerência sênior da empresa
As ações restritas e as ações restritas classe II referem-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que preencham as condições de concessão do plano de incentivo após o cumprimento das condições de atribuição correspondentes
Os gerentes seniores da empresa e os objetos de incentivo da empresa e de suas subsidiárias que obtêm ações restritas de acordo com o plano de incentivos referem-se ao pessoal da gerência central, à espinha dorsal da tecnologia central (negócios) da empresa e a outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração
Data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas a objetos de incentivo
O preço da subvenção refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data da primeira concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas
Atribuição refere-se ao comportamento que a empresa registra a parte correspondente das ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo do segundo tipo de ações restritas atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações autorizadas são registradas após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo plano de incentivo às ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter o estoque de incentivo
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020)
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios
Os estatutos referem-se aos Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) estatutos
As medidas de gestão da avaliação referem-se às medidas de gestão da avaliação para a implementação do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Ningbo Zhenyu Technology Co.Ltd(300953) 2022
CSRC e CSRC referem-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Shenzhen Stock Exchange e bolsa de valores referem-se à Shenzhen Stock Exchange
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados neste plano referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros.
2. Se houver alguma diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado no plano, isso é causado por arredondamento.
Capítulo I Objectivo e princípio do presente plano de incentivo
A fim de melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa da empresa, promover a empresa para estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e mecanismo de restrição, melhorar o senso de responsabilidade e missão dos gerentes seniores da empresa, os gerentes principais da empresa e suas subsidiárias e a espinha dorsal da tecnologia principal (negócios) para realizar o desenvolvimento sustentável e saudável da empresa, e garantir a realização da estratégia de desenvolvimento da empresa e objetivos de negócios, A empresa formula este plano de acordo com o direito das sociedades, lei de valores mobiliários, medidas administrativas, regras de listagem, diretrizes de gestão de negócios e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como as disposições dos estatutos sociais.
1,Objectivo do presente plano de incentivos
(I) estabelecer e melhorar a estrutura de governança corporativa e o mecanismo de operação, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo e contenção da empresa e garantir a realização da estratégia de desenvolvimento da empresa e objetivos comerciais;
II) estabelecimento
