Escritório de advocacia Beijing Jindu (Guangzhou)
Sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183)
Ajuste e concessão do plano de incentivo à opção de ações em 2022
Parecer jurídico
Para: Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183)
Beijing Jindu (Guangzhou) escritório de advocacia (doravante referido como “o escritório”) aceita a atribuição de Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) (doravante referido como “a empresa” ou ” Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) “) como o conselheiro jurídico especial do plano de incentivo à opção de ações 2022 da empresa (doravante referido como o plano), de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) A lei de valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”), as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas (doravante referidas como as “medidas administrativas”) da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante referida como a “CSRC”), as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, as diretrizes para a supervisão autodisciplinada de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – tratamento de negócios da Bolsa de Valores de Shenzhen e outras leis Regulamentos administrativos, regulamentos departamentais e outros documentos normativos (doravante denominados “leis e regulamentos”), os estatutos (doravante denominados “estatutos”), e o 2022 Plano de Incentivo às Opções de Ações (Projecto) (doravante denominado “Plano de Incentivo às Opções de Ações (Projecto)”, O presente parecer jurídico é emitido sobre o ajuste pela empresa da lista de objetos de incentivo e o número de prêmios no âmbito do plano (doravante denominado “este ajuste”) e os assuntos relevantes envolvidos na execução da subvenção no âmbito do plano (doravante denominado “este subsídio”).
De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração da atividade jurídica de valores mobiliários dos escritórios de advocacia e as regras para a prática da atividade jurídica de valores mobiliários dos escritórios de advocacia (para Implementação Trial), bem como os fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer legal, o escritório e seus advogados tratadores cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa fé, e realizaram verificação e verificação completas, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
A troca apenas emite pareceres sobre questões legais relacionadas com este ajustamento e esta concessão da empresa, e apenas emite pareceres jurídicos de acordo com as leis e regulamentos vigentes na República Popular da China (doravante designada “China”) (para efeitos do presente parecer legal, excluindo as leis e regulamentos da Região Administrativa Especial de Hong Kong da China, Região Administrativa Especial de Macau da China e Taiwan da China), e não emite pareceres jurídicos de acordo com quaisquer leis fora da China. A bolsa não comentará a racionalidade do valor das ações Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) e outras questões envolvidas no plano, bem como contabilidade, finanças e outras questões profissionais não legais. Ao citar dados financeiros relevantes ou conclusões neste parecer jurídico, a troca cumpriu o dever necessário de cuidado, mas tal citação não será considerada como garantia expressa ou implícita para a autenticidade e exatidão desses dados e conclusões.
A emissão deste parecer jurídico foi garantida pela empresa da seguinte forma:
1. A empresa tenha fornecido os materiais originais escritos, cópias, cópias, cartas de confirmação ou certificados exigidos pela empresa para a emissão deste parecer jurídico ao escritório e ao advogado responsável;
2. Se os documentos e materiais fornecidos pela empresa à empresa e ao advogado responsável forem verdadeiros, precisos, completos e eficazes, sem ocultação, falsidade e omissões importantes, e os documentos e materiais forem cópias ou cópias, devem ser coerentes com o original. Pelo facto de ser muito importante emitir este parecer jurídico e não poder ser apoiado por provas independentes, a troca baseia-se nas instruções ou documentos comprovativos emitidos por departamentos governamentais relevantes, empresas ou outras unidades relevantes para emitir pareceres jurídicos.
A troca concorda em tomar este parecer jurídico como um dos documentos necessários para a empresa implementar o plano, e assumir responsabilidades legais correspondentes pelo parecer jurídico emitido de acordo com a lei.
Este parecer jurídico é utilizado apenas pela empresa para efeitos de implementação do plano e não deve ser utilizado para qualquer outra finalidade. A bolsa concorda que a empresa deve citar o conteúdo relevante deste parecer legal nos documentos relevantes elaborados pela empresa para a implementação deste plano, mas quando a empresa fizer a cotação acima, não deve causar ambiguidade jurídica ou interpretação incorreta devido à cotação, a bolsa tem o direito de rever e confirmar novamente o conteúdo correspondente dos documentos relevantes acima.
De acordo com as normas empresariais, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, emitimos os seguintes pareceres jurídicos:
1,Sobre este ajuste e a aprovação e autorização concedida desta vez
1. Em 29 de janeiro de 2022, o conselho de administração da Shenzhen Investment Holding Co., Ltd. aprovou uma resolução aprovando o plano de incentivo à opção de ações (Projeto).
