Anhui Expressway Company Limited(600012) Relatório ambiental, social e de governança 2021
Março de 2022
catálogo
1 sobre este relatório dois
1.1 Base de preparação dois
1.2 Âmbito do relatório dois
1.3 Descrição da denominação dois
1.4 Garantia de fiabilidade dois
1.5 Aquisição de relatórios dois
2 sobre nós três
2.1 Perfil da Empresa três
2.2 Estratégia da empresa três
2.3 Governança das sociedades três
3. A maneira de consolidar a fundação da operação seis
3.1 Gestão da responsabilidade seis
3.2 Operação estável oito
3.3 Cooperação win win doze
4. Construir uma estrada segura e de qualidade treze
4.1 Gestão da segurança treze
4.2 Segurança rodoviária quinze
4.3 Segurança da operação dezoito
5. Assegurar uma estrada suave e confortável vinte e um
5.1 Tráfego eficiente vinte e um
5.2 Manutenção de emergência vinte e três
5.3 Serviço de qualidade vinte e cinco
6. Aderir ao caminho da amizade ambiental vinte e oito
6.1 Manutenção ecológica vinte e oito
6.2 Gabinete de baixas emissões de carbono trinta e dois
7. Carreira dos funcionários da fundição treze
7,1 pessoas orientadas trinta e cinco
7.2 Cultivar talentos trinta e cinco
7.3 Assistência aos trabalhadores trinta e nove
8. Construir uma estrada para beneficiar o povo e servir o povo quarenta e dois
8.1 Revitalização rural quarenta e dois
8.2 Actividades voluntárias quarenta e três
8.3 Parar a epidemia quarenta e três
Apêndice 9 Panorama geral dos principais indicadores de desempenho do ESG 451 sobre a base de preparação de 1.1 deste relatório
Este relatório é elaborado de acordo com as diretrizes sobre divulgação de informações ambientais das empresas cotadas na Bolsa de Valores de Xangai e as diretrizes sobre a preparação de relatórios sobre o desempenho de responsabilidades sociais pelas empresas emitidas pela Bolsa de Valores de Xangai, bem como as diretrizes sobre relatórios ambientais, sociais e de governança anexadas às Regras de Listagem de Valores Mobiliários da Bolsa de Valores de Hong Kong Limited (“SEHK”). 1.2 Âmbito do relatório
Este relatório é um relatório anual, que divulga integralmente as informações de Anhui Expressway Company Limited(600012) no desempenho da governança ambiental, social (ESG) de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2021, e alguns conteúdos são estendidos. 1.3 Descrição da denominação
Para facilitar a expressão e leitura, ” Anhui Expressway Company Limited(600012) ,” empresa “e” nós “neste relatório nos referimos a” Anhui Expressway Company Limited(600012) “. 1.4 Garantia da fiabilidade
Todas as informações e dados neste relatório vêm de documentos oficiais, relatórios estatísticos ou materiais públicos do sistema interno Anhui Expressway Company Limited(600012) . Seguindo os princípios de reporte de importância, quantificação, equilíbrio e consistência na elaboração do relatório, a empresa promete que não há registros falsos ou declarações enganosas no relatório e é responsável pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo. 1.5 Aquisição de relatórios
Este relatório é divulgado às partes interessadas e ao público sob a forma de documentos eletrónicos PDF. A versão electrónica pode ser encontrada no site oficial www.anhui-expressway.com líquidos, Site da Bolsa de Valores de Xangai www.sse.com com. cn., Site da bolsa de valores de Hong Kong Limited https://www.hkexnews.hk/indexc.htm Descarregar e ler.
2 sobre o nosso perfil de empresa 2.1
Anhui Expressway Company Limited(600012) foi incorporada na província de Anhui da República Popular da China em 15 de agosto de 1996. É a primeira empresa de rodovias listada em Hong Kong na China e a única empresa listada na província de Anhui. A empresa emitiu ações estrangeiras cotadas no exterior (ações H) em novembro de 1996 e foi cotada na bolsa de valores da Hong Kong Limited; Em janeiro de 2003, emitiu ações ordinárias RMB (ações A) na China e foi listada na Bolsa de Valores de Xangai.
