Guangzhou Tech-Long Packaging Machinery Co.Ltd(002209)
Sistema de gestão da divulgação de informações
(revisto em 2022)
Capítulo I Disposições gerais
Artigo 1º, a fim de regular a divulgação de informações de Guangzhou Tech-Long Packaging Machinery Co.Ltd(002209) (doravante denominada "a sociedade"), promover o funcionamento normalizado da sociedade de acordo com a lei e salvaguardar os direitos e interesses legítimos dos acionistas, credores e seus stakeholders, Este sistema de gestão é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, as regras de listagem de ações da Bolsa de Valores de Shenzhen, as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 - operação padrão de empresas cotadas no conselho principal e outras leis, regulamentos, documentos normativos e as disposições relevantes dos estatutos sociais, e em combinação com a situação real da empresa.
Capítulo II Princípios básicos da divulgação de informações sobre as empresas
Artigo 2.o, a "informação" mencionada neste sistema refere-se às informações importantes que podem ter um impacto significativo no preço das ações da empresa e seus derivados e que não tenham sido do conhecimento dos investidores, bem como às informações exigidas pelas autoridades reguladoras de valores mobiliários; O termo "divulgação" como mencionado neste sistema refere-se à divulgação das informações acima mencionadas ao público dentro do prazo especificado, nos meios de comunicação especificados e da forma especificada, e submetida à autoridade reguladora de valores mobiliários de acordo com a regulamentação.
Artigo 3º A divulgação de informações é de responsabilidade contínua da empresa, e a empresa deve cumprir a obrigação de divulgação contínua de informações de boa fé.
Artigo 4º a divulgação de informações da sociedade deve refletir o princípio da abertura, equidade e equidade para com todos os acionistas.
Artigo 5º a empresa deve divulgar informações em tempo hábil e justo, em estrito cumprimento das leis, regulamentos, documentos normativos e estatutos sociais, e garantir que as informações divulgadas sejam verdadeiras, precisas, completas, concisas, claras e de fácil compreensão, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. As informações que tenham um impacto significativo nas decisões dos investidores devem ser plenamente divulgadas e os conteúdos relevantes devem revelar plenamente os riscos, o que está em consonância com a capacidade de compreensão dos pequenos e médios investidores. As informações divulgadas publicamente devem ser submetidas à Bolsa de Valores de Shenzhen na primeira vez.
Artigo 6º Os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa devem cumprir fielmente e diligentemente suas funções para garantir que as informações divulgadas pela empresa são verdadeiras, precisas e completas, e se o conteúdo das informações divulgadas não puder ser garantido como verdadeiro, exato e completo, devem fazer uma declaração correspondente no anúncio e explicar os motivos.
Artigo 7º os devedores de divulgação de informações devem cumprir as obrigações de divulgação de informações de acordo com os regulamentos relevantes, cooperar ativamente com a empresa na divulgação de informações, informar atempadamente a empresa de grandes eventos que ocorreram ou estão a ocorrer, e cumprir rigorosamente seus compromissos.
Artigo 8.o Antes da divulgação de informações, a sociedade e os devedores de divulgação de informações relevantes e outros iniciados devem manter ao mínimo os iniciados das informações e não devem divulgar informações relevantes não divulgadas, realizar operações de iniciados ou cooperar com outras pessoas para manipular o preço da negociação de valores mobiliários.
Artigo 9 Quando as informações a serem divulgadas pela empresa e os devedores de divulgação de informações relevantes são reconhecidos como segredos de estado de acordo com a lei, e a divulgação oportuna ou o desempenho de obrigações relevantes podem colocar em perigo a segurança nacional, danificar os interesses da empresa ou violar leis e regulamentos, eles podem ser isentos de cumprir obrigações relevantes de acordo com a Bolsa de Valores de Shenzhen.
As informações a serem divulgadas pela empresa e os devedores de divulgação de informações relevantes pertencem a segredos comerciais. Se a divulgação oportuna ou o cumprimento de obrigações relevantes pode levar a concorrência desleal, prejudicar os interesses da empresa ou violar leis e regulamentos, a divulgação ou o desempenho de obrigações relevantes de acordo com as disposições da Bolsa de Valores de Shenzhen pode ser suspensa ou isenta.
