Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd.
cerca de
Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183)
Plano de incentivo às opções de acções 2022
Ajustamento e subvenção
de
Relatório do consultor financeiro independente
Março de 2002
catálogo
Interpretação do capítulo I 2 Declaração do capítulo II 4 capítulo III pressupostos básicos 5 Capítulo IV Procedimentos de aprovação deste plano de incentivo 6 Capítulo V Concessão do presente plano de incentivo 8 I. detalhes desta opção de ação Grant 8 II. Explicação da diferença entre este subsídio e o plano de incentivo aprovado pela assembleia geral de acionistas Capítulo VI Descrição das condições de concessão e dos resultados deste plano de incentivos 12. Condições de concessão de opções de acções 12 II. Descrição do conselho de administração sobre o cumprimento das condições de concessão 12 Capítulo VII Pareceres de verificação de consultores financeiros independentes catorze
Interpretação do capítulo I
Neste relatório, salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Conteúdo da interpretação do item
A empresa, a empresa, a empresa cotada ou Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183)
O plano de incentivo às ações e este plano de incentivo referem-se a Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 plano de incentivo às opções de ações e a este plano
Plano de incentivo (Draft) refere-se a Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 plano de incentivo à opção de ações (Draft)
Este relatório e o relatório do consultor financeiro independente de Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd. sobre o ajuste e concessão do plano de incentivo de opção de ações de Shenzhen Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) aviso supply chain Co., Ltd. em 2022
Consultor financeiro independente e valor on-line refere-se a Shenzhen Value Online Information Technology Co., Ltd
Opção de ações refere-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo para comprar um certo número de ações da empresa a um preço e condições pré-determinados em um determinado período de tempo no futuro
Capital social total refere-se ao capital social total emitido da empresa quando o plano é considerado e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa
Os diretores, gerentes seniores e objetos de incentivo da empresa que obtêm opções de ações neste plano de incentivo referem-se aos gerentes médios e seniores e ao pessoal de base, bem como a outros funcionários que o conselho de administração da Companhia considere necessário ser incentivado
O período de validade refere-se ao período compreendido entre a data da autorização da opção de ação e a data em que a opção de ação concedida ao objeto de incentivo é exercida ou cancelada
A data de autorização refere-se à data em que a empresa concede opções de ações ao objeto de incentivo.
O período de espera refere-se ao período entre a data de autorização da opção de ação e a data de aquisição da opção de ação
O objeto de incentivo exerce suas próprias opções de ações de acordo com o plano, ou seja, o objeto de incentivo adquire as ações subjacentes de acordo com as condições estabelecidas no plano.
A data exercivel refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer o direito.
O preço de exercício refere-se ao preço ao qual o objeto de incentivo compra as ações da empresa, conforme determinado no plano
As condições de exercício referem-se às condições que devem ser cumpridas para que o objeto de incentivo exerça opções de ações de acordo com o plano
Assembleia Geral significa a assembleia geral de acionistas da sociedade
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa
Comitê de Remuneração refere-se ao Comitê de Remuneração sob o conselho de administração
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Guia regulatório nº 1 refere-se ao guia auto-regulatório para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios
Os estatutos referem-se aos Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) estatutos
As medidas de gestão da avaliação referem-se ao plano de opções de acções Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022
Medidas de gestão para implementação e avaliação do plano de incentivo
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de Valores e Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation e securities depository and Clearing Corporation referem-se à instituição de liquidação da filial Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Corporation
Yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan referem-se a RMB yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan
Nota: 1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no relatório do consultor financeiro independente referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros, salvo indicação em contrário.
2. Neste relatório do consultor financeiro independente, a diferença na mantissa entre a soma de alguns valores totais e cada valor detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Declaração
A Value on-line é confiada para atuar como consultora financeira independente do plano de incentivo de opções de ações Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 e emitir este relatório. O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nas informações relevantes fornecidas por Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) para fornecer os pareceres do consultor financeiro independente para a referência de Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) todos os acionistas e todas as partes em conformidade com o direito das sociedades, lei de valores mobiliários, medidas administrativas, guia regulamentar nº 1 e outras leis, regulamentos e documentos normativos.
1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos ou divulgados publicamente por Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) e Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) garantiu ao consultor financeiro independente que as informações relevantes sobre o plano de incentivos e as informações relevantes publicamente divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nessas informações.
2,O consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre a viabilidade deste plano de incentivo, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa, a racionalidade da base de preços e método de fixação relevantes, se prejudica os interesses da empresa e o seu impacto nos interesses dos accionistas, não constitui qualquer sugestão de investimento para Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores de acordo com o presente relatório.
3,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
4,O consultor financeiro independente solicita a todos os acionistas da empresa que leiam atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivo, tais como o Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) 2022 plano de incentivo às opções de ações (Draft) divulgado publicamente pela empresa.
