Risuntek Inc(002981) Conselho de Supervisores
Pareceres de verificação sobre questões relacionadas com o plano de incentivo às opções de ações 2022
Risuntek Inc(002981) (doravante referida como “a empresa”) o conselho de supervisores de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China (doravante referida como “a lei das sociedades”), a lei dos valores mobiliários da República Popular da China (doravante referida como “a lei dos valores mobiliários”), as medidas para a administração de incentivos patrimoniais de empresas cotadas (doravante referidas como “as medidas de gestão”) e os estatutos (doravante referidos como “os estatutos”) e outras disposições relevantes, A empresa verificou o plano de incentivo às opções de ações 2022 (doravante denominado “plano de incentivo”), e os pareceres de verificação são os seguintes:
(I) a empresa não tiver nenhuma circunstância que proíba a implementação do plano de incentivo patrimonial previsto nas medidas administrativas e demais leis e regulamentos, incluindo: 1. O relatório financeiro e contábil do último exercício fiscal foi emitido com parecer negativo ou relatório de auditoria que não pudesse expressar opinião do contador público certificado; 2. O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado; 3. Não distribuição de lucros de acordo com leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem; 4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos; 5. Outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. A empresa está qualificada para implementar o plano de incentivos.
(II) todo o pessoal participante deste plano de incentivos possuir as qualificações especificadas na lei das sociedades, nos estatutos sociais e demais leis, regulamentos e documentos normativos, atender às condições de objetos de incentivo especificadas nas medidas de gestão e atender ao escopo de objetos de incentivo especificados no Plano de Incentivo à Opção de Ações 2022 da empresa (Projeto) e resumo, incluindo: 1. Não há situação em que tenham sido identificados como candidatos inadequados pela bolsa de valores nos últimos 12 meses; 2. Não há situação em que a CSRC e os seus gabinetes expedidos os tenham identificado como candidatos inadequados nos últimos 12 meses; 3. Não há casos em que a CSRC e seus escritórios expedidos tenham imposto sanções administrativas ou tomado medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses; 4. Não existem circunstâncias em que o direito das sociedades determine que ele não deve exercer funções de diretor ou gerente sênior da sociedade; 5. Não há situação em que a empresa não esteja autorizada a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos; 6. Não existem outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC. A qualificação do sujeito de objetos de incentivo é legal e eficaz.
(III) os procedimentos de formulação e implementação deste plano de incentivos cumprem as disposições do direito das sociedades, do direito dos valores mobiliários, das medidas administrativas e de outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes. Os acordos de concessão e exercício de opções de ações (incluindo montante de concessão, data de concessão, condições de concessão, preço de exercício, período de exercício, condições de exercício, etc.) não violam as disposições das leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, e não prejudicam os interesses da empresa e de todos os acionistas.
(IV) a empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo ou qualquer outra assistência financeira aos objetos de incentivo.
(V) a implementação deste plano de incentivo estimulará efetivamente o entusiasmo, criatividade e senso de responsabilidade dos funcionários, melhorará a capacidade de desenvolvimento sustentável da empresa, assegurará a realização da estratégia de desenvolvimento futuro da empresa e dos objetivos de negócios, e trará retornos mais eficientes e duradouros aos acionistas.
Em suma, concordamos que a empresa implementará esse plano de incentivo.
Risuntek Inc(002981) conselho de supervisores 13 de abril de 2022
