Código dos títulos: Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) abreviatura dos títulos: Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) Anúncio n.o: 2022008 Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Relatório de Responsabilidade Social 2021
A empresa e todos os membros do conselho de administração garantem que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
Dois mil e vinte e dois ponto zero quatro
prefácio
Reúna forças e trabalhe juntos para alcançar a responsabilidade a longo prazo. 2021 é o primeiro ano do 14º plano quinquenal da China. Permanecendo no nó histórico de uma sociedade abastada em um caminho global para a prosperidade comum, e sob a forte liderança do Comitê Central do PCC com o camarada Xi Jinping Xi Jinping como núcleo, a empresa trabalhará duro e assumirá sua missão corajosamente, implementará resolutamente as decisões e arranjos do Comitê Central do PCC e do Conselho de Estado, e defenderá o conceito de responsabilidade social de “ser gentil com o capital, valorizar recursos, temer a causa e retornar à sociedade”, Seguir o estilo de vida e o estilo de trabalho defendidos pela cultura mote da empresa, irrigar a colheita com suor, avançar com um trabalho sólido, implementar resolutamente as decisões estratégicas e a implantação do comitê do Partido e do governo, prestar atenção à salvaguarda dos interesses dos acionistas e credores, proteger de forma abrangente os legítimos direitos e interesses dos credores e trabalhadores, tratar fornecedores, clientes e consumidores de boa fé e fazer todos os esforços para reduzir o consumo de energia e emissões de poluentes, Envolver-se ativamente em empreendimentos de bem-estar público, como doação a estudantes e promover o desenvolvimento coordenado e harmonioso da empresa e de toda a sociedade.
Este relatório visa refletir o desenvolvimento e a prática da responsabilidade social de Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
1 de janeiro de 2021 a 31 de dezembro de 2021, incluindo dados históricos necessários.
Ano de relatório
O relatório de responsabilidade social corporativa é um relatório anual, que é o 14º relatório de responsabilidade social emitido pela empresa desde 2008.
Âmbito do relatório
As informações e dados reportados são de Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) e suas subsidiárias integrais Guangdong Baolihua Power Co., Ltd., Lufeng baolihua new energy power Co., Ltd., Guangdong Baoxin Asset Management Co., Ltd., Baoxin Financial Leasing Co., Ltd., Guangdong Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690) Power Sales Co., Ltd., Baoxin No. 3 fundo de investimento privado e Shanghai Huafeng Asset Management Center (sociedade limitada) incluídos no escopo das demonstrações financeiras consolidadas da empresa.
Norma de referência
Diretrizes sobre responsabilidade social das empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen
Unidade de preparação
Guangdong Baolihua New Energy Stock Co.Ltd(000690)
Resumo do capítulo I
1,O propósito e conceito da responsabilidade social da empresa
“Todo o passado é um prelúdio; não se esqueça de seu coração original e lembre-se de sua missão.” A empresa estudou ativamente e entendeu o espírito do 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China e o pensamento do socialismo com características chinesas na nova era Xi Jinping absorveu nutrição de excelentes culturas em todos os momentos e em casa e no exterior, combinado com as características dos tempos e a situação real da empresa, e formou seu próprio propósito de responsabilidade social único e prática de cumprimento de responsabilidade.
Excelente operação, busca da perfeição, propósito amigável e desenvolvimento harmonioso são o conceito de cultura corporativa que a empresa sempre praticou, a elaboração fundamental da consciência de alta qualidade da empresa e cuidado humanista, a linha contínua da filosofia empresarial da empresa de harmonia entre homem e natureza e integração da simbiose, e o propósito do desempenho prático da empresa de responsabilidade social.
A empresa acredita que o desenvolvimento harmonioso é a base e garantia do desenvolvimento sustentável da empresa, bem como o objetivo e direção de buscar a Evergreen Foundation e praticar a responsabilidade social. O desenvolvimento harmonioso não é apenas a harmonia de algumas pessoas ou grupos, mas também a harmonia geral em torno de todos os stakeholders da empresa. Especificamente, inclui cinco níveis: acionistas – funcionários – clientes / parceiros – Comunidade – meio ambiente. Somente quando a empresa alcança a harmonia com esses cinco níveis pode realmente praticar sua responsabilidade social e alcançar o objetivo win-win de beneficiar acionistas, funcionários, parceiros, comunidades e o meio ambiente.
