Endereço de Companhia: No. 8, Beichen East Road, Chaoyang District, Pequim, China
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Sobre Venustech Group Inc(002439)
Revisar o terceiro plano de propriedade de ações dos empregados
Sim
Parecer jurídico
Beijing Tianchi Juntai escritório de advocacia
Sobre Venustech Group Inc(002439)
Parecer jurídico sobre a alteração da terceira fase do plano de participação dos trabalhadores
Para: Venustech Group Inc(002439)
O escritório de advocacia Beijing Tianchi Juntai (doravante referido como “o escritório”) aceitou a atribuição de Venustech Group Inc(002439) (doravante referido como ” Venustech Group Inc(002439) ” ou “a empresa”) para atuar como conselheiro jurídico especial para a empresa revisar a terceira fase do plano de propriedade de ações de funcionários (doravante referido como “o plano de propriedade de ações de funcionários” ou “o plano”). De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as opiniões orientadoras sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (doravante referidas como as “opiniões orientadoras piloto”), as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manuseio de negócios e as diretrizes de autorregulação para empresas cotadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal Emitir pareceres legais sobre assuntos relacionados com a revisão da terceira fase do plano de propriedade de ações de funcionários pela empresa de acordo com as diretrizes para divulgação de informações de empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 4 – plano de propriedade de ações de funcionários e outras leis e regulamentos, bem como outros documentos normativos e as disposições relevantes dos Venustech Group Inc(002439) estatutos.
O nosso advogado faz a seguinte declaração sobre a emissão deste parecer jurídico:
1,De acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de escritórios de advocacia que exerçam negócios jurídicos de valores mobiliários e as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários de escritórios de advocacia (para Implementação de Julgamento), bem como os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal, o escritório e seus advogados responsáveis cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios de diligência, responsabilidade e boa fé, e fizeram comentários sobre a legalidade e eficácia da revisão da sociedade deste plano de propriedade acionária de funcionários A eficácia foi totalmente verificada e verificada, e foram emitidos pareceres jurídicos para garantir que os fatos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, precisos e completos, os pareceres finais emitidos são legais e precisos, e não há registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
2,A empresa garante à troca que forneceu os materiais originais escritos autênticos, cópias ou instruções escritas necessárias para a emissão deste parecer jurídico, e a empresa não omitiu ao fornecer documentos para a troca; As assinaturas e selos em todos os documentos são autênticos, e todas as cópias ou cópias são consistentes com o original. Para os fatos relacionados com a emissão deste parecer jurídico que são difíceis de realizar uma verificação abrangente devido a restrições objetivas ou não podem ser apoiados por provas independentes, nossos advogados emitem pareceres de acordo com os documentos comprovativos emitidos pelos departamentos governamentais relevantes, Venustech Group Inc(002439) , objetos de incentivo ou outras unidades relevantes e a informação disponível publicamente do departamento competente.
3,Este parecer jurídico exprime apenas opiniões sobre questões jurídicas relacionadas com a revisão do plano de propriedade dos trabalhadores. A empresa e o advogado responsável não estão qualificados para expressar opiniões sobre questões profissionais, tais como contabilidade e auditoria. No processo de elaboração de pareceres jurídicos, nossos advogados cumpriram o dever especial de cuidar de profissionais jurídicos para assuntos empresariais relacionados com o direito; Para outros assuntos comerciais, nossos advogados cumpriram o dever geral de cuidar das pessoas comuns.
4,Este parecer jurídico destina-se apenas à finalidade de Venustech Group Inc(002439) esta revisão do plano de propriedade de ações do empregado, e não deve ser usado para qualquer outro fim sem o consentimento por escrito da bolsa. Nem o escritório nem os seus advogados autorizaram qualquer instituição ou indivíduo a fazer qualquer explicação ou explicação sobre este parecer jurídico.
5,O intercâmbio concorda em divulgar publicamente este parecer jurídico como um dos documentos legais necessários para Venustech Group Inc(002439) revisar este ESOP juntamente com outros documentos de divulgação de informações, e assumir responsabilidades legais correspondentes pelo parecer jurídico emitido em conformidade com a lei.
