Código dos títulos: Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) abreviatura dos títulos: Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) Anúncio n.o: 2022021 Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068)
Anúncio sobre o regime de remuneração dos administradores, supervisores e gestores superiores em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 8ª reunião do segundo conselho de administração em 31 de março de 2022, deliberando e adotando a proposta sobre o regime de remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores em 2022.
A fim de melhorar ainda mais a gestão salarial e avaliação de desempenho dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa, e promover o crescimento dos benefícios da empresa e o desenvolvimento sustentável, de acordo com o Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) estatutos e as regras de trabalho do comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração e outras disposições relevantes, e considerando de forma abrangente as condições de negócios da empresa, o nível salarial e contribuição para o emprego das indústrias e regiões, a empresa formulou as normas salariais dos diretores, supervisores e gerentes seniores em 2022 O regime de remuneração dos gestores superiores é o seguinte:
1,Objecto aplicável
Diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa.
2,Período aplicável
De 1 de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022.
3,Norma salarial
1. Regime de remuneração dos administradores da empresa
(1) A remuneração dos administradores não independentes da sociedade será paga de acordo com suas posições efetivas na sociedade, não podendo receber subsídio de diretor.
(2) O subsídio para diretores independentes da empresa é de 60000 yuan / ano (antes de impostos).
2. Regime de remuneração dos supervisores da empresa
Os supervisores da empresa são pagos de acordo com suas posições reais de trabalho na empresa, mas eles não recebem subsídio de supervisor.
3. Regime de compensação para os quadros superiores da empresa
Os gerentes superiores da empresa receberão salários de acordo com seus cargos específicos na empresa e com o sistema de gestão salarial da empresa.
4,Outras disposições
1. Os vencimentos dos diretores, supervisores e gerentes não independentes da sociedade serão pagos mensalmente; O subsídio para administradores independentes é pago mensalmente.
2. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores da sociedade deixarem os seus lugares devido a mudança de cargo, reeleição, demissão durante o seu mandato e outras razões, a remuneração será calculada e paga de acordo com o seu mandato efetivo.
3. O imposto de renda individual relacionado com o salário acima será retido e pago uniformemente pela sociedade.
O regime de remuneração dos administradores e supervisores acima referidos deve ser implementado após ter sido submetido à Assembleia Geral Anual de 2021 dos acionistas da sociedade para deliberação e aprovação, e o regime de remuneração dos administradores superiores deve ser implementado após revisão e aprovação pelo conselho de administração da sociedade.
É por este meio anunciado.
Hangzhou Dadi Haiyang Environmental Protection Co.Ltd(301068) conselho de administração 6 de abril de 2022
