Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) : parecer jurídico do escritório de advocacia Hunan Qiyuan sobre o ajuste e concessão inicial de Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) 2022 restricted stock incentive plan

Escritório de advocacia Hunan Qiyuan

Sobre Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919)

Ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas em 2022

E o primeiro subsídio

Parecer jurídico

410007, 63rd floor, Shimao global financial center, 393 Jianxiang Road, Furong district, Changsha City, Hunan Province Tel: (0731) 82953778 Fax: (0731) 82953779 website: www.qiyuan.com com.

Para: Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919)

Hunan Qiyuan escritório de advocacia (doravante referido como "Qiyuan" ou "a empresa") é confiado por Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) (doravante referido como " Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) ," a empresa "ou" sociedade cotada ") para atuar como conselheiro jurídico especial do Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) 2022 plano de incentivo restrito de ações (doravante referido como "o plano de incentivo "," o plano de incentivo "ou" o plano de incentivo ".

In accordance with the relevant provisions of the company law of the people's Republic of China (hereinafter referred to as the "company law"), the securities law of the people's Republic of China (hereinafter referred to as the "Securities Law"), the measures for the administration of equity incentive of listed companies (hereinafter referred to as the "administrative measures") and other existing laws, regulations and normative documents, as well as the Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) articles of Association (hereinafter referred to as the "articles of association"), De acordo com as normas de negócio, ética e espírito de diligência reconhecidos pela indústria advogada, este parecer jurídico é emitido sobre o ajuste do plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022 (doravante denominado "este ajuste") e a primeira concessão (doravante denominada "este subsídio").

O Instituto (incluindo o advogado responsável) declara o seguinte:

(I) a bolsa emite pareceres legais de acordo com as leis chinesas, regulamentos, regras dos governos locais e departamentos, documentos normativos, disposições relevantes da CSRC e bolsas de valores e fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal.

(II) a troca cumpriu rigorosamente as suas obrigações estatutárias, seguiu os princípios da diligência e da boa fé, e verificou plenamente a legalidade, conformidade, autenticidade e eficácia do comportamento da empresa e desta aplicação, de modo a garantir que não existam registos falsos, declarações enganosas e omissões importantes neste parecer jurídico.

(III) a bolsa concorda em tomar este parecer jurídico como um dos documentos necessários do plano de incentivo da empresa, reportá-lo ou divulgá-lo publicamente juntamente com outros materiais de candidatura, e assumir responsabilidades legais correspondentes pelo parecer jurídico emitido em conformidade com a lei.

(IV) o parecer jurídico emitido pela bolsa é baseado na garantia da empresa à bolsa de que a empresa e seus controladores efetivos, diretores, supervisores, outros gerentes seniores e pessoas físicas relevantes forneceram à troca os materiais escritos originais, cópias ou depoimentos orais que a troca considera necessários para emitir pareceres legais, que são verdadeiros, completos e eficazes, sem ocultação, falsidade ou omissões maiores, e as assinaturas e/ou selos em todos os materiais são verdadeiros Eficaz. (V) ao emitir pareceres jurídicos, o intercâmbio cumpriu o dever especial de cuidar de profissionais jurídicos para assuntos profissionais jurídicos e o dever geral de cuidar de pessoas comuns para assuntos profissionais não legais, como contabilidade, avaliação e notação de crédito.

(VI) pelo fato de que o parecer jurídico emitido pela bolsa é muito importante e não pode ser apoiado por evidências independentes, a troca emitirá pareceres de acordo com os certificados emitidos pela empresa, departamentos governamentais relevantes e outras instituições, organizações ou indivíduos relevantes. As evidências e materiais obtidos de instituições independentes de terceiros, como órgãos estatais, organizações com a função de gestão de assuntos públicos, empresas de contabilidade, instituições de avaliação de ativos, agências de notação de crédito e instituições notariais serão usados diretamente como base para emitir pareceres jurídicos após o cumprimento do dever geral de cuidado. A referência em nossos pareceres jurídicos a documentos profissionais como relatório de verificação de capital, relatório de auditoria, relatório financeiro auditado, relatório de auditoria ou garantia, relatório de avaliação de ativos, relatório de notação de crédito e alguns dados e / ou conclusões nos pareceres jurídicos emitidos por advogados fora da China não significa que damos qualquer garantia expressa ou implícita para a autenticidade, exatidão e integridade desses dados ou conclusões e / ou assumimos responsabilidades conjuntas e diversas.

(VII) o presente parecer jurídico destina-se apenas à implementação deste plano de incentivos pela sociedade, não podendo ser utilizado para qualquer outra finalidade sem o consentimento escrito da troca.

Texto

1,Aprovação e autorização deste ajustamento e concessão

(I) em 18 de março de 2022, a 28ª reunião do primeiro conselho de administração da companhia deliberau e adotou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 e a proposta de apresentação da assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar das questões relacionadas ao incentivo patrimonial. No mesmo dia, os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes sobre a implementação do plano de incentivos.

No mesmo dia, a empresa realizou a 16ª reunião da primeira sessão do conselho de supervisores, deliberando e adotando a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do plano de incentivo às ações restritas da empresa em 2022 e a proposta de verificação da lista de alguns objetos de incentivo concedidos pelo plano de incentivo às ações restritas da empresa pela primeira vez em 2022.

(II) de 19 de março a 28 de março de 2022, a lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas em 2022 foi divulgada no quadro informativo da empresa, e os nomes e posições dos objetos de incentivo foram divulgados. Durante o período publicitário, nenhuma organização ou indivíduo levantou objeções ou reações adversas, e não houve registro de feedback. Em 1º de abril de 2022, a empresa divulgou os pareceres de revisão e publicidade do conselho de supervisores na lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo de ações restritas da empresa em 2022, verificando a lista de alguns objetos de incentivo concedidos pela primeira vez pelo plano de incentivo e explicando a publicidade.

(III) em 6 de abril de 2022, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberau e aprovou a proposta sobre o plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de implementação e avaliação do plano de incentivo às ações restritas da companhia em 2022 e a proposta de submeter a assembleia geral de acionistas para autorizar o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial, Também divulgou o relatório de auto-inspeção sobre a negociação de ações da empresa por insiders e objetos de incentivo do plano de incentivo de ações restritas em 2022.

(IV) de acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, em 13 de abril de 2022, a companhia realizou a 29ª reunião do primeiro conselho de administração e a 17ª reunião do primeiro conselho de fiscalização, deliberaram e adotaram a proposta de adequação da lista e número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivo às ações restritas 2022 e a proposta de primeira concessão de ações restritas a objetos de incentivo pela companhia.

O conselho de supervisores da empresa verificou novamente a lista ajustada de objetos de incentivo e expressou seu consentimento. Os administradores independentes da empresa expressaram as suas opiniões independentes sobre a adaptação e concessão do plano de incentivos.

Em suma, o intercâmbio acredita que as questões relevantes deste ajuste e desta subvenção obtiveram a aprovação e autorização necessárias, e cumprem as disposições pertinentes das medidas de gestão, dos estatutos e do plano de incentivo (Projeto). 2,Conteúdo específico deste ajustamento

De acordo com as resoluções da 29ª reunião do primeiro conselho de administração e da 17ª reunião do primeiro conselho de supervisores, os motivos e conteúdos deste ajuste são os seguintes:

Considerando que os 73 objetos de incentivo identificados no plano de incentivo às ações restritas da empresa para 2022 (Projeto) renunciam voluntariamente à subscrição de 12867600 ações restritas a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais; 26 objetos de incentivo renunciaram voluntariamente à subscrição de 2567100 ações restritas a serem concedidas pela empresa por motivos pessoais. De acordo com a autorização da primeira assembleia geral extraordinária da companhia em 2022, o conselho de administração da companhia ajustou a lista de objetos de incentivo e o número de ações restritas concedidas no plano de incentivos. Após esse ajuste, o número de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez foi alterado de 1113 para 1040, e o número de ações restritas concedidas pela primeira vez foi alterado de 4,84 milhões de ações para 4685653 milhões de ações.

Por conseguinte, a bolsa considera que este ajustamento está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas de gestão e do plano de incentivo (Projecto).

3,Data da concessão

(I) em 6 de abril de 2022, a companhia realizou a primeira assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022, deliberau e aprovou a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao incentivo patrimonial, e a assembleia geral de acionistas autorizou o conselho de administração a determinar a data de concessão deste plano de incentivo.

(II) em 13 de abril de 2022, a empresa realizou a 29ª reunião do primeiro conselho de administração para determinar o subsídio

A data é 13 de abril de 2022; Os diretores independentes da empresa expressaram suas opiniões independentes.

(III) em 13 de abril de 2022, a empresa realizou a 17ª reunião do primeiro conselho de supervisores e concordou que a data de concessão fosse 13 de abril de 2022.

(IV) após verificação, a data de concessão determinada pelo conselho de administração da empresa é o dia de negociação e não se situa nos seguintes períodos:

1. No prazo de 30 dias antes do anúncio do relatório periódico da companhia, se a data de anúncio do relatório anual e do relatório semestral for atrasada por motivos especiais, será calculada de 30 dias antes da data de anúncio previsto original para 1 dia antes do anúncio;

2. no prazo de 10 dias antes do anúncio da previsão de desempenho da empresa e desempenho expresso;

3. A partir da data de eventos importantes que possam ter grande impacto no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados ou da data de entrada no processo de tomada de decisão até 2 dias de negociação após divulgação nos termos da lei;

4. Outros períodos prescritos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e pela Bolsa de Valores de Xangai.

Se a direção sênior da sociedade, como objeto de incentivo, tiver reduzido as ações da sociedade no prazo de 6 meses antes da concessão de ações restritas, e não houver negociação com informações privilegiadas após verificação, a sociedade poderá adiar a concessão de ações restritas no prazo de 6 meses a contar da data da última redução de ações, de acordo com as disposições da negociação de curto prazo na lei dos valores mobiliários.

Assim, a bolsa acredita que a data de concessão acima determinada pelo conselho de administração da empresa cumpre as disposições relevantes sobre a data de concessão nas medidas administrativas e plano de incentivo (Projeto).

4,Condições desta subvenção

De acordo com as medidas de gestão, plano de incentivo (Projeto) e demais disposições pertinentes, o conselho de administração da sociedade poderá conceder ações restritas a objetos de incentivo, mediante autorização da assembleia geral de acionistas, quando, simultaneamente, estiverem reunidas as seguintes condições de concessão:

(I) a empresa não se encontra em nenhuma das seguintes circunstâncias:

1. O relatório financeiro e contabilístico do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de expressar parecer emitido por um contabilista público certificado;

2. O controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente é um relatório de auditoria com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer emitido por um contabilista público certificado;

3. Não distribuição dos lucros de acordo com as leis e regulamentos, estatutos e compromissos públicos nos últimos 36 meses após a listagem;

4. O incentivo de capital próprio não é permitido de acordo com leis e regulamentos;

5. Outras circunstâncias reconhecidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.

(II) o objeto de incentivo não tem nenhuma das seguintes situações:

1. Ser identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;

2) Nos últimos 12 meses, foi identificado como candidato inadequado pela CSRC e seus escritórios expedidos;

3. Ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;

4. Aqueles que não estão autorizados a exercer funções de diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;

5. Aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;

6. Outras circunstâncias determinadas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China.

Após cuidadosa verificação por parte do conselho de administração, a empresa não tem a situação de que ações restritas não possam ser concedidas conforme estipulado no plano de incentivos e leis e regulamentos relevantes. Os objetos de incentivo de direitos e juros concedidos atendem às condições de concessão de ações restritas conforme estipulado no plano de incentivos, e as condições para a primeira concessão do plano de incentivos foram cumpridas.

Após verificação, a bolsa acredita que, a partir da data de emissão deste parecer jurídico, as condições para a concessão de ações restritas da empresa foram cumpridas, e a concessão de ações restritas pela empresa a objetos de incentivo cumpre as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivo (Projeto).

5,Observações finais

Em suma, a troca acredita que esse ajuste e essa concessão obtiveram a autorização e aprovação necessárias nesta fase; O conteúdo específico deste ajuste e a data de concessão acima determinada pelo conselho de administração da empresa cumprem as disposições pertinentes das medidas de gestão e do plano de incentivo (Projeto); As condições para a concessão de ações restritas da empresa foram cumpridas, e esta subvenção está em conformidade com as disposições pertinentes das medidas administrativas e do plano de incentivo (Projeto).

(não há texto abaixo desta página, e a próxima página é a página de assinatura e selo)

(não há texto nesta página, que é a página de assinatura e selo do parecer jurídico do escritório de advocacia Hunan Qiyuan sobre o ajuste e concessão inicial de Cngr Advanced Material Co.Ltd(300919) 2022 restricted stock incentive plan)

Director: o nosso advogado:

Ding Shao bopeng pera

O nosso advogado:

Xu Ye

13 de Abril de 2022

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