Código dos títulos: Xgd Inc(300130) abreviatura dos títulos: Xgd Inc(300130) Xgd Inc(300130)
Plano de incentivo às opções de acções 2022
(Rascunho)
Março de 2002
declaração
A empresa e todos os diretores, supervisores e gerentes seniores prometem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, precisão e integridade.
ponta quente
1 Xgd Inc(300130) (doravante referido como ” Xgd Inc(300130) ” ou “a empresa”, “a empresa”) 2022 plano de incentivo à opção de ações (doravante referido como “o plano de incentivo” e “o plano”) está de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e as medidas administrativas de incentivo ao capital das empresas cotadas (doravante referidas como “as medidas administrativas”) As Regras de Listagem GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen (revisadas em dezembro de 2020) (doravante referidas como as “Regras de Listagem”), o guia para supervisão auto-regulatória das empresas listadas GEM nº 1 – manuseio de negócios, outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes e os Xgd Inc(300130) estatutos são formulados.
2,A empresa planeja conceder 25 milhões de opções de ações para incentivar objetos. Cada opção de ação tem o direito de adquirir uma Xgd Inc(300130) ação ao preço de exercício na data exercivel dentro da validade do plano de incentivo. A fonte de ações deste plano é a ação ordinária da empresa emitida por Xgd Inc(300130) para o objeto de incentivo.
3,O número total de ações subjacentes envolvidas nas opções de ações concedidas ao abrigo do plano é de 25 milhões de ações, representando 5,11% do capital social total da empresa de 489197278 ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número total de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo de ações durante o período de validade não deve exceder 20% do capital social total da empresa. O número cumulativo de ações da empresa concedido por qualquer objeto de incentivo do plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não deve exceder 1% do capital social total da empresa.
4,O preço de exercício das opções de ações concedidas sob o plano é de 15 yuan por ação, e o preço de exercício não deve ser inferior ao mais alto dos seguintes preços:
1. O preço médio de negociação das ações da empresa no dia de negociação antes da publicação do projeto de plano é de 13,54 yuan por ação; 2. O preço médio das ações da empresa dentro de 20 dias de negociação antes da publicação do projeto de plano é de 13,92 yuan por ação.
5,5 antes do exercício de Xgd Inc(300130) opções de ações, o preço de exercício será ajustado em conformidade no caso de reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão ou redução de ações, alocação e distribuição de dividendos; Se a empresa emitir ações adicionais antes do exercício das opções de ações, o preço de exercício não será ajustado.
Xgd Inc(300130) antes do exercício das opções de ações, o montante das opções de ações e o número total de ações subjacentes envolvidas serão ajustados em conformidade no caso de reserva de capital convertido em capital social, distribuição de dividendos de ações, subdivisão ou redução de ações, alocação e outros assuntos; Se a empresa emitir ações adicionais antes do exercício das opções de ações, o número de opções de ações e o número total de ações subjacentes envolvidas não serão ajustados.
6,Mecanismo de exercício
O período de validade deste plano de incentivo é compreendido entre a data da autorização da opção de ações e a data em que todas as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo são exercidas ou canceladas, sendo o período mais longo não superior a 36 meses. Os objetos de incentivo do plano de incentivo podem exercer seus direitos após o término do período de espera. A data de aquisição deve ser o dia de negociação dentro da validade do plano de incentivo, mas não devem exercer seus direitos durante os seguintes períodos:
(I) no prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral da sociedade, se a data do anúncio for atrasada por motivos especiais, será calculada a partir de 30 dias antes da data de anúncio prevista original;
(II) no prazo de 10 dias antes do anúncio do relatório trimestral da empresa, previsão de desempenho e desempenho expresso;
(III) a partir da data de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da companhia e seus derivados ou da data de entrada no processo decisório até a data de divulgação nos termos da lei;
(IV) outros períodos prescritos pela CSRC e pela bolsa de valores.
