China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) : parecer jurídico sobre a lista de pessoas concedidas pela primeira vez e o ajustamento do número de subvenções de China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) plano de incentivo às opções de acções da fase II

Sobre a primeira concessão do plano de incentivo à opção de acções de fase II

Parecer jurídico sobre a adaptação da lista e o número de opções

11º e 12º andares, edifício financeiro de Taiping, 6001 Yitian Road, Futian District, Shenzhen, Guangdong, China CEP: 518017 Tel: (0755) 88265288 Fax: (0755) 88265537

interpretação

Neste parecer jurídico, salvo disposição em contrário do contexto, as seguintes palavras ou abreviaturas têm os seguintes significados:

China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) / empresa refere-se a China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) , anteriormente conhecido como ” China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) Computador Shenzhen Co., Ltd.”

Plano de incentivo (Draft) refere-se ao China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) segundo plano de incentivo à opção de ações (Draft)

Plano de incentivo (Revised Draft) refere-se ao China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) segundo plano de incentivo de opção de ações (Revised Draft)

Este plano de incentivo refere-se ao plano de incentivo de opção que China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) planeja implementar de acordo com o China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) segundo plano de incentivo de opção de ações (Revised Draft)

Este ajustamento refere-se ao ajustamento da lista de pessoas concedidas pela primeira vez e do número de opções no plano de incentivo às opções de acções China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) fase II

Opções de ações e opções referem-se aos direitos concedidos por China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) ao objeto de incentivo para comprar um determinado número de ações da empresa a um preço e condições pré-determinados dentro de um determinado período no futuro

Objeto de incentivo refere-se ao pessoal a quem são concedidas opções de ações ao abrigo do plano

A data de autorização refere-se à data em que a empresa concede opções de ações ao objeto de incentivo.

A data exercivel refere-se à data em que o objeto de incentivo pode começar a exercer o direito.

O prazo de validade refere-se ao período compreendido entre a data de concessão e a data de expiração da opção de ação

Período de exercício refere-se ao período entre a data do exercício e a data de expiração da opção de ação

Período de espera refere-se ao período entre a data de concessão da opção de ação e a data de aquisição da opção de ação

Exercício refere-se ao comportamento que o objeto de incentivo compra o estoque subjacente de acordo com o preço e condições estabelecidas no plano

O preço de exercício refere-se ao preço determinado pela empresa ao conceder opções de ações ao objeto de incentivo e o objeto de incentivo compra ações da China Great Wall

Assembleia Geral significa a assembleia geral de acionistas da sociedade

Conselho de Administração significa o Conselho de Administração da empresa

Comitê de Remuneração refere-se ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração da empresa

Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China

Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China

As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas (revisadas em 2018)

As medidas experimentais referem-se às medidas experimentais para a implementação de incentivos patrimoniais por empresas cotadas detidas pelo Estado (nacionais) (Guo Zi FA FA Fen [2006] n.o 175).

“Notice on Relevant Issues” refere-se à “notice on issues related to regulation the implementation of equity incentive system by state-controlled noted companies” (Guo Zi FA FA FA FA Fa [2008] No. 171)

A comunicação sobre questões relevantes refere-se à comunicação da SASAC sobre questões relacionadas com a melhoria do trabalho de incentivo patrimonial das empresas cotadas controladas por empresas centrais (Guo Zi FA Kao Fen GUI [2019] No. 102)

A implementação de empresas centrais holding cotadas refere-se à comunicação sobre impressão e distribuição das diretrizes para a implementação de incentivos patrimoniais pelas empresas centrais holding cotadas (gzkp [2020] n.º 178).

Os estatutos referem-se aos China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) estatutos

As medidas para a administração do incentivo à opção de acções referem-se às medidas para a administração de China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) incentivo à segunda opção de acções

As medidas de gestão da avaliação referem-se às medidas de gestão da avaliação para a execução do China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) do segundo plano de incentivo às opções de acções

Grupo / empresa do grupo refere-se à China Electronic Information Industry Group Co., Ltd

CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China

Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen

CSDCC Shenzhen filial refere-se à filial Shenzhen da China Securities Depository and Clearing Corporation Limited

Xinda refere-se ao escritório de advocacia Guangdong Xinda

Advogado Xinda refere-se ao advogado do escritório de advocacia Guangdong Xinda

Parecer jurídico do escritório de advocacia Guangdong Xinda sobre China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) este parecer jurídico refere-se à lista de pessoas concedidas pela primeira vez no segundo plano de incentivo à opção de ações e ao ajuste do número de opções

