Jiangsu Bide Science And Technology Co.Ltd(605298) : Medidas administrativas de divulgação de informações

Jiangsu Bide Science And Technology Co.Ltd(605298)

Medidas administrativas de divulgação de informações

Capítulo I Disposições gerais

Artigo 1, a fim de fortalecer a gestão da divulgação de informações Jiangsu Bide Science And Technology Co.Ltd(605298) (doravante denominada “a empresa”), padronizar a divulgação de informações da empresa, garantir a divulgação verdadeira, precisa e completa das informações da empresa e salvaguardar os direitos e interesses legítimos de todos os acionistas da empresa, de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China e as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas (doravante denominadas “as medidas de divulgação”) Essas medidas de gerenciamento de divulgação de informações são formuladas de acordo com as leis, regulamentos, regras e documentos normativos relevantes, tais como as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Xangai (doravante referidas como as “Regras de Listagem”), as diretrizes de autorregulação para empresas listadas da Bolsa de Valores de Xangai nº 2 – gestão de assuntos de divulgação de informações, e as disposições relevantes dos Jiangsu Bide Science And Technology Co.Ltd(605298) estatutos (doravante referidos como os “estatutos”).

Artigo 2º o termo “divulgação de informações”, conforme mencionado neste sistema, refere-se às informações significativas que podem ter um impacto significativo no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, bem como o julgamento de valor e tomada de decisão de investimento feita pelos investidores, bem como outras informações exigidas pelas autoridades reguladoras de valores mobiliários, no site da Bolsa de Valores de Xangai e nos meios de comunicação que atendam às condições estipuladas pela autoridade reguladora de valores mobiliários do Conselho de Estado dentro do prazo especificado Publicar as informações acima mencionadas ao público na forma prescrita e submetê-las ao departamento regulador de valores mobiliários de acordo com o disposto.

O termo “oportuno”, conforme mencionado neste sistema, refere-se aos dois dias de negociação a partir da data de início ou do momento da divulgação. Os documentos de divulgação de informações incluem relatórios regulares, relatórios intercalares, prospecto, prospecto, anúncio de listagem, relatório de aquisição, etc.

Artigo 3º a empresa designa um ou mais dos horários de títulos, Securities Daily, China Securities News ou outros jornais designados pela CSRC e o site da Bolsa de Valores de Xangai como meios de comunicação para publicação de anúncios e outras informações da empresa; E designou cninfo como o site de divulgação de informações da empresa.

Artigo 4.º O presidente do conselho de administração é a primeira pessoa responsável pela divulgação de informações da empresa. O secretário do conselho de administração, os acionistas da empresa e seus controladores reais são os devedores de divulgação de informações referidos neste sistema, e os devedores de divulgação de informações estarão sujeitos à supervisão da CSRC e da Bolsa de Valores de Xangai.

O secretário do conselho de administração será responsável pelos assuntos específicos da divulgação de informações da empresa.

Artigo 5.o Os devedores de divulgação de informações mencionados neste sistema incluem:

(I) diretores e conselho de administração da sociedade;

(II) os supervisores da empresa e o conselho de supervisores;

III) os quadros superiores da sociedade;

(IV) filiais controladas e controladas por todos os departamentos e níveis da empresa e seus diretores;

V) Acionistas controladores, controladores efetivos, acionistas detentores de mais de 5% de ações e pessoas agindo em conjunto da sociedade; VI) Pessoas singulares, unidades de participação e pessoal conexo, tais como o adquirente da empresa, partes envolvidas em importantes reestruturações de ativos, refinanciamento e operações importantes;

(VII) outros devedores de divulgação de informações estipulados por leis, regulamentos e documentos normativos.

Capítulo II Princípios básicos da divulgação de informações sobre as empresas

Artigo 6º A divulgação de informações da empresa deve refletir os princípios de abertura, equidade e equidade para com todos os investidores. As informações divulgadas devem ser divulgadas a todos os investidores simultaneamente e não devem ser divulgadas antecipadamente a nenhuma unidade ou indivíduo. No entanto, salvo disposição em contrário por leis e regulamentos administrativos.

Artigo 7º A divulgação de informações é de responsabilidade contínua da empresa. A empresa deve cumprir a obrigação de divulgação de informações de acordo com leis, regulamentos, regras, regras de listagem, medidas de divulgação, medidas e avisos emitidos pela Bolsa de Valores de Xangai. As informações divulgadas devem ser verdadeiras, precisas e completas, concisas, claras e de fácil compreensão, não devendo haver registos falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.

