Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) 2021 Relatório anual de responsabilidade social
Prefácio
Responsabilidade social corporativa significa que, ao mesmo tempo em que maximizam os lucros, as empresas também devem assumir suas devidas responsabilidades pelo desenvolvimento global do país e da sociedade, ambiente natural e recursos, bem como acionistas, credores, funcionários, clientes, consumidores, fornecedores, comunidades e outras partes interessadas. Com o desenvolvimento da economia e do progresso social, a responsabilidade social corporativa tem atraído cada vez mais atenção, e se tornou um padrão importante para medir as vantagens e desvantagens de uma empresa.
Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) (doravante denominada “a empresa” ou ” Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) “) presta atenção à realização do valor social da empresa, toma como missão máxima “criar uma estrada de milho de alto rendimento e revitalizar a indústria nacional de sementes” e sempre tomou como responsabilidade “aumentar a produção agrícola, aumentar a renda dos agricultores e fornecer retornos aos acionistas”. Promover a construção de proteção ambiental e simpatia, conservação de recursos e reciclagem, participar e doar o bem-estar público social e filantropia, influenciar e impulsionar a revitalização da economia local com seu próprio desenvolvimento, e promover o desenvolvimento natural coordenado e harmonioso da empresa e da sociedade local.
O relatório anual de responsabilidade social Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) 2021 centra-se em 2021, leva em conta o estado de desenvolvimento da empresa desde a sua listagem, e reflete verdadeira e objetivamente as informações importantes sobre o desempenho da empresa de responsabilidade social em suas atividades de operação e gestão. Espera-se que este relatório possa servir de ponte para a comunicação e intercâmbio com todos os setores da sociedade e fortalecer a compreensão da empresa, a empresa também espera aceitar a supervisão da sociedade e promover a empresa para fazer melhor.
Capítulo I Protecção dos direitos e interesses dos accionistas e credores
O reconhecimento dos acionistas é a raiz da manutenção do desenvolvimento sustentável das empresas. É obrigação e responsabilidade dos acionistas de proteger os direitos e interesses dos acionistas.
1. A empresa atribui grande importância à construção do sistema empresarial moderno. Desde a sua listagem, o funcionamento das “três reuniões” da assembleia geral de acionistas, do conselho de administração e do conselho de supervisores tem sido continuamente padronizado e o sistema tem sido continuamente melhorado, formando um conjunto completo de verificações e equilíbrios mútuos e eficaz sistema de gestão e controle interno. Tomando as “atividades especiais de governança das empresas cotadas” e as “atividades de inspeção” do Shandong Securities Regulatory Bureau como uma oportunidade, a empresa continuou a realizar atividades de governança aprofundadas através de auto-inspeção abrangente e aprofundada, Descubra oportunamente os problemas existentes no processo de governança corporativa, analise as razões e retifique-os ativamente, de modo a consolidar a fundação, melhorar continuamente a estrutura de governança corporativa, melhorar o nível de governança corporativa, melhorar a qualidade da empresa e efetivamente proteger os legítimos direitos e interesses de todos os acionistas e credores.
2. Desde sua listagem, com a ajuda da plataforma de capital, a empresa aderiu à honestidade e confiabilidade, inovação independente e operação padronizada, e alcançou o desenvolvimento de saltos: o desempenho do negócio continuou a crescer, a escala de ativos foi continuamente expandida, a força abrangente foi rapidamente melhorada e a capacidade de resistir aos riscos foi reforçada ainda mais. Em 2021, a empresa realizou uma receita operacional de RMB 110727 milhões, um aumento de 166,19% em relação a 2005 (ano de listagem da empresa), e um crescimento anual médio de 6,31% nos últimos 16 anos; O lucro líquido foi 232798800 yuan, um aumento de 170,51% em relação a 2005 e um aumento anual médio de 6,42% nos últimos 16 anos.
