Relatório de Desenvolvimento Sustentável (2021) (ambiental, social e Governança)
Directório do relatório anual de sustentabilidade 2021
Notas do relatório 3 Discurso do presidente 5 Relatório do Presidente 700 anos de glória, liderados pela Party Construction Capítulo 9 Governação 11 Industrial Bank Co.Ltd(601166) Visão geral 12 Estratégia de desenvolvimento sustentável e gestão da responsabilidade social Tópico 13: construir um banco responsável com ideias líderes e excelente desempenho ESG 14. Reforçar a interação das partes interessadas e determinar questões-chave 16. Melhorar a gestão de riscos, prevenir e resolver grandes riscos 20. Fortalecer o controle interno e a gestão da conformidade e consolidar a base de desenvolvimento do grupo Tópico 21: iniciar o plano quinquenal de “Prospering indústria por lei” e assumir as “três responsabilidades” Tópico 22: benchmarking “três métodos” para garantir a segurança das informações e dados dos clientes 236 política de concorrência, mercado interno CE, mercado interno CE 25 artigos de desenvolvimento Tópico 27: A transformação digital acelera de forma integral e injeta “energia digital” no desenvolvimento de alta qualidade 28 foco em indústrias-chave e apoiar a transformação econômica e modernização 33. Implementar políticas nacionais e apoiar as principais estratégias regionais e o desenvolvimento coordenado Serviços financeiros em Fujian 37. Melhorar a capacidade de serviços transfronteiriços às empresas e promover a construção de um novo padrão de desenvolvimento 44. Continuar a criar valor e devolver a verdade aos acionistas 46 melhorar a experiência de atendimento ao cliente e popularizar a educação do conhecimento financeiro público Tópico 48: Proteção integral e centrada nas pessoas dos direitos e interesses dos consumidores 51 ambiente 55 grupo de finanças verdes faz esforços renovados para inovar produtos financeiros verdes 56 melhorar o nível de gestão de riscos ambientais e sociais e explorar os testes de stress ambientais 59. Continuar a orientar o investimento e a promover o ajustamento estrutural 61 proteger a biodiversidade e lutar pela proteção ambiental e melhoria ecológica sessenta e três
Tópico: construir um banco verde para ajudar a alcançar o objetivo de “pico de carbono e neutralização de carbono” Tópico 64: realizar operações ecológicas de forma abrangente e responder ativamente aos desafios climáticos 66 retribuição à comunidade Tópico 70: promover de forma abrangente a revitalização rural e consolidar as conquistas da redução da pobreza Desenvolver Finanças Inclusivas e esforçar-se para melhorar a subsistência das pessoas Construir um ecossistema de cena para ajudar o desenvolvimento saudável do mercado de aluguel de habitação Tema 76: encurtar o “fosso digital” e inovar serviços financeiros adequados para idosos 77 polir a marca de “promover o bem-estar público” e tornar as finanças mais quentes Tópico 79: manter a linha de frente da anti-epidemia e estabilizar a oferta financeira 81 salvaguardar os direitos e interesses dos trabalhadores e crescer juntos 82 tópico especial: o Partido Comunista da China Industrial Bank Co.Ltd(601166) Escola do Partido foi criada para construir uma equipe de quadros e talentos de alta qualidade 86 prática 87 Industrial Bank Co.Ltd(601166) implementação dos princípios do equador 88 apêndice Desempenho de 90esg 91 algumas honras em 202195 relatório independente de garantia do desenvolvimento sustentável Índice de conteúdo padrão 97gri 100 índice de indicadores dos princípios da banca responsável (PRB) 108 descrição do relatório
Dicas importantes
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste relatório, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo.
Nome do relatório
“Relatório de desenvolvimento sustentável” é o nome de Industrial Bank Co.Ltd(601166) relatório anual de responsabilidade social. Adotar este nome é a personificação da combinação de Industrial Bank Co.Ltd(601166) conceito de governança corporativa de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social corporativa.
Intervalo de tempo de comunicação
O intervalo de tempo de relatório é de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2021, e alguns conteúdos estão além do intervalo de tempo acima.
Ciclo de lançamento do relatório
Este relatório é um relatório anual.
Âmbito da organização inquirida
O conteúdo geral da empresa e alguns conteúdos das subsidiárias.
