Código dos títulos: Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) abreviatura dos títulos: Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236)
Opção de ações 2022 e plano de incentivo de ações restritas (Projeto)
Abril de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. ponta quente
1,O Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) 2022 opção de ações e plano de incentivo de ações restritas (Projeto) (doravante referido como “o plano de incentivo”) é preparado por Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) (doravante referido como ” Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) ,” a empresa “ou” a empresa “) de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e outras leis, regulamentos administrativos, regras e documentos normativos relevantes, E os estatutos.
2,O plano de incentivo inclui o plano de incentivo às opções de ações e o plano de incentivo às ações restritas. A fonte de ações é a ação ordinária RMB A da empresa emitida pela empresa para o objeto de incentivo.
3,O plano de incentivos prevê conceder um total de 14972800 direitos e juros a objetos de incentivo, e o objeto de ação envolvido é o RMB ações ordinárias A, representando cerca de 5% do capital social total de 299455073 ações na data de anúncio do projeto de plano de incentivo.
O Plano de Incentivo às Ações Limitadas de 2018 (Draft) aprovado pela quarta Assembleia Geral Extraordinária da Companhia em 2018 e o Plano de Incentivo às Ações Limitadas de 2020 (Draft) aprovado pela Assembleia Geral Anual de 2019 ainda estão em execução. A partir da data de anúncio do Projeto de Plano de Incentivo, o número total de ações sujeitas envolvidas no Plano de Incentivo às Ações durante todo o período de vigência da Companhia não ultrapassou 10% do capital social total da Companhia. O número de ações da sociedade outorgado por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através do plano de incentivo de ações durante todo o período de validade não deve exceder 1% do capital social total da sociedade, conforme se segue:
(I) Plano de incentivo à opção de ações: o plano de incentivo prevê conceder 74,864 milhões de opções de ações aos objetos de incentivo, envolvendo ações ordinárias do RMB A, representando cerca de 2,5% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo. Cada opção de ação concedida ao abrigo do plano tem o direito de adquirir ao RMB ações ordinárias de 1 sociedade de ações ao preço de exercício durante o período de aquisição, quando estiverem reunidas as condições efetivas e os acordos efetivos.
(II) Plano de incentivo a ações restritas: o plano de incentivo pretende conceder 74864000 ações restritas ao objeto de incentivo, e a ação objeto envolvida são as ações ordinárias RMB A, representando cerca de 2,5% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do exercício de opções de ações ou o registro de ações restritas pelo objeto de incentivo, se a companhia tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações e a colocação de ações, o número de opções de ações e ações restritas será ajustado de acordo com o plano de incentivo.
4,O preço de exercício das opções de ações concedidas sob o plano de incentivo é de 16,86 yuan / ação, e o preço de concessão de ações restritas é de 8,43 yuan / ação. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do exercício de opções de ações ou o registro de ações restritas pelo objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o preço de exercício das opções de ações e o preço de concessão de ações restritas serão ajustados em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
5,O período de validade deste plano de incentivo é a partir da data de conclusão do registo da concessão de opções de acções e acções restritas até à data do exercício ou anulação de todas as opções de acções concedidas ao objecto de incentivo e à conclusão do levantamento das restrições à venda ou recompra de acções restritas, com um máximo de 48 meses.
6,O número total de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo é de 4345, incluindo diretores, gerentes seniores e pessoal de base que trabalhou na empresa (incluindo subsidiárias, o mesmo abaixo) quando a empresa anunciou o plano de incentivo. Excluindo diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham mais de 5% das ações isoladas ou no total e seus cônjuges, pais e filhos.
7,As opções de ações concedidas serão exercidas em três fases após 12 meses a contar da data de conclusão do registro da autorização, e a proporção de exercício de cada fase será de 40%, 30% e 30%, respectivamente. As quotas restritas concedidas serão levantadas em três fases após 12 meses a contar da data de conclusão do registo da subvenção, e a proporção de levantamento das restrições em cada fase será de 40%, 30% e 30%, respectivamente. Os objectivos de avaliação do desempenho das opções de acções e das acções restritas concedidas são apresentados no quadro seguinte:
Objetivos de avaliação de desempenho do exercício / liberação de restrições
Com base na receita operacional em 2021, a taxa de crescimento do primeiro período de exercício/receita em 2022 não deve ser inferior a 16%; ou
O levantamento das restrições à venda de opções de ações / ações restritas baseia-se no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2022 não é inferior a 16%
No segundo período de aquisição / com base no lucro operacional em 2021, a taxa de crescimento da receita no período de levantamento da restrição de vendas em 2023 não deve ser inferior a 34%; ou
Com base no lucro líquido em 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido em 2023 não deve ser inferior a 34%
Com base na receita operacional de 2021, o terceiro período de exercício/taxa de crescimento da receita de 2024 não deve ser inferior a 56%; ou
O levantamento do período de restrição baseia-se no lucro líquido em 2021, e a taxa de crescimento do lucro líquido em 2024 não é inferior a 56%
Nota: o “lucro operacional” acima refere-se ao lucro operacional das demonstrações consolidadas auditadas da sociedade cotada, e o “lucro líquido” acima refere-se ao lucro líquido atribuível aos acionistas da empresa de acordo com as demonstrações consolidadas auditadas da sociedade cotada.
