Código dos títulos: Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) abreviatura dos títulos: Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) Anúncio n.o: 2022024
Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366)
Anúncio do resumo do plano de incentivo de ações restritas (Projeto) em 2022
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, exatidão e integridade de seu conteúdo.
Dicas de conteúdo importantes:
Instrumento de incentivo: existências restritas
Fonte das acções: colocação privada
O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 4513000 ações, representando 1,36% do capital social total de 332 milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 3683000 ações, representando 1,11% do capital social total da empresa, de 332 milhões de ações no momento do anúncio do plano de incentivos e 81,61% do total de capital próprio concedido neste momento; São reservadas 830000 ações, representando 0,25% do capital social total de 332 milhões de ações no momento do anúncio do plano de incentivo, e a parte reservada representa 18,39% do total de capital próprio concedido.
1,Informação básica da empresa
(I) com a aprovação da Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China, a empresa foi registrada em Xangai em 12 de agosto de 2020
Listado na bolsa de valores. O endereço registrado da empresa é industrial No. 9 Road, Tashan Industrial Park, cidade de Leping, província de Jiangxi; O escopo de negócios da empresa abrange a fabricação e vendas de agente de acoplamento de silano, materiais poliméricos, materiais auxiliares de polímero, materiais à base de silício, resina de silicone, borracha de silicone, materiais de isolamento térmico, materiais de aerogel, compósitos, aditivos de borracha, aditivos plásticos, sal industrial, equipamentos químicos especiais e produtos químicos em geral (os itens acima não incluem produtos químicos perigosos); Fabricação e venda de ácido sulfúrico, ácido clorídrico, tetracloreto de silício, triclorosilano, preto de carbono branco e hipoclorito de sódio (desinfetante) (operado com licença de produção de segurança); Desenvolvimento tecnológico, consulta técnica, intercâmbio técnico, transferência de tecnologia, promoção tecnológica e serviços técnicos; Operar e atuar como agente de importação e exportação de todos os tipos de bens e tecnologias, exceto para os bens e tecnologias que o Estado restringe a empresa a operar ou proíbe a importação e exportação. (para projetos sujeitos a aprovação de acordo com a lei, as atividades comerciais só podem ser realizadas após aprovação pelos departamentos relevantes)
(II) principal desempenho nos últimos três anos
Unidade: yuan moeda: RMB
Principais dados contábeis final de 2020 final de 2019 final de 2018
Resultado de exploração 89742729229101385451182101 Zhangjiagang Haiguo New Energy Equipment Manufacturing Co.Ltd(301063) 271
Lucro líquido atribuível aos acionistas de sociedades cotadas 122670826071566487217417373629637
Lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada após dedução dos lucros e prejuízos não recorrentes de 100748251981454313855017104040774
Fim de 2020 final de 2019 final de 2018
Ativos líquidos atribuíveis aos acionistas de sociedades cotadas 1683249745668088148168664836475616
Total do activo 18509308890411304778915897134145903
Principais indicadores financeiros final de 2020 final de 2019 final de 2018
Lucro básico por ação (yuan / ação) 0,44 0,63 0,70
Rendibilidade média ponderada dos activos líquidos (%) 10,94 21,50 30,74
(III) composição do conselho de administração, conselho de supervisores e altos executivos da empresa
1. Composição do Conselho de Administração
O atual conselho de administração da empresa é composto por 9 diretores, a saber: Presidente Ji Jinshu; Directores Lang Fengping, Lin Qinsong, Yang Rongkun, Wang Guoqing e Wu Hua; Diretores independentes Zhang Gong, Zhu chongqiang e Zhou Shiquan.
2. Composição do Conselho de Supervisores
O atual conselho de supervisores da empresa é composto por três supervisores: Zhou huaiguo, presidente do conselho de supervisores, Wang Linsen, supervisor, e song Jiankun, supervisor representante dos funcionários.
3. Composição dos quadros superiores
A empresa tem atualmente 7 gerentes seniores, a saber: Gerente Geral Ji Jinshu; Administradores-gerais adjuntos Lang Fengping, Hu Chengfa, Li mingzai e Ji Guancheng; Zhang Jie, secretário do conselho de administração e vice-gerente geral; Chefe Financeiro Chen Jie.
