Sistema de gestão da divulgação de informações
Capítulo I Disposições gerais
Artigo 1, a fim de regular a divulgação de informações de Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) (doravante referida como a “empresa”) e outros devedores de divulgação de informações, fortalecer a gestão de assuntos de divulgação de informações e proteger os direitos e interesses legítimos dos investidores, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a Lei dos Valores Mobiliários da República Popular da China (doravante referida como a “Lei dos Valores Mobiliários”) e as regras de listagem de ações da Bolsa de Shenzhen (doravante referidas como as “Regras de Listagem de Ações”) Este sistema é formulado em combinação com a situação real da empresa e leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, tais como as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, bem como as disposições relevantes dos Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) .
Artigo 2º a “informação” mencionada neste sistema refere-se às informações que tenham ou possam ter um grande impacto no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados ou afetem a tomada de decisão dos investidores, incluindo as seguintes informações:
(I) informações relacionadas ao desempenho da empresa, distribuição de lucros e outros assuntos, tais como desempenho financeiro, previsão de lucros, distribuição de lucros e conversão de reserva de capital em capital social;
(II) informações relacionadas à aquisição e fusão da empresa, reorganização patrimonial e outros assuntos;
(III) informações relacionadas à emissão de ações, recompra, plano de incentivo patrimonial e outros assuntos;
(IV) informações relacionadas aos assuntos de negócios da empresa, tais como o desenvolvimento de novos produtos e invenções, a conclusão de grandes planos de negócios no futuro, a aprovação de patentes e departamentos governamentais e a assinatura de grandes contratos;
(V) informações relacionadas aos principais litígios e arbitragens da empresa;
VI) Informações relacionadas com transações e transações com partes relacionadas que devem ser divulgadas;
(VII) informações relevantes sobre outros assuntos a serem divulgados em leis relevantes, regulamentos administrativos, regras departamentais, documentos normativos, regras de listagem de ações, diretrizes auto-regulatórias da Bolsa de Valores de Shenzhen para empresas listadas nº 1 – operação padronizada de empresas listadas no conselho principal e outras disposições relevantes.
O termo “divulgação” como mencionado neste sistema refere-se ao anúncio de informações do devedor de divulgação de informações nos meios de comunicação designados pela CSRC de acordo com leis, regulamentos administrativos, regras departamentais, documentos normativos, regras de listagem de ações, diretrizes auto-regulatórias da Bolsa de Shenzhen para empresas cotadas nº 1 – operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal e outras disposições relevantes. A informação material não divulgada publicamente é a informação material não divulgada publicamente.
Capítulo II Princípios básicos e disposições gerais de divulgação de informações
Artigo 3.o Princípios básicos da divulgação de informações:
(I) cumprir com seriedade a responsabilidade de divulgação contínua de informações da empresa e divulgar informações honestamente em estrita conformidade com os regulamentos relevantes;
(II) a empresa e seus diretores, supervisores e gerentes seniores devem cumprir fielmente e diligentemente suas funções para garantir a autenticidade, exatidão, integridade, pontualidade e justiça das informações divulgadas;
(III) a empresa garante que todos os acionistas têm igual acesso às informações divulgadas pela empresa e se esforça para criar uma forma econômica e conveniente para os investidores obterem informações;
(IV) Antes de a informação privilegiada ser divulgada de acordo com a lei, qualquer pessoa privilegiada não deve divulgar ou divulgar a informação, e não deve usá-la para negociação de informação privilegiada.
(V) As informações divulgadas pela empresa devem ser de fácil compreensão, e a linguagem descritiva do fato deve ser usada para explicar a verdadeira situação do evento de forma concisa, clara e fácil, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
(VI) garantir que as informações divulgadas publicamente sejam submetidas à Bolsa de Valores de Shenzhen dentro do prazo especificado.
Artigo 4.o, quando a sociedade não puder determinar se as informações relevantes devem ser divulgadas, solicitará o parecer do departamento regulador de valores mobiliários e decidirá sobre o momento e o método de divulgação após exame.
Artigo 5º os sites de divulgação de informações e jornais designados pela CSRC são os meios de comunicação para anúncios de empresas publicadoras e outras informações que precisam ser divulgadas.
