Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) : China Securities Co.Ltd(601066) sobre o relatório de trabalho de recomendação de Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) 2021

China Securities Co.Ltd(601066) sobre

Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) 2021 relatório anual de trabalho recomendação nome do patrocinador: China Securities Co.Ltd(601066) nome curto da empresa recomendada: Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635)

Nome do representante do patrocinador: Lei Xiaofeng Tel: 021 Traffic Control Technology Co.Ltd(688015) 84

Nome do representante do patrocinador: Xie wutao Tel: 021 Traffic Control Technology Co.Ltd(688015) 56

1,Visão geral do trabalho de patrocinador

Conteúdo do trabalho do projecto

1. Revisão da divulgação de informações da empresa

(1) Se os documentos de divulgação de informações da empresa são revisados a tempo

(2) Número de vezes que os documentos de divulgação de informações da empresa não foram revistos a tempo 0

2. Supervisionar o estabelecimento, melhoria e implementação efetiva das regras e regulamentos da empresa (1) se supervisionar o estabelecimento e melhoria das regras e regulamentos da empresa (incluindo, mas não limitado a prevenção)

O sistema de partes relacionadas que ocupam os recursos da empresa, o sistema de gestão dos recursos arrecadados e o controle interno são

Grau, sistema de auditoria interna e sistema de transação de partes relacionadas)

(2) Se a empresa implementa efetivamente regras e regulamentos relevantes é

3. Supervisão dos fundos angariados

(1) Número de vezes para consultar a conta especial da empresa para fundos levantados 1

(2) O progresso dos projetos de captação de recursos da empresa é consistente com os documentos de divulgação de informações

4. Supervisão do governo das sociedades

(1) Número de participantes na assembleia geral 1

(2) Tempos de comparecimento ao conselho de administração da empresa 1

(3) Tempos de comparecimento ao conselho de supervisores da empresa como delegados sem voto 1

5. Inspecção no local

(1) Número de inspecções no local 1

(2) Se o relatório de inspecção no local é apresentado em conformidade com as disposições do intercâmbio sim

(3) Os principais problemas encontrados na inspecção no local e na rectificação não são

6. Pareceres independentes

(1) Número de pareceres independentes 22

(2) Questões relacionadas com a emissão de pareceres não consentidos e observações finais

7. Relatar a situação ao Instituto (exceto no relatório de inspeção no local)

(1) Número de relatórios para o intercâmbio 0

(2) O conteúdo principal do relatório não é nenhum

(3) Nenhum progresso ou rectificação dos elementos comunicados

8. Preste atenção ao desempenho das funções

(1) Há algum assunto que precise de atenção

Lian hougui, Wu Zhenbo, Wu Guiguan, (2) conteúdo principal das preocupações Huang Qingsheng não cumpriu todas as obrigações de compensação de desempenho para

(3) Progresso ou retificação de preocupações Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) fez compensação pelo desempenho

Apresente um processo contra Lian Hougui. Após o acórdão de primeira instância, Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) recusou aceitar o acórdão de primeira instância e interpôs recurso. De acordo com o resultado do recurso, o caso foi enviado de volta ao Tribunal Popular Intermediário de Yichun da Província de Jiangxi para novo julgamento.

Wu Zhenbo falhou em cumprir suas obrigações de compensação de desempenho conforme previsto, e a empresa entrou com uma ação judicial. Após o acórdão de primeira instância, Wu Zhenbo interpôs recurso.

A empresa solicitou ao Tribunal Popular do Distrito de Wuzhong para executar a compensação em dinheiro não paga paga por Wu Guiguan e Huang Qingsheng

9. Se os registros e custódia dos documentos de trabalho da empresa de recomendação estão em conformidade

10. Formação para empresas cotadas

(1) Tempos de treinamento: 1 vez

(2) Data do treinamento: 12 de abril de 2021

Leis e regulamentos relevantes sobre a utilização de fundos angariados por sociedades cotadas; Leis e regulamentos relevantes sobre compromissos públicos de empresas cotadas e assuntos relevantes; Empresas cotadas e assuntos relevantes (3) os principais conteúdos do treinamento são transações com partes relacionadas e leis e regulamentos relevantes sobre ocupação de capital; Leis e regulamentos relevantes sobre garantia externa de empresas cotadas; O dever de lealdade e diligência dos diretores, supervisores e gerentes seniores de empresas cotadas

11. Outro trabalho de patrocinador que precisa ser explicado nenhum

2,Problemas encontrados pelo patrocinador e medidas tomadas

Problemas e medidas tomadas

1. A divulgação de informações não é aplicável

2. O estabelecimento e implementação do sistema interno da empresa são todos aplicáveis

3. O funcionamento das “três sessões” é aplicável

4. São aplicáveis alterações nos acionistas controladores e controladores efetivos

5. O depósito e uso de fundos levantados são aplicáveis

6. Transações com partes relacionadas não são aplicáveis

7. Todas as garantias externas são aplicáveis

8. Aquisição e venda de ativos não são aplicáveis

9. Outras categorias de negócios e assuntos importantes (incluindo investimento estrangeiro, capital de risco, toda a gestão financeira confiada aplicável, assistência financeira, cobertura, etc.)

10. É aplicável a situação em que o emitente ou a instituição intermediária que emprega colabora com os trabalhos de recomendação.

11. Outros (incluindo grandes mudanças no ambiente de negócios, desenvolvimento de negócios, status financeiro, inaplicabilidade de gerenciamento, tecnologia central, etc.)

3,Execução dos compromissos da empresa e dos acionistas

Se os compromissos da empresa e acionistas foram cumpridos, os motivos para o não cumprimento dos compromissos e soluções

1. O compromisso de evitar a concorrência horizontal não é aplicável

2. O compromisso de regular transações conectadas não é aplicável

3. O compromisso relativo ao bloqueio das ações não é aplicável

4. O compromisso de redução de quotas não é aplicável

5. O compromisso de preencher retornos imediatos diluídos não é aplicável

6. Os compromissos relativos às medidas vinculativas pertinentes não são aplicáveis

Lianhougui não cumpriu suas obrigações de compensação comercial conforme previsto, e a empresa entrou com uma ação judicial.

Após o acórdão de primeira instância, Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635) recusou aceitar o acórdão de primeira instância. 7. Lian hougui, o acionista da empresa, e Wu Guiguan, Wu Zhenbo e Ke, os antigos acionistas, recorreram. De acordo com os resultados do recurso, Ben xingcha, Huang Qingsheng e outras cinco pessoas, como os acionistas originais da precisão Weibo, prometeram devolver o caso ao tribunal para novo julgamento do montante total de compromissos de lucro líquido realizados durante o período de compromisso de lucro de precisão Weibo, o tribunal popular intermediário da cidade de Yichun, província de Jiangxi. Atualmente, o caso ainda está em julgamento, não menos de 128 milhões de yuans. Se durante o período de compromisso de lucro, Weibo gestão de precisão

Se o lucro líquido após dedução for inferior ao compromisso de lucro líquido, Wu Zhenbo não cumpre a obrigação de compensação de desempenho conforme previsto. A contraparte deve proceder à empresa listada na forma de ações para a parte insuficiente, e a empresa entrou com uma ação judicial. Se as ações do banco de primeira instância forem insuficientes para compensação, ele deve fazer uma sentença complementar em dinheiro. Depois disso, Wu Zhenbo interpôs um recurso. Atualmente, a compensação é Suzhou Anjie Technology Co.Ltd(002635)

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