Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
cerca de
Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas 2022 (projecto)
Relatório do consultor financeiro independente
Consultor financeiro independente:
Março de 2002
catálogo
O capítulo um afirma que três
Interpretação do capítulo II cinco
Capítulo III pressupostos básicos 6 Capítulo IV Conteúdo principal deste plano de incentivos 7 I. A fonte e os tipos de existências subjacentes envolvidos nos direitos e interesses a conceder ao abrigo do plano de incentivo 7 II. Número de direitos e juros a serem concedidos no âmbito do plano de incentivos e sua proporção no total de ações da empresa 7 III. Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e período de bloqueio do plano de incentivo 7 IV. Preço de subvenção e método de determinação das acções restritas V. Condições de aquisição e aquisição de ações restritas Vi. outros conteúdos do plano de incentivos Capítulo V Pareceres de consultores financeiros independentes 15 I. pareceres de verificação sobre se o plano de incentivo cumpre as disposições das políticas e regulamentos II. Sugestões sobre a implementação do plano de incentivos 15 III. Pareceres de verificação sobre o âmbito e a qualificação dos objetos de incentivo 16 IV. Pareceres de verificação sobre o montante de capital próprio concedido ao abrigo do plano de incentivos 17 v. pareceres financeiros sobre a implementação do plano de incentivo pela empresa Vi. pareceres de verificação sobre o impacto do plano de incentivos na capacidade operacional sustentável e no capital próprio 21 VII. Pareceres de verificação sobre se Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) presta qualquer forma de assistência financeira a objectivos de incentivo VIII. Verificação de pareceres sobre se o plano de incentivos prejudica os interesses da sociedade cotada e de todos os acionistas 21 IX. Pareceres sobre a racionalidade do sistema de avaliação do desempenho da empresa e das medidas de gestão da avaliação 22 X. outros assuntos que devem ser explicados Capítulo VI documentos e locais de referência futura 24 I. Lista de documentos para referência futura 24 II. Localização dos documentos para referência futura vinte e quatro
Capítulo I Declaração
Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. é confiada para atuar como consultor financeiro independente (doravante referido como o “consultor financeiro independente”) de Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) , “empresa cotada” ou “empresa”) para o plano de incentivo de ações restritas 2022 (doravante referido como o “plano de incentivo”) e preparar este relatório de consultor financeiro independente. O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nas disposições relevantes de leis, regulamentos e documentos normativos, tais como o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas, as Regras de Listagem de ações GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen, o guia auto-regulatório nº 1 das empresas cotadas GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen – manipulação de negócios, e com base em Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) fornecendo materiais relevantes, Emitir pareceres consultivos financeiros independentes para a referência de Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) todos os acionistas e partes relevantes. 1,Os documentos e materiais em que se baseia o relatório do consultor financeiro independente são fornecidos por Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) e Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) garantiu ao consultor financeiro independente que as informações relevantes sobre o plano de incentivos fornecidas por Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) são verdadeiras, precisas e completas, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nessas informações.
2,Com base no princípio da diligência, prudência e diligência devida a todos os accionistas da sociedade cotada, e com base no princípio da objectividade e imparcialidade, o consultor financeiro independente realizou a devida diligência nas questões do plano de incentivos e tem razões suficientes para crer que não há diferença significativa entre as opiniões profissionais expressas e os documentos divulgados pela sociedade cotada. E ser responsável pela autenticidade, exatidão e integridade do relatório do consultor financeiro independente.
3,As opiniões expressas pelo consultor financeiro independente baseiam-se nos seguintes pressupostos: não há alterações significativas nas leis e regulamentações nacionais vigentes, e não há mudanças significativas nas políticas nacionais e no ambiente de mercado da indústria em que a empresa cotada está localizada; Não há mudança significativa no ambiente social e econômico da região onde a empresa listada está localizada Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) e os documentos fornecidos pelas partes relevantes são verdadeiros, precisos e completos; Todas as partes envolvidas neste plano de incentivo podem cumprir plenamente todas as obrigações de boa fé, de acordo com os termos deste plano de incentivo e acordos relevantes; O plano de incentivo pode ser aprovado pelo departamento competente sem outros obstáculos e pode ser concluído sem problemas; Não se verificam alterações significativas nas políticas contabilísticas e sistemas contabilísticos actualmente implementados no plano de incentivos; Não há efeitos adversos significativos causados por outros fatores de força maior e imprevisíveis.
4,O consultor financeiro independente não tem relação com a empresa listada. O consultor financeiro independente emite um relatório de consultor financeiro independente sobre o plano de incentivos, em plena conformidade com os princípios de objetividade e imparcialidade. O rascunho do plano de divulgação financeira da empresa é submetido à maioria dos investidores para leitura cuidadosa.
5,O consultor financeiro independente não confiou ou autorizou qualquer outra instituição ou indivíduo a fornecer informações não enumeradas no relatório do consultor financeiro independente e a apresentar qualquer explicação ou explicação ao relatório do consultor financeiro independente.
6,O consultor financeiro independente recorda aos investidores que o relatório do consultor financeiro independente tem por objectivo expressar opiniões profissionais sobre a viabilidade do plano de incentivos, se é favorável ao desenvolvimento sustentável da sociedade cotada, se prejudica os interesses da sociedade cotada e o seu impacto nos interesses dos accionistas, não constituindo sugestões de investimento para Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) e os possíveis riscos para quaisquer decisões de investimento tomadas pelos investidores de acordo com o relatório do consultor financeiro independente, O consultor financeiro independente não assume qualquer responsabilidade.
