Huatai United Securities Co., Ltd.
Sobre Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) (Suzhou) Co., Ltd
Pareceres de verificação sobre relatório de autoavaliação do controlo interno em 2021
Huatai United Securities Co., Ltd. (doravante referida como “Huatai unida”), como patrocinadora da oferta pública inicial e listagem na gema de Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) (Suzhou) Co., Ltd. (doravante referida como ” Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) ,” empresa “ou” empresa cotada “), de acordo com as medidas administrativas para emissão de valores mobiliários e negócios de recomendação de listagem de valores mobiliários De acordo com os requisitos das diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 2 – operação padronizada de empresas listadas na GEM e outros documentos, Huatai verificou conjuntamente o sistema de controle interno de Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) 2021 e emitiu pareceres independentes da seguinte forma: I. A implementação do Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) sistema de controle interno
I) Ambiente de controlo interno
1. Estrutura de governança corporativa
Em estrita conformidade com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários e outras leis e regulamentos, a sociedade estabeleceu e melhorou a estrutura de governança adequada ao desenvolvimento da sociedade. Os direitos e responsabilidades da assembleia geral de acionistas, do conselho de administração, do conselho de supervisores e da administração são claros, restringem-se mutuamente e operam bem, formando um conjunto de funcionamento e quadro de gestão eficaz; O conselho de administração da empresa possui quatro comitês profissionais: Comitê Estratégico, Comitê de Indicação, Comitê de Salários e Avaliação e Comitê de Auditoria; Formulou o regulamento interno da assembleia geral de accionistas, o regulamento interno do conselho de administração, o regulamento interno do conselho de supervisão, as regras de trabalho dos administradores independentes, as regras de trabalho do gerente geral, as regras de trabalho do secretário do conselho de administração, as regras de execução do comitê de estratégia do conselho de administração, as regras de execução do comitê de nomeação do conselho de administração, as regras de execução do comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração e as regras de execução do comitê de auditoria do conselho de administração Sistema de gestão de garantias estrangeiras, sistema de tomada de decisão de investimento estrangeiro, sistema de gestão de transações de partes relacionadas e outros sistemas; Empregar especialistas e profissionais relevantes do setor como diretores independentes desempenhou um bom papel na melhoria do nível de operação padrão.
2. Estrutura organizacional da empresa
A empresa criou 10 departamentos funcionais, incluindo departamento de operação, departamento de compras, departamento de vendas, departamento de recursos humanos, departamento de tecnologia, departamento de logística, departamento de administração, departamento financeiro, departamento jurídico de investimento e departamento de auditoria. Cada departamento tem responsabilidades claras, divisão razoável do trabalho e restrição mútua.
A partir de 31 de dezembro de 2021, a empresa tem subsidiárias totalmente detidas Nantong kangpingdong Electromechanical Technology Co., Ltd., Yizhu motor (Suzhou) Co., Ltd., Suzhou Maituo Electric Tool Co., Ltd., Shenzhen aishibit Motor Co., Ltd., Suzhou Yingdong Electric Tool Co., Ltd., Hong Kong CommScope Investment Co., Ltd., Hong Kong kangpinghe Technology Co., Ltd., Kangping Technology (Suzhou) Co.Ltd(300907) (Vietnam) Co., Ltd, Tem uma subsidiária holding, Korea es Industry Co., Ltd. Todos os departamentos funcionais e filiais da empresa podem operar normalmente sob a liderança da gestão da empresa de acordo com o sistema de gestão formulado pela empresa.
3. Auditoria interna
O departamento de auditoria está subordinado ao comitê de auditoria sob o conselho de administração e trabalha de forma independente sob a supervisão e orientação do conselho de administração. O departamento de auditoria é responsável pela auditoria interna e supervisão da empresa. A empresa estabeleceu um sistema de gestão de auditoria interna, estabeleceu disposições claras sobre o trabalho de auditoria interna e melhorou as normas de trabalho de auditoria interna. Através de atividades de auditoria interna, a empresa tem efetivamente assegurado a implementação das regras e regulamentos da empresa, reduzido os riscos de negócios da empresa e reforçado o controle interno.
4. Recursos humanos
A empresa cria um departamento de recursos humanos para ser responsável pela gestão dos recursos humanos da empresa. De acordo com a lei do contrato de trabalho e leis e regulamentos relevantes, a empresa formulou o sistema de gestão de recursos humanos, medidas de gestão de comparecimento, medidas de gestão de desempenho de talentos, medidas de gestão de recompensa e punição de funcionários, medidas de gestão de treinamento de funcionários, etc., e efetivamente estipulou e implementou o recrutamento, treinamento, salário, avaliação, incentivo e outro trabalho pessoal da empresa, Assegura a estabilidade do pessoal e a sustentabilidade da formação de talentos.