De acordo com os requisitos das leis relevantes, regulamentos administrativos e documentos normativos, e de acordo com as normas comerciais, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria de advogados chinesa, nossos advogados verificaram e verificaram os fatos relevantes envolvidos na revisão do plano de propriedade de ações de funcionários, e emitiram os seguintes pareceres legais:
Texto
Venustech Group Inc(002439) implementar a aprovação e autorização deste ESOP
De acordo com os documentos da reunião fornecidos pela empresa e pelo advogado do inquérito da firma sobre o anúncio emitido pela empresa em cninfo.com, a partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa realizou os seguintes procedimentos para a implementação do plano de propriedade acionária dos funcionários:
Em 21 de setembro de 2020, a empresa realizou um congresso de funcionários e solicitou integralmente as opiniões dos funcionários sobre a implementação proposta do plano de propriedade acionária dos funcionários.
No dia 22 de setembro de 2020, a empresa realizou a 15ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberando e adotando a proposta sobre Venustech Group Inc(002439) fase III ESOP (Projeto) e resumo, a proposta sobre Venustech Group Inc(002439) fase III medidas de gestão ESOP, e a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o Conselho de Administração a tratar integralmente assuntos relacionados com a ESOP. Enquanto isso, os diretores independentes da empresa expressaram seu consentimento para o plano de propriedade de ações dos funcionários.
No dia 22 de setembro de 2020, a empresa realizou a 13ª reunião do 4º Conselho de Supervisores, deliberau e aprovou a proposta sobre Venustech Group Inc(002439) fase III ESOP (Projeto) e resumo, a proposta sobre Venustech Group Inc(002439) fase III medidas de gestão ESOP, e concordou em implementar o ESOP e submeter o ESOP à assembleia geral de acionistas para deliberação.
No dia 15 de outubro de 2020, a empresa realizou a segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020, deliberando e aprovando a proposta sobre Venustech Group Inc(002439) fase III ESOP (Projeto) e resumo> e propostas pertinentes, concordou em implementar a fase III ESOP, e autorizou o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados com a ESOP.
2,5 Venustech Group Inc(002439) rever os procedimentos realizados neste ESOP
De acordo com os documentos de reunião fornecidos pela empresa, a partir da data de emissão do presente parecer jurídico, Venustech Group Inc(002439) para a revisão do plano acionário de funcionários, foram realizados os seguintes procedimentos:
1. No dia 6 de abril de 2022, Venustech Group Inc(002439) organizou e realizou a terceira assembleia geral dos titulares do plano de propriedade acionária dos empregados. Com o consentimento de mais de 2/3 das ações detidas pelos titulares presentes na assembleia geral, a assembleia geral dos titulares deliberau e adotou as alterações ao plano de propriedade acionária dos empregados e medidas de gestão.
2. Em 6 de abril de 2022, Venustech Group Inc(002439) realizou a 28ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e adotou a proposta de Revisão Venustech Group Inc(002439) do terceiro plano de propriedade acionária de empregados (Projeto) e resumo e a proposta de Revisão do método de gestão de Venustech Group Inc(002439) do terceiro plano de propriedade acionária de funcionários; O diretor independente emitiu um parecer independente concordando em revisar o plano de propriedade de ações dos funcionários.
3. No dia 6 de abril de 2022, Venustech Group Inc(002439) realizou a 24ª Reunião do 4º Conselho de Supervisores, deliberaram e adotaram a proposta de Revisão Venustech Group Inc(002439) o terceiro plano de propriedade de ações de funcionários (Projeto) e resumo e a proposta de Revisão do método de gestão de Venustech Group Inc(002439) o terceiro plano de propriedade de ações de funcionários.
