Código dos títulos: Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) abreviatura dos títulos: Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) Anúncio n.o: 2022017 Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824)
Sobre a primeira concessão de plano de incentivo a ações restritas em 2021
Anúncio sobre o cumprimento das condições de atribuição no primeiro período de atribuição
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dicas especiais:
1. O número total de objetos de incentivo que satisfaçam as condições de atribuição de ações restritas classe II é de 23.
2. O número de ações restritas classe II a serem investidas desta vez: 130500 ações, representando 0,0600% do capital social total atual da empresa.
3. O preço de concessão de ações restritas classe II (após ajuste): 11,75 yuan / ação.
4. O segundo tipo de ações restritas pertence à fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A da empresa para o objeto de incentivo.
5. Após a conclusão dos procedimentos relevantes e antes de as ações restritas serem listadas e circuladas, a empresa emitirá anúncios imediatos relevantes. Por favor, preste atenção a eles.
Shenzhen Crastal Technology Co.Ltd(300824) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 20ª reunião do terceiro conselho de administração e a 18ª reunião do terceiro conselho de fiscalização em 23 de março de 2022, e considerou e aprovou a proposta sobre o cumprimento das condições de aquisição no primeiro período de aquisição da primeira parte de aquisição do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021, considerando que as condições de aquisição no primeiro período de aquisição da primeira parte de aquisição do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021 haviam sido atingidas, Está acordado que a empresa tratará assuntos relacionados com a propriedade de 130500 ações restritas classe II para 23 objetos de incentivo elegíveis de acordo com os regulamentos. As questões relevantes são explicadas do seguinte modo:
1,Breve descrição do plano de incentivo às ações e procedimentos de aprovação relevantes realizados (I) Breve descrição do plano de incentivo às ações restritas
Em 8 de fevereiro de 2021, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, deliberando e aprovando a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2021 (Projeto) e seu resumo e outras propostas relevantes.Os principais conteúdos do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2021 são os seguintes:
1. Tipo de ações subjacentes: ações ordinárias A da empresa.
2. Fonte de ações subjacentes: a empresa emite ações ordinárias A-share da empresa para o objeto de incentivo.
3. Preço inicial do subsídio: 12 yuan / ação.
4. O objeto de incentivo do core business da empresa e do pessoal técnico é o plano de incentivo da empresa.
A distribuição específica é a seguinte:
Nome: a proporção de ações restritas concedidas por posição no número de ações (ações) concedidas pelo plano de incentivo e a proporção do capital social diário total
Pessoal de gestão central e tecnologia central 59400080.00% 0.2732%
Estrutura técnica e empresarial (26 pessoas)
Parte reservada 14850020,00% 0,0683%
Total 742500100,00% 0,3415%
Nota:
1. As ações da empresa concedidas a qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo de ações não excedem 1% do capital social total da empresa. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade quando o plano de incentivo de ações for submetido à assembleia geral de acionistas.
2. Os objetivos de incentivo deste plano de incentivos não incluem diretores e supervisores independentes, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais, filhos e empregados estrangeiros.
3. Se houver alguma diferença na mantissa entre a soma do total parcial e cada número detalhado, isso é causado por arredondamento.
5. Período de validade e acordo de propriedade do plano de incentivo:
As ações restritas concedidas pelo plano de incentivo devem ser investidas várias vezes, de acordo com a proporção acordada, após 12 meses a contar da data de concessão e após o objeto de incentivo cumprir as condições de atribuição correspondentes.A data de atribuição deve ser o dia de negociação dentro do período de validade do plano de incentivo, mas não deve ser investida nos seguintes períodos:
(I) no prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório periódico da sociedade, se a data de anúncio do relatório periódico for atrasada por motivos especiais, será calculada de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para 1 dia antes do anúncio;
(II) no prazo de 10 dias antes do anúncio da previsão de desempenho da empresa e desempenho expresso;
(III) a partir da data de ocorrência de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo de tomada de decisão até dois dias de negociação após divulgação de acordo com a lei;
(IV) outros períodos prescritos pela CSRC e pela bolsa de valores.