A empresa não deve divulgar informações no site da empresa e outros meios de comunicação antes dos jornais designados e sites designados. A empresa não deve substituir as obrigações de comunicação e comunicação sob qualquer forma, como comunicado de imprensa ou resposta a perguntas dos repórteres, e não deve substituir as obrigações de comunicação temporária sob a forma de relatórios regulares.
Artigo 6.o, a empresa deve apresentar o projeto do anúncio de divulgação de informações e documentos relevantes para futura referência ao gabinete regulador de Shandong da CSRC e mantê-los no domicílio da empresa para inspeção pública.
Artigo 7.o Os documentos de divulgação de informações da empresa devem ser em chinês.
Capítulo III Conteúdo e normas de divulgação de informações
Artigo 8º As informações que a sociedade deve divulgar publicamente incluem principalmente:
(I) relatórios periódicos da empresa, incluindo relatórios anuais, relatórios intercalares e relatórios trimestrais;
(II) um relatório intercalar divulgado publicamente pela sociedade de acordo com a lei em caso de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados;
(III) prospecto da empresa, prospecto e anúncio de listagem, relatório de aquisição, etc.
Artigo 9 as normas de divulgação de informações da empresa devem cumprir rigorosamente as disposições das regras de listagem de ações, os Blue Sail Medical Co.Ltd(002382) estatutos e outras leis e regulamentos relevantes.
Artigo 10.o Relatórios periódicos
(I) os relatórios regulares que a empresa deve divulgar incluem: relatório anual, relatório intercalar e relatório trimestral.
Devem ser divulgadas todas as informações que tenham um impacto significativo nas decisões de investimento dos investidores. Os relatórios financeiros e contabilísticos constantes do relatório anual são auditados por uma sociedade de contabilidade que cumpra as disposições da lei relativa aos valores mobiliários.
(II) O relatório anual deve ser elaborado e divulgado no prazo de quatro meses a contar do final de cada exercício fiscal, o relatório intercalar no prazo de dois meses a contar do final do primeiro semestre de cada exercício fiscal e o relatório trimestral no prazo de um mês a contar do final do terceiro e nono meses de cada exercício fiscal.
O relatório do primeiro trimestre do ano não deve ser divulgado antes do trimestre anterior.
III) O conteúdo, o formato e as regras de preparação do relatório anual, do relatório intercalar e do relatório trimestral devem ser aplicados em conformidade com as disposições pertinentes da CSRC.
(IV) o conteúdo do relatório periódico deve ser revisto e aprovado pelo conselho de administração da sociedade, e o relatório periódico sem revisão e aprovação do conselho de administração não deve ser divulgado.
Os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa devem assinar pareceres de confirmação escritos sobre se o relatório periódico é verdadeiro, preciso e completo de acordo com a lei, e não devem confiar a terceiros para assiná-lo, nem recusar-se a assiná-lo por qualquer motivo. O conselho de supervisores deve apresentar pareceres de revisão escritos para explicar se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC, e se o conteúdo do relatório pode ser verdadeiro e preciso. Refletir completamente a situação real da empresa.
Se um diretor ou supervisor não puder garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiver objeções, votará contra ou absterá-se de votar quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores deliberar e rever o relatório periódico.
Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, expressarão suas opiniões e fundamentarão nos pareceres de confirmação escritos, que serão divulgados pela sociedade. Se a empresa não divulgar, os diretores, supervisores e gerentes seniores podem solicitar diretamente a divulgação.
Os directores, os supervisores e os quadros superiores devem respeitar o princípio da prudência ao exprimirem os seus pareceres em conformidade com o disposto no parágrafo anterior, e a sua responsabilidade de assegurar a autenticidade, exactidão e integridade do conteúdo dos relatórios periódicos é naturalmente isenta não só devido às suas opiniões.
(V) Se a empresa esperar perdas ou mudanças significativas no seu desempenho operacional, deve fazer uma previsão de desempenho a tempo.
(VI) em caso de divulgação de desempenho antes da divulgação do relatório periódico, ou rumores de desempenho e flutuações anormais na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deve divulgar oportunamente os dados financeiros relevantes do período de relato.
