Artigo 1, a fim de regular a divulgação de informações de Guangxi Guiguan Electric Power Co.Ltd(600236) (doravante denominada “a empresa” e “a empresa”), promover o funcionamento padronizado da empresa de acordo com a lei, e salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos acionistas, credores e outras partes interessadas da empresa, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e as normas para a governança das sociedades cotadas Este sistema é formulado de acordo com os requisitos relevantes das leis, regulamentos e estatutos relevantes, tais como as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai (doravante denominadas “Regras de Listagem”), as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Xangai nº 2 – gestão de assuntos de divulgação de informações (doravante denominadas “diretrizes”) e a situação real da empresa.
Artigo 2.o, o sistema de gestão da divulgação de informações é aplicável ao seguinte pessoal e instituições da empresa:
1. Secretário do Conselho de Administração e Departamento de Gestão de Divulgação de Informações da empresa;
2. Diretores e conselho de administração da empresa;
3. Supervisores e Conselho de Supervisores da Companhia;
4. Direção superior da empresa;
5. Diretores de todos os departamentos da sede, sucursais e subsidiárias da empresa;
6. Acionistas controladores e acionistas principais que detenham mais de 5% da sociedade;
7. Outros funcionários da empresa e departamentos responsáveis pela divulgação de informações.
Artigo 3 a “informação” mencionada neste sistema refere-se a todas as informações importantes que possam ter um grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados e que não tenham sido conhecidas pelos investidores, bem como as informações exigidas a serem divulgadas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (doravante denominada “CSRC”) e seus escritórios despachados e pela Bolsa de Valores de Xangai (doravante denominada “Bolsa de Valores de Xangai”).
A “divulgação” mencionada neste sistema refere-se à publicação das informações acima ao público no site da Bolsa de Valores de Xangai e os meios de comunicação que cumprem as condições estipuladas pela CSRC dentro do prazo especificado.
Artigo 4º A divulgação de informações é da responsabilidade contínua da empresa, devendo basear-se na boa fé e cumprir fielmente a obrigação de divulgação contínua de informações.
Artigo 5º Os devedores de divulgação de informações devem cumprir atempadamente as suas obrigações de divulgação de informações de acordo com a lei, e as informações divulgadas devem ser verdadeiras, precisas, completas, concisas, claras e de fácil compreensão, sem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. As informações divulgadas pelo devedor de divulgação de informações devem ser divulgadas a todos os investidores simultaneamente e não devem ser divulgadas antecipadamente a nenhuma unidade ou indivíduo. No entanto, salvo disposição em contrário por leis e regulamentos administrativos.
Os devedores de divulgação de informações não devem substituir as obrigações de comunicação e de anúncio que devem ser cumpridas sob qualquer forma, como comunicado de imprensa ou resposta a perguntas dos repórteres, e não devem substituir as obrigações de comunicação intercalar que devem ser cumpridas sob a forma de relatórios regulares.
Artigo 6º A divulgação de informações da sociedade deve refletir os princípios de abertura, equidade e equidade para com todos os acionistas.
Artigo 7º, a empresa e os seus diretores, supervisores e gerentes superiores devem cumprir fielmente e diligentemente as suas funções para garantir que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas, completas, oportunas e justas, e que as informações divulgadas estão livres de registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. O conteúdo acima será indicado no anúncio como dicas importantes. Se um diretor, supervisor ou gerente sênior não puder garantir que o conteúdo do anúncio é verdadeiro, preciso e completo, ele deve fazer uma declaração correspondente no anúncio e explicar as razões.
Artigo 8.º As informações que uma empresa deve divulgar incluem principalmente prospecto, prospecto, anúncio de listagem, relatório de aquisição, relatório periódico e relatório intercalar. O relatório anual, relatório intercalar e relatório trimestral são relatórios periódicos, e outros relatórios são relatórios intercalares. Artigo 9º se houver evento importante que possa ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, e o investidor não tiver sido informado, a empresa deverá divulgá-lo imediatamente, explicando a causa, situação atual e possível impacto do evento.
