Código de títulos: Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) abreviatura de títulos: Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) Anúncio n.o.: pro 2022036 bond Código: 188717 bond abbreviation: 21 Guogong 01
Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970)
Sobre os objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2021
Anúncio da primeira concessão de ações restritas
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo. Dicas de conteúdo importantes:
\uf09f data de concessão de estoque restrito: 24 de março de 2022
\uf09f número de ações restritas concedidas: 48,383 milhões de ações
\uf09f preço de concessão de ações restritas: 5,97 yuan / ação
The restricted stock grant conditions specified in the Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) 2021 restricted stock incentive plan (Revised Draft) (hereinafter referred to as the “incentive plan (Revised Draft)” and the “incentive plan”) have been fulfilled. According to the authorization of the third extraordinary general meeting of shareholders in 2022 of Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) (hereinafter referred to as the “company”), the, Em 24 de março de 2022, a empresa realizou a 14ª reunião (temporária) do 7º Conselho de Administração e a 14ª reunião do 7º Conselho de Supervisão, deliberando e adotando a proposta de ajuste da lista e número de direitos e interesses dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021, e a proposta de concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2021 pela primeira vez, A data de concessão de ações restritas é determinada como 24 de março de 2022, conforme segue:
1,Concessão de acções restritas
I) Procedimentos de aprovação relevantes e divulgação de informações realizados
1. No dia 20 de dezembro de 2021, a companhia realizou a 10ª reunião (Interina) do sétimo Conselho de Administração, deliberando e adotando o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto) e seu resumo, as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia, as medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia Proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2021 e outras propostas relevantes. Os diretores independentes da empresa expressam opiniões independentes sobre se o plano de incentivo é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe alguma situação prejudicial aos interesses da empresa e de todos os acionistas. No mesmo dia, a empresa realizou a 10ª reunião do 7º Conselho de Supervisores, que delibera e aprova o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto) e seu resumo, as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia, as medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia, o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia que concedeu a primeira lista de objetos de incentivo e outras propostas relevantes.
2. Em 18 de fevereiro de 2022, a companhia realizou a 12ª reunião (Provisória) do sétimo conselho de administração, na qual deliberaram e adotaram o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado) e seu resumo, as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado) e as medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado). Os diretores independentes da empresa expressam opiniões independentes sobre se o plano de incentivo é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe alguma situação prejudicial aos interesses da empresa e de todos os acionistas. No mesmo dia, a empresa realizou a 12ª reunião do 7º Conselho de Supervisores, deliberando e adotando o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisto) e seu resumo, as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisto) e as medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisto). Lista dos objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2021 (Versão Revisada).
3. Em 1 de março de 2022, a empresa emitiu o anúncio de Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) sobre a aprovação do plano de incentivo de ações restritas 2021 pela Comissão de supervisão e administração de ativos estatais do Conselho de Estado (temporária 2022019), e a empresa recebeu a resposta da Comissão de supervisão e administração de ativos estatais do Conselho de Estado (doravante referida como “a Comissão de supervisão e administração de ativos estatais”) em Sinoma International Engineering Co.Ltd(600970) implementação do plano de ações restritas (Guo Zi kaofen [2022] No. 60) encaminhado pela China Building Materials Group Co., Ltd, A SASAC concorda, em princípio, que a empresa implementará o plano de incentivo às ações restritas.
4. De 22 de fevereiro de 2022 a 3 de março de 2022, a empresa divulgou os nomes e posições dos objetos de incentivo a serem concedidos desta vez. A partir do término do período de publicidade, o conselho de supervisores da empresa não recebeu nenhuma objeção de nenhum funcionário à lista de objetos de incentivo propostos; Em 9 de março de 2022, a empresa divulgou os pareceres de verificação e declaração publicitária do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2021.
5. Em 16 de março de 2022, a terceira assembleia geral extraordinária da empresa, em 2022, analisou e aprovou o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado) e seu resumo, as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado), as medidas de gestão de avaliação da implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 da companhia (Projeto Revisado) Proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2021. Foi aprovada a implementação do plano de incentivos pela empresa, e o conselho de administração foi autorizado a determinar a data de concessão de ações restritas, conceder ações restritas a objetos de incentivo quando preenchidas as condições e tratar de todos os assuntos necessários à concessão de ações restritas, e divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação privilegiada de ações da empresa no plano de incentivo de ações restritas 2021.
6. Em 24 de março de 2022, a companhia realizou pela primeira vez a 14ª reunião (temporária) do 7º Conselho de Administração e a 14ª reunião do 7º Conselho de Supervisores, que deliberaram e aprovaram a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de direitos e interesses concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo às ações restritas 2021 da companhia e a proposta de concessão de ações restritas aos objetos de incentivo do plano de incentivo às ações restritas 2021 da companhia. Os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes, e o conselho de supervisores emitiu pareceres de verificação, acreditando que as condições para a primeira concessão de ações restritas foram cumpridas, a qualificação do objeto de incentivo concedido é legal e válida e a data de concessão determinada atende aos regulamentos relevantes.