2. Em 23 de fevereiro de 2022, a 60ª reunião do sexto conselho de administração da companhia deliberau e adotou a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações Medidas de Gestão da Avaliação da Implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações “, e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de Acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia, Cumprir o disposto no n.º 1 do artigo 34.º das medidas administrativas. 3. Em 23 de fevereiro de 2022, a 44ª reunião do sexto conselho de fiscalização da empresa deliberau e aprovou a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 medidas de gestão da avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações, e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da empresa.
4. No dia 14 de março de 2022, a companhia realizou a segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, na qual foram deliberadas e adotadas por resolução especial a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e seu resumo, e a proposta sobre Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações. Proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações 2022 da companhia. Administradores independentes solicitaram publicamente direitos de voto confiados a todos os acionistas.
5. Em 23 de março de 2022, a empresa realizou a 62ª reunião do 6º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de adequação das questões relacionadas ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 e a proposta de concessão de Opção de Ações aos Objetos de Incentivo à Opção de Ações 2022. Dentre os Objetos de Incentivo a serem concedidos pela Companhia, um Objeto de Incentivo deixou de atender à qualificação de Objeto de Incentivo do Plano por Renúncia, De acordo com as disposições pertinentes do Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e com a autorização da segunda Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2022, o Conselho de Administração ajustou o número de objetos de incentivo do Plano de 182 para 181. As ações originalmente previstas para serem concedidas ao objeto de incentivo foram distribuídas e ajustadas entre outros objetos de incentivo, exceto diretores e gerentes seniores. O número total de opções outorgadas no Plano permaneceu inalterado em 77,91 milhões; Determina-se que 23 de março de 2022 será a data de autorização do plano, e 77,91 milhões de opções de ações serão concedidas a 181 objetos de incentivo do plano.
Em 23 de março de 2022, os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes, Acredita-se que: “(1) a empresa realizou os procedimentos de revisão necessários para o ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de prêmios neste plano, o que está em consonância com as medidas de gestão E as disposições sobre ajuste no plano; Esse ajuste está dentro do escopo de autorização do conselho de administração pela segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, e o procedimento de ajuste é legal e complacente; Este ajustamento não prejudica os interesses da empresa e de todos os accionistas. Os diretores independentes concordam que a empresa ajustará a lista de objetos de incentivo e o número de prêmios neste plano de incentivo. (2) De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária da companhia em 2022, o conselho de administração da companhia determinou que a data de autorização do plano é 23 de março de 2022, o que está em conformidade com as medidas de gestão e demais leis e regulamentos e as disposições pertinentes do plano da companhia na data de autorização, sendo o procedimento de revisão legal e efetivo; Os objetos de incentivo concedidos pela empresa neste plano atendem às condições do objeto de incentivo especificadas nas medidas de gestão, atendem ao escopo do objeto de incentivo especificado neste plano e a qualificação do sujeito dos objetos de incentivo é legal e efetiva; A empresa não está proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial conforme estipulado nas medidas de gestão e demais leis, regulamentos e documentos normativos, e a empresa tem a habilitação do sujeito para implementar o plano de incentivo patrimonial; Nem a empresa nem o objeto de incentivo estão autorizados a conceder opções de ações; a empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou outra assistência financeira ao objeto de incentivo, e as condições de concessão especificadas no plano de incentivo da empresa foram cumpridas; A implementação deste plano pela empresa ajudará a melhorar ainda mais a estrutura de governança corporativa da empresa, estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, combinar efetivamente os interesses dos acionistas, os interesses da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas. Os diretores independentes concordam que a data de autorização do plano de incentivo da empresa é 23 de março de 2022, e concedem 77,91 milhões de opções de ações a 181 objetos de incentivo elegíveis ao preço de RMB 5,49 por ação. “
