Securities abbreviation: Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) securities code: Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) bond abbreviation: Mingdian convertible bond code: 123087 Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739)
Plano de incentivo às unidades populacionais restritas para 2022
(Rascunho)
Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739)
Abril de 2002
Declaração
A empresa e todos os diretores e supervisores garantem que não há registros falsos, declarações enganosas ou grandes omissões no plano de incentivos e seu resumo, e assumem responsabilidades legais individuais e conjuntas por sua autenticidade, exatidão e integridade. Todos os objetos de incentivo da empresa prometem que, se a empresa não cumprir o acordo de concessão de direitos e interesses ou exercer direitos e interesses devido a registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes nos documentos de divulgação de informações, os objetos de incentivo devem devolver todos os benefícios obtidos do plano de incentivo à empresa após os documentos relevantes de divulgação de informações serem confirmados como tendo registros falsos, declarações enganosas ou omissões importantes.
ponta quente
1,O plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades da República Popular da China, a lei de valores mobiliários da República Popular da China, as medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas, outras leis relevantes, regulamentos e documentos normativos, bem como os Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) estatutos.
2,A sociedade não tem as seguintes circunstâncias em que o incentivo patrimonial não deve ser implementado, conforme estipulado no artigo 7.º das medidas de administração do incentivo patrimonial das sociedades cotadas:
I) O relatório de auditoria do relatório de contabilidade financeira do último exercício fiscal emitido pelo contabilista público certificado com parecer negativo ou incapaz de emitir parecer;
(II) o controlo interno do relatório financeiro do exercício fiscal mais recente tenha recebido um parecer negativo ou não tenha podido pronunciar-se pelo contabilista público certificado;
(III) não distribuição dos lucros em conformidade com as leis e regulamentos, os estatutos e os compromissos públicos nos últimos 36 meses após a inclusão na lista;
(IV) o incentivo patrimonial é proibido por leis e regulamentos;
(V) outras circunstâncias reconhecidas pela CSRC.
3,Os objectivos de incentivo que participam no plano de incentivos não incluem administradores e supervisores independentes da empresa. O objeto de incentivo está em conformidade com o disposto no artigo 8 das medidas para a administração de incentivo patrimonial de empresas cotadas e no artigo 8.4.2 das regras para a listagem de ações na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen, e não existem as seguintes circunstâncias que podem não ser o objeto de incentivo:
(I) ter sido identificado como candidato inadequado pela bolsa nos últimos 12 meses;
(II) o candidato não for reconhecido como apropriado pela CSRC nos últimos 12 meses;
(III) ser punido administrativamente pela CSRC e seus escritórios expedidos ou tomar medidas de proibição de entrada no mercado por violações graves de leis e regulamentos nos últimos 12 meses;
(IV) aqueles que não estão autorizados a atuar como diretores ou gerentes superiores da sociedade, conforme estipulado na lei das sociedades;
(V) aqueles que não estão autorizados a participar do incentivo patrimonial de sociedades cotadas de acordo com leis e regulamentos;
VI) outras circunstâncias reconhecidas pelo CRSC.
4,O instrumento de incentivo adotado neste plano de incentivo é o estoque restrito (estoque restrito classe I). A fonte de ações é a emissão direcional da empresa de Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) (doravante referida como “a empresa” ou “a empresa”) A ações ordinárias para o objeto de incentivo.
5,O número de ações restritas a serem concedidas aos objetos de incentivo no plano de incentivo é de 5612500 ações, representando 1,90% do capital social total da empresa em 31 de março de 2022. Entre elas, foram concedidas pela primeira vez 4490000 ações, representando 1,52% do total de 294758195 ações do capital social da empresa em 31 de março de 2022; São reservadas 1122500 ações, representando 0,38% do capital social total da empresa, de 294758195 ações, em 31 de março de 2022, e a parte reservada representa 20% do patrimônio total concedido neste momento.
O plano de incentivo às ações restritas 2020 (Projeto Revisado) aprovado pela segunda Assembleia Geral Extraordinária da empresa em 2020 ainda está sendo implementado. A partir da data de anúncio do projeto de plano de incentivo, as ações restritas que não foram liberadas do plano de incentivo de ações restritas em 2020 são 1183080 ações, representando 0,40% do capital social total da empresa em 31 de março de 2022. O número total de ações subjacentes envolvidas em todos os planos de incentivo patrimonial da empresa dentro do período de validade não excede 20,00% do capital social total da empresa no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo. As ações cumulativas da sociedade concedidas por qualquer objeto de incentivo no plano de incentivo através de todos os planos de incentivo de ações dentro do período de validade não devem exceder 1,00% do capital social total da sociedade no momento do anúncio do projeto de plano de incentivo.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivos e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão de reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o número de ações restritas será ajustado de acordo com o plano de incentivos.
