Sobre Sanlux Co.Ltd(002224)
Pareceres jurídicos sobre o ajuste do plano de propriedade de ações de funcionários em 2021
Para: Sanlux Co.Ltd(002224)
O escritório de advocacia Shanghai Guangfa (Hangzhou) (doravante referido como "a empresa") aceita a atribuição de Sanlux Co.Ltd(002224) (doravante referido como " Sanlux Co.Ltd(002224) " ou "a empresa") como seu conselheiro jurídico especial em questões relacionadas com o ajuste do plano de propriedade de ações de funcionários da empresa 2021, De acordo com as orientações sobre a implementação piloto do plano de propriedade de ações de funcionários por empresas cotadas (a seguir denominadas "orientações piloto") emitidas pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China (a seguir denominadas "CSRC") A Bolsa de Valores de Shenzhen (doravante referida como "Bolsa de Valores de Shenzhen") promulgou as "diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 - operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal" (doravante referida como "operação padronizada de empresas cotadas no conselho principal") e outras leis, regulamentos e documentos normativos, bem como as disposições dos Sanlux Co.Ltd(002224) estatutos, e de acordo com os padrões de negócios reconhecidos pela indústria advogada Este parecer jurídico é emitido no espírito de ética e diligência.
A troca emite pareceres jurídicos de acordo com os fatos ocorridos ou existentes antes da data de emissão do presente parecer legal, as leis e regulamentos vigentes da China e as disposições relevantes da CSRC, A declaração é a seguinte: de acordo com o disposto na lei dos valores mobiliários, as medidas para a administração de negócios jurídicos de valores mobiliários dos escritórios de advocacia e as regras para a prática de negócios jurídicos de valores mobiliários dos escritórios de advocacia (para Implementação Trial), bem como os fatos que ocorreram ou existem antes da data de emissão deste parecer legal, a firma e seus advogados tratadores cumpriram rigorosamente suas funções estatutárias, seguiram os princípios da diligência e da boa fé, e realizaram verificação e verificação completas, Assegurar que os factos identificados neste parecer jurídico são verdadeiros, exactos e completos, que os pareceres finais emitidos são legais e exactos, e que não existem registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes, e que assumem responsabilidades legais correspondentes.
No processo de investigação para a emissão deste parecer legal, a empresa garante que forneceu os materiais originais escritos e duplicados considerados necessários pela troca para a emissão deste parecer legal, e garante que os documentos acima são verdadeiros, precisos e completos, que todas as assinaturas e selos nos documentos são verdadeiros e que as cópias são consistentes com o original. A bolsa concorda em tomar este parecer jurídico como um dos documentos legais necessários para o ajuste do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa em 2021, divulgá-lo publicamente juntamente com outros materiais e assumir responsabilidades legais correspondentes de acordo com a lei.
Este parecer jurídico destina-se apenas para efeitos de ajustamento do plano acionário da empresa em 2021, não devendo ser utilizado para qualquer outra finalidade sem o consentimento prévio por escrito da bolsa.
De acordo com os requisitos da lei e de acordo com os padrões de negócios, ética e diligência reconhecidos pelo setor advogado, nossos advogados emitem os seguintes pareceres legais sobre as questões relacionadas com o ajuste do plano de propriedade acionária dos funcionários.
1,Aprovação e autorização do ajuste do plano de propriedade de ações de funcionários em 2021
Os advogados do escritório consultaram os materiais de reunião do conselho de administração, do conselho de supervisores e do congresso de funcionários da empresa para considerar questões relacionadas com a adequação do plano de ações de funcionários em 2021, bem como os documentos de anúncio da empresa. A partir da data de emissão deste parecer legal, a empresa realizou os seguintes procedimentos sobre questões relacionadas com a adequação do plano de ações de funcionários em 2021:
1. Em 15 de abril de 2022, a empresa realizou a 6ª reunião do 7º Conselho de Administração, deliberando e aprovando a proposta de ajuste Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 ESOP e seu resumo e a proposta de ajuste Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 medidas de gestão ESOP.
De acordo com a autorização da segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021 para que o conselho de administração da empresa trate de assuntos relacionados com o plano acionário dos funcionários, o ajuste do plano acionário dos funcionários pode ser revisado e aprovado pelo conselho de administração da empresa sem submetê-lo à apreciação da assembleia geral de acionistas da empresa.