Os principais acontecimentos mencionados no parágrafo anterior incluem:
1. Grandes mudanças na política de negócios e escopo de negócios da empresa;
2. O principal comportamento de investimento da empresa, em que a empresa adquire ou vende mais de 30% do total de ativos da empresa no prazo de um ano, ou a hipoteca, penhor, venda ou sucata dos principais ativos da empresa para uso comercial excede 30% dos ativos ao mesmo tempo;
3. celebração de contratos, proporcionando direitos e interesses significativos que possam ter impacto significativo nos resultados operacionais da empresa ou transações com partes relacionadas;
4. A empresa tem dívidas importantes e não paga as dívidas maiores devidas; 5. A empresa incorre em grandes perdas ou perdas;
6. Grandes mudanças nas condições externas de produção e operação da empresa;
7. Mudança de diretores, mais de 1/3 supervisores ou gerentes da empresa; O presidente ou director não pode exercer as suas funções;
8. Os acionistas ou controladores efetivos que detenham mais de 5% das ações da empresa apresentam grandes mudanças em sua posse de ações ou controle da empresa, e os controladores efetivos da empresa e de outras empresas sob seu controle têm grandes mudanças em seu engajamento em negócios iguais ou similares à empresa;
9. os planos de distribuição de dividendos e aumento de capital da empresa, mudanças importantes na estrutura patrimonial da empresa, decisões de redução de capital, fusão, cisão, dissolução e pedido de falência; Ou entrar em processo de falência de acordo com a lei e ser condenado a encerrar;
10. Contencioso e arbitragem importantes envolvendo a sociedade, sendo revogadas ou invalidadas as deliberações da Assembleia Geral de Acionistas e do Conselho de Administração;
11. A suspeita de crime da empresa é apresentada para investigação de acordo com a lei, e o acionista controlador da empresa, o controlador efetivo, diretores, supervisores e gerentes superiores são suspeitos de crime e tomam medidas obrigatórias de acordo com a lei;
12. A empresa é responsável por um montante elevado de indemnização;
13. A empresa faz provisões para imparidade de grandes ativos;
14. O capital próprio da sociedade é negativo;
15. Os principais devedores da empresa são insolventes ou entram em processo de falência, e a empresa não obtém reservas suficientes de dívidas ruins para os direitos do credor correspondentes;
16. As leis, regulamentos administrativos, normas e políticas industriais recentemente promulgadas podem ter impacto significativo na empresa;
17. A empresa realiza incentivos patrimoniais, recompra de ações, reestruturação importante de ativos, cisão ou listagem de ativos;
18. O tribunal decidiu proibir o acionista controlador de transferir suas ações; Mais de 5% das ações da empresa detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilão judicial, tutela, trust ou direitos de voto são restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória de propriedade;
19. Os bens importantes são selados, apreendidos ou congelados; As principais contas bancárias são congeladas; 20. Perda ou alteração substancial do desempenho operacional esperado da empresa;
21. Grandes ou todas as empresas ficam paralisadas;
22. Obter receitas adicionais que tenham impacto significativo nos lucros e prejuízos correntes, que possam ter impacto significativo nos ativos, passivos, patrimônio próprio ou resultados operacionais da empresa;
23. Nomear ou demitir uma sociedade de contabilidade como auditor da sociedade;
24. Grandes mudanças independentes nas políticas contábeis e estimativas contábeis;
25. Ser ordenado a corrigir por autoridades competentes ou decidido pelo conselho de administração devido a erros, não divulgação de acordo com regulamentos ou registros falsos nas informações divulgadas no período anterior;
26. A sociedade ou seus acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores estão sujeitos a punição penal, suspeita de violação de leis e regulamentos, apresentados para investigação pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa grave por outras autoridades competentes;
27. Os acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de violações graves da disciplina e da lei ou crimes relacionados com o trabalho, e são detidos pelo órgão disciplinar de fiscalização e fiscalização, o que afeta o desempenho de suas funções;
28. Os outros administradores, supervisores e gerentes superiores da sociedade, que não sejam o presidente ou o gerente, não podem normalmente desempenhar as suas funções por mais de três meses ou devem fazê-lo por mais de três meses devido a disposições físicas e laborais, ou estão sujeitos a medidas coercivas tomadas pelas autoridades competentes devido a suspeitas de violações das leis e regulamentos e afetam o desempenho das suas funções;
29. Outras circunstâncias prescritas pelo CSRC.
Se o acionista controlador ou controlador efetivo da empresa tiver um grande impacto na ocorrência e andamento de um evento importante, deverá informar oportunamente a empresa por escrito das informações relevantes que conhece e cooperar com a empresa para cumprir a obrigação de divulgação de informações.