A empresa está envolvida principalmente no investimento, construção, operação e gestão de algumas estradas com pedágio na província de Anhui. Atualmente, a empresa possui a Hefei Nanjing Expressway (a seção Hefei Nanjing da G40 Shanghai Shaanxi Expressway), a nova linha da seção Tianchang da rodovia nacional 205, Gaojie Expressway (a seção de fronteira alta da G50 Shanghai Chongqing Expressway), Xuanguang Expressway (a seção Xuanguang da G50 Shanghai Chongqing Expressway), Guangci Expressway (a seção Guangci da G50 Shanghai Chongqing Expressway), Tianchang seção da via expressa Ninghuai, Anhui seção da via expressa Lianhuo (a seção Anhui da via expressa G30 Lianhuo), Nanjing Xuanhang Expressway Todos ou parte dos direitos e interesses das estradas com pedágio localizadas na província de Anhui, como a ponte rodoviária do rio Anqing Yangtze e a seção Anhui da via expressa YUEWU. 2.2 Estratégia da empresa
Atualmente, a estratégia de desenvolvimento da empresa é:
Posicionamento estratégico: comprometido em fazer Anhui Expressway Company Limited(600012) uma plataforma líder de gerenciamento de operação de via expressa e plataforma de operação de capital na China. Durante o 14º período do Plano Quinquenal, Anhui Expressway Company Limited(600012) se concentrará na construção de uma plataforma unificada de operação e gerenciamento de via expressa, se adaptará ativamente à nova situação de operação e gerenciamento de “uma rede” nacional, acelerará a atualização da empresa do modo de operação tradicional para a inovação impulsionada, construirá uma plataforma de operação e gerenciamento de alto nível e criar uma nova referência para operação e gerenciamento de rodovias de alta velocidade. Ao mesmo tempo, realize ativamente a operação de capital, expanda a escala do negócio principal, otimize a estrutura industrial, aumente a taxa de participação das empresas do grupo e se esforce para construir uma plataforma de investimento e financiamento de primeira classe para empresas listadas na China.
Ideia de desenvolvimento: durante o 14º período do Plano Quinquenal, a empresa se concentrará nos objetivos estratégicos e aderirá à ideia de desenvolvimento “1235”, ou seja, aderir de perto ao núcleo do desenvolvimento de alta qualidade, fortalecer e refinar a plataforma de gerenciamento de operação e operação de capital, construir uma empresa “inovadora, líder e orientada para o valor”, e implementar a ativação do mecanismo, empoderamento digital, fortalecimento de talentos da empresa, melhoria do controle de risco e projetos líderes de construção de partido. 2.3 Governança das sociedades
Uma estrutura sólida e eficaz de governança corporativa é a garantia de alto nível para o desenvolvimento sustentável da empresa Anhui Expressway Company Limited(600012) está empenhada em alcançar um alto nível de governança corporativa. A empresa opera em estrita conformidade com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as regras para a assembleia geral de acionistas de empresas cotadas, as diretrizes para a governança das empresas cotadas e outras leis e regulamentos, bem como os requisitos dos documentos normativos das empresas cotadas, de modo a melhorar continuamente a governança corporativa e alcançar um alto nível de gestão empresarial.
2.3.1 Estrutura de governação
O conselho de administração da empresa é responsável por liderar e supervisionar os negócios da empresa, políticas estratégicas e desempenho, e executar responsabilidades de controle corporativo, incluindo melhorar o sistema de governança da empresa, formular o plano estratégico geral da empresa, determinar o desempenho a longo prazo e objetivos de gestão, etc.
No âmbito do conselho de administração, há Comitê de Desenvolvimento Estratégico e Investimento, Comitê de Recursos Humanos e Remuneração e Comitê de Auditoria. Cada comitê formulou regras claras de procedimento, realizou pesquisas aprofundadas sobre suas próprias questões profissionais e apresentou sugestões profissionais científicas e razoáveis ao conselho de administração, o que pode efetivamente melhorar o nível de governança e eficiência operacional da empresa. O conselho de supervisores inspeciona e supervisiona o desempenho dos quadros superiores, realizando reuniões regulares, ouvindo relatórios de trabalho da administração e relatórios especiais, de acordo com os métodos de discussão e os procedimentos de votação especificados no regulamento de trabalho do conselho de supervisores. Durante o período de relatório, de acordo com os pareceres do Conselho de Estado sobre a melhoria da qualidade das sociedades cotadas, o anúncio sobre a realização de ações especiais sobre governança corporativa das sociedades cotadas emitido pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China, o aviso sobre fazer um bom trabalho em trabalhos especiais sobre governança corporativa das sociedades cotadas emitido pela Agência Reguladora de Anhui da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e outros documentos, e de acordo com as disposições do direito das sociedades, da lei dos valores mobiliários e outras leis e regulamentos relevantes e os estatutos sociais, Combinada com a lista especial de auto-inspeção de governança corporativa, a empresa classificou as condições relevantes de 1º de janeiro de 2018 a 31 de dezembro de 2020 uma a uma, e formou o relatório especial de auto-inspeção de governança corporativa, que foi considerado e adotado na sétima reunião do nono conselho de administração.
Os membros do conselho de administração da empresa têm formação industrial ou habilidades profissionais na indústria de rodovias, construção de engenharia, estratégia de investimento, gestão empresarial, contabilidade financeira, títulos financeiros e outros aspectos. Em 2021, a empresa tinha 9 diretores, incluindo 4 diretores executivos, 2 diretores não executivos e 3 diretores não executivos independentes. Em 2021, a empresa realizou 3 assembleias gerais de acionistas, 11 reuniões de diretores, 1 reunião do Comitê de Desenvolvimento Estratégico e Investimento, 5 reuniões do Comitê de Recursos Humanos e Remuneração e 4 reuniões do Comitê de Auditoria.
