Luxi Chemical Group Co.Ltd(000830) Director independente
Pareceres independentes sobre Luxi Chemical Group Co.Ltd(000830) 2021 Restrito Stock Plan (Revised Draft) e sua proposta sumária
Como diretor independente de Luxi Chemical Group Co.Ltd(000830) (doravante referido como “a empresa”), com base em nosso julgamento independente, de acordo com os pareceres orientadores sobre o estabelecimento de sistema de diretores independentes em empresas cotadas, as regras de listagem de ações da Bolsa de Shenzhen, os estatutos sociais e outras disposições relevantes, Sobre a proposta do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 (Projeto Revisto) e seu resumo deliberado e adotado na 23ª Reunião do oitavo Conselho de Administração da Companhia são expressos os seguintes pareceres:
Consideramos que: (I) a empresa não está proibida de implementar o plano de incentivo patrimonial previsto nas medidas administrativas de incentivo patrimonial de sociedades cotadas (doravante denominadas “medidas administrativas”) e nas Medidas Triais de incentivo patrimonial de sociedades cotadas controladas pelo Estado (doravante denominadas “Medidas Triais”) e demais leis, regulamentos e documentos normativos, sendo que a empresa tem a qualificação do sujeito para implementar o plano de incentivo patrimonial.
(II) a formulação, o conteúdo e os procedimentos de revisão do plano de incentivo patrimonial revisto cumpram as disposições das medidas administrativas, medidas de julgamento e demais leis, regulamentos e documentos normativos relevantes; A concessão e o levantamento das restrições à venda de ações restritas a cada objeto de incentivo (incluindo o valor da concessão, data de concessão, preço de concessão, período de restrição, levantamento do período de restrição, levantamento das condições de restrição e outros assuntos) não violaram as disposições das leis e regulamentos relevantes, nem infringiram os interesses da empresa e de todos os acionistas.
(III) os objetos de incentivo propostos no plano de incentivo de ações revisado estejam em conformidade com as disposições do direito das sociedades, lei dos valores mobiliários, medidas administrativas, medidas judiciais e outras leis, regulamentos e documentos normativos sobre qualificações profissionais; Ao mesmo tempo, o objeto de incentivo não é proibido de se tornar objeto de incentivo conforme estipulado nas medidas de gestão e medidas experimentais, e a qualificação do sujeito do objeto de incentivo é legal e efetiva.
(IV) O sistema de avaliação do plano revisto de incentivo às ações é abrangente, abrangente e operável; o estabelecimento de indicadores de avaliação é científico e razoável; ao mesmo tempo, tem um efeito restritivo sobre os objetivos de incentivo e pode atingir o objetivo de avaliação deste plano de incentivo.
V) a empresa não tem planos ou acordos para conceder empréstimos, garantias de empréstimo e outras formas de assistência financeira a objetos de incentivo.
(VI) os diretores que são objeto de incentivo ou que têm uma relação associada com eles tenham evitado votar sobre propostas relevantes de acordo com a lei.
(VII) a implementação da empresa do plano de incentivo de ações é propícia para otimizar ainda mais a estrutura de governança corporativa, melhorar o sistema de avaliação e incentivo da empresa, combinar os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais dos funcionários, mobilizar o entusiasmo da equipe de gerenciamento principal da empresa e da espinha dorsal do negócio principal, formar um mecanismo de longo prazo para motivar os funcionários e realizar a estabilidade a longo prazo da equipe de talentos da empresa e da operação industrial.
Em conclusão, acreditamos que a implementação do Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 (Projeto Revisto) é propícia ao desenvolvimento sustentável da empresa e não prejudicará os legítimos direitos e interesses da empresa e de todos os acionistas, especialmente acionistas minoritários. Concordamos que a empresa implementará o Plano de Incentivo às Ações Restritas 2021 (Projeto Revisto) e concordaremos em submeter propostas relevantes à Assembleia Geral de acionistas para deliberação.
Diretor independente: Wang Yunjiang Tao, Liu Guangming, Zhang Huiyu
17 de Abril de 2002
