Veja também os executivos de “audição” em todo o mercado!
Recentemente, Central China Securities Co.Ltd(601375) site oficial divulgou um anúncio sobre recrutamento orientado para o mercado de Presidente: o conteúdo do trabalho é presidir a operação e gestão da empresa, organizar a implementação da estratégia da empresa, formular o desenvolvimento de negócios da empresa e estratégia de negócios, e organizar a conclusão de objetivos comerciais anuais e objetivos estratégicos.
Atualmente, Chang Junsheng, ex-diretor, vice-presidente e presidente do Central China Securities Co.Ltd(601375) deixou o cargo por quase 10 meses. P align = “centro” Central China Securities Co.Ltd(601375) site oficial
No que diz respeito às qualificações do novo presidente, Central China Securities Co.Ltd(601375) disse que, em princípio, ele está envolvido em trabalho financeiro relevante por 10 anos ou mais, entende a situação atual e tendência de desenvolvimento da indústria de valores mobiliários, está familiarizado com o modo de operação das empresas de valores mobiliários e deve servir como gerentes seniores (incluindo posições equivalentes) de grandes instituições financeiras internacionais e chinesas por mais de 3 anos ou no nível do departamento ou acima da autoridade reguladora da indústria, por isso ele tem ricos recursos sociais na indústria. Além disso, a experiência de gestão em empresas de valores mobiliários cotadas nacionais e estrangeiras é preferida.
Ao mesmo tempo, o anúncio de recrutamento também revelou a direção de desenvolvimento da empresa nos próximos anos: aderir à liderança da estabilidade e buscar progresso na estabilidade, ancorar as “duas garantias” e ajudar a implementar as “dez estratégias”, esforçar-se para reconstruir um Central China Securities Co.Ltd(601375) , alcançar o objetivo estratégico de expandir, otimizar e fortalecer a empresa em cerca de três anos, e fazer novas contribuições para a construção da moderna Henan e o desenvolvimento do mercado de capitais.
Em 9 de junho do ano passado, Chang Junsheng pediu demissão de Central China Securities Co.Ltd(601375) diretor, vice-presidente, presidente e todos os outros cargos da empresa por razões pessoais. Enquanto isso, Central China Securities Co.Ltd(601375) disse que Zhu Jianmin, vice-presidente executivo da empresa, concordou em desempenhar as funções de presidente em seu nome.
Na noite de 25 de março, Central China Securities Co.Ltd(601375) divulgou o relatório anual de 2021. Durante o período de relatório, a empresa alcançou uma receita operacional de 4,421 bilhões de yuans, um aumento de 42,46%; O lucro líquido foi 513 milhões de yuans, um aumento de 392,04%.
De acordo com os dados divulgados do relatório anual de empresas de valores mobiliários cotadas, Central China Securities Co.Ltd(601375) ocupa o primeiro lugar no setor com uma taxa de crescimento do lucro líquido de quase 4 vezes.
No que diz respeito às razões para o crescimento do desempenho, Central China Securities Co.Ltd(601375) disse que em 2021, vamos promover vigorosamente a atualização das principais linhas de negócios da empresa e a otimização adicional do layout espacial, manter uma boa tendência de desenvolvimento dos principais negócios, como gestão de riqueza, investimento de renda fixa, banco de investimento e investimento de capital, e abrir uma nova etapa de rápido desenvolvimentoP align = “centro” Central China Securities Co.Ltd(601375) Relatório Anual
Especificamente, em 2021, a linha de gestão patrimonial da empresa reforçou o empoderamento científico e tecnológico, acelerou a transformação digital e melhorou continuamente a capacidade profissional de serviço e de suporte aos serviços. Os resultados da reforma foram ainda demonstrados. O saldo de duas instituições financeiras, o volume de vendas de fundos públicos e novos clientes aumentaram significativamente em relação ao mesmo período do ano passado; O negócio bancário de investimento está em plena floração, o rendimento total da subscrição de ações e recomendação ocupa o 18º lugar na indústria, o número de subscritores líderes de IPO ocupa o 15º lugar e a influência do mercado é melhorada ainda mais; O negócio de negociação proprietário continuou seu forte desempenho e alcançou uma “dupla colheita” no investimento de títulos e ações.
Recentemente, os executivos seniores de pequenas e médias empresas de valores mobiliários mudaram com mais frequência e a nomeação de executivos seniores tornou-se cada vez mais orientada para o mercado.
Em 30 de março, a Guodu securities, listada na nova terceira diretoria, divulgou um anúncio sobre o recrutamento aberto de um gerente geral e dois gerentes gerais adjuntos da empresa.
Entre eles, a responsabilidade do gerente geral é presidir de forma abrangente a operação e gestão de títulos Guodu; As responsabilidades do gerente geral adjunto são para ser responsável pelo planejamento estratégico e desenvolvimento de negócios de setores de negócios relevantes, e ajudar o gerente geral da empresa na gestão de vários assuntos da empresa.
Mais cedo, em 21 de fevereiro, Guodu securities emitiu um anúncio sobre a demissão de Han Benyi, gerente geral, para necessidades de trabalho; Em 11 de março, Xie Rong, o vice-gerente geral, apresentou seu relatório de demissão e não ocupou mais outros cargos na empresa após sua demissão.
De acordo com a observação do repórter, a mudança de executivos seniores na indústria de valores mobiliários entrou em um “período acelerado”: por um lado, a concorrência do setor está se tornando cada vez mais feroz, e a guerra de negócios como corretagem e investimento bancário se espalhou para a guerra de talentos; Por outro lado, a seleção aberta e orientada para o mercado e emprego de executivos seniores tem formado uma tendência no setor, acelerando a mudança de executivos seniores, especialmente no final do ano.
Em 15 de fevereiro, a Shanghai Securities anunciou a nomeação de Luo Guohua como gerente geral da empresa. Antes de ingressar na Shanghai Securities, Luo Guohua atuou como vice-presidente , com foco no campo da gestão de riqueza.
Em 5 de janeiro, Sealand Securities Co.Ltd(000750) emitiu o anúncio da resolução do conselho de administração, concordando em nomear Jiang Jian e Cheng Ming como vice-presidentes da empresa, e determinar o padrão salarial fixo de Jiang Jian e Cheng Ming em combinação com o nível atual do mercado.