Nos últimos anos, de acordo com o conceito de produção fina, a empresa aumentou continuamente o investimento nas instalações de processamento de 16 plantas de processamento de sementes distribuídas em Xinjiang, Gansu, Ningxia, Shandong e outros lugares.Confiando na base de produção de sementes no noroeste da China, a empresa instalou uma moderna linha de produção de processamento de sementes em grande escala integrando secagem de espigas, debulha, seleção, revestimento e embalagem, de modo a garantir o fornecimento de mercado de sementes de milho de alta qualidade, Ao mesmo tempo, contribuiu positivamente para o ajustamento da estrutura industrial local e para o desenvolvimento social e económico. 3. Enquanto os benefícios econômicos da empresa estão crescendo constantemente, a empresa atribui importância ao retorno razoável aos investidores e constrói ativamente uma relação harmoniosa com os acionistas. Por conseguinte, a empresa formulou políticas de distribuição de lucros relativamente estáveis e planos de dividendos em combinação com a situação real para reembolsar ativamente os acionistas.
Nos 16 anos que se seguiram à listagem, a empresa realizou dois planos de distribuição de “10 ações para cada 10 ações” para converter a reserva de capital em capital social e um plano de distribuição de 14 ações bônus para cada 10 ações. Um total de 460,2 milhões de yuans de dividendos em dinheiro foi distribuído a todos os acionistas, dos quais 442,64 milhões de yuans de dinheiro foram distribuídos a todos os acionistas de 2009 a 2020, e os acionistas realmente obtiveram um retorno.
4. Em estrito cumprimento das disposições e exigências das leis e regulamentos relevantes, a empresa cumpre voluntariamente a obrigação de divulgação de informações, faz um bom trabalho na divulgação de informações, e garante a autenticidade, exatidão, pontualidade, integridade e equidade da divulgação de informações, de modo a facilitar aos acionistas e credores da empresa a compreensão e domínio oportuno do status operacional, situação financeira e progresso de todos os principais eventos da empresa.
5. Os ativos, instituições, pessoal, finanças e negócios da empresa são completamente independentes dos acionistas controladores, e estabeleceu um mecanismo de longo prazo para evitar que grandes acionistas ocupem ilegalmente fundos e tratem todos os acionistas de forma justa. A empresa continua a fortalecer a gestão das relações com investidores, comunicar e interagir ativamente com os investidores através de telefone, rede, briefing e recepção no local, e ouvir as opiniões e sugestões dos investidores sobre a produção, operação e desenvolvimento futuro da empresa; Tratar todos os investidores igualmente, impedir a divulgação de informações importantes não divulgadas e eliminar a ocorrência de divulgação seletiva para diferentes investidores; O sistema de votação cumulativa deve ser aplicado na eleição de administradores e supervisores para proteger plenamente os direitos e interesses legítimos dos acionistas de médio e pequeno porte.
6. Prestando atenção à proteção dos direitos e interesses dos acionistas, a empresa atribui grande importância à proteção dos direitos e interesses legítimos dos credores, executa suas dívidas em estrita conformidade com o contrato assinado com os credores e notifica oportunamente informações importantes relevantes para proteger os direitos e interesses legítimos dos credores.
Capítulo II Protecção dos direitos e interesses dos trabalhadores
Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) considera os funcionários como o recurso mais valioso para a sobrevivência e desenvolvimento da empresa, sempre toma “talentos são o capital de Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) como o núcleo do conceito de talento da empresa, e se esforça para fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho superior, fornecer treinamento profissional direcionado, realizar a apreciação do valor pessoal e criar e fornecer aos funcionários uma ampla plataforma de desenvolvimento e oportunidades para exibir seus talentos. Ao mesmo tempo, crie um ambiente de vida confortável para os funcionários e construa um ambiente humanista harmonioso e agradável.
