Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) marketing Technology (Beijing) Co., Ltd. relatório anual de divulgação de informações sistema de responsabilidade de erros principais
Artigo 1, a fim de melhorar o nível de operação padronizado de Shunya International Martech (Beijing) Co.Ltd(300612) tecnologia de marketing (Beijing) Co., Ltd. (doravante referida como “a empresa”), fortalecer a responsabilidade da pessoa responsável pela divulgação de informações do relatório anual, melhorar a qualidade e transparência da divulgação de informações do relatório anual e melhorar a autenticidade, precisão, integridade e atualidade da divulgação de informações do relatório anual, De acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, a lei contábil da República Popular da China, as medidas para a administração da divulgação de informações de empresas cotadas, os padrões para a governança de empresas cotadas, as Regras de Listagem da Bolsa de Valores de Shenzhen na gema, as diretrizes para a supervisão autodisciplina de empresas cotadas na Bolsa de Valores de Shenzhen No. 2 – operação padronizada de empresas listadas na gema e outras leis e regulamentos Este sistema é formulado de acordo com as disposições dos documentos normativos e estatutos e em combinação com a situação real da empresa.
Artigo 2º Este sistema refere-se ao sistema de investigação e manipulação quando o pessoal relevante não cumpre ou executa incorretamente suas funções e obrigações ou outros motivos pessoais na divulgação de informações do relatório anual, resultando em erros graves nas informações do relatório anual e causando perdas econômicas importantes ou efeitos adversos para a empresa.
Artigo 3º Este sistema aplica-se ao seguinte pessoal: diretores, supervisores e gerentes seniores da sociedade, acionistas controladores, controladores efetivos e acionistas detentores de mais de 5% das ações da sociedade, chefes de vários departamentos da empresa e outro pessoal relacionado com a divulgação de informações do relatório anual.
Os principais erros na divulgação das informações dos relatórios anuais referidos no presente sistema incluem erros contabilísticos importantes no relatório financeiro anual, erros ou omissões importantes na divulgação das informações de outros relatórios anuais, diferenças significativas nas previsões de desempenho ou nos resultados expressos, etc.
Artigo 5.o Sempre que o relatório anual da empresa for divulgado, o supervisor será responsabilizado por qualquer erro grave. A responsabilização deve seguir os seguintes princípios: buscar a verdade dos fatos, ser objetiva e justa, e ser processada por quaisquer erros; A falha é compatível com a responsabilidade; O princípio da igualdade de responsabilidade e de direito.
Capítulo II procedimentos de identificação e tratamento da responsabilidade
Artigo 6.o Normas específicas de reconhecimento de erros contabilísticos importantes nos relatórios financeiros:
(I) a quantidade de erros contábeis envolvendo ativos e passivos representa mais de 5% do total de ativos auditados no último ano fiscal, e o valor absoluto excede 5 milhões de yuans;
(II) a quantidade de erros contábeis envolvendo ativos líquidos representa mais de 5% do total de ativos líquidos auditados no último ano fiscal, e o valor absoluto excede 5 milhões de yuans;
(III) a quantidade de erros contábeis envolvendo renda representa mais de 5% do rendimento total auditado no último ano fiscal, e o montante absoluto excede 5 milhões de yuans;
(IV) a quantidade de erros contábeis envolvendo lucros representa mais de 5% do lucro líquido auditado do último ano fiscal, e o montante absoluto excede 5 milhões de yuans;
V) O montante dos erros contabilísticos afecta directamente a natureza dos lucros e perdas;
(VI) se o relatório financeiro do ano anterior for corrigido através da auditoria de um contador público certificado, a quantidade de erros contábeis representa mais de 5% do lucro líquido auditado do último ano fiscal, e o montante absoluto excede 5 milhões de yuans;
(VII) A autoridade reguladora ordena à empresa que corrija os erros do relatório financeiro anual anterior.
