Hebei Hengshui Laobaigan Liquor Co.Ltd(600559) Os pareceres independentes dos administradores independentes sobre questões relacionadas com a nona reunião do sétimo conselho de administração estão de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as regras de cotação da Bolsa de Xangai, os estatutos sociais e outras disposições relevantes, Como diretores independentes da Hebei Hengshui Laobaigan Liquor Co.Ltd(600559) (doravante denominada “a empresa”), fizemos comentários sobre a proposta sobre o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da empresa (Projeto) e seu resumo, a proposta sobre as medidas de avaliação de desempenho do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da empresa e a proposta sobre as medidas de gestão do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2022 da empresa, que foram consideradas na nona reunião do sétimo conselho de administração da empresa, Os pareceres independentes são os seguintes:
1. A empresa não está proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial conforme estipulado nas leis, regulamentos, normas e documentos normativos relevantes, e está habilitada para implementar o plano de incentivo patrimonial.
2. O escopo de incentivo e as qualificações relevantes propostas no plano de incentivo patrimonial da empresa cumprem as disposições das leis, regulamentos, regras e documentos normativos relevantes sobre qualificações de participação.
3. O conteúdo do plano de incentivo de ações da empresa está em conformidade com o disposto nas leis, regulamentos, normas e documentos normativos relevantes. A concessão e levantamento de ações restritas a todos os objetos de incentivo não violam o disposto nas leis e regulamentos relevantes, nem infringem os interesses da empresa e de todos os acionistas.
4. A empresa não tem planos ou arranjos para fornecer empréstimos, garantias de empréstimo e outras formas de assistência financeira para os objetos de incentivo para obter direitos e juros relevantes de acordo com o plano de incentivo de capital próprio.
5. A empresa formulou métodos de avaliação de desempenho e métodos de gestão correspondentes para o plano de incentivos patrimoniais. O sistema de avaliação do plano de incentivos é abrangente, abrangente e operável, e o estabelecimento de indicadores de avaliação é científico e razoável e, ao mesmo tempo, tem um efeito restritivo sobre os objetivos de incentivo, que podem atingir o objetivo de avaliação deste plano de incentivos. 6. Os diretores relacionados evitaram votar propostas relevantes de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários e outras leis e regulamentos, documentos normativos e disposições relevantes nos estatutos, devendo os diretores não relacionados considerar e votar.
Em conclusão, como diretor independente da empresa, acreditamos que a implementação do plano de incentivo patrimonial é propícia ao desenvolvimento sustentável e saudável da empresa e não prejudicará os interesses da empresa e de todos os acionistas.
(sem texto abaixo)
(não há texto nesta página, que é a página de assinatura de Hebei Hengshui Laobaigan Liquor Co.Ltd(600559) pareceres independentes dos administradores independentes sobre questões relacionadas com a nona reunião do sétimo conselho de administração) assinatura dos diretores independentes:
(Zhang Shuangcai) (LAN Xia) (canção Xuebao)
Zhang Xuejun
Data: 16 de abril de 2022
