Código dos títulos: Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) abreviatura dos títulos: Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) Anúncio n.o: 2022022 Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107)
Com relação ao anúncio sobre a mudança do período de compromisso de desempenho da Qinghai Zhongyou saúde Huijia cadeia farmacêutica Co., Ltd., o conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidades individuais e conjuntas pela autenticidade, precisão e integridade de seu conteúdo.
1,Panorama geral do investimento e compromissos de desempenho
Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) (doravante referida como a “empresa”) e Gansu Zhongyou Health Pharmaceutical Co., Ltd. (doravante referida como a “parte do compromisso de desempenho”) assinaram o acordo de transferência de capital na cadeia farmacêutica Qinghai Zhongyou saúde Huijia Co., Ltd. (doravante referida como o “acordo original”) em 30 de novembro de 2020, Concorda-se que a empresa adquirirá 100% de capital próprio da cadeia farmacêutica Co. de Qinghai Zhongyou saúde Huijia, Ltd. (doravante referida como “Qinghai Zhongyou” ou “empresa alvo”) detida pela parte do compromisso de desempenho. Ambas as partes concordaram sobre o compromisso de desempenho e os termos de compensação no acordo original. De acordo com o acordo original, a parte do compromisso de desempenho promete que Qinghai Zhongyou irá O lucro líquido total (doravante referido como “lucro líquido”) atribuível à empresa-mãe após deduzir lucros e perdas não recorrentes das demonstrações consolidadas auditadas em 2022 não deve ser inferior a 15 milhões de yuans, 16,5 milhões de yuans e 18 milhões de yuans respectivamente (doravante referido como “compromisso de desempenho original”).
2,Compromissos de desempenho em 2020
De acordo com os resultados da auditoria da Tianzhi International Certified Public Accountants (parceria geral especial) na empresa-alvo em 2020, a empresa-alvo alcançou um lucro líquido atribuível à empresa-mãe de 154647 milhões de yuans após deduzir lucros e perdas não recorrentes em 2020 e concluiu o compromisso de desempenho em 2020.
3,Razões para o não cumprimento dos compromissos de desempenho em 2021
Desde 28 de outubro de 2021, houve epidemia repetida de covid-19 na província de Qinghai. De acordo com o aviso do departamento de administração de medicamentos, algumas lojas da empresa alvo fecharam de 1 de novembro a 20 de novembro de 2021. Ao mesmo tempo, em 2021, de acordo com a regulamentação do departamento de prevenção e controle epidêmico, as vendas de quatro tipos de medicamentos (antipiréticos, tosse, antivirais, antibióticos e outros quatro tipos de medicamentos) foram proibidas ou restritas, vendas registradas e outras medidas de controle, resultando em uma queda significativa no fluxo de passageiros em 2021 e na falha em concluir as vendas e lucros esperados em 2021. Os impactos específicos são os seguintes:
1. Durante o período epidêmico de novembro a dezembro de 2021, o fluxo de passageiros da empresa alvo diminuiu 51114 vezes pessoas em comparação com o mesmo período em 2020, com uma taxa de redução de 31,8%. A receita de vendas diminuiu 6,12 milhões de yuans em comparação com o mesmo período em 2020 e 12,93 milhões de yuans em comparação com a receita de vendas orçamentada no início do ano.
O distrito de Chengxi da cidade de Xining é a área mais atingida da epidemia. 11 lojas da empresa alvo no distrito de Chengxi foram notificadas pelo departamento de administração de medicamentos para fechar, e todas as 5 clínicas médicas foram fechadas; O departamento regulador de medicamentos exige que o número de funcionários on-the-job na loja seja 3. Para lojas com menos de 3 funcionários on-the-job, a loja não pode operar normalmente ou encurtar o horário comercial; Toda a cidade está em estado de vigilância de primeira classe, algumas comunidades estão bloqueadas e não há fluxo de passageiros, impossibilitando que as lojas empresariais realizem vendas.
2. Desde 2021, o departamento de prevenção e controle epidêmico exigiu que as lojas proíbam estritamente ou restrinjam as vendas e registro de quatro tipos de drogas (antipirético, tosse, antiviral, antibiótico e outros quatro tipos de drogas), e também reforçou a inspeção de farmácias. A receita de vendas de quatro tipos de drogas diminuiu em 7,587 milhões de yuans em comparação com o mesmo período. Ao mesmo tempo, a suspensão das vendas de quatro tipos de drogas também afetou as vendas de bens relacionados, resultando em um declínio significativo nas vendas globais da empresa alvo.
