Código dos títulos: Beijing Const Instruments Technology Inc(300445) abreviatura dos títulos: Beijing Const Instruments Technology Inc(300445) Anúncio n.o: 2022010 Beijing Const Instruments Technology Inc(300445)
Anúncio sobre o plano de remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
De acordo com as medidas de gestão salarial dos diretores, supervisores e gerentes seniores da Beijing Const Instruments Technology Inc(300445) (a seguir designada por empresa) e outras regulamentações relevantes da empresa, e em combinação com o nível salarial, operação anual e responsabilidades de cargos da indústria e região da empresa, a empresa formulou o plano salarial para diretores, supervisores e gerentes seniores em 2022, Foi deliberada e adotada na 13ª reunião do 5º Conselho de Administração e na 13ª reunião do 5º Conselho de Supervisores realizada em 23 de março de 2022. As informações relevantes são divulgadas da seguinte forma: I. Objetos aplicáveis
Este plano é aplicável aos diretores, supervisores e gerentes seniores que recebem remuneração na empresa. 2,Período aplicável
1 de janeiro de 2022 – 31 de dezembro de 2022
3,Padrão salarial e pagamento
Salário de posição em 2022 (10000 yuan)
Presidente 70-120
Administradores não independentes 30-80
Director independente 10
Presidente do Conselho de Supervisores 20-80
Supervisores não assalariados 20-80
Supervisor dos trabalhadores 20-80
Gerente geral 70-120
Director-geral adjunto 50-120
Director financeiro 20-80
Secretário do Conselho de Administração 20-80
Salário de posição em 2022 (10000 USD)
Director-geral adjunto no estrangeiro 20-40
1. O sistema de subsídios é implementado para administradores independentes. O padrão de subsídios pago pela empresa aos diretores independentes é de RMB 100000 por pessoa e por ano. A norma específica e o formulário de pagamento estão sujeitos às medidas da empresa para a administração da remuneração dos diretores, supervisores e gerentes superiores. As despesas de deslocação dos administradores independentes para comparecer às reuniões do Conselho de Administração e à Assembleia Geral de Acionistas, bem como as despesas de transporte, alojamento e demais despesas necessárias ao exercício das suas funções e poderes, de acordo com os estatutos, serão reembolsadas pela sociedade de acordo com os fatos. 2. A remuneração dos administradores, supervisores e gestores superiores inclui o imposto de renda individual, que será retido e remetido pela sociedade de acordo com a regulamentação aplicável. 3. Os diretores e supervisores que concomitantemente ocupem posições específicas na empresa ou subsidiárias serão remunerados de acordo com o princípio do alto ou baixo, não sendo permitido o duplo cálculo. 4. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa deixarem seus lugares devido a mudança de cargo, reeleição, demissão durante seu mandato e outros motivos, eles serão calculados e remunerados de acordo com seu mandato efetivo. 4,Disposições complementares
De acordo com os requisitos das leis e regulamentos relevantes e dos estatutos sociais, além da remuneração dos gestores superiores, o plano acima deve ser submetido à Assembleia Geral Anual de 2021 para deliberação e aprovação antes de entrar em vigor.
É por este meio anunciado.
Beijing Const Instruments Technology Inc(300445) Conselho de Administração
24 de Março de 2022
