Shenzhen value online consulting Co., Ltd
cerca de
Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 plano de incentivo às ações restritas (Projeto)
Consultor financeiro independente
Março de 2002
catálogo
Interpretação do capítulo I 2 Declaração do capítulo II 4 capítulo III pressupostos básicos Capítulo 6 Conteúdo principal do presente plano de incentivos 7 I. Instrumentos de incentivo e fontes de existências 7 II. Número de acções restritas a conceder 7 III. Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo 7 IV. Período de validade, data de concessão, período de restrição de vendas, acordo de propriedade e período de bloqueio do plano de incentivo 9 v. preço de adjudicação e método de determinação do plano de incentivos Vi. condições de concessão e atribuição deste plano de incentivos 14 VII. Outros conteúdos do plano de incentivos 20 Capítulo V Pareceres de consultores financeiros independentes 21 I. Pareceres de verificação sobre a viabilidade do plano de incentivo às ações 21 II. Pareceres de verificação sobre o método de fixação do preço de adjudicação deste plano de incentivos 24 III. pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo patrimonial da empresa 25 IV. Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho e dos métodos de avaliação da empresa 26 v. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa 27 VI. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivos prejudica os interesses da sociedade e de todos os acionistas 28 VII. Outros assuntos que devem ser explicados 28 Capítulo VI documentos e locais para referência futura 30 I. Lista de documentos para referência futura 30 II. Localização dos documentos para referência futura trinta
Interpretação do capítulo I
Neste relatório, salvo especificação em contrário, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
O ponto explicativo refere-se ao conteúdo explicativo
The company, the company, listed companies or Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) restricted stock incentive plan, this incentive plan, this incentive plan, this incentive plan, this refers to Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 restricted stock incentive plan
Plano de incentivo (Draft) refere-se ao Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 plano de incentivo de ações restritas (Draft)
Este relatório e este relatório de consultoria financeira independente “relatório de consultoria financeira independente da Shenzhen value online consulting Co., Ltd. em Shenzhen Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) relatório de ações refere-se ao plano de incentivo de ações restritas 2022 (Projeto) da empresa”
O consultor financeiro independente e o valor on-line referem-se às ações restritas da Shenzhen value online consulting Co., Ltd. e o segundo tipo de restrito refere-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que atendem às condições de concessão do plano de incentivo após atender às condições de propriedade correspondentes
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores, gerentes seniores e outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração da empresa que obtém ações restritas (incluindo sucursais, objetos de incentivo e subsidiárias holding, as mesmas abaixo)
O período de validade refere-se ao período compreendido entre a data da primeira concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas, e o prazo máximo não pode exceder 60 meses
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa para conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
Atribuição refere-se ao comportamento de uma empresa cotada em registrar suas ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações autorizadas são registradas após o objeto de incentivo de ações restritas atender às condições de benefício.
As condições de atribuição referem-se às condições de benefícios estabelecidas pelo plano de incentivo às ações restritas, e o objetivo do incentivo é obter o estoque de incentivo
Assembleia Geral significa a assembleia geral de acionistas da sociedade
Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa
Comitê de remuneração e avaliação refere-se ao comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen
Os estatutos referem-se aos Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) estatutos
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa de Valores e Bolsa de Valores de Shenzhen referem-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Depositório de Títulos e instituição de compensação refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan referem-se a RMB yuan, 10000 yuan e 100 milhões de yuan
Nota: 1. Os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no relatório do consultor financeiro independente referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros, salvo indicação em contrário.
2. Neste relatório do consultor financeiro independente, a diferença na mantissa entre a soma de alguns valores totais e cada valor detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Declaração
A Value online é confiada a atuar como consultora financeira independente do plano de incentivo de ações restritas Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 e emitir este relatório. O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nas informações relevantes fornecidas por Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) para expressar os pareceres do consultor financeiro independente para a referência de Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) todos os acionistas e todas as partes em conformidade com o direito das sociedades, lei dos valores mobiliários, medidas administrativas, regras de listagem, orientações auto-regulamentares e outras leis, regulamentos e documentos normativos.
1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos por Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) ou divulgados publicamente. Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) assegurou ao consultor financeiro independente que as informações relevantes sobre o plano de incentivos e as informações relevantes divulgadas publicamente fornecidas por Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) são verdadeiras, exactas e completas, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nessas informações.
2,O consultor financeiro independente apenas emite pareceres sobre a viabilidade deste plano de incentivo, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa, a racionalidade da base de preços e do método de fixação de preços relevantes, se prejudica os interesses da empresa e o seu impacto nos interesses dos accionistas, não constitui qualquer sugestão de investimento para Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) e não assume qualquer responsabilidade pelos possíveis riscos decorrentes de quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores de acordo com o presente relatório.
3,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório.
4,O consultor financeiro independente convida todos os acionistas da empresa a ler atentamente as informações relevantes sobre o plano de incentivos, tais como o Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) 2022 plano de incentivos de ações restritas divulgado publicamente pela empresa.