3. A fim de cumprir a responsabilidade social, a empresa alvo ainda desembolsa os salários dos funcionários em standby durante o período epidêmico de acordo com o atendimento normal, e o custo total do trabalho da empresa não foi reduzido. Ao mesmo tempo, devido à necessidade de prevenção epidêmica, o custo dos suprimentos de proteção e abate da empresa também aumentou significativamente.
4,Conteúdo do ajustamento do compromisso de desempenho
Devido aos impactos significativos acima, a empresa alvo tem grandes dificuldades em alcançar os objetivos de desempenho em 2021.Sob a condição de avaliar totalmente o impacto abrangente de todos os aspectos, a empresa planeja assinar um acordo complementar com a parte do compromisso de desempenho após negociação com a parte do compromisso de desempenho, e planeja estender o compromisso de desempenho em 2021 a 2022 e 2022 a 2023, ou seja, o compromisso de desempenho original é alterado para Qinghai Zhongyou 2020 O lucro líquido auditado em 2022 e 2023 não deve ser inferior a 15 milhões de yuans, 16,5 milhões de yuans e 18 milhões de yuans respectivamente.
Além de estender os compromissos de desempenho da parte do compromisso de desempenho em 2021 e 2022 a 2022 e 2023, respectivamente, outros acordos ou convénios relacionados às obrigações de compensação de desempenho no contrato original não serão alterados e continuarão a ser executados de acordo com o contrato original, o que não reduzirá ou prejudicará substancialmente as obrigações de pagamento da parte do compromisso de desempenho, e não prejudicará os interesses da sociedade cotada e de seus acionistas.
5,O impacto deste ajuste do compromisso de desempenho na empresa
De acordo com as opiniões orientadoras da pessoa responsável pelos departamentos relevantes da CSRC sobre questões relacionadas ao impacto da epidemia nos ativos conquistados na fusão e reorganização de empresas listadas, a empresa e a parte do compromisso de desempenho pretendem estender o período de desempenho das obrigações relevantes afetadas por força maior nos termos do contrato original após negociação, o que constitui um ajuste adequado ao período de compromisso de desempenho baseado no princípio da equidade. Este ajustamento não altera o montante original do compromisso de desempenho e a implementação da compensação de lucros, mas apenas prolonga o período de compromisso de desempenho da empresa-alvo.
6,Pareceres do Conselho de Administração
Após deliberação, o Conselho de Administração acredita que essa mudança não prejudicará os interesses da empresa e de seus acionistas, especialmente os interesses dos acionistas minoritários, nem terá impacto adverso na produção e operação diárias da empresa. Este assunto é abrangido pelo âmbito de competência da assembleia geral de acionistas, tem temas e deliberações claras e cumpre as disposições legislativas, regulamentares e estatutos sociais. O Conselho de Administração concordou em submeter a proposta como proposta provisória à quarta assembleia geral extraordinária de acionistas em 2022 para deliberação.
7,Pareceres de directores independentes
Diretores independentes acreditam que essa proposta de mudança de período de compromisso de desempenho não prejudica os interesses da empresa e de seus acionistas, especialmente acionistas minoritários, nem terá impacto adverso na produção e operação diária da empresa. Os diretores independentes concordaram unanimemente com a proposta de alteração do prazo de compromisso de desempenho e concordaram em submeter a proposta como proposta provisória à quarta assembleia geral extraordinária de acionistas da sociedade em 2022 para deliberação.
8,Pareceres do Conselho de Supervisores
O conselho de supervisores acredita que os procedimentos de revisão e tomada de decisão deste ajuste de compromissos de desempenho estão em conformidade com as disposições da lei das sociedades, da lei dos valores mobiliários, dos estatutos sociais e de outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes. Este ajustamento não altera o montante original do compromisso de desempenho e a implementação da compensação de lucros, mas apenas prolonga o período de compromisso de desempenho da empresa-alvo. Esta alteração não prejudicará os interesses da empresa e dos seus accionistas, especialmente os interesses dos accionistas minoritários, nem terá um impacto adverso na produção e funcionamento quotidianos da empresa. O conselho de supervisores concordou com a proposta de alteração do prazo de compromisso de desempenho e concordou em submeter a proposta como proposta provisória à quarta assembleia geral extraordinária de acionistas da empresa em 2022 para deliberação.
É por este meio anunciado.
Hubei Mailyard Share Co.Ltd(600107) conselho de administração 16 de abril de 2022