II) Avaliação dos riscos
A fim de identificar efetivamente os principais riscos que afetam a realização dos objetivos da empresa, a empresa estabeleceu um procedimento unificado e padronizado de avaliação de risco e mecanismo de avaliação de risco de tomada de decisão, estabeleceu objetivos comerciais razoáveis e objetivos de controle interno com base na consideração completa dos riscos comerciais internos e externos, analisar e gerenciar de forma abrangente todos os tipos de riscos e tomar ativamente contramedidas eficazes para garantir o desenvolvimento estável e saudável da empresa. A gestão em todos os níveis da empresa pode identificar e controlar riscos oportunamente, e transferir os riscos identificados para níveis de tomada de decisão relevantes, de modo a garantir a investigação e remoção atempadas dos riscos potenciais e o tratamento atempado e adequado das emergências.
Os principais fatores de risco enfrentados pela empresa incluem: risco de mercado, risco operacional, risco de política, risco financeiro e risco de gestão.
1. Risco de mercado
(1) Risco de flutuação macroeconómica
Os principais produtos da empresa são motores para ferramentas elétricas, que são peças de suporte profissionais para a indústria de fabricação de ferramentas elétricas, têm as características de campos de aplicação amplos, inúmeras variedades de produtos e especificações complexas. A indústria downstream está altamente relacionada ao ambiente macroeconômico, nível de renda dos moradores, demanda do consumidor e outros fatores, e tem forte periodicidade econômica, o que faz com que a indústria de acessórios de ferramentas elétricas da empresa também apresente certas flutuações cíclicas. Quando a macroeconomia se desenvolve bem, a indústria de ferramentas elétricas mantém um crescimento constante e a demanda do mercado por motores continua a expandir. No entanto, nos últimos anos, sob a influência contínua de fatores como a crise financeira global, a macroeconomia chinesa está enfrentando múltiplas pressões de desaceleração do crescimento, ajuste estrutural e digestão dos efeitos colaterais de políticas anteriores.
Se o boom econômico continuar a diminuir no futuro, terá um impacto adverso na demanda do mercado por ferramentas elétricas, ou o declínio nos pedidos causados por grandes dificuldades na operação dos principais clientes da empresa terá um impacto adverso na produção e operação da empresa, e então a empresa enfrentará o risco de declínio na receita operacional e no lucro operacional.
(2) Aumento do risco de concorrência
Com o desenvolvimento da economia, a indústria de ferramentas elétricas está se desenvolvendo rapidamente.As empresas existentes expandem a escala de produção ou novas empresas entram, o que intensifica a concorrência da indústria. Ao mesmo tempo, existem muitas empresas de produção na indústria, com baixa concentração do mercado e concorrência feroz. Nos últimos anos, algumas empresas vantajosas com certa competitividade surgiram gradualmente na indústria automotiva da China. Com anos de desenvolvimento, a empresa ocupou uma certa participação no mercado e gradualmente formou um efeito de marca. No entanto, se não puder continuar a manter suas vantagens existentes no desenvolvimento de tecnologia, qualidade do produto e canais de marketing, diante da concorrência cada vez mais acirrada do mercado, haverá o risco de declínio da participação de mercado e da margem de lucro bruta.
(3) Risco regional ultramarino
A exportação direta da empresa para os Estados Unidos representa uma proporção relativamente pequena das receitas de vendas. A fim de cooperar com o layout estratégico dos principais clientes e reduzir o possível impacto das disputas comerciais Sino EUA, e com a tendência de desenvolvimento do layout da cadeia industrial global da indústria de fabricação de ferramentas elétricas, a fim de melhorar a participação de mercado, dar jogo ao efeito de escala e reduzir os custos de produção, a empresa investiu e construiu fábricas no Vietnã. Como uma economia emergente no Sudeste Asiático, Vietnã tem relativamente baixo custo de trabalho e bom ambiente de negócios. Ao mesmo tempo, tem vantagens óbvias de localização, adjacente à China e transporte marítimo e terrestre rápido. A base de produção da empresa no Vietnã fará pleno uso das vantagens acima para melhorar ainda mais a competitividade dos produtos da empresa. No atual ambiente de negociação global, os negócios do Vietnã trarão novas oportunidades de crescimento de negócios para a empresa.
No entanto, se a situação política, econômica, social e política comercial do Vietnã mudar significativamente, a demanda local mudar significativamente e a relação de cooperação política, econômica e diplomática com a China mudar, isso terá um certo impacto no funcionamento da empresa.