8,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado conforme estipulado nas medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
9,Os objetos de incentivo deste plano de incentivo não apresentam as seguintes circunstâncias que podem não ser objeto de incentivo, conforme estipulado nas medidas administrativas de incentivo ao capital próprio das sociedades cotadas:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades; (V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
10 Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) Compromisso: a empresa não concederá empréstimos e outra assistência financeira sob qualquer forma para qualquer objeto de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo a prestação de garantia para seus empréstimos.
Compromisso: não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações relacionados com o plano de incentivos.
12,O objeto de incentivo do plano de incentivo promete que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo devolverá todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
13,O plano de incentivos só pode ser implementado após revisão e aprovação por deliberação especial da assembleia geral de acionistas da empresa.
14,Após deliberação e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas da empresa, a empresa convocará o conselho de administração de acordo com a regulamentação pertinente no prazo de 60 dias, concederá direitos e interesses a objetos de incentivo e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, deve divulgar oportunamente os motivos da falha e anunciar a rescisão do plano de incentivos. De acordo com as medidas de gestão do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, o período durante o qual não podem ser concedidos direitos e juros não deve ser contabilizado no prazo de 60 dias.
15,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capitais próprios da empresa não satisfaça as condições de cotação.
catálogo
Declarar que 1 dicas especiais 1 Interpretação do capítulo 1 Capítulo II Objectivo do presente plano de incentivos Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo dez
1,A base para determinar o objeto de incentivo dez
2,Âmbito dos incentivos concedidos dez
3,Circunstâncias que não podem ser objecto de incentivo do presente plano de incentivo dez
4,Verificação dos objectivos de incentivo 11 Capítulo V Conteúdo específico do presente plano de incentivos doze
1,Plano de incentivo às opções de acções doze
2,Plano de incentivo às existências restritas Capítulo VI implementação e concessão deste plano de incentivo e procedimentos para exercício/liberação de vendas restritas de objetos de incentivo trinta e cinco
1,Procedimentos de execução deste plano de incentivo trinta e cinco
2,Procedimentos de concessão de opções de ações e ações restritas trinta e seis
3,O procedimento de exercício das opções sobre acções trinta e sete
4,Procedimentos de levantamento das restrições à venda de acções restritas trinta e sete
5,Procedimentos de alteração e rescisão deste plano de incentivos 38 Capítulo VII respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo quarenta
1,Direitos e obrigações da empresa quarenta
2,Direitos e obrigações dos objectos de incentivo quarenta e um
3,Outras instruções 42 Capítulo VIII Tratamento do plano de incentivos em caso de alterações na empresa / objeto de incentivo quarenta e três
1,Como lidar com as mudanças na situação da empresa quarenta e três
2,Como lidar com mudanças na situação pessoal do objeto de incentivo quarenta e quatro
3,Resolução de litígios entre a empresa e o objeto de incentivo 46 Capítulo IX Disposições complementares quarenta e sete
Interpretação do capítulo I
Salvo especificação em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo:
Conteúdo da interpretação do item
Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) , a empresa e a empresa referem-se a Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236)
Este plano de incentivo refere-se à opção de ações e ao plano de incentivo restrito de Zhejiang Dahua Technology Co.Ltd(002236) 2022
Opção de ações refere-se ao direito concedido pela empresa ao objeto de incentivo de comprar um determinado número de ações da empresa sob condições pré-determinadas dentro de um determinado período de tempo no futuro
Ações restritas referem-se às ações da sociedade cuja transferência e outros direitos são restritos de acordo com as condições especificadas no plano de incentivos
As ações subjacentes referem-se às ações da empresa que o objeto de incentivo tem o direito de comprar ao abrigo do plano
Objetos de incentivo referem-se aos diretores, gerentes seniores e pessoal-chave da empresa (incluindo subsidiárias) que obtêm opções de ações ou ações restritas de acordo com as disposições do plano de incentivo
A data em que a opção de ação é concedida ou restrita à sociedade refere-se à data em que a opção de ação é concedida
Desde a data de conclusão do registro da concessão de opções de ações e ações restritas até a data de expiração do objeto de incentivo, que se refere à data em que o exercício ou cancelamento de todas as opções de ações concedidas e o levantamento das restrições à venda ou cancelamento de recompra de ações restritas estão concluídos
O período de espera refere-se ao período entre a data em que a autorização de opção de compra de ações é concluída e registrada e a data em que a opção de compra de ações é exercivel
Direito exequível