6,O número total de objetos de incentivo concedidos pela primeira vez no plano de incentivo é de 67, que são diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal de base que serviu na empresa (incluindo subsidiárias, o mesmo abaixo) quando a empresa anunciou o plano de incentivo.
Os objetos de incentivo reservados referem-se aos objetos de incentivo que não foram determinados quando o plano é aprovado pela assembleia geral de acionistas, mas que estão incluídos no plano de incentivo durante a vigência do plano, que deve ser determinado no prazo de 12 meses após o plano ser considerado e aprovado pela assembleia geral de acionistas. Em princípio, a norma para determinar o objeto de incentivo reservado deve ser determinada com referência à norma para a primeira adjudicação.
7,O preço de concessão de ações restritas concedidas pela primeira vez no plano de incentivo é de 7,10 yuan / ação.
Durante o período compreendido entre a data do anúncio do plano de incentivo e a conclusão do registro restrito de ações do objeto de incentivo, se a sociedade tiver assuntos como a conversão da reserva de capital em capital social, a distribuição de dividendos de ações, a divisão ou redução de ações, a alocação de ações e a distribuição de dividendos, o preço de concessão das ações restritas será ajustado em conformidade de acordo com o plano de incentivo.
8,O período de validade do presente plano de incentivos não pode ser superior a 60 meses a contar da data de listagem das ações restritas concedidas pela primeira vez até à data em que todas as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo forem levantadas, recompradas e canceladas.
9,A empresa promete não conceder empréstimos ou qualquer outra forma de assistência financeira para o objeto de incentivo a fim de obter ações restritivas relevantes em conformidade com o plano de incentivo, incluindo fornecer garantia para seus empréstimos.
10,O plano de incentivo só pode ser implementado depois de deliberado e aprovado pela assembleia geral dos accionistas da empresa.
11,No prazo de 60 dias a contar da data em que a assembleia geral deliberar e aprovar o plano de incentivo, a empresa convocará o conselho de administração para conceder o objeto de incentivo de acordo com a regulamentação pertinente, e completará o registro, anúncio e outros procedimentos relevantes. Se a empresa não concluir os trabalhos acima referidos no prazo de 60 dias, a implementação do plano de incentivos será encerrada e as ações restritas não concedidas serão inválidas. De acordo com as medidas para a administração do incentivo patrimonial das empresas listadas e as diretrizes para a supervisão autodisciplina das empresas listadas na gema da Bolsa de Valores de Shenzhen nº 1 – manipulação de negócios, o período durante o qual os direitos e interesses não devem ser concedidos não deve ser calculado, e a parte reservada no prazo de 60 dias deve ser concedida no prazo de 12 meses após o plano de incentivo patrimonial é revisado e aprovado pela assembleia geral de acionistas da empresa.
12,A implementação deste plano de incentivos não resultará na não conformidade da distribuição de capital próprio da empresa com os requisitos das condições de listagem.
catálogo
Interpretação do capítulo I Capítulo II Objectivo e princípio do presente plano de incentivo Capítulo III Organização de gestão do presente plano de incentivos Capítulo IV base de determinação e âmbito dos objectivos de incentivo Capítulo V Fonte, quantidade e distribuição das quotas restritas Capítulo VI Período de validade, data de concessão, período de restrição, levantamento do regime de restrição e período de bloqueio do presente plano de incentivo Capítulo VII preço de subvenção das acções restritas e método de determinação do preço de subvenção Capítulo VIII Concessão e liberação de ações restritas Capítulo IX Métodos e procedimentos de ajustamento do plano de incentivo às unidades populacionais restritas Capítulo X Tratamento contabilístico das existências restritas Capítulo XI Procedimentos de execução do plano de incentivo às unidades populacionais restritas 25 Capítulo XII respectivos direitos e obrigações da sociedade / objeto de incentivo 28 Capítulo XIII Tratamento de alterações na empresa / objeto de incentivo Capítulo XIV Princípios de recompra e cancelamento de ações restritas 33 Capítulo XV Disposições complementares trinta e seis
Interpretação do capítulo I
Salvo disposição em contrário, as seguintes palavras têm os seguintes significados neste artigo: Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) , a empresa, a empresa e a empresa listada referem-se a Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) plano de incentivo de ações restritas, este plano de incentivo e Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739) plano de incentivo de ações restritas em 2022
De acordo com as condições e preços especificados no plano de incentivos, a empresa concede ações restritas de incentivo, que se referem a um determinado número de ações da empresa para o objeto de incentivo. Essas ações são fixadas com um certo período de venda restrita. A venda restrita e a circulação restrita só podem ser levantadas após as condições de levantamento da venda restrita especificadas no plano de incentivos.