1. A empresa cumpre rigorosamente a nova lei trabalhista e de acordo com as disposições das leis e regulamentos relevantes, modifica o sistema de trabalho, assina contratos de trabalho com todos os funcionários, lida com seguros sociais como tratamento médico, pensão, desemprego, lesões industriais e parto, fornece aos funcionários um ambiente saudável e seguro de produção e vida, e protege seriamente os interesses vitais e legítimos dos funcionários.
2. A empresa estabeleceu um sistema salarial razoável e um sistema de avaliação de desempenho perfeito para o pessoal de marketing, seguindo os princípios de salário igual para trabalho igual, distribuição de acordo com o trabalho e mais pagamento para mais trabalho, de modo a ser aberto, justo e justo.
3. de acordo com as características da produção agrícola, a empresa presta atenção à produção de segurança e proteção do trabalho dos funcionários em pontos-chave da fonte de perigo, presta atenção à educação e treinamento de segurança dos funcionários, e realiza investigação abrangente sobre a produção de segurança da empresa de tempos em tempos, de modo a melhorar efetivamente a conscientização da produção de segurança dos funcionários e capacidade de autoproteção.
4. Do ponto de vista da estratégia de talentos, a empresa presta atenção ao cultivo de talentos de gestão composta e talentos profissionais e técnicos, fortalece a gestão de recursos humanos, otimiza a alocação de recursos humanos e estabelece um escalão de talentos de reserva.
Em 2014, a empresa estabeleceu um mecanismo de remuneração e recompensa abrangendo todos os funcionários, realizou exploração e prática benéfica a partir dos aspectos de design de alto nível e gerenciamento de sistemas, e mobilizou o entusiasmo de trabalho dos funcionários. A empresa aprofundou ainda mais o estudo e a prática da gestão orçamentária abrangente, e fortalecer a gestão orçamentária abrangente tornou-se a ação consciente de todos os departamentos e todos os funcionários. Professores externos da empresa realizaram sucessivamente treinamento sobre execução, comunicação eficaz, produção segura e etiqueta de recepção; Sob a forma de formação interna, realizou-se formação sobre produção, transformação e gestão da qualidade Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) sistema de treinamento e desenvolvimento de pessoal é mais perfeito.
5. A sociedade atribui importância à proteção dos direitos dos trabalhadores e estabelece o sistema de seleção e nomeação dos supervisores dos trabalhadores, de acordo com o disposto no direito das sociedades e nos estatutos sociais, de modo a garantir que os trabalhadores gozam de plenos direitos em matéria de governança corporativa; O Congresso dos Trabalhadores foi criado para apoiar o sindicato a realizar seu trabalho de acordo com a lei.
Capítulo III Protecção dos direitos e interesses dos fornecedores e dos agricultores
Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) aderindo à filosofia empresarial de “tudo serve aos usuários de sementes”, tomando os usuários de sementes como o maior valor da empresa, prestando atenção à relação ganha-ganha com fornecedores (incluindo o grupo de fornecedores especiais de agricultores de sementes) e usuários de sementes, respeitando a integridade e comprometidos em fornecer serviços de alta qualidade para os usuários de sementes.
1. Como uma empresa que integra a criação de sementes, produção e vendas, a empresa entende profundamente a relação ganha-ganha entre upstream e downstream, e toma honestidade e confiabilidade como a pedra angular do desenvolvimento empresarial e promoção ganha-ganha. Portanto, a empresa estabeleceu uma parceria de longo prazo win-win com fornecedores, respeitando e protegendo plenamente os direitos e interesses legítimos dos fornecedores e protegendo as informações confidenciais dos fornecedores.
2. A empresa presta atenção à construção da integração da cadeia de suprimentos, melhora constantemente o processo e mecanismo de aquisição, e implementa licitação aberta e aquisição solar para criar um bom ambiente competitivo para fornecedores. A empresa cumpre rigorosamente e executa o contrato, paga incondicionalmente quando devido e resolve disputas através de negociação amigável, de modo a garantir os direitos e interesses razoáveis e legítimos dos fornecedores. Ao fortalecer a cooperação comercial com fornecedores, realize ativamente a troca de experiências técnicas, ajude os fornecedores a resolver problemas técnicos, melhore a qualidade do produto e ajude os fornecedores a crescer.