O calendário de exercício da opção de ação concedida neste plano é o seguinte:
Proporção do número de opções exerciveis no número de opções de ações concedidas durante o período de exercício
O primeiro período de exercício começa a partir do primeiro dia de negociação 12 meses após a data de autorização até 50% da data de autorização
Terminando no último dia de negociação dentro de 24 meses a partir de
O segundo período de exercício começa a partir do primeiro dia de negociação 24 meses após a data de autorização até 50% da data de autorização
Terminando no último dia de negociação dentro de 36 meses a partir de
Se o objeto de incentivo cumprir as condições de exercício, mas não exercer todos os direitos dentro do período de exercício acima mencionado, a parte das opções que não tenham sido exercidas será cancelada pela sociedade. Se as condições de desempenho de qualquer ano do período de exercício não cumprirem as condições de exercício, as opções de ações concedidas mas não exercidas no período de exercício correspondente serão anuladas pela sociedade. Se a avaliação individual do desempenho do objeto de incentivo em qualquer ano durante o período de exercício não cumprir a norma, as opções de ações concedidas ao objeto de incentivo no período de exercício correspondente, mas que não satisfaçam as condições de exercício e ainda não exercidas de acordo com o plano, serão canceladas pela empresa.
7,Principais condições de exercício
As opções de ações concedidas neste plano de incentivos são exercidas em duas fases: o ano de avaliação do exercício é de 2022 a 2023. A empresa realizará anualmente uma avaliação do desempenho dos objetos de incentivo, uma vez por ano contábil, de modo a cumprir os objetivos de avaliação do desempenho como uma das condições de exercício dos objetos de incentivo. Os objetivos da avaliação de desempenho na avaliação de desempenho são os seguintes:
Objectivos de avaliação do desempenho no período de exercício
O primeiro período de exercício das opções de ações é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 em relação a 2021 não deve ser inferior a 20%
O segundo período de exercício das opções de ações é baseado no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 em relação a 2021 não deve ser inferior a 40%
Nota: 1. “Lucro líquido” em 2021, 2022 e 2023 refere-se ao lucro líquido auditado atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução dos lucros e perdas não recorrentes, mas excluindo o impacto das despesas de pagamento baseadas em ações deste e subsequentes planos de incentivo como base de cálculo.
2. Os objetivos de desempenho envolvidos nas condições de exercício acima mencionadas das opções de ações não constituem previsão de desempenho da empresa e compromisso substantivo com os investidores. 8,Ajustamento das condições de exercício quando ocorre financiamento de capital próprio
1. Se a empresa realizar financiamento patrimonial dentro do período de validade da opção, e o objetivo do financiamento for adquirir ativos mediante emissão de ações como meio de pagamento ou utilizar os recursos levantados para aquisição de ativos, o impacto do financiamento será excluído no cálculo das condições de exercício. O método específico é o seguinte: no período de exercício a partir do ano seguinte à conclusão do financiamento patrimonial, no cálculo das condições de exercício, o “lucro líquido” utilizado para calcular a taxa de crescimento do lucro líquido será o montante do lucro líquido correspondente à dedução desta parte dos novos ativos.
2. Se a empresa realizar financiamento patrimonial dentro do período de validade da opção, o objetivo do financiamento não é a compra de ativos como meio de pagamento, e os recursos levantados não são utilizados para aquisição de ativos, os indicadores de desempenho relevantes não serão ajustados durante o período de exercício a partir do ano seguinte à conclusão do financiamento patrimonial.
3. Se a sociedade tiver realizado financiamento patrimonial dentro do período de validade da opção, parte das ações emitidas como meio de pagamento for utilizada para comprar ativos, ou parte dos fundos levantados for utilizada para comprar ativos, e a data de resolução do conselho de administração do financiamento patrimonial for posterior à data de resolução do conselho de administração deste projeto de incentivo patrimonial, as ações emitidas como meio de pagamento serão utilizadas para comprar ativos ou parte dos fundos levantados for utilizada para comprar ativos, Eliminar o impacto desta parte em conformidade com o disposto no n.o 1 supra; A parte restante não deve ser ajustada em conformidade com o disposto no n.o 2 supra.