2. Risco operacional
(1) Risco de que produtos e tecnologias não possam ser continuamente atualizados
A fim de aproveitar a boa oportunidade da transferência da indústria transformadora mundial para a China, completar gradualmente a atualização industrial na tendência da globalização e perceber o desenvolvimento e crescimento das empresas, nos últimos anos, as empresas chinesas de fabricação de automóveis aumentaram a inovação de produtos e tecnologias, e esperam atender rapidamente às necessidades personalizadas dos clientes com produtos diferenciados e rápido R & D. Através da tecnologia central e capacidade de design acumulada no processo de produção e operação a longo prazo, a empresa fortaleceu o ajuste da estrutura do produto e o desenvolvimento de novos produtos. Atualmente, a empresa vende um grande número de séries de produtos, modelos e especificações, e obteve um número de patentes chinesas, patentes no exterior e direitos de design e um número de tecnologias de produção principais. No entanto, a empresa ainda pode enfrentar o risco de queda da participação de mercado e da margem de lucro do produto devido à lenta velocidade de atualização dos produtos e tecnologias e falha em atender às necessidades dos clientes a tempo.
Se a empresa não conseguir resolver os riscos na pesquisa e desenvolvimento de novos produtos no futuro, terá um impacto adverso no processo de pesquisa e desenvolvimento de novos produtos da empresa e até mesmo levará ao fracasso da pesquisa e desenvolvimento de novos produtos, de modo que a empresa corre o risco de perder suas vantagens técnicas existentes.
(2) Risco de aumento dos custos trabalhistas
Em 2021, o custo direto do trabalho da empresa representou cerca de 6,14% do custo principal do negócio.Como uma empresa de produção intensiva em tecnologia e mão-de-obra intensiva, a empresa precisa não apenas de talentos seniores em P & D, marketing e gestão, mas também de trabalhadores técnicos de linha de frente de alta qualidade para fornecer aos clientes produtos de alta qualidade. Afetados pelas mudanças na estrutura da oferta e demanda de trabalho, o desenvolvimento socioeconômico geral e a implementação da nova lei do contrato de trabalho causada pelo envelhecimento adicional da população da China no futuro, os custos trabalhistas da China mostrarão uma tendência ascendente a longo prazo. Se a empresa não puder otimizar oportunamente a estrutura do produto e melhorar a eficiência da produção de trabalho para absorver o aumento do custo do trabalho, haverá um risco de aumento do custo do trabalho.
3. Risco político
(1) Riscos de alterações nas políticas de redução do imposto sobre a exportação
A política de redução do imposto sobre a exportação é uma parte importante da política fiscal nacional. O governo chinês sempre considerou a exportação como uma medida de longo prazo para estimular o crescimento econômico da China. Especialmente para as indústrias emergentes, deu taxas mais elevadas de redução do imposto sobre a exportação para incentivar e apoiar; A implementação da política de redução de impostos de exportação é um importante meio estratégico para que o país realize o ajuste da estrutura industrial e desenvolva indústrias emergentes. O desconto do imposto de exportação tem um grande impacto no desempenho comercial das empresas, que é a característica básica das empresas orientadas para a exportação da China e a característica básica da indústria de ferramentas elétricas da China. Para as vendas de exportação de alguns produtos da empresa, deve ser implementada a política nacional de redução do imposto sobre a exportação de “isenção, crédito e reembolso”. A alteração da taxa de redução do imposto sobre a exportação afetará, em certa medida, a margem de lucro das vendas do produto da empresa. Se o Estado reduzir a taxa de desconto do imposto sobre a exportação de produtos relevantes, aumentará o custo do produto da empresa, reduzirá o lucro bruto das vendas quando o preço dos produtos de exportação permanecer inalterado e afetará o desempenho comercial da empresa. Com a recuperação económica global e a melhoria contínua das exportações da China, não se pode excluir a possibilidade de reduzir a taxa de redução do imposto sobre a exportação de produtos relevantes. Se a taxa de redução do imposto sobre a exportação for reduzida, terá um impacto negativo nos lucros das empresas de exportação dos produtos conexos da empresa. (2) Risco de alterações nas políticas preferenciais do imposto sobre o rendimento
A empresa obteve a qualificação de empresa de alta tecnologia em agosto de 2014 e passou a reexaminação da empresa de alta tecnologia em novembro de 2021.De acordo com as disposições relevantes da lei de imposto sobre o rendimento empresarial da República Popular da China, a taxa de imposto sobre o rendimento empresarial aplicável da empresa em 2021 é de 15%. A subsidiária Yizhu motor obteve a qualificação de empresa de alta tecnologia em outubro de 2015 e passou a reexaminação da empresa de alta tecnologia da Yizhu motor em novembro de 2021.A taxa de imposto de renda corporativa aplicável da Yizhu motor em 2021 é de 15%. A Ashbit, subsidiária, obteve a qualificação de empresa de alta tecnologia em novembro de 2015 e passou a reexaminar a empresa de alta tecnologia ashbit em dezembro de 2021.A taxa de imposto de renda aplicável da ashbit em 2021 é de 15%.