Artigo 10º Sempre que uma sociedade altere a sua denominação, abreviatura de acções, estatutos, capital social, morada social, endereço da sede social e número de telefone de contacto, deve divulgá-los imediatamente
Artigo 11.o, a sociedade deve cumprir atempadamente a obrigação de divulgação de informações sobre eventos importantes em qualquer um dos seguintes momentos:
1. Quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores formular uma resolução sobre o evento importante;
2. Quando as partes interessadas assinarem uma carta de intenções ou acordo sobre o evento importante;
3. Quando os diretores, supervisores ou gerentes seniores souberem da ocorrência do grande evento e comunicá-lo.
Em caso de qualquer uma das seguintes circunstâncias antes do prazo especificado no parágrafo anterior, a empresa deve divulgar oportunamente a situação atual de assuntos relevantes e fatores de risco que possam afetar o andamento do evento:
1. O evento principal é difícil de manter confidencial;
2. O grande evento foi vazado ou há rumores no mercado;
3. Operações anormais de títulos da empresa e seus derivados.
Artigo 12.º após a divulgação de um evento importante pela empresa, se houver algum progresso ou alteração no evento importante divulgado que possa ter um grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, o progresso ou mudança e possível impacto serão divulgados em tempo útil. Artigo 13.º Quando os acontecimentos importantes especificados no artigo 10.º do sistema ocorrerem na filial holding da sociedade, que possam ter um grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da sociedade e seus derivados, a sociedade cumprirá a obrigação de divulgação de informações.
Em caso de qualquer evento que possa ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deverá cumprir a obrigação de divulgação de informações.
Artigo 14.º Sempre que a aquisição, fusão, cisão, emissão de ações, recompra de ações e outros atos da sociedade conduzam a alterações significativas no capital social total, acionistas e controladores efetivos da sociedade, o devedor de divulgação de informações deverá cumprir a obrigação de comunicação e divulgação de acordo com a lei e divulgar as alterações no capital próprio.
Artigo 15.º a sociedade deve prestar atenção às transações anormais de valores mobiliários da empresa e seus derivados e às reportagens mediáticas sobre a empresa.
Em caso de negociação anormal de valores mobiliários da empresa e seus derivados ou as notícias que aparecem nos meios de comunicação possam ter um impacto significativo na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deve entender oportunamente a situação real das partes relevantes e, se necessário, inquirir por escrito e divulgá-la a tempo.
Artigo 16.º os accionistas, os controladores efectivos e as pessoas que actuem em concertação da sociedade devem prontamente. Informar com precisão a empresa se há alguma transferência de capital próprio planejada, reestruturação de ativos ou outros eventos importantes e os seguintes eventos, tomar a iniciativa de informar o conselho de administração da empresa e cooperar com a empresa para cumprir a obrigação de divulgação de informações.
1. A situação dos acionistas ou controladores efetivos que detêm mais de 5% das ações da empresa ou controlam a empresa mudou muito, e a situação dos controladores efetivos da empresa e de outras empresas sob seu controle envolvidas no mesmo ou similar negócio que a empresa mudou muito;
2. O tribunal determinou que o acionista controlador está proibido de transferir suas ações, e mais de 5% das ações da sociedade detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilões judiciais, fiduciários, trustes ou direitos de voto restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória da propriedade;
3. Propõe-se a reestruturação dos principais ativos ou negócios da empresa;
4. Outras circunstâncias prescritas pelo CSRC.
Antes da divulgação das informações que devem ser divulgadas de acordo com a lei, caso as informações relevantes tenham sido divulgadas nos meios de comunicação social ou existam transações anormais nos valores mobiliários da empresa e seus derivados, os acionistas ou controladores efetivos deverão fazer um relatório escrito à empresa em tempo hábil e preciso e cooperar com a empresa para fazer um anúncio oportuno e preciso.
Os accionistas e os controladores efectivos da sociedade não devem abusar dos direitos e da posição dominante dos seus accionistas, nem exigir que a sociedade lhes forneça informações privilegiadas.
Artigo 17 Quando a informação a ser divulgada pela empresa é incerta, pertence a segredos comerciais temporários ou outras circunstâncias reconhecidas pela Bolsa de Valores de Xangai, a divulgação oportuna pode prejudicar os interesses da empresa ou induzir em erro os investidores, e cumpre as seguintes condições, a empresa pode solicitar à Bolsa de Valores de Xangai a suspensão da divulgação, indicando as razões e o prazo para suspensão da divulgação:
1. As informações a divulgar não foram divulgadas;
2. Os insiders relevantes assumiram um compromisso escrito com a confidencialidade;
3. Não há flutuações anormais na negociação das ações da empresa e seus derivados.
Com o consentimento da Bolsa de Valores de Xangai, a empresa pode suspender a divulgação de informações relevantes. Geralmente, o período de divulgação diferida não pode exceder dois meses.
Se o pedido de suspensão da divulgação não for aprovado pela Bolsa de Valores de Xangai, os motivos para a suspensão da divulgação tiverem sido eliminados ou o prazo para a suspensão da divulgação expirar, a empresa deverá divulgá-lo atempadamente.
Artigo 18 Se as informações a serem divulgadas pela empresa pertencem a segredos de estado, segredos comerciais ou outras circunstâncias reconhecidas pela Bolsa de Valores de Xangai, e a divulgação de informações ou o desempenho de obrigações relevantes pode levar à violação de leis e regulamentos estaduais sobre confidencialidade ou prejudicar os interesses da empresa, ela pode solicitar à Bolsa de Valores de Xangai isenção de divulgação ou cumprimento de obrigações relevantes.
Artigo 19, além das disposições anteriores deste capítulo, com base na não implicação de informações financeiras sensíveis e segredos comerciais, a pessoa responsável pela divulgação de informações relevantes da empresa estipulada neste sistema cooperará com o Secretário do Conselho de Administração para divulgar ativa e atempadamente as informações que tenham grande impacto nas decisões dos acionistas e demais partes interessadas, incluindo a estratégia de desenvolvimento da empresa, a filosofia empresarial, a relação entre a empresa e os stakeholders, etc.
Procedimentos de divulgação dos relatórios periódicos no artigo 20.o:
1. Os gerentes superiores, como o gerente, o diretor financeiro responsável e o secretário do conselho de administração, prepararão oportunamente o projeto de relatório periódico e o submeterão ao conselho de administração para deliberação;
2. O Secretário do Conselho de Administração será responsável por entregá-lo aos diretores para revisão;
3. O presidente é responsável por convocar e presidir a reunião do conselho de administração para revisão do relatório periódico. Os diretores e gerentes superiores da empresa assinam pareceres de confirmação escritos sobre o relatório periódico, indicando se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC, e se o conteúdo do relatório pode realmente, precisa e completamente refletir a situação real da empresa.
4. O conselho de supervisores deve rever os relatórios periódicos e emitir pareceres de revisão escritos. O supervisor deve assinar um parecer de confirmação escrito; Os pareceres de revisão escritos emitidos pelo conselho de supervisores sobre o relatório periódico devem explicar se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC e se o conteúdo do relatório pode refletir verdadeiramente, de forma precisa e completa a situação real da sociedade cotada.
5. Se os diretores e supervisores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, votarão contra ou absterão-se de votar quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores deliberarem e revisarem o relatório periódico. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, expressarão suas opiniões e fundamentarão nos pareceres de confirmação escritos, que serão divulgados pela sociedade. Se a empresa não divulgar, os diretores, supervisores e gerentes seniores podem solicitar diretamente a divulgação.
6. O Secretário do Conselho de Administração é responsável por organizar a divulgação dos relatórios periódicos.