Os “grandes eventos” acima são transações ou outros grandes eventos que a empresa deve divulgar de acordo com as regras de listagem. O acordo de propriedade das acções restritas concedidas pela primeira vez é apresentado no quadro seguinte:
Proporção de aquisição durante o período de aquisição
A primeira aquisição será a primeira entrega após 12 meses da data de concessão de algumas ações restritas pela primeira vez
25% no prazo de 24 meses a contar da data de troca até à data de concessão pela primeira vez de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O segundo pertence à primeira data de entrega 24 meses após a data de concessão de algumas ações restritas pela primeira vez
25% no prazo de 36 meses a contar da data de troca até à data de concessão pela primeira vez de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O terceiro pertence à primeira entrega 36 meses após a data de concessão de algumas ações restritas pela primeira vez
25% no prazo de 48 meses a contar da data de troca até à data de concessão pela primeira vez de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O quarto pertence ao primeiro período de entrega após 48 meses a partir da data de concessão de algumas ações restritas pela primeira vez
25% no prazo de 60 meses a contar da data de troca até à data de concessão pela primeira vez de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O regime de propriedade das acções restritas reservadas à concessão é apresentado no quadro seguinte:
Proporção de aquisição durante o período de aquisição
A primeira aquisição será a primeira entrega após 12 meses da data da concessão reservada de algumas ações restritas.
25% no prazo de 24 meses a contar da data de troca até a data de concessão reservada de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
A segunda aquisição será a primeira entrega no prazo de 24 meses a contar da data de concessão das ações restritas reservadas
25% no prazo de 36 meses a contar da data de troca até à data de concessão reservada de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O terceiro período de aquisição será o primeiro após 36 meses a contar da data da concessão reservada de algumas ações restritas
25% no prazo de 48 meses a contar da data de troca até a data de concessão reservada de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
O quarto período de aquisição será o primeiro após 48 meses a contar da data da concessão reservada de algumas ações restritas
25% no prazo de 60 meses a contar da data de troca até a data de concessão reservada de algumas ações restritas
Fim do último dia de negociação
Durante o período acordado acima, as ações restritas que não tenham sido cumpridas devido às condições de atribuição não serão atribuídas ou diferidas para o ano seguinte e serão invalidadas pela sociedade de acordo com o disposto neste plano de incentivos.
Após atender às condições de aquisição de ações restritas, a empresa tratará uniformemente da aquisição de ações restritas que atendam às condições de aquisição.
6. Requisitos de avaliação de desempenho para a propriedade de ações restritas
(1) Requisitos de avaliação do desempenho a nível da empresa
O plano de incentivos avaliará anualmente os indicadores de desempenho da empresa no exercício fiscal de 2021 a 2024, de modo a atingir a meta de avaliação de desempenho como uma das condições de propriedade do objeto de incentivo no ano em curso. O acordo de propriedade, os objetivos da avaliação do desempenho e a proporção de propriedade das ações restritas concedidas pela primeira vez e reservadas no plano de incentivos são apresentados no quadro seguinte:
O acordo de atribuição corresponde aos objetivos anuais da avaliação do desempenho
No primeiro período de aquisição, em 2021, a taxa de crescimento da receita operacional da marca privada da empresa homóloga em 2020 não deve ser inferior a 15%; E o lucro líquido da empresa tem uma taxa de crescimento anual de não menos de 10% em 2020
No segundo período de aquisição, em 2022, a taxa de crescimento da receita operacional da marca privada da empresa em relação à de 2020 não deve ser inferior a 30%; E o lucro líquido da empresa tem uma taxa de crescimento anual de não menos de 20% em 2020
No terceiro período de aquisição, em 2023, a taxa de crescimento da receita operacional da marca privada da empresa em 2020 não deve ser inferior a 45%; E o lucro líquido da empresa tem uma taxa de crescimento anual de não menos de 30% em 2020
No quarto período de aquisição, em 2024, a taxa de crescimento da receita operacional da marca privada da empresa em 2020 não deve ser inferior a 60%; E o lucro líquido da empresa tem uma taxa de crescimento anual de não menos de 40% em 2020
Nota: 1. A “receita operacional da marca própria da empresa” acima refere-se à receita operacional dos produtos de marca desenvolvidos independentemente da empresa após auditoria;
2. O “lucro líquido da empresa” acima refere-se à soma do lucro líquido deduzido dos lucros e perdas não recorrentes atribuíveis aos acionistas da empresa listada e o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações relacionadas ao plano de incentivo de ações sobre o lucro líquido atual, o mesmo abaixo.