O relatório adopta o recurso
O ” Industrial Bank Co.Ltd(601166) ,” empresa “e” banco “usados no relatório referem-se a Industrial Bank Co.Ltd(601166) .
Base de preparação do relatório
Este relatório baseia-se nas directrizes para a divulgação de informações ambientais das instituições financeiras emitidas pelo Banco Popular da China, nas directrizes para a governação corporativa das instituições de banca emitidas pela Bank Of China Limited(601988) Insurance Regulatory Commission e nos pareceres sobre o reforço da responsabilidade social das instituições financeiras bancárias As regras de listagem da Bolsa de Valores de Xangai (revisadas em janeiro de 2022), as diretrizes para a supervisão auto-regulatória das empresas listadas da Bolsa de Valores de Xangai nº 1 – operação padronizada, as diretrizes para a preparação do relatório sobre o desempenho das responsabilidades sociais pelas empresas, e o aviso sobre melhorar ainda mais a divulgação de informações sobre o trabalho de redução da pobreza das empresas listadas Bank Of China Limited(601988) Associação da Indústria preparou as diretrizes sobre responsabilidade social corporativa das instituições financeiras na indústria e focou nos seguintes padrões de preparação de relatórios: Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas (sdgs)
Princípios do Programa Ambiental das Nações Unidas para a banca responsável (PRB)
Princípios do Equador (Quarta Edição)
Normas Gssb gri
Diretrizes de responsabilidade social (GB/T 360 Gcl Energy Technology Co.Ltd(002015) ), diretrizes para a elaboração de relatórios de responsabilidade social (GB/T 36 Dongrui Food Group Co.Ltd(001201) 5) e diretrizes para a classificação de desempenho de responsabilidade social (GB/T 36 Jiangsu Jiuding New Material Co.Ltd(002201) 5) emitidas pela Administração Estadual de supervisão da qualidade, inspeção e quarentena e pela Administração Estadual de Normalização
Diretrizes da Organização Internacional de Normalização (ISO) para responsabilidade social (ISO26000)
Diretrizes da Academia Chinesa de Ciências Sociais para a preparação do relatório de responsabilidade social corporativa chinesa (cass-csr4.0)
Descrição dos dados do relatório
Parte dos dados financeiros deste relatório provém do relatório financeiro anual de 2021, e parte inclui os dados dos anos anteriores, não havendo alteração significativa no método de aquisição e cálculo de dados em relação aos relatórios anuais anteriores. O montante monetário envolvido neste relatório é medido em RMB, salvo indicação em contrário.
Acesso aos relatórios
Este relatório é publicado em formato impresso e electrónico. A versão electrónica pode ser consultada no sítio web da empresa (www.cib. Com. CN). Acesso. Chinês e inglês são preferidos
Este relatório é publicado em chinês e inglês. Em caso de ambiguidade na compreensão das duas versões, prevalecerá a versão chinesa.
Informações de contato: Industrial Bank Co.Ltd(601166) departamento jurídico e de conformidade
Endereço: Industrial Bank Co.Ltd(601166) building, No. 398, jiangbinzhong Avenue, Taijiang District, Fuzhou City, Fujian Province CEP: 350014
Tel: + 86 59187839338 Fax: + 86 59187841932 email: [email protected]. Direitos de autor © Industrial Bank Co.Ltd(601166)
Intervenção do presidente
2021 marca o 33º aniversário da fundação do Industrial Bank Co.Ltd(601166) e o início da nova jornada de construção de um país socialista moderno de uma forma geral e embarque no 14º plano quinquenal. Estando em um novo ponto de partida histórico, o povo Xingye, que é pragmático, dedicado e responsável, considera seu país como o maior, respeita os clientes, toma a reforma e o desenvolvimento da indústria financeira nacional como sua própria responsabilidade, e não se esqueça da intenção original de financiamento para beneficiar o povo e servir o país. Eles se tornaram o único banco na China que foi classificado como um pela Mingsheng ESG por três anos consecutivos, ganhou o prêmio de “2021 China’s Bank of the year” pela revista banqueiro britânica, e entregou a resposta de abertura do 14º plano quinquenal com alta qualidade.