De acordo com o disposto neste plano de incentivos, os diretores e objetos de incentivo da empresa que obtêm ações restritas incluem diretores, gerentes seniores, gerentes intermediários e pessoal de base
A data de concessão refere-se à data em que a empresa concede ações restritas ao objeto de incentivo, e a data de concessão deve ser o dia de negociação
O preço da subvenção refere-se ao preço de cada ação restrita concedida pela empresa ao objeto de incentivo
O período restrito de venda refere-se ao período durante o qual as ações restritas concedidas ao objeto de incentivo ao abrigo do plano de incentivo estão proibidas de ser transferidas, utilizadas para garantia e reembolso da dívida
Após a conclusão das condições de levantamento das restrições às vendas previstas no plano de incentivo, o período de incentivo para levantamento das restrições às vendas refere-se ao período durante o qual as ações restritas detidas pelo plano de incentivo podem ser levantadas e listadas para circulação
As condições para levantar a restrição à venda referem-se às condições que devem ser preenchidas para que as ações restritas obtidas pelo objeto de incentivo sejam levantadas de acordo com o plano de incentivo
Direito das sociedades refere-se ao direito das sociedades da República Popular da China
Lei de Valores Mobiliários refere-se à lei de valores mobiliários da República Popular da China
As Medidas Administrativas referem-se às medidas administrativas de incentivo patrimonial das sociedades cotadas
Os estatutos referem-se aos estatutos de Sunshine Global Circuits Co.Ltd(300739)
CSRC refere-se à Comissão Reguladora de Valores Mobiliários da China
Bolsa refere-se à Bolsa de Valores de Shenzhen
Yuan significa yuan RMB
Nota: 1. Salvo disposição em contrário, os dados financeiros e indicadores financeiros mencionados no presente projeto referem-se aos dados financeiros constantes da demonstração consolidada e aos indicadores financeiros calculados com base nesses dados financeiros.
2. Neste rascunho, a diferença na mantissa entre a soma de alguns números totais e cada número detalhado é causada por arredondamento.
Capítulo II Objectivo e princípio do plano de incentivo
A fim de estabelecer e melhorar ainda mais o mecanismo de incentivo a longo prazo da empresa, atrair e reter excelentes talentos, mobilizar plenamente o entusiasmo dos diretores da empresa, gerentes seniores, gerentes médios e pessoal central da espinha dorsal, efetivamente combinar os interesses dos acionistas, da empresa e os interesses pessoais da equipe principal, e fazer com que todas as partes prestem atenção comum ao desenvolvimento a longo prazo da empresa, na premissa de proteger plenamente os interesses dos acionistas, de acordo com o princípio da igualdade de renda e contribuição, Este plano de incentivo é formulado de acordo com o direito das sociedades, a lei dos valores mobiliários, as medidas administrativas e outras leis, regulamentos e documentos normativos relevantes, bem como o disposto nos estatutos sociais.
Capítulo III Organização de gestão do plano de incentivos
1,Como autoridade máxima da empresa, a assembleia geral de acionistas é responsável por rever e aprovar a implementação, alteração e rescisão do plano de incentivos. A assembleia geral de acionistas poderá autorizar o conselho de administração a tratar de algumas questões relacionadas com o plano de incentivos dentro de sua autoridade.
2,O conselho de administração é a organização de gestão executiva do plano de incentivos e é responsável pela implementação do plano de incentivos. Cabe ao comitê de remuneração e avaliação do conselho de administração formular e revisar o plano de incentivos e submetê-lo à deliberação do conselho de administração e, após deliberação e aprovação do plano de incentivos, ser submetido à deliberação da assembleia geral de acionistas. O conselho de administração poderá tratar de outras questões relevantes do plano de incentivos dentro do âmbito autorizado pela assembleia geral de acionistas.
3,O conselho de supervisão e os administradores independentes são os órgãos de supervisão do plano de incentivos e expressam as suas opiniões sobre se o plano de incentivos é favorável ao desenvolvimento sustentável da empresa e se existe alguma situação que obviamente prejudique os interesses da empresa e de todos os accionistas. O Conselho de Supervisores supervisiona se a implementação do plano de incentivos está em conformidade com as leis, regulamentos, documentos normativos e as regras comerciais da bolsa de valores relevantes, e é responsável pela revisão da lista de objetos de incentivo. Diretores independentes participarão deste plano de incentivo