Artigo 8.o Antes de as informações privilegiadas serem divulgadas de acordo com a lei, os insiders de informações privilegiadas e aqueles que obtiverem informações privilegiadas ilegalmente não devem divulgar ou divulgar as informações nem utilizá-las para negociação de informações privilegiadas. Nenhuma unidade ou indivíduo pode exigir ilegalmente que o devedor de divulgação de informações forneça informações que precisam ser divulgadas de acordo com a lei, mas que não foram divulgadas

Artigo 9º As informações divulgadas de acordo com a lei serão publicadas no site da bolsa de valores e nos meios de comunicação que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC, e serão mantidas no domicílio da sociedade e na bolsa de valores para consulta do público. O devedor de divulgação de informações deve apresentar o anúncio de divulgação de informações e os documentos relevantes para futura referência ao gabinete de regulamentação de valores mobiliários do local onde a sociedade está registada. O texto integral dos documentos de divulgação de informações será divulgado no site da bolsa de valores e no site dos jornais e periódicos que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC. Os resumos dos documentos de divulgação de informações, como relatórios periódicos e relatórios de aquisição, serão divulgados no site da bolsa de valores e jornais e periódicos que satisfaçam as condições prescritas pela CSRC.

O devedor de divulgação de informações não substitui as obrigações de comunicação e de anúncio que devem ser cumpridas sob qualquer forma, como comunicado de imprensa ou resposta a perguntas dos repórteres, e não substitui as obrigações de comunicação intercalar que devem ser cumpridas sob a forma de relatórios regulares

Artigo 10 se os eventos ocorridos ou relacionados à empresa não atenderem aos padrões de divulgação especificados neste sistema, ou não houver disposições específicas neste sistema, mas a Bolsa de Valores de Xangai ou o conselho de administração da empresa acredita que o evento pode ter um grande impacto no preço de negociação das ações da empresa e seus derivados, a empresa deve divulgá-los em tempo útil de acordo com as disposições deste sistema.

Artigo 11.º Ao divulgar informações, a empresa utilizará linguagem descritiva factual para garantir que o conteúdo seja conciso e de fácil compreensão, destacar a natureza do evento e não conter palavras e expressões de publicidade, publicidade, elogio ou calúnia.

Artigo 12.º Os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa devem cumprir fielmente e diligentemente suas funções e garantir que as informações divulgadas sejam verdadeiras, precisas, completas, oportunas e justas, sem registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes. Se o conteúdo do anúncio não puder ser garantido como verdadeiro, exato e completo, uma declaração correspondente deve ser feita no anúncio e as razões devem ser explicadas.

Capítulo III Conteúdo e normas de divulgação de informações

Artigo 13.o A elaboração de um prospecto por uma sociedade deve respeitar as disposições pertinentes da CSRC. Todas as informações que tenham um impacto significativo nas decisões de investimento dos investidores devem ser divulgadas no prospecto.

Artigo 14.o Os diretores, supervisores e gerentes superiores da sociedade devem assinar pareceres de confirmação escritos sobre o prospecto para garantir que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas. O prospecto deve ser aposto com o selo oficial da sociedade. Artigo 15.o Após a aprovação do pedido de emissão de valores mobiliários pela CSRC e antes do termo da emissão, se ocorrerem questões importantes, a sociedade deve apresentar uma explicação escrita à CSRC e, com o consentimento da CSRC, rever o prospecto ou fazer um anúncio complementar correspondente.

Artigo 16.o Quando se candidatar à cotação e negociação de valores mobiliários, a sociedade deve preparar um anúncio de cotação de acordo com as disposições da bolsa de valores e fazer um anúncio após ter sido examinado e aprovado pela bolsa de valores. Os diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa devem assinar pareceres de confirmação por escrito sobre o anúncio de listagem para garantir que as informações divulgadas são verdadeiras, precisas e completas. O anúncio de listagem deve ser afixado com o selo oficial da empresa.

Artigo 17.o Sempre que o prospecto ou anúncio de cotação cite os pareceres ou relatórios profissionais dos patrocinadores ou das instituições de serviços de valores mobiliários, o conteúdo relevante deve ser coerente com o conteúdo dos documentos emitidos pelos patrocinadores ou pelas instituições de serviços de valores mobiliários, de modo a garantir que as opiniões dos patrocinadores ou das instituições de serviços de valores mobiliários não sejam enganosas.

Artigo 18.o As disposições do presente sistema relativas ao prospecto são aplicáveis ao prospecto das obrigações das sociedades.

Artigo 19, após emissão não pública de novas ações, a sociedade divulgará o relatório de emissão de acordo com a lei.