(VII) se for emitido um relatório de auditoria não padronizado para o relatório financeiro e contábil no relatório periódico, o conselho de administração da empresa deve fazer uma explicação especial para os assuntos envolvidos no parecer de auditoria.
Artigo 11.o Relatório intercalar
(I) quando ocorrer um evento importante que possa ter um grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados e o investidor não tiver sido informado, a empresa deverá divulgar imediatamente a causa, situação atual e possível impacto do evento. Os principais acontecimentos referidos no presente número incluem:
1. Eventos importantes especificados no n.o 2 do artigo 80.o da lei dos valores mobiliários;
2. A empresa é responsável por um montante elevado de indemnização;
3. A empresa faz provisões para imparidade de grandes ativos;
4. O capital próprio da sociedade é negativo;
5. Os principais devedores da empresa são insolventes ou entram em processo de falência, e a empresa não obtém reservas suficientes de dívidas ruins para os direitos correspondentes do credor;
6. As leis, regulamentos administrativos, normas e políticas industriais recentemente promulgadas podem ter um impacto significativo na empresa;
7. A empresa realiza incentivos patrimoniais, recompra de ações, reestruturação importante de ativos, spin off de ativos e listagem ou listagem;
8. O tribunal decidiu proibir o acionista controlador de transferir suas ações; Mais de 5% das ações da empresa detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilão judicial, tutela, trust ou direitos de voto são restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória de propriedade;
9. Os bens importantes são selados, apreendidos ou congelados; As principais contas bancárias são congeladas;
10. Perda ou alteração substancial do desempenho operacional esperado da empresa;
11. Grandes ou todas as empresas ficam paralisadas;
12. Obter receitas adicionais que tenham impacto significativo nos lucros e prejuízos correntes, que possam ter impacto significativo nos ativos, passivos, patrimônio próprio ou resultados operacionais da empresa;
13. Nomear ou demitir uma empresa de contabilidade para auditar a empresa;
14. Grandes mudanças independentes nas políticas contábeis e estimativas contábeis;
15. Ser ordenado a corrigir por autoridades competentes ou decidido pelo conselho de administração devido a erros, não divulgação de acordo com regulamentos ou registros falsos nas informações anteriormente divulgadas;
16. A sociedade ou seus acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores estão sujeitos a punição penal, suspeitos de violação de leis e regulamentos, apresentados para investigação pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa grave por outras autoridades competentes;
17. Os acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de violações graves da disciplina e da lei ou crimes relacionados com o trabalho, e são detidos pelo órgão disciplinar de fiscalização e fiscalização, o que afeta o desempenho de suas funções;
18. Outros diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa, que não o presidente ou gerente, não possam exercer suas funções normalmente por mais de três meses ou devem fazê-lo por mais de três meses devido a razões físicas, arranjos de trabalho e outros motivos, ou estejam sujeitos a medidas coercivas tomadas pela autoridade competente devido a suspeitas de violações das leis e regulamentos e afetem o desempenho das suas funções;
19. Outras matérias prescritas pela CSRC.
Se o acionista controlador ou controlador efetivo da empresa tiver um grande impacto na ocorrência e andamento de um evento importante, deverá informar oportunamente a empresa por escrito das informações relevantes que conhece e cooperar com a empresa para cumprir a obrigação de divulgação de informações.
(II) se a sociedade mudar de nome, abreviatura de ações, estatutos, capital social, endereço social, sede social e número de telefone de contato, deve ser imediatamente divulgada.
(III) A sociedade e os devedores relevantes de divulgação de informações devem cumprir atempadamente as obrigações de divulgação de informações relativas a eventos importantes em qualquer um dos seguintes momentos:
1. Quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores formular uma resolução sobre o evento importante;
2. Quando as partes interessadas assinarem uma carta de intenções ou acordo sobre o evento importante;
3. Quando os diretores, supervisores ou gerentes superiores tiverem conhecimento da ocorrência do grande evento e o denunciarem;
4. Outras circunstâncias em que ocorrem eventos importantes.
Em caso de qualquer uma das seguintes circunstâncias antes do prazo especificado no parágrafo anterior, a empresa deve divulgar oportunamente a situação atual de assuntos relevantes e fatores de risco que possam afetar o andamento do evento:
1. O evento principal é difícil de manter confidencial;
2. O grande evento foi vazado ou há rumores no mercado;
3. Operações anormais de títulos da empresa e seus derivados.
(IV) após a divulgação de eventos importantes pela empresa, se houver progresso ou mudança nos principais eventos divulgados que possam ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, o progresso ou mudança e possível impacto serão divulgados a tempo.
