Abreviatura de títulos: Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) Código de acções: Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
(Rascunho)
Abril de 2002
declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade.
Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como os estatutos de Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) (doravante referidos como ” Nantong Jiangshan Agrochemical & Chemicals Co.Ltd(600389) ” ou “a empresa”, “a empresa”). 2,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é o estoque restrito. Sua fonte de ações é a emissão direcional da empresa de ações ordinárias A-share para objetos de incentivo.
3,O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivos é de 8850600 ações, sendo o objeto de ações envolvidas as ações ordinárias RMB A, representando 2,98% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto e resumo do plano de incentivos. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 8408100 ações, representando 95,00% do total de ações restritas concedidas desta vez, e 2,831% do capital social total da empresa na data de anúncio do projeto de plano de incentivo e resumo; São reservadas 442500 ações, representando 5,00% do total de ações restritas outorgadas desta vez, e 0,149% do total do capital social da empresa na data de anúncio do projeto e resumo deste plano de incentivo. O número total de ações sujeitas envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa no período de validade não excede 10% do capital social total da empresa; As ações cumulativas da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações no período de validade não devem exceder 1% do capital social total da sociedade. Durante o período compreendido entre a data do anúncio do projeto e resumo do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações e a colocação de ações, o número de ações restritas e o número total de ações subjacentes envolvidas serão ajustados em conformidade.
4,O preço de concessão de ações restritas no plano de incentivo é de 24,03 yuan / ação, e o preço de concessão não deve ser inferior ao maior dos seguintes:
1. 50% do preço médio das ações da empresa de 480421 yuan por ação no dia de negociação antes do anúncio do plano de incentivo (total de ações do dia de negociação anterior / total de ações do dia de negociação anterior) é de 24,03 yuan por ação;
2. 50% do preço médio de negociação das ações da empresa de 411751 yuan por ação por 120 dias de negociação (volume total de negociação de ações em 120 dias de negociação / volume total de negociação de ações em 120 dias de negociação) anunciado no plano de incentivo é de 20,59 yuan por ação;
O preço de concessão das ações restritas reservadas não deve ser inferior ao valor nominal das ações e não deve ser inferior ao maior dos seguintes preços antes da data de anúncio da resolução do conselho de administração desta parte das ações restritas:
1. 50% do preço médio de negociação das ações da companhia um dia de negociação antes do anúncio da decisão do conselho de administração sobre a concessão de ações restritas reservadas;
2. 50% do preço médio de negociação das ações da Companhia 20 dias de negociação, 60 dias de negociação ou 120 dias de negociação antes do anúncio da decisão do Conselho de Administração sobre a concessão de ações restritas reservadas;
No período compreendido entre a data de anúncio do projeto de plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o preço de concessão de ações restritas será ajustado em conformidade.
5,O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivo é de 80, incluindo diretores da empresa, gerentes seniores e outros membros líderes do grupo, gerentes médios, pessoal de tecnologia central (negócios e gestão), membros líderes do grupo e pessoal de tecnologia central (negócios e gestão) da divisão / subsidiária quando a empresa anuncia o plano de incentivo. Todos os objetos de incentivo devem ter relações de trabalho ou relações de trabalho com a empresa ou subsidiárias holding da empresa dentro da validade do plano.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano de incentivo é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano de incentivo, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após a revisão e aprovação do plano de incentivo pela assembleia geral de acionistas. Os critérios para determinar o objeto de incentivo reservado são determinados com base nos critérios para a primeira adjudicação.
6,O período de validade deste plano de incentivos é compreendido entre a data de concessão de ações restritas e a data em que todas as ações restritas são levantadas ou recompradas e canceladas, com um máximo de 60 meses.
