Conselho de Administração
Explicação sobre se o ESOP fase I “esforçador” da empresa (Projeto) cumpre as disposições relevantes dos pareceres orientadores sobre a implementação piloto do ESOP por empresas cotadas Topsec Technologies Group Inc(002212) (doravante referida como “a empresa”) de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a Lei dos Valores Mobiliários da República Popular da China As orientações sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas listadas (doravante referidas como a “orientação”) e as diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal (doravante referidas como as “diretrizes regulatórias No. 1”) e outras leis e regulamentos emitidos pela CSRC, Foi formulada a primeira fase do plano de titularidade de ações dos funcionários (Projeto) (doravante denominado “Plano de titularidade de ações dos funcionários”) da empresa. Todos os diretores da empresa, de forma prudente e responsável, agora declaram se o plano de titularidade de ações dos funcionários está em conformidade com os pareceres orientadores e outras disposições relevantes da seguinte forma:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano acionário, conforme estipulado nos pareceres orientadores e demais leis e regulamentos; 2. O conteúdo da implementação da empresa do plano de propriedade acionária dos funcionários desta vez cumpre as disposições das leis e regulamentos relevantes, como as opiniões orientadoras e diretrizes regulatórias nº 1, e o plano de propriedade acionária dos funcionários desta vez cumpre os princípios do plano de propriedade acionária dos funcionários nas opiniões orientadoras;
3. O conselho de fiscalização emitiu pareceres de revisão sobre o plano acionário dos funcionários e considerou que os procedimentos de tomada de decisão para a empresa revisar as propostas relevantes do plano acionário dos funcionários eram legais e efetivos, pois o plano acionário dos funcionários era propício ao desenvolvimento sustentável da sociedade cotada, não havendo situação que prejudicasse os interesses da empresa e de todos os acionistas, ou forçasse os funcionários a participar do plano acionário dos funcionários por meio de repartição e distribuição forçada;
4. O conselho de fiscalização verificou a lista de detentores do plano acionário dos funcionários, e considerou que os detentores propostos no plano acionário dos funcionários atenderam às condições de detentor especificadas nas pareceres orientadores, diretrizes regulatórias nº 1 e demais leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes, atenderam à faixa de detentores especificada no plano acionário dos funcionários, e sua qualificação temática como detentores do plano acionário dos funcionários da empresa foi legal e efetiva;
5. A empresa não presta assistência financeira aos detentores nem garante os seus empréstimos. A implementação do plano de propriedade de ações de funcionários pela empresa pode melhorar o mecanismo de incentivo e contenção da empresa, melhorar a capacidade de desenvolvimento sustentável da empresa, fazer com que os operadores e acionistas formem uma comunidade de interesses, melhorar a eficiência da gestão e o entusiasmo, criatividade e senso de responsabilidade dos operadores e, em última análise, é propício para a realização estratégica e desenvolvimento sustentável da empresa.
Em suma, o Conselho de Administração acredita que a implementação do ESOP pela empresa está em conformidade com os pareceres orientadores, diretrizes regulatórias nº 1 e demais disposições relevantes.
Topsec Technologies Group Inc(002212) Conselho de Administração 27 de Março de 2002