5,Com base na diligência, prudência e diligência devida a todos os acionistas da empresa, e seguindo os princípios de objetividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e efetivamente se comunicou com o pessoal relevante da empresa. Nesta base, o consultor financeiro independente emitiu este relatório e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do mesmo.
Capítulo III pressupostos básicos
As opiniões expressas neste relatório do consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos:
1,Não há mudanças significativas nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais, as políticas nacionais e ambiente de mercado da indústria da empresa, e o ambiente social e econômico da região da empresa;
2, Eternal Asia Supply Chain Management Ltd(002183) e os materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos; 3,Não existem outros obstáculos a este plano de incentivo, e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo;
4,Todas as partes envolvidas na implementação do plano de incentivo podem respeitar o princípio da honestidade e confiabilidade e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de incentivo à equidade e os termos dos acordos relevantes;
5,Não há efeitos adversos significativos causados por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
Capítulo IV Procedimentos de aprovação do presente plano de incentivo
1,Em 23 de fevereiro de 2022, a companhia realizou a 60ª reunião do 6º Conselho de Administração, deliberando e adotando a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia, e a proposta de submeter a Assembleia Geral de Acionistas a autorizar o Conselho de Administração a tratar assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia, Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre o plano de incentivos.
No mesmo dia, a companhia realizou a 44ª reunião do sexto conselho de fiscalização, deliberando e aprovando a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia e a proposta de verificação da lista de objetos de incentivo do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da companhia, O conselho de supervisores da empresa verificou as questões relevantes do plano de incentivos e emitiu pareceres de verificação relevantes.
2,Em 25 de fevereiro de 2022, a empresa postou no cninfo (www.cn. Info. Com. CN.) Divulgou o relatório sobre a solicitação pública de direitos de voto confiados por diretores independentes. De acordo com a atribuição de outros diretores independentes da empresa, o Sr. Zhang Xiang, como solicitador, solicitou direitos de voto de todos os acionistas da empresa sobre as propostas relacionadas ao plano de incentivo patrimonial considerado na segunda assembleia geral extraordinária da empresa em 2022.
3,De 25 de fevereiro de 2022 a 6 de março de 2022, a empresa divulgou a lista de objetos de incentivo propostos deste plano de incentivo dentro da empresa. Durante o período publicitário, o conselho de fiscalização da empresa não recebeu nenhuma objeção à lista de objetos de incentivo do plano de incentivo da empresa. Em 9 de março de 2022, a empresa divulgou os pareceres de verificação e declaração publicitária do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2022. 4,Em 14 de março de 2022, a segunda assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2022 delibera e aprova a proposta sobre o plano de incentivo à opção de ações da empresa em 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas para a implementação e avaliação do plano de incentivo à opção de ações da empresa em 2022, e a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a lidar com assuntos relacionados ao plano de incentivo à opção de ações da empresa em 2022. O plano de incentivos foi aprovado pela segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 e o conselho de administração foi autorizado a determinar a data de autorização da opção de ações, conceder opções de ações para objetos de incentivo quando estiverem reunidas as condições e tratar de todos os assuntos necessários para a concessão de opções de ações. E dentro
Em 15 de março de 2022, foi divulgado o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de opção de ações 2022 da empresa.
5,Em 23 de março de 2022, a empresa realizou a 62ª reunião do 6º Conselho de Administração e a 46ª reunião do 6º Conselho de Supervisores, deliberaram e adotaram a proposta de adequação de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 e a proposta de concessão de Opção de Ações a Objetos de Incentivo à Opção de Ações 2022. De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2022, o conselho de administração da empresa ajustou a lista de objetos de incentivo e o número de concessões do plano de incentivo, determinou que a data de autorização do plano de incentivo era 23 de março de 2022 e concedeu 77,91 milhões de opções de ações a 181 objetos de incentivo elegíveis ao preço de 5,49 yuan / ação. Os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes sobre as propostas relevantes, e o conselho de supervisores emitiu pareceres de verificação sobre a data de autorização do plano de incentivo e a lista de objetos de incentivo.
Capítulo V Concessão do presente plano de incentivos
1,Detalhes desta concessão de opção de compra de ações
(I) data de autorização: 23 de março de 2021
(II) número de prémios: 77,91 milhões
(III) Número de pessoas concedidas: 181
(IV) preço de exercício: 5,49 yuan / ação
(V) fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A para o objeto de incentivo
(VI) A distribuição das opções de ações concedidas entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:
As ações concedidas contabilizam o número de opções de emprego a serem concedidas em nome público do plano (10000 ações) e o capital social total na data do anúncio da opção de ações