Em princípio, o prazo para a sociedade e os devedores de divulgação de informações relevantes suspenderem a divulgação de segredos comerciais temporários não deve exceder dois meses.
Artigo 10.o Se a sociedade e os devedores de divulgação de informações relevantes suspenderem a divulgação ou isentarem da divulgação das suas informações em conformidade com o artigo 9.o, devem preencher as seguintes condições:
I) não vazar informações relevantes;
II) O insider da informação privilegiada relevante assumiu um compromisso escrito de confidencialidade;
(III) não há flutuações anormais na negociação das ações da empresa e seus derivados.
Se os requisitos dos artigos 9.o e 10.o não forem cumpridos ou o período de divulgação diferida expirar, a empresa e os devedores relevantes de divulgação de informações devem cumprir atempadamente a divulgação de informações e as obrigações pertinentes.
Se os motivos da suspensão ou isenção da divulgação tiverem sido eliminados, a empresa e os devedores de divulgação de informações relevantes devem divulgar atempadamente e explicar os procedimentos de revisão realizados, as medidas de confidencialidade tomadas, etc.
Capítulo III Conteúdo da divulgação de informações
Artigo 11.º Os documentos informativos a divulgar por uma empresa incluem relatórios periódicos, relatórios intercalares, prospecto, prospecto, anúncio de cotação, relatório de aquisição, etc.
Artigo 12.º As informações divulgadas de acordo com a lei serão publicadas no site da bolsa de valores e nos meios de comunicação social que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC, e mantidas no domicílio da sociedade cotada e da bolsa de valores para consulta do público.
O texto integral dos documentos de divulgação de informações será divulgado no site da bolsa de valores e no site dos jornais e periódicos que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC. Os resumos dos documentos de divulgação de informações, como relatórios periódicos e relatórios de aquisição, serão divulgados no site da bolsa de valores e jornais e periódicos que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC.
O devedor de divulgação de informações não substitui as obrigações de comunicação e de anúncio que devem ser cumpridas sob qualquer forma, como comunicado de imprensa ou resposta a perguntas dos repórteres, e não substitui as obrigações de comunicação intercalar que devem ser cumpridas sob a forma de relatórios regulares.
Artigo 13.º Os documentos de divulgação de informações devem ser em chinês. Se uma versão em língua estrangeira for adotada simultaneamente, o devedor de divulgação de informações deve garantir a coerência do conteúdo das duas versões. Em caso de ambiguidade entre as duas versões, prevalecerá a versão chinesa.
Secção I Relatório periódico
Artigo 14.º Os relatórios periódicos que uma sociedade cotada deve divulgar incluem relatórios anuais e relatórios intercalares. Devem ser divulgadas todas as informações que tenham um impacto significativo no julgamento de valor dos investidores e na tomada de decisões de investimento.
Os relatórios financeiros e contabilísticos constantes do relatório anual são auditados por uma sociedade de contabilidade que cumpra as disposições da lei relativa aos valores mobiliários.
Artigo 15.o O relatório anual deve ser elaborado e divulgado no prazo de quatro meses a contar do final de cada exercício, e o relatório intercalar deve ser preparado e divulgado no prazo de dois meses a contar do final do primeiro semestre de cada exercício.
Artigo 16.o O relatório anual incluirá os seguintes conteúdos:
I) Informações básicas da empresa;
II) principais dados contabilísticos e indicadores financeiros;
(III) a emissão e alteração das ações e obrigações da companhia, o montante total de ações e obrigações, o número total de acionistas e a participação dos dez principais acionistas da companhia no final do período de relato;
(IV) Acionistas detentores de mais de 5% das ações, acionistas controladores e controladores efetivos;
V) Nomeação, alteração da participação acionária e remuneração anual dos administradores, supervisores e gestores superiores;
VI) relatório do Conselho de Administração;
VII) Discussão e análise da gestão;
(VIII) acontecimentos importantes durante o período de referência e o seu impacto na empresa;
IX) Texto integral do relatório de contabilidade financeira e do relatório de auditoria;
x) Outras matérias prescritas pelo CCSC.