Se os dados envolvidos no cálculo do índice acima forem negativos, tome seu valor absoluto para cálculo. u2028
Artigo 7.º Se a empresa corrigir o relatório financeiro anual publicado nos anos anteriores, precisa contratar uma empresa de contabilidade qualificada para se envolver em negócios relacionados com Valores Mobiliários e futuros para auditar o relatório financeiro anual corrigido.
Artigo 8.o desvio de informação que corrige os erros nas informações financeiras nos relatórios periódicos divulgados publicamente no período anterior, Deve ser implementado de acordo com as disposições relevantes das regras para a preparação e comunicação de divulgação de informações de empresas que oferecem valores mobiliários ao público nº 19 – correção e divulgação relacionada de informações financeiras, os padrões para o conteúdo e formato de divulgação de informações de empresas que oferecem valores mobiliários ao público nº 2 – conteúdo e formato do relatório anual, e as Regras de Listagem de ações GEM da Bolsa de Valores de Shenzhen.
Artigo 9º quando houver erros contábeis graves no relatório financeiro, o departamento de auditoria interna da empresa coletará e resumirá materiais relevantes, investigará as causas da responsabilidade, identificará a responsabilidade e formulará pareceres punitivos e medidas de retificação. O departamento de auditoria interna elaborará materiais escritos que detalhem o conteúdo dos erros contabilísticos, a natureza e as causas dos erros contabilísticos, o impacto da correção dos erros contabilísticos no estado financeiro e nos resultados operacionais da empresa, os indicadores financeiros corrigidos, a reavaliação das sociedades de contabilidade e os pareceres preliminares sobre a determinação da responsabilidade pelos erros contabilísticos importantes. Depois disso, deve ser submetido à comissão de auditoria do conselho de administração para deliberação e copiado para o conselho de supervisores. O comitê de auditoria do conselho de administração deve submetê-lo ao conselho de administração para revisão após deliberação, e o conselho de administração tomará uma resolução especial sobre a proposta do comitê de auditoria.
Artigo 10.o, em qualquer uma das seguintes circunstâncias, o pessoal relevante será investigado quanto à responsabilidade:
(I) violar o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as normas contábeis para empresas empresariais – padrões básicos, o sistema de contabilidade para empresas empresariais e outras leis e regulamentos nacionais, causando erros importantes na divulgação de informações do relatório anual, causando grandes perdas econômicas ou efeitos adversos para a empresa;
(II) violar as medidas administrativas para divulgação de informações de empresas cotadas, as Regras de Listagem da gema Shenzhen Stock Exchange e as diretrizes, normas e avisos sobre divulgação de informações de relatórios anuais emitidos pela Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China e Shenzhen Stock Exchange, resultando em erros graves na divulgação de informações de relatórios anuais, grandes perdas econômicas para a empresa ou impacto social adverso;
(III) Violação dos estatutos sociais, do sistema de gestão de divulgação de informações da empresa e de outros sistemas de controle interno da empresa, causando erros importantes na divulgação de informações do relatório anual, causando grandes perdas econômicas ou efeitos adversos à empresa;
(IV) não agir de acordo com os procedimentos constantes do relatório anual divulgação de informações e causar erros importantes na divulgação de informações do relatório anual, causando prejuízos econômicos importantes para a empresa ou impacto social adverso;
(V) não comunicação e comunicação atempada na divulgação das informações do relatório anual, resultando em erros graves na divulgação das informações do relatório anual, causando prejuízos econômicos importantes à empresa ou impacto social adverso;
(VI) grandes erros na divulgação de informações do relatório anual, grandes perdas econômicas para a empresa ou impacto social adverso devido a outros motivos pessoais.
Artigo 11.o Procedimentos de tratamento de erros graves na divulgação de informações do relatório anual:
I) Se houver uma importante omissão ou incoerência com os factos na divulgação de informações do relatório anual, este deve ser completado e corrigido em tempo útil;
(II) se houver erros importantes em outros relatórios anuais e diferenças significativas na previsão de desempenho ou desempenho expresso, o Departamento de Assuntos de Valores Mobiliários da empresa é responsável por coletar e resumir os materiais relacionados à prestação de contas, apresentar planos de tratamento relevantes de acordo com o sistema e reportá-los ao conselho de administração para aprovação nível a nível.