9,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
1. O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;
2. O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;
3. Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;
4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;
5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
10,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. O objeto de incentivo cumpre o disposto no artigo 8.o das medidas administrativas e no artigo 8.4.2 das regras de listagem, e não existem as seguintes circunstâncias que não possam ser objeto de incentivo:
1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;
3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
4. Aqueles que não estão autorizados a exercer funções de diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
6. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
11,Os fundos de exercício do objecto de incentivo são auto-angariados. A empresa não presta qualquer forma de assistência financeira, nem fornece qualquer forma de garantia ou compromisso para obter qualquer forma de assistência financeira.
12,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo devolverá todos os benefícios obtidos do plano de incentivo de ações à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações forem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
13,O plano de incentivo só pode ser implementado após o cumprimento das seguintes condições: é revisto e aprovado pelo conselho de administração e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa. A assembleia geral do plano de incentivo às opções de ações 2022 da empresa adotará a combinação de votação in loco e votação on-line. A empresa fornecerá plataforma de votação on-line aos acionistas da empresa através do sistema de negociação da Bolsa de Valores de Shenzhen e sistema de votação na Internet. Os acionistas podem exercer seus direitos de voto através do sistema acima durante o tempo de votação on-line.
14,No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral de acionistas da empresa deliberar e aprovar o plano de incentivo à opção de ações, a empresa deverá convocar o conselho de administração de acordo com a regulamentação pertinente para autorizar os objetos de incentivo, e completar o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Caso a empresa não conclua os trabalhos acima mencionados no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as opções de ações não autorizadas serão inválidas. De acordo com as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas listadas e as diretrizes de autorregulação para empresas listadas na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios, o período durante o qual direitos e juros não podem ser concedidos não deve ser contado no prazo de 60 dias.
15,A implementação deste plano de incentivo à opção de acções não resultará na não conformidade da distribuição de capital próprio da empresa com as condições de listagem.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Disposições gerais treze
1,O objectivo deste plano de incentivo treze
2,Os princípios básicos seguidos na formulação deste plano de incentivo Capítulo III base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo quinze
1,A base para determinar o objeto de incentivo quinze
2,Âmbito dos objectivos de incentivo quinze
3,Verificação dos objectivos de incentivo Capítulo IV Fonte e quantidade das existências subjacentes envolvidas no plano dezessete
1,Número de opções de acções concedidas dezessete
2,Fonte das existências subjacentes dezessete
3,Tipos de acções sujeitas ao plano de incentivo Capítulo V Distribuição das opções sobre acções concedidas a objectos de incentivo Capítulo VI Período de validade, data de autorização, período de espera, data de aquisição e período restrito de venda do plano de incentivo de opções de ações 19
1,Período de validade do plano de incentivos dezenove
2,Data de autorização do plano de incentivo dezenove
3,Período de espera para o plano de incentivos dezenove
4,Data de início do plano de incentivos dezenove
5,O período de restrição das vendas do plano de incentivos Capítulo VII preço de exercício da opção de acção ou método de determinação do preço de exercício vinte e dois
1,O preço de exercício das opções de ações vinte e dois
2,O método de determinar o preço de exercício das opções de ações Capítulo VIII Condições de concessão de direitos e interesses e de exercício de direitos a objetos de incentivo vinte e três
1,Condições para a concessão de opções de ações para objetos de incentivo vinte e três
2,Condições de exercício das opções de acções Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às opções de acções vinte e sete
1,Método de ajuste do número de opções de ações vinte e sete
2,Método de ajustamento do preço de exercício vinte e sete
3,Procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às opções de acções Capítulo X Tratamento contabilístico das opções sobre acções trinta
1,Cálculo do valor teórico das opções de ações trinta
2,Tratamento contabilístico das opções sobre acções III. impacto da implementação deste plano de incentivos na situação financeira, desempenho operacional e fluxo de caixa da empresa Capítulo 11 procedimentos para a empresa implementar plano de incentivo de opções de ações, conceder opções de ações e exercer direitos de objetos de incentivo trinta e três
1,Procedimentos para a empresa implementar o plano de incentivo à opção de ações trinta e três
2,Procedimentos de concessão de opções de ações pela empresa trinta e quatro