Resultados da avaliação ao nível da empresa Coeficiente de atribuição ao nível da empresa
O grau de conclusão da taxa de crescimento anual da receita operacional da marca privada da empresa m ≥ 100% e 100%
O lucro líquido da empresa tem uma taxa de crescimento homóloga e o grau de conclusão n ≥ 100%
O grau de conclusão da taxa de crescimento anual da receita operacional da marca privada da empresa m ＜ 100% ou 0%
Taxa de crescimento anual do lucro líquido da empresa n 100%
Durante o período de aquisição, a empresa tratará do registro de aquisição de ações para os objetos de incentivo que atendam às condições de aquisição. Se o nível atual de desempenho da empresa não cumprir as condições-alvo de avaliação de desempenho em cada período de atribuição, todas as ações restritas que possam ser atribuídas a todos os objetos de incentivo no ano de avaliação correspondente serão canceladas e invalidadas.
(2) Requisitos de avaliação do desempenho a nível individual
A avaliação individual do objeto de incentivo deve ser executada de acordo com o sistema interno de avaliação do desempenho relevante da empresa e o coeficiente de atribuição deve ser confirmado de acordo com os resultados da avaliação do ano de avaliação correspondente ao período de atribuição. A avaliação individual do desempenho dos objetos de incentivo pode ser dividida em qualificados e não qualificados, e a atribuição correspondente é a seguinte:
Resultados de avaliação qualificados ou não qualificados a nível individual
Coeficiente de atribuição pessoal 100% 0%
Número de ações restritas efetivamente detidas pelo objeto de incentivo no ano em curso = número de propriedade individual planejada no ano em curso × Coeficiente de atribuição a nível da empresa × Coeficiente de atribuição pessoal.
Se as ações restritas às quais o objeto de incentivo planeja pertencer no período atual não puderem ser atribuídas ou não puderem ser integralmente atribuídas por razões de avaliação, elas serão inválidas e não poderão ser diferidas para o próximo ano.
O conteúdo específico da avaliação do plano de incentivos deve ser implementado de acordo com as medidas de gestão da avaliação da empresa.
II) Procedimentos de homologação relevantes realizados
1. Em 22 de janeiro de 2021, a empresa realizou a 12ª reunião do 3º Conselho de Administração e a 10ª reunião do 3º Conselho de Supervisores, deliberaram e adotaram a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas da Companhia em 2021 (Projeto) e seu resumo, e a proposta sobre as medidas de gestão de avaliação da Companhia para a implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas em 2021 De acordo com a proposta de solicitar à assembleia geral que autorize o conselho de administração a lidar com questões relacionadas ao incentivo patrimonial, os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes sobre o plano de incentivo, e advogados e consultores financeiros independentes emitiram relatórios correspondentes.
2. De 23 de janeiro de 2021 a 1º de fevereiro de 2021, a empresa divulgou a lista e posições de alguns objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo de ações restritas pela primeira vez na empresa. Durante o período publicitário, o conselho de fiscalização da empresa não recebeu objeção de nenhuma organização ou indivíduo, No dia 3 de fevereiro de 2021, a empresa divulgou ainda os pareceres de anúncio e verificação do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas em 2021.
3. No dia 8 de fevereiro de 2021, deliberada a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2021