3. A empresa toma fortes medidas de controle de qualidade para melhorar a qualidade das sementes e serviços e fornecer aos agricultores sementes de milho de alta qualidade. A empresa está próxima do mercado de sementes, solicita opiniões dos clientes através de vários canais, como visitar e comunicar com usuários de sementes, realizar reuniões no local e pesquisas de satisfação, entender a demanda do mercado, resolver os problemas encontrados pelos usuários de sementes com tecnologia profissional e serviços sinceros, orientar agricultores para plantar cientificamente, melhorar a produção e aumentar a renda.
4. A empresa estabeleceu um sistema conjunto de proteção de direitos e anti falsificação liderado pelo departamento jurídico e participado por todo o pessoal de marketing, revendedores e empresas de proteção de direitos de terceiros. Departamentos conjuntos de aplicação da lei reprimiram severamente a falsificação e violação de marcas comerciais de sementes para proteger os direitos e interesses legítimos dos agricultores.
Capítulo IV Protecção do ambiente e desenvolvimento sustentável
Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) considerar a proteção ambiental como uma parte importante da estratégia de desenvolvimento sustentável da empresa, e prestar atenção em cumprir a responsabilidade de proteção ambiental da empresa. A empresa promove o desenvolvimento favorável ao meio ambiente e economizador de energia, realizando efetivamente a proteção ambiental e o desenvolvimento sustentável através das seguintes medidas:
A empresa promove ativamente a conservação de energia e redução de emissões, reduz o consumo e defende que todos os funcionários economizem cada quilowatt-hora de eletricidade, cada pedaço de papel e cada gota de água. A introdução de ferramentas de rede eletrônica, como gerenciamento informatizado e Intranet, promoveu efetivamente o escritório sem papel; De acordo com as características das sementes, a melhoria técnica da tecnologia de processamento de sementes é aumentada, a perda no processo de processamento de sementes é reduzida, a taxa de esmagamento de sementes acabadas é muito reduzida, os requisitos de embalagens de alta qualidade são atendidos e os interesses dos usuários de sementes (agricultores) são efetivamente garantidos; Investir fundos para aumentar o sistema de instalação de remoção de poeira de pulso da linha de processamento de sementes, a concentração de emissão de poeira é menor do que o padrão nacional e o ambiente de trabalho dos trabalhadores foi bem melhorado.
Capítulo V Relações públicas e empresas sociais de bem-estar público
O desenvolvimento empresarial tem origem na sociedade e é responsabilidade da empresa reembolsar a sociedade Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) prestar atenção ao valor social das empresas, tomar a criação de prosperidade para a sociedade como um compromisso de responsabilidade social, e influenciar e impulsionar a revitalização da economia local com seu próprio desenvolvimento. Em abril de 2018, Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) foi premiado com o título honorário de “casa de trabalhadores avançados” pelo sindicato Laizhou. Em abril de 2018, Jiang Weijuan foi classificado como “trabalhador modelo da província de Shandong”. Em agosto de 2018, Li Denghai, presidente honorário da empresa, foi contratado como o primeiro grupo de especialistas do think tank industrial “top ten” na província de Shandong e o especialista do think tank da indústria agrícola moderna e eficiente. Em dezembro de 2018, Li Denghai recebeu os títulos honorários de “pessoas que mudaram Yantai no 40º aniversário da reforma e abertura” e “40 pessoas em Shandong no 40º aniversário da reforma e abertura”. Em julho de 2019, Li Denghai, presidente honorário da empresa, concedeu o título honorário de “notável construtor do socialismo com características chinesas para pessoas econômicas não públicas na província de Shandong”. Em agosto de 2019, o comitê do