7. Em 23 de março de 2022, a companhia realizou a 46ª reunião do sexto conselho de fiscalização, deliberando e aprovando a proposta de adequação de assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações 2022 e a proposta de concessão de opções de ações aos objetos de incentivo do plano de incentivo à opção de ações 2022, O Conselho de Supervisores considerou que: “(1) o ajuste dos objetos de incentivo e o número de subvenções atende aos requisitos do plano e leis e regulamentos pertinentes, não havendo prejuízo aos interesses dos acionistas. Os objetos de incentivo ajustados são o pessoal determinado no plano de incentivo às opções de ação 2022 aprovado pela segunda assembleia geral extraordinária da empresa em 2022, que está alinhado com as medidas de gestão As condições dos objetos de incentivo especificados em leis, regulamentos e documentos normativos são legais e efetivas como objetos de incentivo deste plano de incentivo. O conselho de supervisores concorda que a empresa ajustará a lista de objetos de incentivo e o número de prêmios deste plano de incentivo. (2) Exceto que um empregado saia da empresa e deixe de atender à qualificação objeto de incentivo do plano, o objeto de incentivo da opção de ação concedida neste momento é consistente com o objeto de incentivo especificado no plano de incentivo de opção de ação (Projeto) aprovado pela segunda assembleia geral extraordinária da empresa em 2022; Os objetos de incentivo a serem concedidos opções de ações desta vez têm as qualificações especificadas no direito das sociedades, direito dos valores mobiliários e demais leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos sociais, atendem às condições de objetos de incentivo especificadas nas medidas administrativas e outros documentos, não há situação em que não estejam autorizados a ser objetos de incentivo especificados no artigo 8 das medidas administrativas, e não há diretores independentes, supervisores Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da sociedade cotada e seus cônjuges, pais e filhos. A qualificação do objeto de incentivo concedido à opção acionária desta vez é legal e efetiva, e atende às condições de concessão da opção acionária; Nem a empresa nem os objetos de incentivo concedidos neste momento estão proibidos de implementar o plano de incentivo de ações ou conceder opções de ações de acordo com as leis e regulamentos relevantes, documentos normativos e o plano, e as condições para que os objetos de incentivo a serem concedidos opções de ações estabelecidas no plano estejam preenchidas; A determinação da data de autorização do plano está em conformidade com o disposto na data de autorização nas medidas administrativas e no plano de incentivo à opção de ações (Projeto). O conselho de supervisores considerou que as condições de concessão estipuladas no plano haviam sido cumpridas e concordou em conceder 77,91 milhões de opções de ações a 181 objetos de incentivo elegíveis ao preço de RMB 5,49/ação em 23 de março de 2022. “
Em conclusão, a bolsa acredita que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, a empresa obteve a aprovação e autorização necessárias para esse ajuste e esta concessão nesta etapa, o que está em consonância com as disposições das medidas administrativas e do plano de incentivo à opção de ações (Projeto).
2,Conteúdo específico deste ajustamento
De acordo com o plano de incentivo à opção de ações (Draft) e o certificado de renúncia fornecido pela empresa, dentre os 182 objetos de incentivo originalmente determinados no plano, um objeto de incentivo deixou de atender à qualificação de objeto de incentivo do plano por renúncia.
De acordo com o Plano de Incentivo à Opção de Ações (Projeto) e com a autorização da segunda Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2022 ao Conselho de Administração, em 23 de março de 2022, a Companhia realizou a 62ª reunião do sexto Conselho de Administração, deliberau e adotou a proposta de adequação das matérias relevantes do Plano de Incentivo à Opção de Ações em 2022, e o Conselho de Administração ajustou o número de objetos de incentivo do Plano de 182 para 181, As ações originalmente destinadas a serem concedidas ao objeto de incentivo devem ser distribuídas e ajustadas entre outros objetos de incentivo, exceto diretores e gerentes seniores, mantendo-se inalterado o número total de opções de ações concedidas no âmbito do plano em 77,91 milhões.
Em conclusão, a bolsa acredita que o ajuste da empresa está em conformidade com as disposições das medidas administrativas e do plano de incentivo à opção de ações (Draft).
3,Sobre a data de autorização desta concessão
A proposta da Assembleia Geral Extraordinária do Conselho de Administração sobre a autorização do Plano de Opção de Ações da Companhia a ser realizado em 14 de fevereiro de 2022 foi submetida à Assembleia Geral Extraordinária do Conselho de Administração para deliberação e aprovação, e os assuntos pertinentes do Plano de Opção de Ações da Companhia foram aprovados em 14 de fevereiro de 2022.
Em 23 de março de 2022, a empresa realizou a 62ª reunião do sexto conselho de administração, deliberau e adotou a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2022, e determinou que a data de autorização desse subsídio seja 23 de março de 2022. Os diretores independentes da empresa acreditam que a data de autorização está em conformidade com as disposições relevantes sobre a data de autorização nas medidas administrativas e no plano de incentivo à opção de ações (Projeto).
Em 23 de março de 2022, a empresa realizou a 46ª reunião do sexto conselho de fiscalização, deliberau e aprovou a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2022, e concordou em determinar a data de autorização dessa concessão como 23 de março de 2022.
Após verificação por nossos advogados, a data de autorização concedida neste momento é o dia de negociação, e no prazo de 60 dias após a deliberação e aprovação do plano de incentivo à opção de ações (Draft) na segunda assembleia geral extraordinária da empresa, em 2022, em 14 de março de 2022.
Em conclusão, a bolsa acredita que a determinação da data de autorização da empresa está em conformidade com as disposições das medidas administrativas e do plano de incentivo à opção de ações (Projeto)
