Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196)
Sobre a determinação da remuneração dos administradores e autoridades de supervisão em 2021 e do regime de remuneração dos administradores e autoridades de supervisão em 2022
1,Remuneração dos diretores e supervisores em 2021
O subsídio anual para diretores independentes em 2021 é de 50000 yuan / ano (antes de impostos). Os administradores independentes da empresa não têm direito a outras prestações, excepto o subsídio para administradores independentes.
2,Plano de remuneração para diretores e supervisores em 2022
De acordo com os estatutos, o sistema de gestão salarial e outros sistemas relevantes da empresa, combinados com a situação real da escala de negócios da empresa e referente ao nível salarial da indústria, a proposta salarial dos diretores independentes da empresa em 2022 é a seguinte:
1. Esta proposta é aplicável à sétima sessão de diretores e supervisores que recebem remuneração na empresa.
2. O período de aplicação desta proposta: de 1º de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022.
3. Padrão salarial:
(1) Director independente
Os diretores independentes da empresa adotam o sistema de subsídio. O padrão de subsídio em 2022 é de 50000 yuan (incluindo impostos), que é pago em uma base mensal média.
(2) Outros directores
Os diretores que atuam na empresa receberão remuneração de acordo com suas posições específicas na empresa e o sistema de gestão de remuneração e avaliação de desempenho relevante da empresa, e não receberão subsídio de diretor separadamente.
(3) Supervisor
Os supervisores que atuam na empresa receberão remuneração de acordo com suas posições específicas na empresa e com o sistema de gerenciamento de remuneração e avaliação de desempenho relevante da empresa, e não receberão subsídio de supervisor separadamente.
Este plano só poderá ser implementado após ser submetido à Assembleia Geral Anual de 2021 para deliberação e aprovação.
Zhejiang Founder Motor Co.Ltd(002196) Conselho de Administração 15 de abril de 2022