Partido Provincial de Shandong e o Governo Popular Provincial de Shandong premiaram o camarada Li Denghai, um “excelente empreendedor da província de Shandong”, com o mérito de primeira classe. Em setembro de 2019, Li Denghai, presidente honorário da empresa, ganhou o título honorário de “o mais belo lutador”. Em fevereiro de 2021, o Departamento Provincial de Recursos Humanos e Segurança Social de Shandong, o Departamento Provincial de Agricultura e Áreas Rurais de Shandong e o Departamento Provincial de Ciência e Tecnologia de Shandong concederam ao presidente honorário Li Denghai o título honorário de “indivíduo avançado de revitalização da agricultura através da ciência e tecnologia na província de Shandong”. Denghai Party filial foi classificada como “unidade avançada de construção do partido em 2019”. Em fevereiro de 2020, o Comitê de Trabalho do Partido do Subdistrito de Sanshandao e do Subdistrito de Sanshandao emitiram certificados honorários para elogiar a empresa por seu amor e doação para combater a nova epidemia de coronavírus. Em novembro de 2020, o Comitê Central do CPC e o Conselho de Estado concederam a Jiang Weijuan o título de “modelo nacional de trabalho”. Em janeiro de 2021, o Governo Popular Municipal de Yantai concedeu a Jiang Weijuan o título de “técnico chefe de Yantai”. Em janeiro de 2022, o Governo Popular Municipal de Yantai concedeu a Zhai Dongfeng o título de “técnico chefe de Yantai”. Em novembro de 2020, Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) foi classificada como unidade de crédito empresarial AAA pela Associação de Sementes da China.
1. A empresa aceita ativamente e coopera ativamente com a supervisão e inspeção de departamentos governamentais e autoridades reguladoras, fortalece o contato com autoridades governamentais relevantes, estabelece boas relações de comunicação e completa entusiasticamente as tarefas de visita, investigação e recepção de todos os departamentos governamentais relevantes.
Nos últimos anos, departamentos governamentais relevantes listaram e estabeleceram “Base de educação de popularização científica de Shandong”, “Local de Demonstração de Turismo Agrícola de Shandong”, “Base de atividades extracurriculares menores” e “Base de educação patriotista Yantai” na empresa, recebendo mais de 10000 pessoas de todas as esferas da vida a cada ano.
2. Enquanto se esforça para desenvolver sua própria economia, a empresa participa ativamente de atividades de bem-estar social público, como ciência, educação e saúde, construção comunitária, doação a estudantes, alívio da pobreza e alívio da pobreza na região para promover o desenvolvimento da região onde a empresa está localizada. Em 2019, a despesa de doação da empresa foi de Forest Packaging Group Co.Ltd(605500) yuan (incluindo subsidiárias holding). Em 16 de fevereiro de 2020, a empresa doou 30000 yuans para o escritório sub-distrito de Sanshandao do governo popular municipal de Laizhou para combater a epidemia de novo coronavírus. Em 2020, a despesa de doação da empresa foi de 117800 yuan (incluindo subsidiárias holding). Em 2021, a despesa de doação da empresa foi de 110100 yuan (incluindo subsidiárias holding).
3. A empresa participa activamente em empresas sociais de bem-estar público. Na “semana de publicidade nacional de 2019 de tranquilizar materiais agrícolas para o campo e aldeias”, a empresa doou sementes no valor de 300000 yuans para a aldeia onde o primeiro secretário da aldeia (a aldeia de Yinan County, Linyi City) estacionado pelo comitê provincial do Partido de Shandong e pelo governo provincial. Em março de 2020, a empresa ajudou a Federação de Sindicatos de Laizhou em sua ação de aliança anti-pobreza e doou 200 mu de híbridos de milho “Denghai 605″ para quatro aldeias pobres na cidade de Zhuqiao, cidade de Laizhou, gratuitamente, para melhorar a eficiência do plantio e aumentar a renda dos moradores. Henan e Shandong estão no mesmo barco na mesma tempestade, ” Shandong Denghai Seeds Co.Ltd(002041) , sentimentos