Guiados pela construção de partidos, tomamos a governança corporativa sólida como a orientação do desenvolvimento de alta qualidade. Ao longo do ano passado, aderimos à construção de partidos de alta qualidade para liderar o desenvolvimento de alta qualidade, tomamos uma posição clara, fortalecemos a liderança do partido, constantemente consolidamos e expandimos as conquistas de aprendizagem e educação na história do partido, e aprendemos com a história do partido centenário. Integraremos totalmente a liderança do partido na governança corporativa, daremos melhor desempenho ao papel principal das organizações do Partido em “tomar direção, gerenciar a situação geral e promover a implementação”, continuaremos a promover a integração profunda da construção do Partido e gestão da operação, e transformaremos as vantagens da construção do Partido em vantagens de governança. De acordo com as melhores práticas e padrões de governança corporativa, incorporamos ESG na estratégia de desenvolvimento e governança corporativa, aprimoramos continuamente o sistema de governança corporativa, impulsionamos continuamente a melhoria da eficiência da governança e enriquecemos o território da prática de responsabilidade social de “significado em benefício”.
Aderindo à origem, aproveitámos vantagens financeiras abrangentes para extrair água doce para a economia real. No ano passado, demos pleno uso às vantagens operacionais abrangentes do grupo financeiro moderno, continuamos a aumentar e otimizar a oferta financeira e corajosamente servimos como a principal força na transformação e atualização da economia real. Nós ancoramos o objetivo de “duplo carbono”, estendemos a vantagem pioneira das finanças verdes para mais campos da construção da civilização ecológica, e contribuímos mais para a transformação verde e de baixo carbono abrangente da economia e da sociedade. Damos pleno uso às vantagens de “bancos comerciais + bancos de investimento” para fornecer serviços financeiros diversificados e completos de ciclo de vida para empresas especializadas em novos motores, como Texin. Fizemos um trabalho sólido em “seis estabilidades” e “seis garantias”, exploramos um novo modelo de Finanças Inclusivas digitais, aumentamos a redução e expansão de preços e unimos as mãos com pequenas, médias e micro empresas para combater a epidemia, proteger o sustento das pessoas e promover o desenvolvimento. Aprofundamos a reforma do lado da oferta financeira, aumentamos os recursos para apoiar o desenvolvimento acelerado de ramos-chave, servimos efetivamente a estratégia de desenvolvimento de regiões-chave e a iniciativa faixa e estrada, e ajudamos a construir um novo pólo de crescimento de desenvolvimento de alta qualidade.
As finanças são para as pessoas. Nós nos concentramos em construir a vida de alta qualidade das pessoas com serviço de alta qualidade. Ao longo do ano passado, aderimos ao conceito de desenvolvimento “centrado nas pessoas”, praticamos finanças para as pessoas, construímos cuidadosamente projetos de subsistência e lidamos cuidadosamente com questões práticas para a subsistência das pessoas, de modo a fazer finanças como chuva da primavera e umedecer a boa vida das pessoas. Continuaremos a combater a pobreza, a criar um novo modelo de Revitalização Rural e serviços característicos, e a servir de forma mais eficaz a prosperidade comum. Vamos melhorar e atualizar o primeiro esquema abrangente de serviços financeiros de pensão da China, inovar serviços financeiros adequados para os idosos e manter o mais belo “pôr do sol vermelho”. Estabelecemos e melhoramos um padrão de promoção do bem-estar público e caridade que integra doações a estudantes, ajuda em desastres e alívio da pobreza, de modo a tornar o financiamento mais quente.
Aberto e compartilhado, construímos um novo ecossistema de serviços financeiros digitais através de uma transformação digital abrangente. Ao longo do ano passado, com a visão de “construir a capacidade de conectar tudo e construir o melhor banco de habilitação ecológica”, aceleramos de forma abrangente a transformação digital e continuamos a construir o melhor banco de experiência do cliente. Continuamos a construir plataformas, expandir cenários e expandir a ecologia, incorporar serviços financeiros em cenários de produção e vida e fornecer aos clientes serviços financeiros ilimitados sob demanda a qualquer hora, em qualquer lugar. Entendemos o equilíbrio entre desenvolvimento e segurança na transformação digital, colocamos a segurança de dados em uma posição de destaque e assumimos a liderança na publicação de um white paper de conformidade de dados Industrial Bank Co.Ltd(601166) no setor. Exploramos e promovemos a operação de ativos de dados, aliviamos o problema da assimetria de informação, transformamos dados em crédito e crédito em empréstimos e prestamos serviços financeiros ao grupo de clientes de cauda longa e ao público em geral.