A empresa acredita que as empresas cotadas, como membros importantes da sociedade moderna, devem assumir ativamente responsabilidades sociais, buscando benefícios econômicos e protegendo os interesses dos acionistas, devem proteger ativamente os legítimos direitos e interesses dos credores e empregados, tratar fornecedores, clientes e consumidores de boa fé e participar ativamente em empreendimentos de bem-estar públicos, como proteção ambiental e construção comunitária, de modo a promover o desenvolvimento coordenado e harmonioso da própria empresa e de toda a sociedade.
A empresa acredita que em suas atividades comerciais, a empresa deve seguir os princípios de voluntariado, equidade, compensação por igual valor, honestidade e credibilidade, respeitar a ética social e ética empresarial, e aceitar a supervisão do governo e do público.
A empresa acredita que, como uma nova empresa, a empresa tem uma missão mais forte de proteger o meio ambiente ecológico, prevenir e controlar a poluição e cumprir responsabilidades ambientais. A empresa exige padrões mais rigorosos, aumenta o investimento em proteção ambiental e reduz o consumo de energia. A emissão é muito menor do que a norma nacional de emissão, e está comprometida com uma estrada de energia verde e limpa.
Com base no entendimento acima, a empresa respeita a responsabilidade social corporativa, toma a responsabilidade social corporativa como o conceito de valor básico do desenvolvimento e crescimento da empresa e, assim, fortalece o conceito de responsabilidade social da empresa: tratar bem o capital, valorizar recursos, temer carreira e retribuir à sociedade.
2,Construção e organização do sistema de responsabilidade social corporativa
(I) esclarecer a direção do trabalho de responsabilidade social
Referindo-se aos regulamentos relevantes da Bolsa de Valores de Shenzhen, combinados com as características da nova indústria de energia elétrica e o histórico de desenvolvimento da empresa, a empresa resume os principais stakeholders, principais preocupações e medidas correspondentes de responsabilidade social corporativa:
Principais preocupações dos stakeholders e medidas correspondentes da empresa
Nível de governação empresarial; Melhorar o sistema empresarial moderno;
Proteção dos direitos e interesses dos acionistas/credores (especialmente acionistas minoritários); Normalizar a convocação de assembleias de acionistas e divulgação de informações;
Solvência. Realizar ativamente a gestão das relações com investidores;
Operar de forma constante e cumprir rigorosamente o contrato.
Excelente ambiente de trabalho; Prestar atenção à produção de segurança;
Bom tratamento de bem-estar para os colaboradores; Proporcionar um bom tratamento de bem-estar;
Forte atmosfera cultural; Reforçar a formação do pessoal;
Crescer junto com a empresa.
Reforçar a construção da cultura empresarial.
Aquisição equitativa por parte dos fornecedores; Benefícios mútuos e resultados vantajosos para todos. Melhorar o sistema e o processo de adjudicação de contratos públicos;
Seja honesto e confiável e entregue como prometido.
Conservação de energia e redução de emissões, inovação tecnológica; Adoptar normas de emissão mais rigorosas;
Progresso da indústria ambiental e otimização estrutural. Inovar tecnologia limpa de combustão de carvão e tecnologia de geração de energia;
Desenvolver ativamente a geração de energia renovável.
Promover o desenvolvimento social, económico e cultural; Pagar impostos na íntegra e no prazo;
Construir uma nova comunidade harmoniosa, civilizada e desenvolvida; Criar oportunidades de emprego e absorver o emprego local;
Ajude a realizar o grande rejuvenescimento da nação chinesa. Seja entusiasmado com os empreendimentos públicos de bem-estar, seja grato e retribua à sociedade.