Artigo 17.o, o relatório intercalar incluirá os seguintes conteúdos:
I) Informações básicas da empresa;
II) principais dados contabilísticos e indicadores financeiros;
(III) a emissão e alteração das ações e obrigações da companhia, o número total de acionistas, a participação dos dez principais acionistas da companhia e as mudanças dos acionistas controladores e controladores efetivos;
IV) Discussão e análise da gestão;
(V) litígios importantes, arbitragens e outros eventos importantes durante o período de relato e seu impacto na empresa;
VI) Relatórios financeiros e contabilísticos;
VII) outras matérias prescritas pelo CRSC.
Artigo 18 o conteúdo do relatório periódico será examinado e aprovado pelo conselho de administração da sociedade cotada. Não serão divulgados relatórios periódicos que não tenham sido examinados e aprovados pelo conselho de administração.
Os diretores e gerentes superiores da sociedade devem assinar pareceres de confirmação escritos sobre os relatórios periódicos, indicando se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC, e se o conteúdo dos relatórios pode refletir verdadeiramente, com precisão e completamente a situação real da sociedade cotada.
O Conselho de Supervisores deve rever os relatórios periódicos elaborados pelo Conselho de Administração e apresentar pareceres de revisão escritos. O supervisor deve assinar um parecer de confirmação escrito. Os pareceres de revisão escritos emitidos pelo conselho de supervisores sobre o relatório periódico devem explicar se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC e se o conteúdo do relatório pode refletir verdadeiramente, de forma precisa e completa a situação real da sociedade cotada.
Se um diretor ou supervisor não puder garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiver objeções, votará contra ou absterá-se de votar quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores deliberar e rever o relatório periódico. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico, ou tiverem objeções, devem expressar suas opiniões e fundamentar nos pareceres de confirmação escritos, que serão divulgados pela sociedade cotada. Caso uma sociedade cotada não divulgue, os diretores, supervisores e gerentes seniores podem solicitar diretamente a divulgação.
Os directores, os supervisores e os quadros superiores devem respeitar o princípio da prudência ao exprimirem os seus pareceres em conformidade com o disposto no parágrafo anterior, e a sua responsabilidade de assegurar a autenticidade, exactidão e integridade do conteúdo dos relatórios periódicos é naturalmente isenta não só devido às suas opiniões.
Artigo 19.o Sempre que uma sociedade cotada espere uma perda ou uma alteração significativa do seu desempenho operacional, deve fazer uma previsão de desempenho atempada.
Artigo 20.º em caso de divulgação de desempenho antes da divulgação do relatório periódico, ou rumores de desempenho, e flutuações anormais na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a sociedade cotada deve divulgar oportunamente os dados financeiros relevantes do período de relato.
Artigo 21.o Sempre que um parecer de auditoria não normalizado seja emitido no relatório financeiro e contabilístico constante do relatório periódico, o conselho de administração da sociedade cotada deve dar uma explicação especial sobre as questões envolvidas no parecer de auditoria.
Secção II Relatório intercalar
Artigo 22, quando ocorrer um evento importante que possa ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, e o investidor não tiver sido informado, a empresa deve divulgá-lo imediatamente, explicando a causa, situação atual e possível impacto do evento.
