Código dos títulos: Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) abreviatura dos títulos: Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) Anúncio n.o: 2022024 Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217)
Sobre diretores, supervisores e gerentes seniores em 2022
Anúncio do regime salarial
O conselho de administração e todos os diretores da empresa garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no conteúdo deste anúncio, e assumem responsabilidade legal pela autenticidade, exatidão e integridade de seus conteúdos de acordo com a lei.
Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) (doravante referida como “a empresa”) incorpora plenamente os requisitos de design de combinar incentivos de curto e longo prazo e equilibrar interesses individuais e de equipe de acordo com as leis e regulamentos relevantes e os estatutos sociais, combinados com o funcionamento real da empresa e referindo-se ao nível salarial da indústria e região; Com base na premissa de proteger os interesses dos acionistas e realizar o desenvolvimento comum da empresa e da direção, a empresa realizou quatro reuniões do segundo conselho de administração e quatro reuniões do segundo conselho de supervisão em 18 de abril de 2022, que respectivamente deliberaram e adotaram a proposta sobre o regime de remuneração dos diretores em 2022, a proposta sobre o regime de remuneração dos gerentes seniores em 2022 e a proposta sobre o regime de remuneração dos supervisores em 2022 O regime de remuneração dos supervisores deve ser submetido à assembleia geral anual de 2021 dos acionistas da empresa para deliberação. O plano de remuneração dos diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022 é o seguinte:
1,Objectos aplicáveis deste regime
Diretores, supervisores e gerentes seniores da empresa em 2022
2,Período de aplicação deste regime
1 de janeiro de 2022 a 31 de dezembro de 2022
3,Conteúdo específico do regime salarial
I) Regime de remuneração dos administradores
1. Os diretores independentes da empresa recebem remuneração na forma de subsídio, e o padrão de subsídio é de 80000 yuan / ano (antes de impostos). 2. Se os administradores não independentes da sociedade ocuparem cargos na sociedade, receberão remuneração de acordo com as posições específicas que detêm na sociedade e as normas de remuneração relevantes da sociedade e a avaliação de desempenho do exercício em curso; Os administradores não independentes que não exerçam funções na empresa não receberão remuneração.
II) Regime de remuneração das autoridades de supervisão
Os supervisores que atuam na empresa receberão remuneração de acordo com suas posições específicas de gestão na empresa, padrões de remuneração relevantes da empresa e avaliação de desempenho do ano em curso, e não receberão subsídio de supervisor separadamente; Os supervisores que não ocuparem cargos na empresa não receberão remuneração na empresa.
III) Regime de remuneração dos quadros superiores
Os gestores superiores da empresa recebem remuneração de acordo com as suas posições específicas de gestão e normas de remuneração relevantes da empresa e avaliação de desempenho do ano em curso.
4,Outras disposições
1. O imposto de renda individual envolvido no salário acima será retido e pago uniformemente pela sociedade;
2. O salário pode ser ajustado adequadamente de acordo com a situação da indústria e a situação real de produção e operação da empresa;
3. Se os diretores, supervisores e gerentes superiores da sociedade deixarem os seus lugares por mudança de cargo, reeleição, demissão durante o seu mandato, demissão e outros motivos, a remuneração será calculada e paga de acordo com o seu mandato efetivo.
4. O plano de remuneração da empresa para diretores e supervisores em 2022 deve ser submetido à assembleia geral de acionistas para deliberação e aprovação antes da implementação. 5,Pareceres de directores independentes
Os diretores independentes da empresa consideram que o regime de remuneração dos diretores e gerentes superiores da empresa tem plenamente em conta o funcionamento da empresa, o atual nível de remuneração do setor e regional, cumpre as disposições legislativas e regulamentares relevantes e os estatutos sociais, é favorável ao funcionamento estável e ao desenvolvimento a longo prazo da empresa e não prejudica os interesses da empresa e dos acionistas, especialmente dos pequenos e médios acionistas.
Acordamos unanimemente sobre o regime de remuneração dos administradores e gestores seniores, e concordamos em submeter o regime de remuneração dos administradores à Assembleia Geral Anual de 2021 dos acionistas da empresa para deliberação.
É por este meio anunciado.
Shanghai Rightongene Biotechnology Co.Ltd(688217) conselho de administração 20 de abril de 2022