Se a empresa e suas subsidiárias não puderem continuar a passar o re-reconhecimento da qualificação de empresas de alta tecnologia no futuro, ou as políticas preferenciais fiscais do Estado para empresas de alta tecnologia mudarem, isso terá um certo impacto no desempenho operacional da empresa.
(3) Risco de flutuação da taxa de câmbio
Em 2021, a quantidade de exportação do principal negócio da empresa foi 1035611700 yuan, representando 90,26% da receita principal do negócio. Os negócios de importação e exportação da empresa são liquidados em dólares americanos, e a perda cambial (menos: renda) em 2021 é de 1,3883 milhões de yuans. Se a escala de negócios da empresa continuar a expandir-se, o volume de exportação aumenta ainda mais, e a taxa de câmbio flutua muito no futuro, pode haver grandes perdas cambiais, o que terá um impacto adverso no desempenho operacional da empresa. 4. Risco financeiro
(1) Risco de grande saldo de contas a receber
No final de 2021, o saldo financeiro de contas a receber e contas a receber da empresa era 217715500 yuan e 31343900 yuan respectivamente, e a escala de financiamento de contas a receber e contas a receber mostrou uma tendência crescente. Os principais clientes da empresa são fabricantes e vendedores de ferramentas elétricas internacionais bem conhecidos, com forte força de crédito, e não há grande risco na recuperação de contas a receber. No entanto, com o crescimento da escala da empresa e a deterioração súbita do crédito ao cliente, a empresa pode enfrentar o risco de perda de dívida ruim devido ao aumento das contas a receber.
(2) Risco de diminuição da margem bruta de lucro dos produtos
Em 2021, a margem de lucro bruta abrangente da empresa foi de 9,51%, o que foi afetado pela flutuação dos principais preços das matérias-primas e custos trabalhistas. Matérias-primas diretas, mão-de-obra direta e custos de fabricação são os principais custos da produção de motores da empresa. Se o preço das matérias-primas diretas e custos de mão-de-obra continuar a subir no futuro, a margem de lucro bruto da empresa está em risco de declínio.
Ao mesmo tempo, no futuro, com o desenvolvimento da indústria de fabricação de motores de ferramenta elétrica da China, se a empresa não puder melhorar continuamente sua capacidade de inovação tecnológica e manter uma certa vantagem, ou os concorrentes enfraquecerem a vantagem dos produtos da empresa em termos de relação preço sexual, melhorando o conteúdo técnico dos produtos e reduzindo o preço de venda, a empresa tem o risco de reduzir a margem de lucro bruto dos produtos.
5. Gerir riscos
Com o crescimento dos negócios da empresa e a implementação de projetos de investimento levantados, a escala da empresa será melhorada ainda mais, o pessoal será continuamente aumentado, a estrutura organizacional da empresa será complexa, requisitos mais elevados serão apresentados para a gestão da empresa e a empresa enfrentará maiores desafios na implementação do planejamento estratégico, gestão de recursos humanos, gestão de vendas, gestão financeira e assim por diante. Se a empresa não puder melhorar continuamente e efetivamente sua capacidade e nível de gestão, resultando em que o sistema de gestão da empresa não pode se adaptar totalmente à expansão da escala de negócios, terá um impacto adverso na operação e rentabilidade da empresa.
III) Actividades de controlo interno
A empresa formulou regras e regulamentos sólidos e processos de operação empresarial para atividades comerciais diárias, incluindo vendas, aquisições, ativos, fundos, P&D, produção e outros negócios. O processamento de negócios tem clara autorização e aprovação, que pode ser resumida aos departamentos financeiros e relevantes para registro e verificação no tempo, e os vouchers originais devem ser mantidos adequadamente.
1. Controlo da aprovação da autorização
Antes do post setting, a empresa analisará e classificará os trabalhos incompatíveis envolvidos em cada processo de negócio, considerará plenamente o princípio de controle da separação incompatível do trabalho, tomará medidas de separação correspondentes e formará um mecanismo de trabalho para desempenhar suas próprias funções, assumindo suas próprias responsabilidades e restrição mútua.
2. Controlo da divisão de responsabilidade
De acordo com as disposições de autorização convencional e autorização especial, a empresa define o escopo de autoridade, procedimentos de aprovação e responsabilidades correspondentes para cada posto para lidar com negócios e assuntos, e controla estritamente a autorização especial para evitar grandes perdas para a produção e operação da empresa devido a autorização injustificada, autoridade pouco clara e responsabilidade pouco clara. Entre eles, foco na concentração e uso de recursos, reembolso de despesas, tratamento de assuntos importantes, etc.
3. Controlo do sistema contabilístico
A empresa cumpre estritamente com a lei contábil da República Popular da China, padrões contábeis para empresas de negócios, normas de controle interno – normas básicas e outras leis e regulamentos