Os principais acontecimentos mencionados no parágrafo anterior incluem:
(I) grandes mudanças na política de negócios da empresa e escopo de negócios;
(II) o principal comportamento de investimento da empresa, em que a empresa compra ou vende mais de 30% do total de ativos da empresa no prazo de um ano, ou a hipoteca, penhor, venda ou sucata dos principais ativos da empresa para uso comercial excede 30% dos ativos ao mesmo tempo;
(III) a empresa celebra contratos importantes, fornece garantias importantes ou se envolve em transações com partes relacionadas, que podem ter um impacto significativo nos ativos, passivos, direitos e interesses da empresa e nos resultados operacionais;
(IV) a empresa tem dívidas importantes e não paga as dívidas importantes devidas, ou tem grande responsabilidade por compensação;
V) a empresa sofreu perdas ou perdas importantes;
(VI) grandes mudanças nas condições externas de produção e operação da empresa;
(VII) mudanças de diretores, mais de 1/3 supervisores ou gerentes da empresa; O presidente ou director não pode exercer as suas funções;
(VIII) os acionistas ou controladores efetivos que detenham mais de 5% das ações da sociedade tenham uma grande mudança em sua participação ou controle da sociedade, e os controladores efetivos da sociedade e de outras empresas sob seu controle tenham uma grande mudança em seu engajamento no mesmo ou similar negócio que a empresa;
(IX) os planos de distribuição de dividendos e aumento de capital da companhia, mudanças importantes na estrutura patrimonial da companhia, decisões de redução de capital, fusão, cisão, dissolução e pedido de falência; Ou entrar em processo de falência de acordo com a lei e ser condenado a encerrar; (x) contencioso e arbitragem importantes envolvendo a sociedade, e as deliberações da assembleia geral de acionistas e do conselho de administração sejam revogadas ou invalidadas de acordo com a lei;
(11) A suspeita de crime da empresa é apresentada para investigação de acordo com a lei, e o acionista controlador, controlador efetivo, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de crime e tomaram medidas obrigatórias de acordo com a lei;
(12) A empresa é responsável por um montante elevado de indemnização;
(13) A empresa faz provisões para imparidade de grandes ativos;
(14) O capital próprio da sociedade é negativo;
(15) Os principais devedores da sociedade estão insolventes ou entram em processo de falência, e a sociedade não obtém reservas suficientes de dívidas impróprias para os direitos do credor correspondentes;
(16) Leis, regulamentos administrativos, regras e políticas industriais recentemente promulgadas podem ter um impacto significativo na empresa;
(17) A empresa realiza incentivos patrimoniais, recompra de ações, reestruturação importante de ativos, cisão de ativos e listagem ou listagem;
(18) O tribunal decidiu proibir o acionista controlador de transferir suas ações; Mais de 5% das ações da empresa detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilão judicial, tutela, trust ou direitos de voto são restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória de propriedade;
(19) Os bens importantes são selados, apreendidos ou congelados; As principais contas bancárias são congeladas;
(20) Espera-se que a sociedade cotada sofra perdas ou alterações substanciais no seu desempenho operacional;
(21) As grandes empresas ou todas as empresas ficam paralisadas;
(22) Obter receita adicional que tenha impacto significativo nos lucros e prejuízos correntes, que possa ter impacto significativo nos ativos, passivos, patrimônio líquido ou resultados operacionais da empresa;
(23) Nomear ou demitir uma sociedade de contabilidade para auditar a sociedade;
(24) Grandes alterações independentes nas políticas contabilísticas e estimativas contabilísticas;
(25) Ser ordenado a corrigir por autoridades competentes ou decidido pelo conselho de administração devido a erros, não divulgação de acordo com regulamentos ou registros falsos nas informações anteriormente divulgadas;
(26) A sociedade ou seus acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores estão sujeitos a punição penal, suspeitos de violação de leis e regulamentos, apresentados para investigação pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa grave por outras autoridades competentes;
(27) Os acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de violações graves da disciplina e da lei ou crimes relacionados com o trabalho, e são detidos pelo órgão disciplinar de fiscalização e fiscalização, o que afeta o desempenho de suas funções;
(28) Outros diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa, que não o presidente ou gerente, não podem exercer suas funções normalmente por mais de três meses ou devem fazê-lo por mais de três meses devido a razões físicas, arranjos de trabalho e outros motivos, ou estão sujeitos a medidas coercivas tomadas pela autoridade competente devido a suspeitas de violações das leis e regulamentos e afetam o desempenho das suas funções;
(29) Outras matérias prescritas pelo CSRC.
Se o acionista controlador ou controlador real de uma sociedade cotada tiver um grande impacto na ocorrência e progresso de um evento importante, deve informar oportunamente a sociedade cotada das informações relevantes que conhece por escrito, e cooperar com a sociedade cotada para cumprir sua obrigação de divulgação de informações.
Artigo 23.o