2. Em 15 de abril de 2022, os diretores independentes da empresa expressaram opiniões independentes sobre o ajuste do plano acionário dos funcionários, Ele também sustenta que "devido à renúncia de alguns participantes no plano de propriedade de ações de funcionários, a empresa fez alterações correspondentes ao plano de propriedade de ações de funcionários, e o conteúdo do plano de propriedade de ações de funcionários revisado está em conformidade com a lei das sociedades, lei de valores mobiliários, orientação piloto e outras leis relevantes, regulamentos, documentos normativos e estatutos sociais Disposições do. Antes da revisão do plano acionário dos funcionários, a empresa solicitou a opinião dos funcionários por meio da realização da assembleia geral dos funcionários da empresa, não havendo situação que prejudicasse os interesses das empresas listadas e os legítimos direitos e interesses dos acionistas minoritários, e não havia situação que obrigue os funcionários a participar do plano acionário dos funcionários por meio de repartição, distribuição forçada, etc. O plano revisado de propriedade de ações de funcionários é propício para melhorar o nível de governança corporativa, melhorar o mecanismo de incentivo salarial da empresa, mobilizar totalmente o entusiasmo dos funcionários e realizar o desenvolvimento sustentável a longo prazo da empresa. De acordo com a proposta de solicitar à assembleia geral de acionistas que autorize o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados com o plano acionário de funcionários da empresa em 2021, deliberada e adotada na segunda assembleia geral extraordinária de acionistas em 2021, a assembleia geral de acionistas autorizou o conselho de administração a tratar de assuntos relacionados ao plano acionário de funcionários, proposta que pode ser considerada e aprovada pelo conselho de administração da empresa sem submetê-la à deliberação da assembleia geral de acionistas."
3. Em 15 de abril de 2022, a empresa realizou a quinta reunião do sétimo conselho de fiscalização, deliberando e aprovando a proposta de ajuste Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 ESOP e seu resumo e a proposta de ajuste Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 medidas de gestão ESOP.
4. No dia 15 de abril de 2022, a empresa realizou o congresso de funcionários, deliberando e aprovando a proposta de ajuste do plano acionário de funcionários em Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 e seu resumo.
A bolsa acredita que, a partir da data de emissão deste parecer legal, o ajuste do plano de propriedade acionária dos funcionários da empresa cumpriu os procedimentos legais necessários de acordo com as disposições da orientação piloto e está em consonância com as disposições relevantes da orientação piloto.
2,Conteúdo deste ajustamento do plano de propriedade das acções dos trabalhadores
O advogado do escritório consultou a proposta de ajuste da ESOP 2021 da sanlish Co., Ltd. e seu resumo e a proposta de ajuste das medidas de gestão de 2021 ESOP de Sanlux Co.Ltd(002224) Co., Ltd. deliberada e adotada na sexta reunião do sétimo conselho de administração da empresa. De acordo com a verificação de nossos advogados, devido à alteração dos participantes do plano de propriedade acionária de funcionários em 2021 devido à renúncia de alguns participantes, a empresa revisou as disposições relevantes do plano de propriedade acionária de funcionários da sanlish Co., Ltd. em 2021 (doravante denominado "Plano de Propriedade acionária de funcionários"), e os ajustes específicos são os seguintes:
Participação antes e depois da revisão
Secção Plano
1、 O Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 1, o Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 plano de propriedade de ações de funcionários (Draft) (doravante referido como o plano (Revisado) (doravante referido como o "Plano de propriedade de ações de funcionários") é a base de Sanlux Co.Ltd(002224) (doravante referido como a "empresa", "empresa" Sanlux Co.Ltd(002224) ) De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, o direito das sociedades da República Popular da China, a lei orientadora da República Popular da China sobre a implementação piloto do ESOP por empresas cotadas e os pareceres sobre a implementação do ESOP por empresas cotadas A orientação sobre o projeto piloto de supervisão autodisciplina de empresas listadas da Bolsa de Valores de Shenzhen, citação da Bolsa de Valores de Shenzhen No. 1 - operação padronizada de empresas listadas no conselho principal e outras leis e regulamentos relevantes, tais como diretrizes de divulgação de informações para empresas listadas de bolsas especiais No. 4 - leis, regulamentos administrativos, regras, documentos normativos, três dicas de força, plano de propriedade de ações de funcionários e outras leis relevantes As disposições dos estatutos de direito administrativo Co., Ltd.
Regulamentos, regras, documentos normativos e Sanlux Co.Ltd(002224) ações 2. Os participantes desta ESOP são as disposições dos estatutos da sociedade. 2. A participação dos diretores da empresa (excluindo diretores independentes), supervisores e gerentes seniores parece ter um impacto no desempenho global e no desenvolvimento médio e longo prazo da empresa, dos gerentes intermediários da empresa e suas subsidiárias holding. O número total de diretores (excluindo empregados e outros empregados que o conselho de administração da empresa considera que deve ser incentivado; diretores independentes), supervisores, gerentes seniores e funcionários que participam no plano de propriedade acionária dos funcionários que tenham um papel importante e influência sobre os membros-chave não deve exceder seis gerentes de nível médio e pessoas esqueléticas da empresa e suas subsidiárias, incluindo diretores (excluindo diretores independentes), supervisores O número de quadros superiores e do conselho de administração da empresa que pensam que devem ser incentivados é de 2, e o número específico de participantes baseia-se no pagamento real
Outros empregados. Deve ser determinado o estatuto de participação no plano de acções dos trabalhadores.