(II) Declaração do Conselho de Administração sobre o cumprimento das condições de concessão
Em conformidade com as medidas de gestão do incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas (a seguir designadas “medidas”) e as medidas experimentais para a implementação do incentivo ao capital próprio pelas sociedades cotadas controladas pelo Estado (na China) (Guo Zi FA FA FA FA FA FA Fa [2006] n.o 175) (a seguir designadas “medidas experimentais”) O Conselho de Administração da empresa verificou cuidadosamente a comunicação relativa às questões relacionadas com a regulamentação da aplicação do sistema de incentivos patrimoniais pelas sociedades cotadas (Guo Zi FA FA FA FA Fa [2008] n.º 171) (a seguir designada “comunicação”), as orientações para a implementação do incentivo patrimonial pelas sociedades cotadas controladas por empresas centrais (Guo Zi kaofen [2020] n.º 178) (a seguir designadas “orientações”) e as disposições pertinentes do presente plano de incentivos, Considera-se que as condições de subvenção especificadas no plano de incentivos foram satisfeitas.
As condições específicas de concessão são as seguintes:
1. A empresa não está em nenhuma das seguintes circunstâncias:
(1) O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;
(2) O controlo interno do relatório financeiro do último exercício fiscal é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;
(3) Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
(4) O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
(5) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
2. O objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:
(1) Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
(3) Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(4) Aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (5) Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
(6) Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
3. Requisitos para avaliação individual do desempenho de objetos de incentivo
A avaliação individual do desempenho do objeto de incentivo em 2020 é boa ou superior.
Em conclusão, o conselho de administração acredita que as condições para a primeira concessão de ações restritas foram atendidas e concorda em conceder ações restritas a objetos de incentivo que atendam às condições para concessão.
(III) esta subvenção
1. Primeira data de concessão de ações restritas: 24 de março de 2022
2. Número de ações concedidas pela primeira vez: 48,383 milhões de ações concedidas pela primeira vez
3. Número de pessoas concedidas pela primeira vez: 198
4. preço inicial de concessão de ações restritas: 5,97 yuan / ação
5. Fonte de ações: a empresa emite ações ordinárias A-share para o objeto de incentivo.
6. O período de validade, o período restrito de venda e o levantamento do plano de incentivo às existências restritas:
O período de validade deste plano não pode ser superior a 72 meses a contar da data de conclusão do registo da primeira concessão de ações restritas até à data de levantamento ou recompra de todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo. O período de restrição de vendas das ações restritas concedidas pela primeira vez pelo plano de incentivo é de 24 meses, 36 meses e 48 meses, respectivamente, a contar da data de conclusão do registro das ações restritas correspondentes concedidas. Durante o período restrito de venda, as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano são restritas e não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida. As ações obtidas pelo objeto de incentivo a partir da conversão de reserva de capital em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão de ações e outras ações decorrentes das ações restritas concedidas que ainda não tenham sido levantadas serão bloqueadas de acordo com o plano. Após o levantamento da restrição, a empresa tratará do levantamento da restrição para os objetos de incentivo que preencham as condições para o levantamento da restrição. As ações restritas detidas pelos objetos de incentivo que não preencham as condições para o levantamento da restrição serão recompradas e canceladas pela empresa.
O período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Número de restrições de vendas que podem ser levantadas proporção do tempo de levantamento das restrições no número de direitos e interesses concedidos
A primeira subvenção é o primeiro dia de negociação após 24 meses a partir da data de conclusão do registo da primeira subvenção
Os últimos 33% no prazo de 36 meses a partir do primeiro período de liberação até a data de conclusão do registro da primeira bolsa
Fim do dia de negociação
A primeira subvenção é o primeiro dia de negociação após 36 meses a contar da data de conclusão do registo da primeira subvenção
Os últimos 33% no prazo de 48 meses a contar do segundo período de liberação até a data de conclusão do registro da primeira bolsa
Fim do dia de negociação
A primeira subvenção é o primeiro dia de negociação após 48 meses a partir da data de conclusão do registo da primeira subvenção
Os últimos 34% no prazo de 60 meses a partir do terceiro período de liberação até a data de conclusão do registro da primeira bolsa
Fim do dia de negociação
7) A distribuição das ações restritas concedidas pela primeira vez entre os objetos de incentivo é apresentada no quadro seguinte: (os resultados do cálculo das seguintes percentagens são arredondados às duas casas decimais)
Posição nominal Proporção de acções restritas concedidas na proporção de acções restritas concedidas no montante total da empresa (10000 acções) Proporção de capital social
Liu Yan secretário e presidente do partido 36,57 0,63% 0,02%
Yin Zhisong, diretor, presidente e secretário adjunto do comitê do Partido 31,40 0,54% 0,01%
Sui Tongbo vice-presidente 24,58 0,42% 0,01%
Wang Yuan, vice-presidente e diretor financeiro 24,74 0,42% 0,01%
Guo Zhengyong, vice-presidente 24,76 0,42% 0,01%
Vice-presidente he Xiaolong 31.13 0.53% 0.01%
Fan Liting, Secretário do Conselho de Administração e Conselheiro Geral
Núcleo de gestão, negócios e backbone técnico 464492 79,56% 2,09% (191 pessoas)
Reserva 100000 17,13% 0,45%