Yuan e 10000 yuan referem-se ao yuan RMB e 10000 yuan

Escritório de advocacia Guangdong Xinda

Sobre China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066)

Lista das pessoas concedidas pela primeira vez ao abrigo da segunda fase do plano de incentivo às opções de acções e

Parecer jurídico sobre a opção de ajustamento quantitativo

Xdliz [2022] N.o 015 a: China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066)

Xinda accepts the entrustment of China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) , as a special legal consultant, in accordance with the company law, the securities law, the administrative measures, the trial measures, the notice on relevant issues, the notice on relevant matters, the guidelines for the implementation of equity incentive by listed companies controlled by central enterprises, other relevant laws, regulations, normative documents and the articles of association, Este parecer jurídico é emitido na lista de pessoas concedidas pela primeira vez na segunda fase do plano de incentivo à opção de ações da empresa e no ajuste do número de opções.

Para emitir este parecer jurídico, o advogado Xinda revisou os documentos relevantes da reunião do conselho de administração, documentos da reunião do conselho de supervisores, opiniões independentes de diretores independentes, declarações escritas da empresa e outros documentos que o advogado Xinda considerou necessário ser revisado, e verificou e verificou os fatos e materiais relevantes, consultando as informações públicas dos departamentos governamentais.

Com relação à emissão deste parecer jurídico, o advogado Xinda declara o seguinte:

1. Os advogados Xinda expressam opiniões jurídicas com base nos fatos básicos que ocorreram ou existiram antes da emissão deste parecer legal, nas leis, regulamentos e documentos normativos vigentes na China, na verificação de materiais relevantes, na investigação e verificação necessária dos advogados Xinda, e na compreensão de fatos e leis relevantes.

2. A emissão deste parecer jurídico baseia-se na seguinte premissa: todos os documentos, materiais e declarações orais relevantes fornecidos pela empresa aos advogados Xinda são verdadeiros, precisos, completos e eficazes, não havendo informações falsas ou enganosas; Os originais dos documentos fornecidos e as assinaturas e selos neles contidos são autênticos; Se os documentos forem cópias ou cópias, devem ser coerentes com o original ou o original; As partes que assinam os documentos relevantes obtiveram a autorização necessária ou realizaram os procedimentos de aprovação necessários para a assinatura desses documentos; Todos os fatos e documentos suficientes para afetar este parecer legal foram divulgados à Xinda sem qualquer ocultação ou omissão maior. Os advogados Xinda contam com os documentos comprovativos emitidos por departamentos governamentais relevantes, empresas ou outras unidades para expressar suas opiniões sobre os fatos que são cruciais para este parecer jurídico e não podem ser apoiados por evidências independentes.

3. Os advogados Xinda cumpriram rigorosamente as suas funções estatutárias e seguiram os princípios da diligência e da boa-fé. A partir da data de emissão deste parecer legal, realizaram a necessária verificação e verificação da legalidade, conformidade, autenticidade e eficácia da lista de pessoas concedidas pela primeira vez neste plano de incentivos e o ajuste do número de opções, emitindo pareceres jurídicos em conformidade.

4. O presente parecer jurídico exprime apenas opiniões sobre a legalidade e conformidade da lista de pessoal outorgado pela primeira vez e sobre o ajustamento do número de opções previstas no presente plano de incentivos, e não emite opiniões sobre a racionalidade do valor das ações subjacentes, normas de avaliação e outras questões envolvidas neste plano de incentivos, bem como sobre questões contábeis, financeiras e outras questões profissionais não jurídicas. A Cinda cumpriu o dever de cuidado necessário ao citar dados financeiros relevantes ou conclusões neste parecer jurídico, mas tal citação não será considerada como garantia expressa ou implícita para a autenticidade e exatidão desses dados e conclusões.

5. A Cinda concorda que este parecer jurídico, como um dos documentos necessários do plano de incentivos da empresa, deve ser reportado ou divulgado publicamente juntamente com outros materiais de candidatura, assumindo responsabilidades legais correspondentes pelo parecer jurídico emitido em conformidade com a lei.

6. O presente parecer jurídico só é utilizado por China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) para efeitos de aplicação da lista de pessoal concedido pela primeira vez e de ajustamento do número de opções constantes do presente plano de incentivos, não devendo ser utilizado para qualquer outro fim.

