Zhejiang Cayi Vacuum Container Co.Ltd(301004) ( Zhejiang Cayi Vacuum Container Co.Ltd(301004) . SZ) anunciou em 2 de abril que a empresa planeja lançar o plano de incentivo de ações restritas em 2022, concedendo 4150000 ações para objetos de incentivo ao preço de RMB 10,14 por ação (incluindo 3320000 ações pela primeira vez e 830000 ações reservadas), representando cerca de 4,15% do capital social total da empresa na data do anúncio do plano de incentivo. A empresa estabeleceu objetivos de avaliação de desempenho a nível da empresa e individual.
O repórter da informação econômica observou diariamente que a primeira fase do plano de incentivo de ações após a listagem implementada pela empresa em 2021 foi encerrada por motivos especiais, a fim de reduzir o impacto adverso e melhorar a participação, o preço de concessão de ações restritas está previsto para adotar preços independentes.
O projeto mostra que o número de ações restritas a serem concedidas no âmbito do plano de incentivos é de 4,15 milhões, representando 4,15% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano. Entre elas, 3,32 milhões de ações foram concedidas pela primeira vez, representando 3,32% do capital social total da empresa; São reservadas 830000 ações, representando 0,83% do capital social total da empresa, e a parte reservada representa 20% do capital social total a ser concedido desta vez.
O preço de concessão de ações restritas (incluindo subvenções reservadas) é de 10,14 yuan por ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, o objeto de incentivo pode comprar as ações restritas emitidas pela empresa para o objeto de incentivo ao preço de 10,14 yuan por ação. O número de objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo pela primeira vez é de 68, incluindo diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e backbone de tecnologia de base (negócios) que atuaram na empresa (incluindo subsidiárias) quando a empresa anunciou o plano de incentivo.
De acordo com a empresa, o objetivo deste plano de incentivo é estabelecer e melhorar o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos diretores da empresa (incluindo subsidiárias), gerentes seniores, gerentes médios e backbone de tecnologia central (negócios), combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe central, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa.
Zhejiang Cayi Vacuum Container Co.Ltd(301004) define os requisitos de avaliação de desempenho a nível da empresa com base em 2020, e a taxa de crescimento do lucro líquido da empresa em 2022, 2023 e 2024 não deve ser inferior a 30%, 60% e 90%, respectivamente; Ou com base em 2020, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2022, 2023 e 2024 não deve ser inferior a 80%, 120% e 160%, respectivamente. A parte reservada do subsídio é baseada em 2020, e a taxa de crescimento do lucro líquido da empresa em 2023 e 2024 não deve ser inferior a 60% e 90%, respectivamente; Ou com base em 2020, a taxa de crescimento da receita operacional da empresa em 2023 e 2024 não deve ser inferior a 120% e 160%, respectivamente.
Após a avaliação do desempenho a nível da empresa atingir o padrão, o desempenho individual do objeto de incentivo precisa ser avaliado e o montante real da restrição de vendas do objeto de incentivo deve ser determinado de acordo com os resultados da avaliação do desempenho.
Zhejiang Cayi Vacuum Container Co.Ltd(301004) afirmou que o sistema de avaliação do plano de incentivos é abrangente, abrangente e operável, e a definição de indicadores de avaliação é científica e razoável, ao mesmo tempo que tem um efeito restritivo sobre os objetos de incentivo e pode atingir o objetivo da avaliação.
Em 1 de abril, Zhejiang Cayi Vacuum Container Co.Ltd(301004) caiu 2,98% para fechar em 20,20 yuan / ação.