(II) melhorar a estrutura organizacional do trabalho de responsabilidade social
A fim de melhorar a estrutura organizacional do trabalho de responsabilidade social, a empresa estabeleceu um grupo líder de responsabilidade social liderado pelo presidente, incluindo o gerente geral, vice-gerente geral, gerente geral de subsidiárias, secretário do conselho de administração e chefes de vários departamentos. O grupo é responsável principalmente pela construção do sistema de gestão da responsabilidade social, resumindo e submetendo questões e informações relacionadas à construção da responsabilidade social, promovendo a tomada de decisão e implantação da implementação do trabalho de responsabilidade social corporativa, organizando e realizando atividades de responsabilidade social, realizando comunicação e cooperação com os stakeholders, planejando o futuro trabalho de responsabilidade social e liderando uniformemente o trabalho de responsabilidade social corporativa.
(III) estabelecer e melhorar a garantia do sistema
De acordo com o escopo envolvido no conceito de responsabilidade social, a empresa estabeleceu e melhorou o sistema de gestão e operação da empresa, padronizou a governança corporativa, proporcionou garantia institucional para a proteção dos direitos e interesses dos stakeholders e forneceu a base para o desenvolvimento sustentável da empresa.
1. A empresa estabeleceu e melhorou o sistema de gestão da divulgação de informações, o regulamento interno da assembleia geral de acionistas e o sistema de gestão das relações com investidores para proteger os direitos e interesses dos acionistas, especialmente dos pequenos e médios acionistas.
2. A empresa estabeleceu e melhorou sistemas de gestão de ativos e uso de fundos, tais como sistema de auditoria interna, sistema de gestão financeira, sistema de gestão de orçamento de fundos, sistema de gestão de investimentos e sistema de gestão de fundos levantados para fortalecer a segurança do fundo e controle de risco financeiro e proteger os interesses de credores e investidores.
3. a empresa formulou o sistema de gestão da produção, o sistema de gestão da segurança, o sistema de gestão da preparação, o sistema pós-padrão e outros sistemas de gestão da produção da segurança para proteger os direitos e interesses dos funcionários.
4. Em estrita conformidade com os requisitos das normas básicas de controle interno da empresa e diretrizes de apoio relevantes, diretrizes para o controle interno de empresas cotadas e outras leis, regulamentos e documentos normativos, a empresa formulou o sistema de relatórios internos de informações importantes e o sistema de gestão de registro de insiders, e continuamente classificou e melhorou os estatutos como as disposições gerais, o sistema de controle interno como o esboço, o sistema de gestão de fundos e controle sistema O sistema de controle interno baseado no sistema de controle ambiental, sistema de controle de negócios, sistema de controle de sistema de contabilidade, sistema de controle de sistema de informação, sistema de controle de transmissão de informações e sistema de controle de auditoria interna e guiado pelo manual de gerenciamento de controle interno fornece uma garantia razoável para o cumprimento legal da operação e gestão da empresa, segurança de ativos, relatório financeiro, operação eficiente e a autenticidade e integridade das informações relevantes, Atende às demandas de interesse de todos os stakeholders para que a empresa controle estritamente os riscos e padronize a governança.
3,Eficácia do desempenho da responsabilidade social das empresas
Em 2021, a prevenção e controle epidêmico da China e o desenvolvimento econômico e social continuaram a manter uma posição de liderança no mundo, tomou novas medidas para construir um novo padrão de desenvolvimento, fortaleceu o desenvolvimento de alta qualidade e alcançou novos resultados. Ao mesmo tempo, afetado pela escassez nacional de carvão e pelo alto aumento dos preços do carvão elétrico, o custo operacional das usinas aumentou drasticamente e a situação do fluxo de caixa tornou-se mais apertada, o que coloca grande pressão sobre o desenvolvimento das empresas.
Em face da complexa situação internacional na China, a empresa reforçou sua posição política, respondeu ativamente aos desafios, implementou resolutamente a tomada de decisão e implantação da garantia de fornecimento de energia, teve a coragem de assumir a responsabilidade, enfrentou dificuldades, coordenou a prevenção e controle de epidemias e desenvolvimento de negócios, prestou muita atenção à produção segura, qualidade e melhoria da eficiência de nova energia energética, otimizou e melhorou de forma abrangente o mecanismo interno, criou ainda mais competitividade central sustentável e se esforça para alcançar eficiência interna e desenvolvimento estável externo. Durante o período de relatório, a empresa alcançou uma receita operacional de 9,411 bilhões de yuans e um lucro líquido atribuível aos acionistas de empresas listadas de 824 milhões de yuans. No caso de perdas gerais na mesma indústria, a empresa basicamente alcançou o objetivo de desenvolvimento saudável e estável.