O número total de empregados não deve exceder 7, incluindo diretores
(excluindo directores independentes), supervisores e quadros superiores
Há 3 participantes, e o número específico de participantes é baseado na situação real
O estado do pagamento é determinado.
6. Partilhar a fonte deste SECOP
Compre de volta as ações recompradas para a conta especial da empresa. 6. A fonte de ações da ESOP são as ações recompradas pela sociedade através da conta especial revista pela assembleia geral de acionistas da sociedade. Depois que o ESOP é aprovado pelo público, propõe-se a transferência das ações recompradas pela empresa através de transferência não transacional e outras formas permitidas por leis e regulamentos.O preço de transferência é de 2,52 yuan / 5400000 ações, eo preço de transferência é de 2,52 yuan / ação, O número específico de ações detidas é determinado pela contribuição efetiva dos funcionários, e o número de ações pagas é determinado pela contribuição efetiva dos funcionários. A empresa determinará o pagamento e a empresa cumprirá a obrigação de divulgação de informações em tempo hábil, conforme necessário.
Obrigações de divulgação de informações bancárias.
As medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos funcionários referem-se às medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos funcionários de Sanlux Co.Ltd(002224) e as medidas para a administração do plano de propriedade de ações dos funcionários de Sanlux Co.Ltd(002224) 2021 employees Co., Ltd. (versão revista das medidas para a administração do plano de propriedade de ações)
Primeiro, o projeto de plano e o projeto de plano de propriedade de ações de funcionários referem-se ao capítulo de ações Sanlux Co.Ltd(002224) e ao plano de propriedade de ações de funcionários de Sanlux Co.Ltd(002224) em 2021 (Versão Revisada)
Interpretação do plano de propriedade dos trabalhadores (projecto)
A diretriz de divulgação nº 4 refere-se à operação padrão da Bolsa de Valores de Shenzhen das empresas listadas no conselho principal. Refere-se à diretriz de divulgação de informações nº 4 da Bolsa de Valores de Shenzhen, às diretrizes de autorregulação da bolsa para empresas listadas nº 1 - conselho principal - plano de propriedade de ações de funcionários e a operação padrão das empresas listadas
1,Finalidade do plano de propriedade de ações de funcionários I. Finalidade do plano de propriedade de ações de funcionários
De acordo com o direito das sociedades, a sociedade de valores mobiliários de acordo com as disposições do direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, a segunda lei da ideologia norteadora, os pareceres orientadores, as diretrizes de divulgação nº 4, o funcionamento padronizado do conselho principal das sociedades cotadas e outras leis relevantes, regulamentos administrativos, normas, regulamentos administrativos normativos, normas, documentos normativos, estatutos sociais, documentos de funcionários e estatutos sociais, O plano é formulado de acordo com os regulamentos formulados.
Participação no projecto de plano
Plano
Em segundo lugar, confirme os participantes do plano de propriedade de ações de funcionários
II. Critérios para determinar os participantes do plano de propriedade de ações dos empregados
1. O titular do plano de detenção de ações é o diretor da sociedade. 1. O titular do plano de detenção de ações é o conselho de administração da sociedade. Em princípio, o conselho de administração está de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, a lei das sociedades, a lei dos valores mobiliários, os pareceres orientadores e os pareceres do conselho principal. As diretrizes de divulgação nº 4 e outras leis e regulamentos relevantes, como o funcionamento padronizado das empresas municipais, e as disposições relevantes do estatuto da empresa, leis e regulamentos e estatutos sociais
Ok
3,Participantes do plano de propriedade de ações dos empregados III. Participantes do plano de propriedade de ações dos funcionários e rácio de distribuição III e rácio de distribuição exemplo
Capítulo II montante total de capital quando o ESOP é estabelecido o montante total de capital quando o ESOP é estabelecido não deve exceder 18,648 milhões de yuans para os funcionários, com "ações" como 13,608 milhões de yuans e "ações" como unidades de subscrição, com cada ação de 1,00 yuan e esta ação de 1,00 yuan, O número máximo de ações do plano de propriedade de ações de funcionários é o plano, e o número máximo de ações do plano de propriedade de ações de funcionários é 1864813608000. O preço de transferência do plano de propriedade das ações dos empregados é de 10000 ações. O preço de transferência do plano de propriedade de ações do empregado é de 2,52 yuan / ação. O número total de ações a serem subscritas é de 54000000 ações, mais 2,52 yuan / ação. O número total de ações a serem subscritas representa 0,74% do capital social total da empresa atual.
Xiang e 7400000 ações, contabilizando o capital social total da empresa atual. O número total de funcionários a participar na assinatura desta vez não deve exceder 6,1% e 1,0143%. Pessoas,