Artigo 20 os relatórios periódicos que a sociedade deve divulgar incluem relatórios anuais e relatórios intercalares. Devem ser divulgadas todas as informações que tenham um impacto significativo nas decisões de investimento dos investidores. Os relatórios financeiros e contabilísticos constantes do relatório anual são auditados por uma sociedade de contabilidade que cumpra as disposições da lei relativa aos valores mobiliários.

Artigo 21.o O relatório anual deve ser elaborado e divulgado no prazo de quatro meses a contar do final de cada exercício fiscal, e o relatório intercalar deve ser preparado e divulgado no prazo de dois meses a contar do final do primeiro semestre de cada exercício fiscal.

Artigo 22.º Os diretores e gerentes superiores da sociedade devem assinar pareceres de confirmação escritos sobre os relatórios periódicos, indicando se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC, e se o conteúdo dos relatórios pode realmente, exatamente e completamente refletir a situação real da empresa.

O Conselho de Supervisores deve rever os relatórios periódicos elaborados pelo Conselho de Administração e apresentar pareceres de revisão escritos. O supervisor deve assinar um parecer de confirmação escrito. Os pareceres de revisão escritos emitidos pelo conselho de supervisores sobre o relatório periódico devem explicar se os procedimentos de preparação e revisão do conselho de administração estão em conformidade com as leis, regulamentos administrativos e as disposições da CSRC e se o conteúdo do relatório pode refletir verdadeiramente, de forma precisa e completa a situação real da empresa.

Se um diretor ou supervisor não puder garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiver objeções, votará contra ou absterá-se de votar quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores deliberar e rever o relatório periódico.

Se os diretores, supervisores e gerentes superiores não puderem garantir a autenticidade, exatidão e integridade do conteúdo do relatório periódico ou tiverem objeções, expressarão suas opiniões e fundamentarão nos pareceres de confirmação escritos, que serão divulgados pela sociedade. Se a empresa não divulgar, os diretores, supervisores e gerentes seniores podem solicitar diretamente a divulgação.

Os directores, os supervisores e os quadros superiores devem respeitar o princípio da prudência ao exprimirem os seus pareceres em conformidade com o disposto no parágrafo anterior, e a sua responsabilidade de assegurar a autenticidade, exactidão e integridade do conteúdo dos relatórios periódicos é naturalmente isenta não só devido às suas opiniões. Artigo 23.o Sempre que a empresa preveja perdas ou alterações significativas no seu desempenho operacional, deve fazer uma previsão de desempenho atempada.

Artigo 24, em caso de divulgação de desempenho antes da divulgação do relatório periódico, ou rumores de desempenho e flutuações anormais na negociação de valores mobiliários da empresa e seus derivados, a empresa deve divulgar oportunamente os dados financeiros relevantes do período de relato. Artigo 25.o Quando for emitido um relatório de auditoria não normalizado para o relatório financeiro e contabilístico constante do relatório periódico, o Conselho de Administração da sociedade dará uma explicação especial sobre as questões envolvidas no parecer de auditoria.

Artigo 26.o O formato, o conteúdo e as regras de preparação do relatório anual e do relatório intercalar serão aplicados em conformidade com as disposições pertinentes da CSRC e da Bolsa de Valores de Xangai.

Artigo 27.º quando ocorrer um evento importante que possa ter grande impacto no preço de negociação dos valores mobiliários da empresa e seus derivados, e o investidor não tiver sido informado, a empresa deve divulgá-lo imediatamente, explicando a causa, situação atual e possível impacto do evento;

Os “grandes acontecimentos” mencionados neste sistema incluem:

(I) grandes mudanças na política de negócios da empresa e escopo de negócios;

(II) o principal comportamento de investimento da empresa, em que a empresa compra ou vende mais de 30% do total de ativos da empresa no prazo de um ano, ou a hipoteca, penhor, venda ou sucata dos principais ativos da empresa para uso comercial excede 30% dos ativos ao mesmo tempo;

(III) a empresa celebra contratos importantes, fornece garantias importantes ou se envolve em transações com partes relacionadas, que podem ter um impacto significativo nos ativos, passivos, direitos e interesses da empresa e nos resultados operacionais;

(IV) a empresa tem dívidas importantes e não paga as dívidas importantes devidas;

V) a empresa sofreu perdas ou perdas importantes;

(VI) grandes mudanças nas condições externas de produção e operação da empresa;

(VII) mudança de diretores, mais de 1/3 supervisores ou gerente geral da empresa; O presidente ou o gerente geral não podem exercer as suas funções;