Capítulo III Responsabilidade por erros importantes na divulgação de informações do relatório anual
Artigo 12.º Em caso de erros importantes na divulgação de informações do relatório anual, a empresa não só investigará as responsabilidades das pessoas diretamente relacionadas com os erros maiores na divulgação de informações do relatório anual, mas também o presidente, CEO (presidente) e secretário do conselho de administração assumirão a principal responsabilidade pela autenticidade, exatidão, integridade, atualidade e equidade da divulgação de informações do relatório anual; O presidente, o diretor executivo (presidente) e o diretor financeiro são os principais responsáveis pela autenticidade, precisão, integridade, pontualidade e justiça do relatório financeiro da empresa.
Artigo 13º O Departamento de Assuntos de Valores Mobiliários da empresa é o departamento executivo responsável pela responsabilização de erros importantes na divulgação de informações do relatório anual da empresa, responsável por coletar e resumir os materiais relacionados à responsabilização de erros importantes na divulgação de informações do relatório anual, investigar as causas de responsabilidade, identificar a responsabilidade, apresentar planos de tratamento relevantes, reportar ao conselho de administração da empresa, tomar a decisão final de tratamento e supervisionar a implementação da decisão de tratamento.
Artigo 14.º Antes de tomar a decisão final, o Conselho de Administração deve ouvir as opiniões da pessoa responsável e proteger seu direito de fazer declarações e defender.
Artigo 15.o Se um membro do pessoal ou director do Serviço de Valores Mobiliários da empresa for suspeito de cometer erros graves na divulgação de informações do relatório anual, o membro do pessoal ou director deve retirar-se.
Artigo 16.o Forma de responsabilidade:
(I) ordem de revisão e correção;
(II) difundir um aviso de crítica;
(III) transferência, suspensão, rebaixamento e demissão;
IV) compensação por perdas;
(V) rescindir o contrato de trabalho;
(VI) outras formas determinadas pelo conselho de administração.
As medidas acima referidas podem ser aplicadas separadamente ou em combinação.
Artigo 17.o, em qualquer das seguintes circunstâncias, deve ser concedido um tratamento mais leve, atenuado ou isento:
I) prevenir eficazmente a ocorrência de consequências adversas;
(II) tomar a iniciativa de corrigir e recuperar a totalidade ou a maioria das perdas;
(III) é realmente causada por fatores não subjetivos, como acidentes e força maior;
(IV) outras circunstâncias que o conselho de administração considere que devem ser mitigadas, mitigadas ou isentas de tratamento.
O artigo 18.o, em qualquer das seguintes circunstâncias, será tratado estritamente:
(I) as circunstâncias são ruins, as consequências são graves, o impacto é grande e a causa do acidente é causada por fatores subjetivos pessoais; (II) atacar, retaliar, incriminar o investigador ou interferir ou obstruir a investigação de responsabilidade por outros meios;
(III) não executar a decisão de tratamento tomada pelo conselho de administração de acordo com a lei;
(IV) outras circunstâncias que o conselho de administração considere que devem ser tratadas seriamente ou seriamente.
Capítulo IV Disposições complementares
Artigo 19.º A responsabilização por erros importantes na divulgação de informações em relatórios trimestrais e relatórios intercalares pode ser implementada com referência às disposições deste sistema.
Artigo 20.º No caso de questões não abrangidas por este sistema ou em conflito com as leis, regulamentos, documentos normativos nacionais relevantes e as disposições pertinentes dos estatutos, prevalecerão as leis, regulamentos, documentos normativos nacionais relevantes e as disposições pertinentes dos estatutos.
Artigo 21 o sistema entrará em vigor na data em que for submetido ao conselho de administração para deliberação e aprovação, e será interpretado e revisado pelo conselho de administração da sociedade.
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