Durante o período de relato, a empresa revisou ainda os estatutos sociais e o regulamento interno da assembleia geral de acionistas, o regulamento interno do conselho de administração e o regulamento interno do conselho de supervisores, formulou o sistema de gestão dos negócios de cobertura de futuros de commodities, continuou a aprofundar o moderno sistema de governança corporativa e estabeleceu uma base sólida de governança para o desenvolvimento saudável do cumprimento da empresa; A empresa implementou o plano de distribuição de lucros para 2020, devolveu ativamente aos acionistas e resguardou efetivamente os direitos e interesses dos acionistas, especialmente os direitos e interesses dos acionistas minoritários; A empresa desconta oportunamente 16 títulos novos e reembolsa empréstimos bancários a tempo para proteger plenamente os interesses dos credores; A empresa gerencia ativamente as relações com investidores e organiza muitas atividades de pesquisa e investigação para proteger o direito dos investidores de saber; A empresa operou de boa fé, reprimiu resolutamente o suborno comercial e a produção segura, e nenhum grande acidente de segurança e proteção ambiental ocorreu ao longo do ano; A empresa investe fundos, desenvolve tecnologia avançada de proteção ambiental, realiza projetos de transformação de proteção ambiental, tenta o seu melhor para reduzir as emissões de poluentes e está comprometida em construir a empresa de primeira classe mais amiga do ambiente, economia de energia e bela; A empresa continua a realizar o trabalho de doar fundos para ajudar as pessoas pobres em áreas montanhosas a enriquecer de forma estável e realizar a revitalização das áreas rurais.
Com a prática contínua e aprofundada de responsabilidade social, estrutura de governança corporativa perfeita, sistema de gestão interna sólido e mecanismo de divulgação de informações, a empresa foi eleita como unidade vice-presidente da Associação de Empresas cotadas na China e unidade presidente da Associação de Empresas cotadas na Guangdong; Foi selecionado para os estoques amostrais de importantes índices de avaliação da responsabilidade social, tais como gestão de marés, baixo carbono da China e proteção ambiental CSI; Foi listado na “lista top 100 de desempenho abrangente de empresas listadas chinesas” e “lista top 100 de valor global de empresas listadas” por anos consecutivos; Classificado como “a marca mais influente na indústria Shanxi Guoxin Energy Corporation Limited(600617) na China” pelo povo diário, People.Cn Co.Ltd(603000) , sohu.com e China brand.com; Ganhou sucessivamente muitos prêmios, tais como “Guangdong top ten empresas harmoniosas”, “Southern low-carbon benchmark enterprise”, “China responsabilidade social Golden Diamond Award 2015”, “Golden Round Table Award do conselho de administração – excelente conselho de administração”, “China top 100 enterprise award”, “2021 evergreen Award – internal control Award para o desenvolvimento sustentável”; A usina elétrica Meixian Heshuyuan da empresa ganhou o “Asian power Award – melhor usina de energia de proteção ambiental Award” no nível asiático emitido pela autoridade da revista da indústria Ásia power; Meizhou Merchants Bank Co., Ltd. (doravante referido como “Meizhou Merchants Bank”) iniciado pelo proprietário da empresa ganhou o reconhecimento nacional da empresa de alta tecnologia e tornou-se a única instituição bancária na lista do primeiro lote de empresas de alta tecnologia na província de Guangdong em 2021. As honras acima indicam que a empresa se desenvolveu em uma empresa listada com crescimento representativo da indústria, governança corporativa padronizada, excelente responsabilidade social e amplamente reconhecida pelos investidores e pelo setor.
Capítulo II Desempenho da responsabilidade social das empresas
Em 2021, sob a orientação do espírito do 19º Congresso Nacional do Partido Comunista da China e do pensamento de Xi Jinping socialismo com características chinesas em uma nova era, e sob a liderança do grupo líder de responsabilidade social corporativa, a empresa reforçou ainda mais sua consciência de responsabilidade social e implementou seriamente
