Código dos títulos: Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) abreviatura dos títulos: Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) Anúncio n.o: 2022009 Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799)
Anúncio sobre o regime de remuneração dos administradores, supervisores e gestores superiores em 2022
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades legais pela autenticidade, exatidão e integridade de seus conteúdos de acordo com a lei.
Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) (doravante designada “a empresa”) formula o plano de remuneração para diretores, supervisores e gerentes seniores em 2022 de acordo com o Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) estatutos, Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) sistema de gestão de remuneração para diretores, supervisores e gerentes seniores e outros sistemas relevantes, em combinação com o funcionamento real da empresa e com referência ao nível de remuneração da indústria e região. O regime de remuneração dos administradores e supervisores deve ser submetido à assembleia geral anual de 2021 dos acionistas da empresa para deliberação. Os conteúdos específicos são anunciados da seguinte forma: I. Objetos aplicáveis
Diretores (incluindo diretores independentes), supervisores e gerentes seniores da empresa
2,Tempo aplicável
1 de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022
3,Norma salarial
I) Remuneração dos administradores
1. Diretores independentes recebem remuneração da empresa na forma de subsídio fixo, e o padrão de subsídio é de 80000 yuan / ano (antes de impostos); Todas as despesas decorrentes do desempenho de funções serão suportadas pela sociedade.
2. Os diretores que exerçam funções na sociedade receberão remuneração de acordo com suas posições operacionais e gerenciais na sociedade, e deixarão de receber subsídio de diretor.
3. Os outros administradores não independentes que não exerçam funções na sociedade recebem subsídios fixos de acordo com o padrão de diretores independentes, e todas as despesas incorridas com o desempenho de suas funções serão suportadas pela sociedade.
II) Remuneração das autoridades de supervisão
1. Supervisores que não trabalham na empresa recebem subsídio fixo de acordo com o padrão de diretores independentes, e o padrão de subsídio é de 80000 yuan / ano (antes de impostos); Todas as despesas decorrentes do desempenho de funções serão suportadas pela sociedade.
2. Os supervisores que atuam na empresa receberão remuneração de acordo com suas posições na empresa e deixarão de receber subsídio de supervisor. III) Remuneração dos quadros superiores
De acordo com as posições específicas dos gerentes seniores na empresa e após avaliação de acordo com o sistema de gestão salarial da empresa, eles receberão salário.
4,Outras disposições
Se, durante o seu mandato, os directores, supervisores e dirigentes superiores deixarem os seus lugares devido a mudança de funções, reeleição, demissão e demissão, serão calculados e pagos de acordo com o seu mandato efectivo.
É por este meio anunciado.
Hunan Warrant Pharmaceutical Co.Ltd(688799) conselho de administração 29 de março de 2022