Em suma, nossos advogados acreditam que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, Venustech Group Inc(002439) para revisar este ESOP, cumpriu os procedimentos de aprovação que devem ser realizados nesta fase, em consonância com as disposições relevantes das leis, regulamentos e documentos normativos, como a orientação piloto. 3,Conteúdo desta revisão do ESOP
De acordo com os documentos de reunião fornecidos pela empresa e verificados por nossos advogados, o conselho de administração da empresa acrescentou o método de alienação de capital próprio de “transferência não transacional” no projeto da fase III ESOP, e revisou o projeto da fase III ESOP e medidas de gestão em conformidade.
Secção revista antes da revisão após revisão
O n.º 1 do artigo 4.º da secção 2 do capítulo 9 é responsável pela convocação e presidência da assembleia geral; (1) Convocar e presidir a assembleia geral;
Artigo “o comité de gestão Banco (2) abre uma conta de valores mobiliários para o plano de propriedade de ações dos empregados, (2) abre uma conta de valores mobiliários para o plano de propriedade de ações dos empregados e suas responsabilidades” conta de capital e outras contas relevantes; Conta de capital e outras contas relevantes;
(3) Supervisionar a AEOP em nome de todos os titulares (3) Supervisionar a gestão diária da AEOP em nome de todos os titulares; Gestão diária do planeamento;
(4) Representar todos os titulares e a ESOP (4) exercer os direitos de accionista correspondentes aos activos da ESOP em nome de todos os titulares e da ESOP; direito;
(5) Elaborar e implementar o plano de titularidade de ações dos funcionários (5) Elaborar e implementar o plano de titularidade de ações dos funcionários, participar na alocação de ações da empresa, emissão adicional ou emissão adicional de obrigações convertíveis e outros assuntos de refinanciamento da empresa durante o período convertível; Planos para questões de refinanciamento, tais como a dívida;
(6) (6) Assinar acordos e contratos relevantes em nome de todos os titulares e da ESOP; Assinar acordos e contratos relevantes com partes estrangeiras;
(7) Decidir que o titular do plano é responsável pela propriedade acionária do empregado (7) decidir a desqualificação do titular do plano, liquidação do plano e distribuição de propriedade; Recuperação de ações, compromisso e saque dos rendimentos correspondentes
(8) Tratar da parcela correspondente e distribuição correspondente em caso de renúncia e não arranjo em avaliação do titular, e ser responsável pela liquidação do plano acionário empregado e pela qualificação e herança dos bens;
Eliminação das existências subjacentes; (8) Tratar de questões relacionadas com a transferência não comercial de acções
(9) De acordo com as medidas de gestão, a propriedade do plano de detenção de existências deve ser ajustada;
Eliminação; (9) Administrar outras funções atribuídas pela assembleia de detentor em caso de renúncia e incumprimento na avaliação (10). alienação de ações correspondentes e ações subjacentes correspondentes em caso de qualificação, herança, etc;
(10) Deslocar os bens do plano acionário de acordo com as medidas de gestão;
(11) Outros deveres conferidos pela assembleia geral.
Após o término do período de bloqueio (V) na Seção 2 do Capítulo 10, após o término do período de bloqueio acordado (V), e após o cumprimento das condições acordadas para o desbloqueio dos direitos detidos pelo titular, o comitê gerencial venderá as ações alvo desbloqueadas de acordo com as condições para o desbloqueio dos direitos detidos pelo titular, e o comitê gerencial escolherá a oportunidade de vender as ações alvo desbloqueadas de acordo com a situação de que os interesses acionários não sejam alterados ou a autorização da reunião de algumas pessoas, e a autorização da reunião de algumas pessoas escolherá a oportunidade de vender as ações alvo desbloqueadas, Quando são obtidos os ativos monetários obtidos ou outras ações distribuíveis, os ativos monetários obtidos ou outros rendimentos distribuíveis são distribuídos de acordo com o rendimento atribuível ao titular, deduzidos os impostos correspondentes, de acordo com a ação planejada. Distribuir de acordo com o plano ações atribuíveis ao titular; Ou, a pedido do titular, as ações subjacentes correspondentes devem ser transferidas para a conta de valores mobiliários do plano de propriedade de ações dos empregados