(V) se os principais eventos especificados no parágrafo 1 deste artigo ocorrerem na subsidiária holding da empresa e puderem ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa cumprirá a obrigação de divulgação de informações.
Em caso de qualquer evento que possa ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deverá cumprir a obrigação de divulgação de informações.
(VI) se a aquisição, fusão, cisão, emissão de ações, recompra de ações e outros atos da sociedade conduzirem a mudanças significativas no capital social total da companhia, acionistas e controladores efetivos, a sociedade e os devedores de divulgação de informações relevantes devem cumprir a obrigação de comunicação e divulgação de informações de acordo com a lei e divulgar as mudanças no patrimônio líquido.
(VII) se a negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados é reconhecida como negociação anormal pela CSRC ou Shenzhen Stock Exchange, a empresa deve entender oportunamente os fatores de influência que causam flutuações anormais na negociação de valores mobiliários e seus derivados e divulgá-los em tempo hábil.
(VIII) a empresa deve prestar atenção às transações anormais de valores mobiliários da empresa e seus derivados e às reportagens da mídia sobre a empresa.
Em caso de negociação anormal de valores mobiliários e seus derivados ou notícias surgidas nos meios de comunicação que possam ter um impacto significativo na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deve conhecer oportunamente a situação real das partes relevantes e fazer consultas por escrito, se necessário.
Os acionistas controladores, controladores efetivos e pessoas agindo em conjunto da empresa devem informar oportunamente e com precisão a empresa se há qualquer transferência planejada de capital próprio, reestruturação de ativos ou outros eventos importantes, e cooperar com a empresa na divulgação de informações.
(IX) Se a sociedade despedir a sociedade de contabilidade, notificará atempadamente a sociedade de contabilidade após deliberação do Conselho de Administração e, quando a assembleia geral de acionistas da sociedade votar a demissão da sociedade de contabilidade, a sociedade de contabilidade será autorizada a pronunciar-se. Se a assembleia geral decidir demitir ou substituir a sociedade de contabilidade, a sociedade deve explicar os motivos específicos da substituição e as declarações e pareceres da sociedade de contabilidade no momento da divulgação.
Capítulo IV Processo de transmissão, revisão e divulgação de informações
Artigo 12.º Procedimentos de preparação, revisão e divulgação dos relatórios periódicos da sociedade:
(I) o presidente, presidente, diretor financeiro, secretário do conselho de administração e outros gerentes superiores da empresa devem organizar oportunamente o pessoal relevante para preparar o projeto de relatório periódico e submetê-lo ao conselho de administração para deliberação;
(II) o secretário do conselho de administração será responsável por servi-lo aos diretores para revisão;
(III) o presidente do conselho de administração é responsável por convocar e presidir as reuniões do conselho de administração para analisar relatórios periódicos;
(IV) o conselho de supervisores é responsável pela revisão dos relatórios periódicos elaborados pelo conselho de administração;
(V) o secretário do conselho de administração é responsável por organizar a divulgação de relatórios periódicos.
Artigo 13.º Procedimentos de comunicação, transmissão, revisão e divulgação de eventos importantes da sociedade:
(I) quando os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa souberem que ocorreu ou está prestes a ocorrer um evento importante, devem cumprir imediatamente a obrigação de comunicação e informar o presidente ou o presidente por meio do presidente sem demora;
(II) após receber o relatório, o presidente do conselho de administração notificará ou convocará imediatamente o conselho de administração para formar deliberações pertinentes e instará o secretário do conselho de administração a organizar a divulgação do relatório intercalar;
(III) os diretores, supervisores e gerentes superiores souberam que os acionistas controladores, controladores reais e suas afiliadas da empresa têm os seguintes problemas:
