Código dos títulos: Shanghai Ganglian E-Commerce Holdings Co.Ltd(300226) abreviatura dos títulos: Shanghai Ganglian E-Commerce Holdings Co.Ltd(300226) Anúncio n.o: 2022013 Shanghai Ganglian E-Commerce Holdings Co.Ltd(300226)
Anúncio sobre a determinação da remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2021 e do regime de remuneração em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Shanghai Ganglian E-Commerce Holdings Co.Ltd(300226) (doravante denominada “a sociedade”) deliberaram e aprovaram a proposta relativa à determinação da remuneração dos administradores em 2021 e do regime de remuneração em 2022, e a proposta relativa à determinação da remuneração dos administradores superiores em 2021 e do regime de remuneração em 2022, na 18ª reunião do Quinto Conselho de Administração realizada em 13 de abril de 2022, A 15ª reunião do 5º Conselho de Supervisores, realizada no mesmo dia, deliberau e adotou a proposta relativa à determinação da remuneração dos supervisores da empresa em 2021 e do regime de remuneração em 2022. Os detalhes são os seguintes: I. A remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2021
1. o salário de servir como um diretor independente da empresa é 120000 yuan por ano (incluindo impostos);
2. A sociedade não pagou qualquer remuneração ou subsídio a administradores não independentes que não exerçam funções na sociedade;
3. Os diretores, supervisores e gerentes seniores não independentes que ocupem cargos na empresa recebem remuneração correspondente de acordo com suas posições e posições específicas na empresa, e não recebem subsídios adicionais para diretores e supervisores.
Após a contabilidade, a remuneração pré-tributária dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2020 é a seguinte:
Nome e posição antes de impostos obtidos da empresa
Remuneração total (10000 yuans)
O presidente Zhu Junhong é atualmente 51,67 yuan
O atual diretor e gerente geral de Gao Bo é de 80,98 yuan
Xia Xiaokun, o atual diretor, tem 54,69 anos
O Director Zhang Houlin tem 0 anos.
O Director Wei Junfeng tem actualmente 0 anos.
O Director Wang Fang tem 0 anos.
Zhu Yueyuan deixa o cargo 0
Zhou Xu, diretor independente, é atualmente 12,00 yuan
Du Weiyi, diretor independente, tem atualmente 12,00 yuan
O atual diretor independente de Jinyuan é 12,00 yuan
Pan Donghui, presidente do conselho de supervisores, está atualmente 0
Supervisor Ni Wenwei está atualmente 9.44
Song ye, o supervisor atual, é 14.37
Zhang Wangjun, vice-gerente geral, está atualmente 52,98
Chen Juan, vice-gerente geral, tem atualmente 52,98 anos
Atual (janeiro de 2022)
Zhang Shaohua, vice-gerente geral (demitido em 12 de dezembro de 2015)
Wang Shenli, vice-gerente geral, está atualmente 56,63
Diretor Financeiro, Conselho de Administração
Li Yongsheng é atualmente secretário 45.38
Ren Zhuqian, vice-gerente geral, é atualmente 72,88
O gerente geral adjunto Chen tem atualmente 49,56 anos.
Liu Jing, vice-gerente geral, está atualmente 55.42
Total – 785,29
2,Plano de remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022
1. De acordo com a qualidade profissional, competência e desempenho de diretores independentes, combinados com a região, indústria e escala de negócios da empresa, e referindo-se ao nível salarial de empresas cotadas na mesma indústria, a empresa propõe confirmar o padrão de subsídio de diretores independentes como 120000 yuan por ano (antes de impostos), e o subsídio de diretores independentes deve ser pago mensalmente.
2. Os diretores e supervisores que não trabalhem na empresa não receberão remuneração por seus cargos.
3. Os diretores, supervisores e gerentes seniores não independentes que ocupem cargos na empresa recebem remuneração correspondente de acordo com suas posições e posições específicas na empresa, e não recebem subsídios adicionais para diretores e supervisores.
Despesas pagas pelo conselho de administração e supervisores para assistir à assembleia geral da empresa (incluindo as despesas de viagem razoáveis pagas pelo conselho de administração e supervisores para exercer suas funções e poderes de acordo com o disposto no Estatuto Social) e nos estatutos sociais. O imposto individual sobre o rendimento sobre as remunerações dos administradores, supervisores e gestores superiores deve ser retido e pago uniformemente pela sociedade em conformidade com o disposto na lei fiscal.
Este plano só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela Assembleia Geral Anual de 2021 da empresa.
3,Documentos para referência futura 1.Resoluções da 18ª reunião do 5º Conselho de Administração da Companhia; 2. Deliberações da 15ª reunião do 5º Conselho de Supervisores da Companhia; 3. Pareceres independentes de diretores independentes sobre assuntos relevantes. É por este meio anunciado.
Conselho de Administração
15 de Abril de 2022