7,O período de restrição de vendas de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos é de 24 meses, 36 meses e 48 meses a contar da data de conclusão do registro de subvenção. As ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do presente plano de incentivo não podem ser transferidas, utilizadas para garantia ou reembolso da dívida antes de a restrição ser levantada. O período de liberação de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivos e o cronograma de liberação de cada período são mostrados na tabela abaixo:
Supressão das restrições ao acordo de venda Supressão das restrições ao tempo de venda Supressão das restrições à proporção de vendas
A primeira transação após 24 meses a contar da data de conclusão do primeiro registro de subvenção
40% no último dia de negociação no prazo de 36 meses a contar da data do primeiro levantamento do período de restrição até à data da primeira subvenção
Fim do dia
A primeira transação 36 meses após a conclusão do primeiro registro de subvenção
30% no último dia de negociação no prazo de 48 meses a contar da data do segundo levantamento do período de restrição até à data da primeira subvenção
Fim do dia
A primeira transação após 48 meses a contar da data de conclusão do primeiro registro de subvenção
30% no último dia de negociação no prazo de 60 meses a contar da data do terceiro levantamento do período de restrição até à data da primeira subvenção
Fim do dia
O acordo relativo à libertação das restrições à venda de acções reservadas deve ser aplicado com referência ao acordo relativo à libertação das restrições à venda de acções concedidas pela primeira vez.
8,As ações restritas concedidas e reservadas para concessão no plano de incentivos pela primeira vez serão sujeitas a avaliação anual do desempenho e a restrição será levantada. A avaliação será realizada uma vez por ano fiscal para cumprir os objetivos de avaliação do desempenho como condições para o levantamento da restrição.
Objectivo da avaliação do desempenho do levantamento do regime de restrição de vendas
1. Com base no valor médio trienal do lucro líquido deduzido de 2019 a 2021, a taxa de crescimento do lucro líquido deduzido da base acima em 2022 não deve ser inferior a 35% e não deve ser inferior ao desempenho médio da mesma indústria no primeiro período de levantamento da restrição de vendas;
2. O retorno dos ativos líquidos em 2022 não deve ser inferior a 12%, nem inferior ao desempenho médio do mesmo setor;
3. A proporção de dividendos em dinheiro em 2022 não deve ser inferior a 30% dos lucros distribuíveis da sociedade cotada nesse ano.
1. Com base no valor médio do lucro não líquido deduzido nos três anos de 2019 a 2021, a taxa de crescimento do valor médio do lucro não líquido deduzido em 2022 e 2023 em comparação com a base acima não é inferior a 35%, e não é inferior ao desempenho médio da mesma indústria no segundo período de levantamento;
2. O retorno dos ativos líquidos em 2023 não deve ser inferior a 12%, nem inferior ao desempenho médio do mesmo setor;
3. A proporção de dividendos em dinheiro em 2023 não deve ser inferior a 30% dos lucros distribuíveis da sociedade cotada nesse ano.
1. Com base na média trienal da dedução sem lucro líquido de 2019 a 2021, a taxa média de crescimento da dedução sem lucro líquido em 2022, 2023 e 2024 não deve ser inferior a 40% em comparação com a base acima, e o terceiro período de levantamento da restrição de vendas não deve ser inferior ao desempenho médio da mesma indústria;
2. O retorno dos ativos líquidos em 2024 não deve ser inferior a 12%, nem inferior ao desempenho médio do mesmo setor;
3. A proporção de dividendos em dinheiro em 2024 não deve ser inferior a 30% dos lucros distribuíveis da sociedade cotada nesse ano.
Nota 1: para as existências constituintes incluídas pela empresa-alvo com referência ao índice de pesticidas Shenwan (850333. SI), no processo de avaliação anual, se a actividade principal da amostra mudar significativamente ou os dados não forem comparáveis devido à reestruturação dos activos, os dados da amostra relevantes não serão incluídos nas estatísticas; Os critérios contábeis específicos dos indicadores de desempenho serão determinados pelo conselho de administração autorizado pela assembleia geral de acionistas.