Orientados para pessoas, construímos um amplo palco para o Empreendedorismo dos Oficiais com uma boa ecologia de talentos. Continuaremos a aprofundar a reforma do sistema e mecanismo de desenvolvimento de talentos, desenvolver profundamente recursos de talentos, ativar a inovação como a primeira força motriz e promover o desenvolvimento como a prioridade máxima. Vamos construir e fazer bom uso da posição principal do Partido Comunista da China Industrial Bank Co.Ltd(601166) Escola do Partido (Instituto de Pesquisa Avançada), melhorar constantemente o sistema de treinamento de talentos “5 + n”, aumentar o investimento em treinamento e construir uma organização de aprendizagem. Nós. Enfrentamos o futuro, focamos na transformação estratégica e continuamos a otimizar a estrutura da equipe de talentos. Fortaleceremos a construção de escalões de talentos, estabeleceremos e melhoraremos o pool de talentos de jovens quadros de reserva, promoveremos intercâmbios de talentos transinstitucionais, regionais e transversais e abriremos espaço para que os funcionários cresçam e se tornem talentos.
Depois de trinta e três anos de chuva e vento, agora tudo se renova. Quando o navio da história navega em 2022, continuaremos a avançar com o país e os tempos, viveremos de acordo com nossa missão histórica, desempenharemos um bom papel na transformação econômica e atualização e na vida melhor das pessoas, injetaremos o poder industrial no crescimento estável e no desenvolvimento de alta qualidade e tomaremos a “jornada chave” na estrada do rejuvenescimento. Sabemos sempre que “a grande pessoa do país” é a “importante tarefa da ação”, perseveraremos em integrar a intenção inicial da responsabilidade social nas etapas de transformação do novo caminho e escrever um novo capítulo da responsabilidade social na nova era!
O presidente Lv Jia fez um longo relatório
Olhando para trás no ano passado, Industrial Bank Co.Ltd(601166) não só tem os sentimentos elevados de acumulação e cabelos finos, mas também tem a coragem de avançar através de cultivo profundo e trabalho meticuloso. No momento histórico da intersecção dos dois “centenários”, sempre aderimos à intenção original de “explorar o caminho para a reforma financeira e fazer mais contribuições para a construção econômica” no caminho da prática da responsabilidade social de “colocar a justiça em benefício”; Com o conceito de desenvolvimento sustentável e banco responsável, faremos um trabalho sólido no trabalho de “seis estabilidades”, implementaremos a tarefa de “seis garantias”, implementaremos firmemente a estratégia “1234”, aceleraremos a transformação digital e nos esforçaremos para escrever um novo poema de Industrial Bank Co.Ltd(601166) cumprindo plenamente a responsabilidade social na jornada de promover o desenvolvimento de alta qualidade do banco verde, banco de riqueza e banco de investimento, Conseguir um bom começo para o 14º plano quinquenal.
Por muito tempo, desenhe um plano até o fim. Promovemos de forma abrangente a estratégia “1234” e aceleramos o desenvolvimento de negócios. Em 2021, Industrial Bank Co.Ltd(601166) tornou-se um banco sistemicamente importante na China, ficando entre os 20 principais bancos globais e as 200 melhores empresas do mundo. Mingsheng ESG classificou o mais alto nível A na indústria Bank Of China Limited(601988) por três vezes. Até o final de 2021, Industrial Bank Co.Ltd(601166) ativos totalizaram 8,60 trilhões de yuans. Em 2021, a receita operacional foi de 221236 bilhões de yuans, um aumento homólogo de 8,91%; O lucro total do ano inteiro foi de 95,310 bilhões de yuans, um aumento anual de 24,37%. A qualidade dos ativos continuou a melhorar, e o saldo de empréstimos não produtivos foi de 48,714 bilhões de yuans, uma diminuição de 942 milhões de yuans em relação ao final do ano anterior; O rácio de empréstimos não produtivos foi de 1,10%, queda de 0,15 pontos percentuais em relação ao início do período.