2,Objectivo do presente plano de incentivos
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos gerentes de nível médio da empresa e do pessoal técnico central (de negócios), combinar efetivamente os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa. In accordance with the company law of the people’s Republic of China (hereinafter referred to as the “company law”), the securities law of the people’s Republic of China (hereinafter referred to as the “Securities Law”), the measures for the administration of equity incentive of listed companies (hereinafter referred to as the “administrative measures”) and other relevant laws, regulations and normative documents, as well as the articles of association of Jiangxi Hungpai New Material Co.Ltd(605366) company (hereinafter referred to as the “articles of association”), Desenvolver este plano de incentivo.
3,Método de incentivo ao capital próprio e fonte das ações subjacentes
As ações objeto deste plano de incentivo provêm das ações ordinárias A da empresa emitidas pela empresa para o objeto de incentivo.
4,Número de direitos e interesses a conceder
O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 4513000 ações, representando 1,36% do capital social total de 332 milhões de ações no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 3683000 ações, representando 1,11% do capital social total da empresa, de 332 milhões de ações no momento do anúncio do plano de incentivos e 81,61% do total de capital próprio concedido neste momento; São reservadas 830000 ações, representando 0,25% do capital social total de 332 milhões de ações no momento do anúncio do plano de incentivo, e a parte reservada representa 18,39% do total de capital próprio concedido.
O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade. O número cumulativo de ações restritas concedidas a qualquer participante no plano de incentivos não deve exceder 1% do capital social total da sociedade no momento do anúncio do projeto de plano de incentivos.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a companhia tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão de ações, a redução de ações e a colocação de ações, o número de ações restritas será ajustado de acordo com o plano de incentivo.
5,Âmbito dos objetos de incentivo e número de direitos e interesses concedidos a eles
I) Base para determinar os objectivos de incentivo
1. Base jurídica para determinar os objetos de incentivo
Os objetos de incentivo do plano de incentivo são determinados de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e outras leis, regulamentos, documentos normativos e as disposições pertinentes dos estatutos sociais, e em combinação com a situação real da sociedade. 2. Base de trabalho para determinar objetos de incentivo
Os objetivos de incentivo deste plano de incentivo são os gerentes de nível médio da empresa, o pessoal técnico central (empresarial) e outros funcionários considerados necessários pelo conselho de administração da empresa. A lista de todos os objetos de incentivo deve ser elaborada pelo comitê de remuneração e avaliação da empresa e verificada e determinada pelo conselho de supervisores da empresa.
II) Âmbito dos objectivos de incentivo
O número total de objetos de incentivo envolvidos na parte a conceder pela primeira vez neste plano de incentivo é de 205, incluindo:
1. Gestores intermédios;
2. Pessoal técnico principal (empresarial);
3. Outros empregados considerados necessários pelo conselho de administração da empresa.
Os objetivos de incentivo propostos envolvidos neste plano de incentivo não incluem diretores independentes, supervisores, acionistas ou controladores reais que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos.
Todos os objetos de incentivo devem ter vínculos empregatícios ou laborais com a empresa ou suas subsidiárias quando a empresa concede ações restritas e durante o período de avaliação do plano de incentivo.
Os objetos de incentivo da parte de incentivo reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, os pareceres explícitos dos diretores independentes e do conselho de supervisores, os pareceres profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a empresa deve divulgar oportunamente e com precisão as informações relevantes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos.
III) Distribuição de ações restritas concedidas a objetos de incentivo
A distribuição das ações restritas concedidas pelo plano de incentivo entre os objetos de incentivo é mostrada no quadro abaixo:
As restrições concedidas representam a parte do plano de incentivos no interesse público do plano de incentivos
Número de ações relacionadas com o trabalho capital social total da empresa na data da concessão de ações restritas
Proporção do número total de (10000 acções)
Gestores médios e tecnologia central 368,30 81,61% 1,11%
Pessoal (profissional) (205 no total)
Reserva 83,00 18,39% 0,25%
Total 1,30% 451,00%
Nota: 1. As ações da sociedade concedidas por qualquer um dos objetos de incentivo acima mencionados através de todos os planos efetivos de incentivo patrimonial não excedem 1% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo efetivos da sociedade não deve exceder 10% do capital social total da sociedade no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. A proporção de direitos e interesses reservados não pode exceder 20% do número de direitos e interesses a conceder no plano de incentivos.