VIII) A situação dos accionistas detentores de mais de 5% das acções da sociedade ou dos controladores efectivos detentores de acções ou que controlam a sociedade mudou consideravelmente e a situação dos controladores efectivos da sociedade e de outras empresas sob o seu controlo que exerçam actividades idênticas ou semelhantes à da sociedade mudou consideravelmente;

(IX) os planos da sociedade de distribuição de dividendos e aumento de capital, mudanças importantes na estrutura patrimonial da empresa, decisões sobre redução de capital, fusão, cisão, dissolução e pedido de falência ou instauração de processos de falência nos termos da lei e ordenação de encerramento; (x) contencioso e arbitragem importantes envolvendo a sociedade, e as deliberações da assembleia geral de acionistas e do conselho de administração sejam revogadas ou invalidadas de acordo com a lei;

(11) A suspeita de crime da empresa é apresentada para investigação de acordo com a lei, e o acionista controlador, controlador efetivo, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de crime e tomaram medidas obrigatórias de acordo com a lei;

(12) Grande montante de responsabilidade compensatória da empresa;

(13) A empresa faz provisões para imparidade de grandes ativos;

(14) O capital próprio da sociedade é negativo;

(15) Os principais devedores da sociedade estão insolventes ou entram em processo de falência, e a sociedade não obtém reservas suficientes de dívidas impróprias para os direitos do credor correspondentes;

(16) As leis, regulamentos administrativos, regras e políticas industriais recentemente publicadas podem ter um impacto significativo na empresa;

(17) A empresa realiza incentivos patrimoniais, recompra de ações, reestruturação importante de ativos, cisão ou listagem de ativos

(18) O tribunal decidiu proibir o acionista controlador de transferir suas ações; Mais de 5% das ações da empresa detidas por qualquer acionista são penhoradas, congeladas, leilão judicial, tutela, trust ou direitos de voto são restritos de acordo com a lei, ou há risco de transferência compulsória de propriedade;

(19) Os bens importantes são selados, apreendidos ou congelados; As principais contas bancárias são congeladas;

(20) Espera-se que a sociedade cotada sofra perdas ou alterações substanciais no seu desempenho operacional;

(21) As grandes empresas ou todas as empresas ficam paralisadas;

(22) Obter receita adicional que tenha impacto significativo nos lucros e prejuízos correntes, que possa ter impacto significativo nos ativos, passivos, patrimônio líquido ou resultados operacionais da empresa;

(23) Nomear ou demitir uma sociedade de contabilidade para auditar a sociedade;

(24) Grandes alterações independentes nas políticas contabilísticas e estimativas contabilísticas;

(25) Ser ordenado a corrigir por autoridades competentes ou decidido pelo conselho de administração devido a erros, não divulgação de acordo com regulamentos ou registros falsos nas informações anteriormente divulgadas;

(26) A sociedade ou seus acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores estão sujeitos a punição penal, suspeitos de violação de leis e regulamentos, apresentados para investigação pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa pela CSRC, ou sujeitos a punição administrativa grave por outras autoridades competentes;

(27) Os acionistas controladores, controladores efetivos, diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa são suspeitos de violações graves da disciplina e da lei ou crimes relacionados com o trabalho, e são detidos pelo órgão disciplinar de fiscalização e fiscalização, o que afeta o desempenho de suas funções; (28) Outros diretores, supervisores e gerentes superiores da empresa, que não o presidente ou gerente, não podem exercer suas funções normalmente por mais de três meses ou devem fazê-lo por mais de três meses devido a razões físicas, arranjos de trabalho e outros motivos, ou estão sujeitos a medidas coercivas tomadas pela autoridade competente devido a suspeitas de violações das leis e regulamentos e afetam o desempenho das suas funções;

(29) Outras matérias prescritas pelo CSRC.

Artigo 28.º, quando uma sociedade alterar a sua denominação, abreviatura de acções, estatutos, capital social, morada social, endereço da sede social e número de contacto, deve divulgá-lo imediatamente.

Artigo 29.o, a sociedade deve cumprir atempadamente a obrigação de divulgação de informações sobre eventos importantes em qualquer um dos seguintes momentos:

(I) quando o conselho de administração ou o conselho de supervisores formular uma resolução sobre o evento importante;

II) quando as partes interessadas assinarem uma carta de intenções ou acordo sobre o acontecimento importante;

(III) quando os diretores, supervisores ou gerentes superiores tiverem conhecimento da ocorrência do evento importante e o denunciarem.