Nota 2: a “dedução do lucro não líquido” = o lucro líquido auditado atribuível aos accionistas da empresa-mãe após dedução dos lucros e perdas não recorrentes + o montante do impacto das despesas de pagamento com base em acções relevantes do plano de incentivo às acções no lucro líquido corrente.
Nota 3: o “retorno dos ativos líquidos” acima refere-se ao retorno médio ponderado dos ativos líquidos baseado no lucro líquido atribuível aos acionistas da sociedade cotada antes de deduzir as despesas de pagamento das ações; Durante o período de vigência do plano de incentivo ao capital próprio, se a empresa tiver emissão adicional, alocação e outros assuntos que levem a alterações nos ativos líquidos, o montante das alterações nos ativos líquidos causadas por tais questões e o rendimento correspondente gerado devem ser excluídos da avaliação (se o rendimento correspondente não puder ser calculado com precisão, pode ser calculado e determinado multiplicando-se o montante real do financiamento após dedução do custo de financiamento pela taxa de juros da dívida nacional no mesmo período).
9,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
10,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem os supervisores da empresa e os directores independentes. Acionistas ou controladores efetivos que detenham individual ou conjuntamente mais de 5% das ações da empresa e seus cônjuges, pais e filhos não participam do plano de incentivos. O objeto de incentivo está em conformidade com o disposto no artigo 8.º das medidas de administração do incentivo patrimonial de sociedades cotadas, não havendo as seguintes circunstâncias que não possam ser objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) ter sido identificado como candidato inadequado pela CSRC e pelos seus gabinetes expedidos nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente ou tomar medidas de entrada no mercado pela CSRC e seus escritórios expedidos por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
11,A empresa promete não conceder empréstimos e quaisquer outras formas de assistência financeira para o objeto de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
12,O objeto de incentivo promete que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, o objeto de incentivo deve devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos de divulgação de informações relevantes forem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
13,O plano de incentivo só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral dos accionistas da empresa. Quando a assembleia geral de acionistas da empresa votar sobre o plano de incentivos, será adotada a combinação de votação in loco e votação on-line, solicitando os direitos de voto confiados antes da assembleia geral de acionistas.
14,No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral deliberar e aprovar o plano de incentivo, a empresa convocará o conselho de administração de acordo com os regulamentos relevantes para conceder alguns objetos de incentivo pela primeira vez, e completar procedimentos relevantes, como registro e anúncio. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não concedidas serão inválidas. De acordo com as medidas de gestão do incentivo patrimonial das sociedades cotadas, o período durante o qual uma sociedade cotada não pode conceder direitos e juros não deve ser contabilizado no prazo de 60 dias.
15,A aplicação deste plano de incentivos não conduzirá a que a distribuição de capital próprio não satisfaça os requisitos das condições de cotação.
catálogo
Declarar que 2 dicas especiais 3 catálogo 7 interpretação Capítulo I Objectivo e princípios do presente plano de incentivos 10 I. Objectivo do presente plano de incentivos 10 II. Princípios do presente plano de incentivos Capítulo II Organização de gestão deste plano de incentivos Capítulo III base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo 12 I. Base jurídica para a determinação do objeto de incentivo 12 II. Âmbito dos objectivos de incentivo 12 III. Verificação dos objectos de incentivo Capítulo IV Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas 14 I. A fonte de existências deste plano de incentivos II. Número restrito de ações concedidas III. Distribuição de ações restritas concedidas a objetos de incentivo Capítulo V Calendário do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 16 I. Período de validade do presente plano de incentivos 16 II. Data de concessão do presente plano de incentivos 16 III. O período de restrição de vendas do plano de incentivo e o regime de levantamento da restrição de vendas 16 IV. Período de bloqueio deste plano de incentivos Capítulo VI preço de concessão das ações restritas e seu método de determinação 18 I. Preço de adjudicação 18 II. Método de determinação do preço de concessão das ações restritas concedidas pela primeira vez