Interpretação do capítulo II
Neste relatório do consultor financeiro independente, a menos que o contexto especifique, as seguintes abreviaturas têm os seguintes significados:
Conteúdo da interpretação do item
Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) , empresa cotada, refere-se a Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) a empresa
Este plano de incentivo e este plano referem-se ao Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) 2022
O relatório de consultoria financeira independente da Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd. em Zhejiang Hongchang refere-se ao relatório de consultoria financeira independente do plano de incentivo de ações restritas 2022 (Projeto) da Electrical Technology Co., Ltd.
Consultor financeiro independente refere-se a Shanghai Xingong Yihe Enterprise Management Consulting Co., Ltd
As ações restritas e o segundo tipo de ações restritas referem-se às ações da empresa obtidas e registradas pelos objetos de incentivo que preencham as condições de concessão do plano de incentivo após o cumprimento das condições correspondentes do estoque de benefícios
Objetos de incentivo referem-se aos diretores, gerentes seniores e pessoal técnico/empresarial central que obtiveram ações restritas e ocupam cargos na empresa (incluindo subsidiárias) de acordo com o disposto neste plano de incentivo
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço de concessão refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder ações restritas ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo obtém as ações da empresa
Atribuição refere-se ao comportamento que a empresa listada registra as ações na conta do objeto de incentivo após o objeto de incentivo atender às condições de benefício
A data de aquisição refere-se à data em que as ações concedidas são registradas após o objeto de incentivo atender às condições de benefício.
As condições de aquisição referem-se às condições de prestação estabelecidas pelo plano de incentivos e o objectivo do incentivo é obter as quotas de incentivo
O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data da concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas
Comitê de Remuneração refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
China Securities Depository and Clearing Corporation refere-se a Shenzhen Branch of China Securities Depository and Clearing Corporation Limited
Direito das sociedades significa o direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
As Regras de Listagem referem-se às Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen
O guia de autorregulação refere-se ao guia de autorregulação para empresas listadas na jóia da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios
Os estatutos referem-se aos Zhejiang Hongchang Electrical Technology Co.Ltd(301008) estatutos
As medidas de gestão da avaliação da empresa referem-se às medidas de gestão da avaliação para a implementação do plano de incentivo às acções restritas 2022
Yuan / 10000 yuan refere-se a RMB yuan / 10000 yuan, a unidade de moeda legal da República Popular da China
Capítulo III pressupostos básicos
O relatório do consultor financeiro independente baseia-se nos seguintes pressupostos básicos:
1,Não há nenhuma mudança significativa nas leis, regulamentos e políticas nacionais relevantes atuais;
Os materiais e informações fornecidos e divulgados publicamente são verdadeiros, precisos e completos;
3,Não existem outros obstáculos ao plano de incentivo, e todos os acordos envolvidos podem ser efetivamente aprovados e finalmente concluídos dentro do prazo;
4,todas as partes envolvidas na implementação do plano de incentivo podem respeitar o princípio da boa fé e cumprir plenamente todas as suas obrigações de acordo com o regime do plano de incentivo e os termos dos acordos pertinentes;
5,Não existem outros efeitos adversos principais causados por força maior.
Capítulo IV Conteúdo principal do plano de incentivos
O plano de incentivo é elaborado pela Comissão de Remuneração sob o conselho de administração da sociedade cotada e aprovado na 18ª reunião do primeiro conselho de administração.
1,Fontes e tipos de acções subjacentes envolvidas no capital próprio a conceder ao abrigo do plano de incentivo
O formulário de incentivo adotado neste plano de incentivo é o segundo tipo de unidade populacional restrita. A fonte de ações é a ação ordinária RMB A da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
2,Número de direitos e juros a conceder ao abrigo do plano de incentivos e sua proporção no total das ações da empresa
O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 1289000 ações, representando cerca de 1,93% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 1057000 ações, representando cerca de 1,59% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e 82,00% do total de ações restritas a serem concedidas no plano de incentivos; São reservadas 232000 ações, representando cerca de 0,35% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivos e cerca de 18,00% do total de ações restritas a serem outorgadas no plano de incentivos.
A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, o número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade da empresa não ultrapassou 20,00% do capital social total da empresa. O número cumulativo de ações da empresa outorgado por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo patrimonial dentro do período de validade não excede 1,00% do capital social total da empresa.
3,Período de validade, data de concessão, acordo de propriedade e período de bloqueio do plano de incentivos
I) Período de validade
O período de validade deste plano de incentivos é compreendido entre a data da concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo são adquiridas ou inválidas, e o período mais longo não pode exceder 48 meses.
II) Data de concessão
Após a revisão e aprovação do plano de incentivos pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração para conceder direitos e juros aos objetos de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente no prazo de 60 dias (caso existam condições para concessão de direitos e juros, calculados a partir do cumprimento das condições), e completará o anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar a rescisão do plano de incentivos. De acordo com as medidas administrativas, as orientações para a supervisão auto-regulamentar e outras disposições, o prazo durante o qual os direitos e interesses não podem ser concedidos não será contabilizado no prazo de 60 dias.
A data reservada de concessão de algumas ações restritas será confirmada pelo conselho de administração da sociedade no prazo de 12 meses após deliberação e aprovação da assembleia geral de acionistas.
A data de concessão será determinada pelo conselho de administração da sociedade após deliberação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da sociedade, devendo a data de concessão ser um dia de negociação. Se a data determinada de acordo com os princípios acima mencionados for um dia de não negociação, a data de concessão será adiada para o primeiro dia de negociação subsequente.
III) Acordo de propriedade
As ações restritas concedidas no âmbito do plano de incentivos serão investidas várias vezes, de acordo com a proporção acordada, após 12 meses a contar da data de concessão e após o objeto de incentivo preencher as condições de aquisição correspondentes.
