Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) BEIJING THUNISOFTCORPORATION LIMITED
Código de títulos: Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) abreviatura de títulos: Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) Anúncio n.o: 2022046
Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271)
Anúncio sobre o regime de remuneração dos diretores, supervisores e executivos seniores da empresa em 2022
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
De acordo com os estatutos da Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271) (doravante designada “a empresa”) e outros sistemas relevantes, em combinação com o funcionamento da empresa e com referência ao nível salarial da indústria, o regime salarial dos diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa em 2022 é o seguinte:
1,Objecto aplicável
Diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa.
2,Período aplicável
31 de dezembro de 2021 a 31 de fevereiro de 2022.
3,Norma salarial
1. Remuneração dos administradores da empresa
Os administradores não independentes da empresa não recebem remuneração dos diretores na empresa, mas recebem remuneração posterior de acordo com suas posições específicas de gestão na empresa.
O subsídio para diretores independentes da empresa é de RMB 200000 / ano (antes de impostos).
2. Remuneração dos supervisores da empresa
Os supervisores da empresa não recebem o salário dos supervisores na empresa, mas recebem o salário pós de acordo com o padrão salarial de seu cargo. 3. Remuneração dos quadros superiores da empresa
A remuneração dos dirigentes superiores da empresa será paga de acordo com o funcionamento anual da empresa, seus cargos e desempenho das funções.
4,Outras disposições
1. O regime de remuneração dos administradores e supervisores em 2022 entrará em vigor após ser submetido à assembleia geral de acionistas da sociedade para deliberação e aprovação, e o regime de remuneração dos administradores superiores em 2022 será implementado após revisão e aprovação pelo conselho de administração da sociedade.
2. Os salários e subsídios acima mencionados são valores pré-impostos, e o imposto de renda pessoal envolvido é uniformemente retido e pago pela empresa.
3. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa deixarem seus lugares devido a mudança de cargo, reeleição, demissão durante seu mandato e outros motivos, eles serão calculados e remunerados de acordo com seu mandato efetivo.
É anunciado
Beijing Thunisoft Co.Ltd(300271)
Conselho de Administração
15 de Abril de 2002