Com base na situação acima, a advogada Xinda emite os seguintes pareceres jurídicos:

1,Aprovação e autorização deste plano de incentivo

Em 30 de setembro de 2020, a empresa realizou a 46ª reunião do sétimo conselho de administração, Deliberaram e aprovaram o plano de incentivo da segunda opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) science and Technology Group Co., Ltd. (Projeto) e seu resumo, as medidas administrativas do plano de incentivo da segunda opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) science and Technology Group Co., Ltd., as medidas administrativas para a implementação e avaliação do plano de incentivo da segunda opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) e as medidas administrativas para a implementação e avaliação do plano de incentivo da segunda opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) science and Technology Group Co., Ltd., e submeteram à assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a lidar com questões relacionadas ao plano de incentivo da segunda opção de ações. Os diretores coligados abstiveram-se na votação destas propostas.

Em 30 de setembro de 2020, os diretores independentes da empresa emitiram pareceres independentes sobre o plano de incentivo (Draft), acreditavam que o plano de incentivo (Draft) a ser implementado pela empresa era propício ao desenvolvimento sustentável da empresa e não prejudicava significativamente os interesses da empresa e de todos os acionistas, e concordaram unanimemente que a empresa implementaria o plano de incentivo.

No dia 30 de setembro de 2020, a empresa realizou a 17ª reunião do sétimo conselho de supervisores, Deliberaram e aprovaram o segundo plano de incentivo à opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) Technology Group Co., Ltd. (Projeto) e seu resumo, as medidas para a administração do segundo plano de incentivo à opção de ações da China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) Technology Group Co., Ltd., as medidas para a administração da implementação e avaliação do China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) segundo plano de incentivo à opção de ações, e os pareceres sobre a verificação da lista de objetos de incentivo do segundo plano de incentivo à opção de ações da empresa. O Conselho de Supervisores considera que as pessoas listadas na lista de objetos de incentivo do China Greatwall Technology Group Co.Ltd(000066) segundo plano de incentivo à opção de ações cumprem os requisitos das leis, regulamentos e documentos normativos, tais como o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas, as medidas de julgamento, o aviso de questões relevantes, o aviso de matérias relevantes, as orientações para a implementação do incentivo patrimonial pelas empresas centrais holding cotadas, bem como as qualificações especificadas nos estatutos e neste plano de incentivo; Não há caso de a bolsa de valores o ter identificado como candidato inadequado nos últimos 12 meses; Não existe situação em que a CSRC e os seus gabinetes expedidos os tenham identificado como candidatos inadequados nos últimos 12 meses; Não há casos em que a CSRC e seus escritórios expedidos tenham imposto sanções administrativas ou tomado medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; Não existem circunstâncias em que o direito das sociedades determine que ele não deve exercer funções como diretor ou gerente sênior da sociedade; Não há caso em que a empresa não esteja autorizada a participar do incentivo patrimonial de empresas listadas de acordo com as leis e regulamentos, pois atende às condições de objetos de incentivo especificados nas medidas administrativas e ao escopo dos objetos de incentivo especificados no plano de incentivo (Projeto). Sua qualificação do sujeito como objeto de incentivo do Plano de Incentivo da empresa (Projeto) é legal e efetiva.

Em 11 de dezembro de 2020, a empresa realizou a 53ª reunião do 7º conselho de administração, deliberaram e aprovaram o plano de incentivo à opção de ações de segunda fase da China Zhejiang Grandwall Electric Science&Technology Co.Ltd(603897) Group Co., Ltd. (Projeto Revisado) e seu resumo, e concordou em submeter a proposta acima mencionada à assembleia geral de acionistas para deliberação. A proposta acima mencionada ainda precisa ser revisada e aprovada pelo China Electronic Information Industry Group Co., Ltd. Os diretores coligados abstiveram-se na votação da proposta acima mencionada.

Em 11 de dezembro de 2020, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre as questões relevantes do Plano de Incentivos da empresa (Projeto Revisado), acreditando que o Plano de Incentivos (Projeto Revisado) a ser implementado pela empresa é propício ao desenvolvimento sustentável da empresa e não há danos óbvios aos interesses da empresa e de todos os acionistas, concordando unanimemente que a empresa deveria implementar o Plano de Incentivos (Projeto Revisado).

Em 11 de dezembro de 2020, a empresa realizou a 20ª reunião do sétimo conselho de supervisores, deliberaram e adotaram o segundo plano de incentivo à opção de ações da China Great Wall Technology Group Co., Ltd. (Projeto Revisado) e seu resumo, e os pareceres de verificação sobre a lista de objetos de incentivo do segundo plano de incentivo à opção de ações da empresa (após ajuste). O conselho de supervisores considera que está incluído na opção de acções de segunda fase

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