2. Os objetos de incentivo da parte de incentivo reservada devem ser determinados no prazo de 12 meses após a apreciação e aprovação do plano pela assembleia geral de acionistas. Após a proposta do conselho de administração, as opiniões explícitas dos diretores independentes e do conselho de supervisores, as opiniões profissionais dos advogados e os pareceres jurídicos, a sociedade deve divulgar oportunamente e com precisão as informações relevantes dos objetos de incentivo no site designado, conforme necessário. Se o objeto de incentivo não for especificado por mais de 12 meses, os direitos e interesses reservados tornam-se inválidos.
6,Preço de subvenção e método de determinação do preço de subvenção
I) preço de concessão de ações restritas concedidas pela primeira vez
O preço de concessão de ações restritas concedidas no plano de incentivo é de 7,03 yuan / ação, ou seja, depois de atender às condições de concessão, o objeto de incentivo pode comprar ações ordinárias A-share da empresa emitidas pela empresa para o objeto de incentivo ao preço de 7,03 yuan por ação. II) Método de determinação do preço de subvenção das acções restritas concedidas pela primeira vez
O preço de concessão das ações restritas no plano de incentivos não deve ser inferior ao valor nominal das ações nem inferior aos seguintes preços:
Mais alto:
1. 50% do preço médio de negociação das ações da empresa (volume total de negociação de ações no dia de negociação anterior / volume total de negociação de ações no dia de negociação anterior) de 14,05 yuan por ação no dia de negociação antes do anúncio do projeto de plano de incentivo é de 7,03 yuan por ação; 2. O preço médio de negociação das ações da empresa nos 20 dias de negociação antes do anúncio do projeto de plano de incentivo (o volume total de negociação de ações nos primeiros 20 dias de negociação / o volume total de negociação de ações nos primeiros 20 dias de negociação) é de 50% de 13,11 yuan por ação, que é de 6,56 yuan por ação.
III) Método de determinação do preço de subvenção das acções reservadas restritas
Antes de cada concessão de ações restritas reservadas, o conselho de administração será convocado para analisar e aprovar propostas relevantes, e o resumo da concessão será divulgado. O preço de concessão de algumas ações restritas reservadas à concessão não deve ser inferior ao valor nominal das ações e não deve ser inferior ao mais alto dos seguintes preços:
1. 50% do preço médio de negociação das ações da companhia um dia de negociação antes do anúncio da decisão do conselho de administração sobre a concessão de ações restritas reservadas;
2. 50% do preço médio de negociação das ações da empresa 20 dias de negociação, 60 dias de negociação ou 120 dias de negociação antes do anúncio da resolução do conselho de administração.
7,Período de restrição e levantamento do regime de restrição
As ações restritas concedidas aos objetos de incentivo do plano de incentivo estão sujeitas a diferentes períodos restritos de venda, que são de 12 meses, 24 meses e 36 meses, respectivamente, a partir da data de conclusão do registro da parte correspondente concedida. Se a parte reservada for concedida em 2023, os períodos restritos de venda da parte reservada são de 12 meses e 24 meses, respectivamente. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do presente plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantir ou reembolsar dívidas durante o período restrito de venda.
Se as condições para levantar as restrições às vendas no período em curso não estiverem preenchidas, as ações restritas não serão levantadas ou diferidas para o período seguinte. Após o término da restrição, a empresa tratará do levantamento da restrição para os objetos de incentivo que satisfaçam as condições para o levantamento da restrição.As ações restritas detidas pelos objetos de incentivo que não satisfaçam as condições para o levantamento da restrição serão recompradas e canceladas pela empresa.
O período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Levantamento do regime de restrição