Figura: Anhui Expressway Company Limited(600012) estrutura de governança
2.3.2 Governação das ESG
Anhui Expressway Company Limited(600012) está comprometida com a promoção e construção do desenvolvimento sustentável e acredita firmemente que o desenvolvimento sustentável é a garantia para o progresso estável a longo prazo e desenvolvimento da empresa. Em janeiro de 2021, a empresa realizou a quinta reunião do nono conselho de administração para melhorar e revisar os termos de referência do Comitê de Desenvolvimento Estratégico e Investimento da empresa, esclarecer as responsabilidades dos conselheiros na gestão ambiental, social e de governança, aprimorar ainda mais a participação do conselho no trabalho da ESG e realizar a melhoria contínua e promoção do trabalho relacionado à ESG da empresa. Em março de 2022, o Comitê de Desenvolvimento Estratégico e Investimento do Conselho de Administração analisou antecipadamente o relatório ESG 2021 da empresa e emitiu pareceres sobre o conteúdo do relatório e o arranjo de trabalho relevante do ESG em 2022.
Anhui Expressway Company Limited(600012) estabeleceu uma estrutura de organização de trabalho entre departamentos ESG em janeiro de 2019 para supervisionar a qualidade da divulgação de informações ESG e garantir o desenvolvimento ordenado do trabalho ESG. A Secretaria do Conselho de Administração é o principal departamento de implementação para a elaboração do relatório, com o gerente geral como líder do grupo e nove gerentes gerais adjuntos e membros do conselho de supervisores como líderes adjuntos do grupo para formar o grupo de trabalho ESG da empresa. Em 2021, a empresa continuou a promover a melhoria do nível de trabalho ESG, consolidar as funções do grupo de trabalho ESG, integrar o trabalho ESG na gestão diária de negócios e operação de vários departamentos e coletar, relatar e revisar regularmente informações ESG com a cooperação do escritório, departamento de serviço de operação, departamento de gerenciamento de manutenção, departamento de recursos humanos, partido e departamento de trabalho em massa, de modo a melhorar a eficiência do controle estatístico das informações relacionadas ao ESG e eficiência do trabalho ESG.
3. A maneira de consolidar a fundação da operação
Anhui Expressway Company Limited(600012) ao desenvolver o negócio, cumprir ativamente responsabilidades econômicas, ambientais e sociais, aderir ao gerenciamento de responsabilidade, otimizar continuamente o sistema de gerenciamento ESG e promover de forma abrangente a filosofia de negócios do desenvolvimento sustentável. Durante o período de “14º plano de cinco anos”, a empresa seguiu de perto o tema do desenvolvimento de alta qualidade, jogou a função principal da construção do partido, reforçou a construção de um governo limpo, comunicou-se com as partes interessadas de várias formas, ouviu e respondeu às necessidades de diferentes partes interessadas e percebeu a situação harmoniosa e win-win da empresa e de todas as partes interessadas. 3.1 Gestão da responsabilidade
Anhui Expressway Company Limited(600012) como uma empresa pública cotada, está comprometida em promover o desenvolvimento social e servir o sustento das pessoas, sempre adere aos valores fundamentais de “integridade, pragmatismo, inovação e responsabilidade”, e adere à filosofia empresarial de construir estradas para a sociedade, financiamento para o governo, beneficiar investidores e servir as belas viagens das pessoas. A empresa assume ativamente a responsabilidade social corporativa, mantém os legítimos direitos e interesses das partes interessadas e se esforça para alcançar o objetivo de “construir um poder de transporte e se tornar um modelo industrial”. 3.1.1 Comunicação das partes interessadas
Anhui Expressway Company Limited(600012) atribui importância à comunicação com as partes interessadas, entende e responde às expectativas e demandas das partes interessadas através da construção de um mecanismo de comunicação perfeito, e continuamente melhora a eficácia da comunicação com as partes interessadas usando canais de comunicação diversificados eficientes e convenientes. A tabela a seguir mostra os canais de comunicação utilizados por Anhui Expressway Company Limited(600012) e as principais preocupações e expectativas das partes interessadas. Quadro: Formulário de comunicação das partes interessadas
Expectativas das partes interessadas e exige métodos de comunicação
Assembleia Geral para melhorar o desempenho operacional dos investidores/acionistas
Divulgação transparente da informação e informação sobre o desempenho
Relatórios regulares e anúncios informativos de profissionais honestos
Aumentar a proporção de divisão de caixa e visitas de intercâmbio
Relatório diário e comunicação entre governo e autoridades reguladoras sobre operação de conformidade legal
Reunião de trabalho sobre o reforço do controlo dos riscos
Apoiar fóruns locais de desenvolvimento e actividades de intercâmbio
Relatórios regulares e anúncios informativos
Reunião regular do espaço de desenvolvimento de carreira dos colaboradores
Comunicação diária de treinamento e crescimento
Treinamento de normalização de feedback de desempenho
Ambiente de trabalho saudável e seguro e atividades dos funcionários
Equilibrar trabalho e vida
Linha direta de atendimento ao cliente / motorista / passageiro / canal para melhorar a experiência do cliente
Utilizador da estrada