5,Com base na diligência, prudência e diligência devida a todos os acionistas da empresa, e seguindo os princípios de objetividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou uma investigação aprofundada sobre as questões envolvidas no plano de incentivos e efetivamente comunicou com o pessoal relevante da empresa. Nesta base, o consultor financeiro independente emitiu este relatório e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do mesmo.
Capítulo III pressupostos básicos
As opiniões expressas neste relatório do consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos:
1,Não há grandes mudanças nas atuais leis nacionais relevantes, regulamentos e políticas, as políticas nacionais e ambiente de mercado da indústria da empresa e o ambiente social e econômico da região da empresa.
2 Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) e os materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos. 3,Não existem outros obstáculos a este plano de incentivo. Todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo.
4,Todas as partes envolvidas na implementação deste plano de incentivo podem respeitar o princípio da honestidade e confiabilidade e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o plano do plano de incentivo à equidade e os termos dos acordos relevantes.
5,Não há efeitos adversos significativos causados por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
Capítulo IV Conteúdo principal do presente plano de incentivos
Hybio Pharmaceutical Co.Ltd(300199) este plano de incentivo é elaborado pelo comitê de remuneração e avaliação sob o conselho de administração da empresa, deliberado e aprovado pela quinta reunião do quinto conselho de administração da empresa e precisa ser deliberado pela assembleia geral de acionistas da empresa. Os conteúdos principais são os seguintes: I. Ferramentas de incentivo e fontes de ações
O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivos é o estoque restrito (o segundo tipo de estoque restrito). A fonte de ações deste plano de incentivo é a ação ordinária A da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
2,Número de acções limitadas a conceder
O plano de incentivos prevê a concessão de 18 milhões de ações restritas aos objetos de incentivo, representando cerca de 1,96% do capital social total da empresa de 91692704 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos. Entre elas, 14,4 milhões de ações foram concedidas pela primeira vez, representando cerca de 1,57% do capital social total da empresa, de 91692704 ações, quando foi anunciado o projeto de plano de incentivo, e a parte concedida pela primeira vez representou 80,00% do patrimônio total a ser concedido desta vez; 3,6 milhões de ações estão reservadas para concessão, representando cerca de 0,39% do capital social total da companhia, de 91692704 ações, no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo, e a parte reservada representa 20,00% do patrimônio total a ser concedido neste momento.
A partir do anúncio do projeto de plano de incentivo, o número total de ações sujeitas envolvidas no plano de incentivo de ações durante todo o período de validade da empresa não excedeu 20% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. As ações da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo do plano através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1% do capital social total da sociedade no momento da divulgação do projeto de plano.
A partir da data de anúncio do plano de incentivos até à conclusão da aquisição das ações restritas concedidas ao objeto de incentivo, se a companhia tiver assuntos como a conversão da reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações e a colocação de ações, o número de ações restritas concedidas e investidas será ajustado de acordo com o plano de incentivos.
3,Âmbito e distribuição dos objectos de incentivo
I) Âmbito dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez neste plano de incentivo é de 205, incluindo:
1. Diretores;
2. Gestão superior;
3. Outro pessoal considerado necessário pelo conselho de administração.
Os objetos de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos, nem pessoas que não sejam adequadas para serem objetos de incentivo nos termos do artigo 8.o das medidas de gestão.
Todos os objetos de incentivo devem ter relações de trabalho ou trabalho com a empresa e assinar contratos de trabalho ou contratos de trabalho quando a empresa conceder direitos e interesses e dentro do período de avaliação deste plano de incentivo. Se o objeto de incentivo for um diretor ou gerente sênior da empresa, o diretor deve ser eleito pela assembleia geral de acionistas e o gerente sênior deve ser nomeado pelo conselho de administração da empresa. Os objetos de incentivo acima incluem uma funcionária estrangeira, Ms. Pinxiang Yu, que costumava ser a diretora do laboratório da novocol farmacêutica e apotexp harmachem Inc. no Canadá e a especialista em administração/auditoria farmacêutica do departamento de gestão da qualidade. Durante esse período, obteve a certificação de auditora (CQA) e Engenheira (CQE) da American Quality Association. De julho de 2010 a maio de 2019, a Sra. Pinxiang Yu atuou como vice-presidente da empresa e gerente geral da Filial Pingshan. Atualmente é presidente executiva e diretora da empresa. É líder central da empresa e tem feito contribuições significativas para o layout estratégico, desenvolvimento de negócios e gestão padronizada da empresa, o que está alinhado com o escopo dos objetos de incentivo do plano de incentivos.
O objeto de incentivo concedido com direitos e interesses reservados será determinado no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, os pareceres explícitos dos diretores independentes e do conselho de supervisores, os pareceres profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade divulgará, em tempo hábil e preciso, as informações pertinentes do objeto de incentivo nos meios de divulgação de informações designados pela CSRC de acordo com a regulamentação aplicável. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos. Para o padrão de determinação de objetos de incentivo reservados, consulte o primeiro
