Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) : Anúncio sobre cancelamento de algumas opções do plano de incentivo de opção de ações 2020

Código dos títulos: Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) abreviatura dos títulos: Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) Aviso n.o: 2022035 obrigações Código: 123072 abreviatura da obrigação: lege obrigações convertíveis

Loctek Ergonomic Technology Corp(300729)

Anúncio sobre cancelamento de algumas opções do plano de incentivo de opção de ações 2020

A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas sem registros falsos

Contém declarações enganosas ou omissões materiais.

Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) (doravante denominada “a empresa”) realizou a 39ª reunião do 4º Conselho de Administração e a 32ª reunião do 4º Conselho de Supervisores em 11 de abril de 2022, deliberaram e adotaram a proposta de cancelamento de algumas opções do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020.

1,Procedimentos de tomada de decisão e aprovação do plano de incentivo à opção de ações 2020

1. Em 12 de junho de 2020, a companhia realizou a 13ª reunião do 4º Conselho de Administração, deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de avaliação e gestão da companhia para a implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de submeter a Assembleia Geral de Acionistas da Companhia a autorizar o Conselho de Administração a tratar de assuntos relacionados ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020. Os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes.

2. Em 12 de junho de 2020, a empresa realizou a 11ª reunião do 4º Conselho de Supervisores, deliberau e aprovou a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas da empresa para a implementação e avaliação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta sobre a verificação da lista de objetos de incentivo da empresa do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020.

3. De 13 de junho de 2020 a 23 de junho de 2020, a empresa divulgou os nomes e posições da lista de objetos de incentivo por meio do sistema de escritórios OA da empresa. Em 22 de junho de 2020, a empresa divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa. Em 23 de junho de 2020, o conselho de supervisores da empresa emitiu os pareceres de verificação e declaração publicitária do conselho de supervisores na lista de objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa.

4. Em 30 de junho de 2020, a companhia realizou a terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020, deliberando e aprovando a proposta sobre o Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 da companhia (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas da companhia para a avaliação e gestão da implementação do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 e a proposta de solicitar à Assembleia Geral de acionistas da empresa que autorize o Conselho de Administração a tratar das questões relacionadas ao Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020.

5. Em 10 de julho de 2020, a empresa realizou a 15ª reunião do 4º Conselho de Administração e a 13ª reunião do 4º Conselho de Supervisores, deliberando e adotando a proposta de concessão de opções de ações a objetos de incentivo, os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre assuntos relevantes, e o conselho de Supervisores verificou a lista de objetos de incentivo concedidos opções de ações desta vez.

6. No dia 23 de julho de 2020, a empresa concluiu o registro de concessão do plano de incentivo à opção de ações 2020, concedendo 1,9 milhão de opções de ações a 89 objetos de incentivo.

7. Em 21 de junho de 2021, a empresa realizou a 29ª reunião do 4º conselho de administração e a 25ª reunião do 4º conselho de supervisores, deliberaram e adotaram a proposta de ajustar o preço de exercício e a quantidade de opções no plano de incentivo de opções de ações 2020 e cancelar algumas opções de ações Os objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa serão ajustados de 89 a 85, e o preço de exercício será ajustado de 28,75 yuan / ação para 13,68 yuan / ação, O número de opções concedidas foi ajustado de 1900000 para 3812640. Entre os objetos de incentivo originais, quatro objetos de incentivo renunciaram por motivos pessoais e deixaram de possuir qualificação de incentivo. As 67000 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelo pessoal demitido acima, não serão exercidas e serão anuladas pela empresa. Após o cancelamento, os objetos de incentivo do plano de incentivo de opções de ações da empresa em 2020 serão ajustados de 89 para 85. O cancelamento das opções acima foi concluído em 30 de junho de 2021.

8. No dia 9 de agosto de 2021, a empresa realizou a 31ª reunião do 4º Conselho de Administração e a 26ª reunião do 4º Conselho de Supervisores, deliberando e adotando a proposta sobre o cumprimento das condições de exercício no primeiro período de exercício do plano de incentivo às opções de ações de 2020. No primeiro período de exercício de 2020, havia 84 objetos de incentivo com 1486825 opções de ações.

De acordo com a proposta de Cancelamento de Parte das Opções de Ações concedidas no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020, tendo em vista que cinco dos 85 objetos de incentivo no primeiro período de exercício do Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 não preenchem as condições para o exercício da Proporção Total, a Companhia decidiu cancelar 38231 Opções de Ações que não exerciam a Proporção Total dos Direitos de rotina. O cancelamento acima foi concluído em 14 de setembro de 2021.

2,Razões e quantidade de cancelamento parcial de opções de ações

Tendo em vista que durante o segundo período de espera do plano de incentivo à opção de ações 2020, três dos objetos de incentivo originais renunciaram por motivos pessoais, de acordo com o disposto no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2020 (Draft) e seu resumo, a empresa precisa cancelar 62400 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos três funcionários acima mencionados. Após o cancelamento, o número de objetos de incentivo no plano de incentivo de opções de ações 2020 da empresa será ajustado de 85 para 82, e o número de opções de ações remanescentes detidas por objetos de incentivo será de 2225184.

3,Impacto do cancelamento parcial de opções de ações na empresa

Este cancelamento não terá impacto material no estado financeiro e nos resultados operacionais da empresa, nem afetará a diligência da equipe de gestão da empresa. A equipe de gestão da empresa continuará a desempenhar seriamente suas funções e se esforçará para criar valor para os acionistas.

4,Pareceres de directores independentes

Após verificação, tendo em vista a renúncia de três objetos de incentivo por motivos pessoais no segundo período de espera, de acordo com as medidas de administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e o plano de incentivo de opções de ações da empresa 2020 (Projeto), a empresa cancelou um total de 62400 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos objetos de incentivo acima mencionados. Acreditamos que o cancelamento de algumas opções de ações da empresa está em conformidade com as disposições relevantes das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e os procedimentos de tomada de decisão são legais e conformes, o que não afetará o desenvolvimento sustentável da empresa ou prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas. Portanto, concordamos com o cancelamento da opção de ação da empresa.

5,Pareceres do Conselho de Supervisores

Após deliberação, todos os supervisores concordaram que, tendo em vista que três dos objetos de incentivo originais renunciaram por motivos pessoais durante o segundo período de espera do plano de incentivo à opção de ações 2020, o conselho de supervisores concordou que a empresa cancelaria 62400 opções de ações concedidas, mas não exercidas pelos três funcionários acima mencionados, de acordo com o plano de incentivo à opção de ações 2020 (Projeto) e a autorização da terceira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2020.

6,Parecer jurídico do advogado

Em suma, nossos advogados acreditam que, a partir da data de emissão deste parecer legal, o cancelamento da empresa obteve a aprovação e autorização necessárias; O cancelamento cumpre as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos e do plano de incentivos, sendo a empresa ainda obrigada a tratar da divulgação de informações e outros procedimentos relevantes para o cancelamento.

7,Documentos para referência futura

1. Resoluções da 39ª reunião do 4º Conselho de Administração;

2. Resoluções da 32ª reunião do 4º Conselho de Supervisores;

3. Pareceres independentes de administradores independentes sobre questões relacionadas com a 39ª reunião do Quarto Conselho de Administração;

4. Parecer jurídico emitido pelo escritório de advocacia Guohao (Xangai).

É por este meio anunciado.

Loctek Ergonomic Technology Corp(300729) conselho de administração 13 de abril de 2022

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