Beijing Jindu escritório de advocacia
Sobre Hanwang Technology Co.Ltd(002362)
Cancelamento de algumas opções de ações no plano de incentivo de opções de ações de 2018
Parecer jurídico
Para: Hanwang Technology Co.Ltd(002362)
O escritório de advocacia Beijing Jindu (doravante referido como “o escritório”) aceitou a atribuição de Hanwang Technology Co.Ltd(002362) (doravante referido como ” Hanwang Technology Co.Ltd(002362) ” ou “a empresa”) de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referido como “o direito das sociedades”) e o direito dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referido como “o direito dos valores mobiliários”) Leis, regulamentos administrativos, normas e outros documentos normativos (doravante denominados “leis e regulamentos”) tais como as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de sociedades cotadas (doravante denominados “medidas”) e os Hanwang Technology Co.Ltd(002362) estatutos (doravante denominados “estatutos”) De acordo com as disposições relevantes do Hanwang Technology Co.Ltd(002362) Plano de incentivo à opção de ações 2018 (a seguir designado por “Plano de incentivo à opção de ações 2018”), este parecer jurídico é emitido sobre as questões relacionadas com o cancelamento de algumas opções de ações concedidas no plano de incentivo à opção de ações 2018 (a seguir designado por “este cancelamento”).
De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de escritórios de advocacia que exerçam negócios jurídicos de valores mobiliários, as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação de Julgamento), e os fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer legal, o escritório e seus advogados responsáveis cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios de diligência e boa-fé, e realizaram verificação e verificação suficientes para garantir que os fatos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros. É preciso e completo, e os pareceres finais emitidos são legais e precisos, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e assumirão responsabilidades legais correspondentes.
A bolsa apenas emite pareceres sobre questões legais relacionadas com o plano de incentivo às opções de ações da empresa para 2018, e apenas emite pareceres legais de acordo com as leis e regulamentos vigentes na República Popular da China (para efeitos deste parecer legal, excluindo a Região Administrativa Especial de Hong Kong, Região Administrativa Especial de Macau e Taiwan, doravante designada “dentro da China”), e não emite pareceres legais de acordo com quaisquer leis fora da China. A bolsa não comentará sobre a racionalidade do valor das ações subjacentes, padrões de avaliação e outras questões envolvidas no plano de incentivo à opção de ações 2018 da empresa, bem como assuntos contábeis, financeiros e outros profissionais não legais. Ao citar dados financeiros relevantes ou conclusões neste parecer jurídico, a troca cumpriu o dever necessário de cuidado, mas tal citação não será considerada como garantia expressa ou implícita para a autenticidade e exatidão desses dados e conclusões.
A emissão deste parecer jurídico foi garantida pela empresa da seguinte forma:
1. A empresa forneceu os materiais escritos originais, cópias, cópias, cartas de confirmação ou certificados exigidos pela empresa para a emissão deste parecer jurídico ao escritório e ao advogado responsável.
2. Se os documentos e materiais fornecidos pela empresa à empresa e ao advogado responsável forem verdadeiros, precisos, completos e eficazes, sem ocultação, falsidade e omissões importantes, e os documentos e materiais forem cópias ou cópias, devem ser coerentes com o original. Pelo facto de ser muito importante emitir este parecer jurídico e não poder ser apoiado por provas independentes, a troca baseia-se nas instruções ou documentos comprovativos emitidos por departamentos governamentais relevantes, empresas ou outras unidades relevantes para emitir pareceres jurídicos.
Este parecer jurídico é utilizado apenas pela empresa para efeitos de implementação deste cancelamento, não devendo ser utilizado para qualquer outra finalidade. A exchange concorda que a empresa deve citar o conteúdo relevante deste parecer legal nos documentos relevantes feitos para e este cancelamento, mas quando a empresa fizer a cotação acima, não deve causar ambiguidade jurídica ou interpretação incorreta devido à cotação. A exchange tem o direito de rever e confirmar novamente o conteúdo correspondente dos documentos relevantes acima.
De acordo com as normas de negócio, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, emitimos os seguintes pareceres legais: I. Implementação do plano de incentivo à opção de ações em 2018
1) Em 5 de janeiro de 2018, a 27ª reunião (Provisória) do Quarto Conselho de Administração da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia e a proposta de apresentação da Assembleia Geral de Acionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018, Estão previstas disposições sobre questões relacionadas com o plano de incentivo às opções de ações de 2018. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes de que a implementação do plano de incentivo à opção de ações de 2018 não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas, e concordaram com o plano de incentivo à opção de ações de 2018 proposto pela empresa.
2. No dia 5 de janeiro de 2018, a 15ª reunião (Provisória) do Quarto Conselho de Supervisores da Companhia deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia (Projeto) e seu resumo e a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia, acreditando que o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 cumpre as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos pertinentes e cumpriu os procedimentos legais pertinentes, É propício ao desenvolvimento sustentável da empresa e não prejudica os interesses da empresa e de todos os acionistas.
3. Em 22 de janeiro de 2018, a primeira Assembleia Geral Extraordinária de Acionistas da Companhia, em 2018, deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia 2018 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia 2018 e a proposta de apresentação da Assembleia Geral de Acionistas para autorizar o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações da Companhia 2018. Administradores independentes solicitaram publicamente direitos de voto confiados a todos os acionistas.
4. Em 22 de janeiro de 2018, a 28ª reunião (Provisória) do Quarto Conselho de Administração da empresa deliberau e aprovou a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de direitos e juros concedidos pela primeira vez no plano de incentivo de opções de ações de 2018 e a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo pela primeira vez, uma vez que um objeto de incentivo não preenche as condições para se tornar objeto de incentivo, A empresa decidiu cancelar a qualificação de seus objetos de incentivo e cancelar as opções de ações a serem concedidas a eles, e os 143 objetos de incentivo originais foram ajustados para 142; Ao mesmo tempo, o conselho de administração considerou que as condições de concessão especificadas no plano de incentivo à opção de ações de 2018 da companhia haviam sido cumpridas e concordou em conceder 2,899 milhões de opções de ações a 142 objetos de incentivo em 22 de janeiro de 2018 como primeira data de concessão. Os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes, consideraram que um objeto de incentivo não preenchia as condições para se tornar objeto de incentivo e concordaram com o ajuste pela empresa da lista de objetos de incentivo e o número de direitos e juros concedidos pela primeira vez no plano de incentivo às opções de ações de 2018; Ao mesmo tempo, está acordado que a primeira data de concessão do plano de incentivo às opções de ações da empresa 2018 seja 22 de janeiro de 2018, e está acordado conceder 2,899 milhões de opções de ações a 142 objetos que atendam às condições de concessão.
5) Em 22 de janeiro de 2018, a 16ª reunião (Provisória) do Quarto Conselho de Supervisores da Companhia deliberau e aprovou a proposta de ajuste da lista de objetos de incentivo e do número de direitos e juros concedidos pela primeira vez no Plano de Incentivo às Opções de Ações de 2018 e a proposta de concessão pela primeira vez de opções de ações a objetos de incentivo, e considerou que esse ajuste estava em consonância com as disposições pertinentes das medidas administrativas, do Plano de Incentivo às Opções de Ações de 2018 e seu resumo, Não há circunstância que prejudique os interesses dos acionistas da empresa; Simultaneamente, considera-se que as condições de concessão especificadas no plano de incentivo às opções de ações de 2018 foram cumpridas. O conselho de supervisores concordou que a primeira data de concessão do plano de incentivo às opções de ações da empresa 2018 fosse 22 de janeiro de 2018 e concordou em conceder 2,899 milhões de opções de ações a 142 objetos de incentivo que atendessem às condições de concessão.
6. Em 26 de fevereiro de 2019, a sexta reunião (Provisória) do Quinto Conselho de Administração da Companhia deliberau e aprovou a proposta de cancelamento de algumas opções de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018. Tendo em vista a renúncia de 14 objetos de incentivo originais da Companhia por motivos pessoais, não cumpriram as condições de incentivo especificadas no Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018 da Companhia. De acordo com o regulamento, as opções de ações que tenham sido concedidas aos objetos de incentivo originais, mas que não tenham sido exercidas, não serão exercidas, Cancelamento unificado pela empresa. Os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes e consideraram que o cancelamento de parte das opções de ações concedidas mas não exercidas acima cumpre as leis e regulamentos relevantes, as disposições do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 e Hanwang Technology Co.Ltd(002362) 2018 medidas para a administração da implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações, os procedimentos são legais e conformes, e não afetarão o funcionamento contínuo da empresa ou prejudicarão os interesses da empresa e de todos os acionistas, É unanimemente acordado cancelar algumas das opções de ações concedidas no plano de incentivo de opções de ações de 2018.
7. Em 26 de fevereiro de 2019, a quinta reunião (provisória) do Quinto Conselho de Supervisores da Companhia deliberau e aprovou a proposta de cancelamento de algumas opções de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018. Após verificação, 14 objetos de incentivo originais da Companhia renunciaram por motivos pessoais, não cumprindo as condições de incentivo especificadas no Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018 da Companhia, Fica acordado que a empresa cancelará um total de 101500 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos objetivos de incentivo acima mencionados.
8. Em 21 de março de 2019, a 7ª Reunião do 5º Conselho de Administração da empresa aprovou a proposta do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da companhia de que o primeiro período de exercício não cumpriu as condições de exercício e cancelou as opções relevantes. Tendo em vista que o primeiro período de exercício não cumpriu as condições de exercício, a companhia planeja cancelar as 1119000 opções de ações correspondentes ao primeiro período de exercício do plano de incentivo. Os diretores independentes expressaram suas opiniões independentes e concordaram que a empresa cancelaria as opções de ações correspondentes que não cumprissem as condições de exercício no primeiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2018.
9) Em 21 de março de 2019, a sexta reunião do Quinto Conselho de Supervisores da empresa aprovou a resolução sobre o incumprimento, por parte da empresa, das condições de exercício e cancelamento das opções de ações relevantes no primeiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2018, uma vez que o desempenho da empresa em 2018 não cumpriu os requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa no primeiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2018, A empresa planeja cancelar o plano de incentivo. São 1,119 milhões de opções de ações correspondentes ao primeiro período de exercício de 128 objetos de incentivo, que cumprem as leis, regulamentos e documentos normativos relevantes e as disposições pertinentes do plano de incentivo de opções de ações da empresa 2018. Não há prejuízo aos interesses da empresa e de todos os acionistas, o que não terá impacto adverso significativo no estado financeiro da empresa e nos resultados operacionais, nem afetará a diligência da equipe de administração da empresa. Portanto, acorda-se em cancelar as opções de ações correspondentes que não cumpram as condições de exercício no primeiro período de exercício do plano de incentivo de opções de ações de 2018. 10. Em 26 de março de 2020, a 17ª reunião do 5º Conselho de Administração da companhia aprovou a proposta de deliberação sobre o segundo período de exercício do plano de incentivo às opções de ações da companhia 2018 não cumprindo as condições de exercício e cancelamento de algumas opções de ações. Além disso, três objetos originais de incentivo da empresa, Shao Shuwei, Wang Lijuan e Zeng Peng, renunciaram por razões pessoais e deixaram de cumprir as condições de incentivo. Um total de 27000 opções de ações concedidas mas ainda não exercidas, não são exerciveis. De acordo com as disposições relevantes do plano de incentivo às opções de ações de 2018, a empresa planeja cancelar o total de 8527500 opções acima. Os diretores independentes expressaram opiniões independentes e concordaram que o segundo período de exercício do plano de incentivo às opções de ações da empresa de 2018 não atendeu às condições de exercício e cancelou algumas opções de ações.
11. No dia 26 de março de 2020, a 12ª reunião do 5º Conselho de Supervisores da Companhia aprovou a proposta sobre o não cumprimento das condições de exercício da Companhia e o cancelamento de algumas opções de ações no segundo período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018, uma vez que o desempenho da Companhia em 2019 não cumpriu os requisitos de avaliação de desempenho a nível da Companhia no segundo período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018, A empresa planeja cancelar 82575 opções de ações concedidas mas não exercidas correspondentes ao segundo período de exercício; Devido à renúncia de alguns objetos de incentivo à opção de ações de 2018 por motivos pessoais, que não cumpriram as disposições sobre objetos de incentivo no plano de incentivo à opção de ações de 2018 da companhia, a empresa planeja cancelar 27000 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos três objetos de incentivo originais. O conselho de supervisores concordou que o segundo período de exercício do plano de incentivo às opções de ações da empresa de 2018 não atendeu às condições de exercício e cancelou algumas opções de ações.
12. Em 26 de março de 2021, a 31ª reunião do 5º Conselho de Administração da Companhia aprovou a proposta de cancelamento de algumas opções de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018 e a proposta de alcançar as condições de exercício no terceiro período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações de 2018 da Companhia, tendo em vista a renúncia de 9 objetos de incentivo originais da Companhia por motivos pessoais, O pessoal acima mencionado não cumpriu as condições de incentivo especificadas no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia, não devendo ser exercidas as opções de ações que tenham sido concedidas ao objeto de incentivo original, mas não tenham sido exercidas, devendo ser anuladas uniformemente pela Companhia; As condições de exercício do terceiro período de exercício estabelecidas no plano de incentivo acionário de 2018 da empresa foram cumpridas e podem ser exercidas. Não há diferença entre os conteúdos relevantes do plano de incentivo de ações 2018 implementado desta vez e o plano de incentivo divulgado. Os diretores independentes expressaram opiniões independentes e concordaram em cancelar algumas opções de ações do plano de incentivo de opções de ações de 2018; Foram cumpridas as condições de exercício do terceiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações da companhia de 2018, não havendo caso de não exercício especificado no plano de incentivo às opções de ações de 2018. O objeto de incentivo exercivel atende às condições de exercício especificadas no plano de incentivo à opção de ações de 2018, e sua qualificação subjacente como objeto de incentivo exercivel da empresa é legal e efetiva.
13. No dia 26 de março de 2021, a 19ª reunião do 5º Conselho de Supervisores da Companhia aprovou a proposta de cancelamento de algumas opções de ações do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 e a proposta de alcançar as condições de exercício no terceiro período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2018 da Companhia, tendo em vista que 9 objetos de incentivo originais da Companhia saíram por motivos pessoais.
