Quer Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) seja retirado da lista ou não, o plano de aumento de ações do conselho de administração, supervisores e executivos sênior deve ser implementado conforme planejado

Em 2 de abril, Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) anunciou que o controlador real da empresa, o gerente geral Li Qing e vários outros diretores, supervisores e executivos seniores planejavam aumentar suas participações das ações da empresa em um total de 3,1 milhões para 6,2 milhões de ações dentro de 12 meses a partir de 2 de abril. No entanto, de acordo com regulamentos relevantes, Dong Jiangao não aumentará suas participações no período de janela 30 dias antes do anúncio do relatório anual da empresa de 1 de abril a 30 de abril. Atualmente, a empresa enfrenta uma variedade de riscos de exclusão, e os investidores podem não ver o dia em que o plano de aumento é implementado no mercado de ações A.

Primeiro, em 24 de outubro de 2021, a empresa recebeu o aviso prévio de punição administrativa e proibição de mercado da CSRC. A empresa aumentou falsamente seu lucro líquido de 2017 a 2019. Após deduzir o lucro líquido falsamente aumentado, o lucro líquido da empresa de 2017 a 2020 foi negativo por quatro anos consecutivos, o que pode afetar a situação de grande exclusão ilegal forçada.

Em segundo lugar, como os relatórios financeiros de 2019 e 2020 da empresa foram emitidos com relatórios de auditoria que não podiam expressar opiniões, o aviso de risco de exclusão foi implementado. Atualmente, Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) não contratou um contador de auditoria anual, e o relatório anual auditado de 2021 pode não ser divulgado conforme previsto para 30 de abril, portanto, existe o risco de que as ações da empresa sejam retiradas de listagem.

Terceiro, a partir de 7 de abril, o preço de fechamento da empresa era inferior a RMB 1 por 10 dias consecutivos de negociação, e havia o risco de ser excluído porque o preço de fechamento foi inferior a RMB 1 por 20 dias consecutivos de negociação.

Deve-se dizer que o plano de aumento acionário de diretores, supervisores e gerentes seniores é como injetar um tiro de cardiotônico no mercado e desempenha um papel imediato para parar a queda do preço das ações. Atualmente, Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) o preço das ações não está longe de 1 yuan, e ainda há espaço para resgate. Esta linha vermelha de exclusão pode ser evitada temporariamente.

No entanto, Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) pode ser difícil evitar as outras duas linhas vermelhas de exclusão, e a exclusão terá um impacto negativo relativamente direto no preço das ações da empresa. Antes de sair da listagem, o preço das ações da empresa se recupera ou flutua acentuadamente, o que pode redistribuir o risco de saída entre os diferentes investidores.

De acordo com o regulamento, os diretores, supervisores e a alta administração das sociedades cotadas não poderão comprar ou vender as ações da sociedade no prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório anual e do relatório semestral das sociedades cotadas. Portanto, o plano de aumento acionário de diretores, supervisores e executivos seniores só pode ser implementado após 30 de abril, mas a listagem das ações da empresa pode ser encerrada antes disso. O plano de aumento acionário de diretores, supervisores e gerentes seniores pode ser difícil de concluir dentro do cronograma no piso da bolsa, ou mesmo apenas superficial.

O aumento das ações detidas pelos principais acionistas e diretores, supervisores e gerentes seniores de empresas listadas reflete a confiança do capital industrial e da gestão no funcionamento e desenvolvimento da empresa. A fim de regular o aumento de participações de acionistas, diretores, supervisores e gerentes seniores, existem disposições detalhadas nas diretrizes para a supervisão autodisciplina das empresas listadas nº 8 da Bolsa de Valores de Xangai em 2022, incluindo a exigência de divulgar o valor ou o valor do aumento de participações no anúncio de aumento. O aumento deve ser exequível, e o limite superior da faixa de aumento não deve exceder o dobro do limite inferior, e o limite inferior não deve ser zero; Devem ser divulgados os riscos de incerteza que podem ser enfrentados pelo plano de aumento da participação acionária e as contramedidas a tomar.

Com efeito, Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) no anúncio, foi também divulgado que o capital para o aumento não estava em vigor a tempo, resultando no risco de que o plano de aumento não pudesse ser implementado. Mesmo que a empresa não saia da lista, a implementação do plano de aumento acionário é incerta. Especialmente crítico é que Xin Jiang Ready Health Industry Co.Ltd(600090) uma vez excluído e listado no novo terceiro quadro, as regras regulatórias aplicáveis mudarão sistematicamente. No entanto, independentemente de a empresa estar ou não excluída da lista, o plano de aumento acionário (equivalente ao compromisso) dos diretores, supervisores e alta administração da empresa deve ser implementado de acordo com o contrato, o que pode exigir que o novo terceiro conselho de administração estabeleça acordos de conexão com a bolsa e melhore simultaneamente os sistemas regulatórios relevantes.

Os objetos regulados pela nova lei de valores mobiliários abrangem o novo terceiro conselho, e o artigo 84 estipula que a letra devedor Phi não induzirá em erro os investidores. Se o emissor e seus acionistas controladores, controladores reais, diretores e supervisores não cumprirem seus compromissos e causarem prejuízos aos investidores, eles serão responsáveis por indenização de acordo com a lei. As empresas listadas divulgam o plano de aumento da participação acionária (compromisso) da Dong Jiangao durante o período de listagem. Mesmo que a empresa se destine ao novo terceiro conselho, se a Dong Jiangao não implementar o aumento acionário sem razões razoáveis, ele também pode assumir responsabilidade civil. Consolidar a responsabilidade civil de diretores, supervisores e executivos seniores ajudará a restringir o comportamento de diretores, supervisores e executivos seniores de empresas que enfrentam a exclusão da lista e aumentam falsamente suas participações.

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